精神障害者雇用再就職のスレッド99at UTU精神障害者雇用再就職のスレッド99 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト1003:優しい名無しさん 18/02/20 17:22:18.21 5qsSnOT+.net >>979 タイピングのテストとかあった？ 自分は2時間以上の面談で、根掘り葉掘り質問された。 1004:優しい名無しさん 18/02/20 17:24:45.42 htIOPnYc.net >>981 たしかにね、手帳を返すってことは会社にしてみりゃ新たに障害者雇って法定雇用率を維持しなきゃいけないもんね 人一人雇うのにお金も時間もかかるしね でも、手帳を返せるほどその人はその会社に馴染んでお仕事できてるってことでもあるよね つまりその会社の障害者雇用の成功例が生まれて経験値が上がる 精神障害者って半数以上が1年持たないもんね そんな状況で手帳返せるほど人が出てくるような会社ってのは、今後も法定雇用率が上がる中で、配慮ができてますよ～って良いアピールになると思うけどね 1005:優しい名無しさん 18/02/20 17:41:20.92 F+IO2M2f.net >>984 残念ながらそうはならないよ。法定雇用率を上げましたで上司にも対外的にもPRする。 雇用環境を改善して長期勤務の障害者を増やしたところで会社的にコストアップにつながるし評価にならないからやらん。 国が率先して法整備しなければ日本企業の人事担当者なんて動かんよ。 6/1に障害者の頭数さえ揃えれば後のことは知らないって会社が多い。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch