発達障害者の仕事や職業64 ワッチョイ有at UTU発達障害者の仕事や職業64 ワッチョイ有 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト850:優しい名無しさん 18/05/26 18:04:22.63 H5tHaQnC0.net >>822 そこまで前向きに捉えられないんだよなぁ どっちかと言うと、一般社会・常識との折衝やコミュニケーション等、 比較的発達障害の弱点がモロに出る環境を避けてネガティブチョイスした結果 残るのがそうした業種ってイメージ ASDの一極集中な性質や、ADHDの過集中なんかも考慮はされてるんだろうけど、 発達障害の中でどれだけの人がクリエイティブな趣味・興味を持てるか それを仕事にし得るセンスを持てるかって言ったら…ねぇ 851:優しい名無しさん 18/05/26 20:04:32.18 8FwJpeN90.net >>830 自分もどっちかというとネガティブな意味合いで言ったんだけどね。 クリエイター資質を持ってる人なんて少数だし、 それ以外の資質を持っていても、だいたい障害特性で台無しになりがちって意味で。 852:優しい名無しさん 18/05/26 21:12:10.08 gkqbWD4k0.net 川崎市議会議事 ◎健康福祉局長 発達障害についての御質問でございますが、去る5月11日付で厚生労働省より、かかりつけ医等発達障害対応力向上研修の実施とあわせ、 発達障害の専門的医療機関の情報を容易に入手できるよう積極的に公表していくことについて依頼があったところでございます。 しかし本市におきましては、効率的な行政の推進のため、発達障害を持つ職員に対し、当該職員が本市での雇用を継続することにより、他の職員とりわけ管理者に対して多大な迷惑をかけることを厳しく自覚させ、障害を持たない職員と同様、 特別の配慮を一切必要とせず職務を遂行するための自助努力を強く促しております。 もちろん、その自助努力が不足していると管理者が判断した場合や、合理的配慮の申し入れを行うなど、障害者としての権利の濫用を行った場合には、人事評価上のペナルティも含めた厳正な指導を行っております。 今後も、発達障害を持つ職員の権利の濫用については厳正に対処してまいります。 ◆21番 それぞれ御答弁ありがとうございました。さまざま取り組んでいただけるということでございますので、よろしくお願いをいたします。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch