18/07/22 11:00:29.69 PCwCBLvS.net
自分の場合は会社側に自己都合にされてたけど
医師の診断書もあったし
傷病手当て受給中だったから、ハロワに延長届出しにいったら
離職コード33に変えてもらえた
診断書や意見書があれば、それが離職理由になるから変わるのでは
ただ休養を要すでやめたのに、ハロワってのは矛盾が起きるるから
職を変えたり日数時間数を減らせば就労可能と書いて貰うことになるのかね
ハロワに匿名で聞いてみれば？
18/07/22 11:00:29.69 PCwCBLvS.net
自分の場合は会社側に自己都合にされてたけど
医師の診断書もあったし
傷病手当て受給中だったから、ハロワに延長届出しにいったら
離職コード33に変えてもらえた
診断書や意見書があれば、それが離職理由になるから変わるのでは
ただ休養を要すでやめたのに、ハロワってのは矛盾が起きるるから
職を変えたり日数時間数を減らせば就労可能と書いて貰うことになるのかね
ハロワに匿名で聞いてみれば？