18/02/06 20:34:25.61 6uBEV2wr.net
>>712
まあ本来なら、こんな質問に答える「義務は無い」んだがね。そうだろう？
でも、あまりにピーピー煩いんで、可能な範囲で答えてやるよ。
俺が一つの仕事が長続きしない理由には、いろんな事情が絡んでいると思う。
例えば、俺の持っているスキルや経験が会社の方針等にそぐわない事が後から判明したり、
あるいは年齢の事だったり、あるいは、まったく会社側の事情（会社側の事情など知る
由もないわけだが）だったり。もちろん、俺の勤務態度にNGが出たのかもしれないしな。
勤務態度と言ったが、俺は大概、会社の同僚らと和気あいあいと仕事をしてきたから、
NGが出るとすれば、休みがちだった事（これまで、月一ぐらいで休むことが多かった）
によるぐらいだろう。
ただ、これ（月一ぐらいで休んだこと）がすべて俺の怠慢によるものかどうかと言うと、
一概にどうとは言えないと思うんだよな。
例えば、勤務地が自宅から遠くて通勤時間が長いせいだったり、
仕事自体が激務だったり、まあ、理由はいろいろあるわけだよ。
以上は、俺の分析だ。
もちろん俺としては、仕事に就く度に、その会社の業績に貢献できるよう
真摯な態度でやってきたつもりだからな。
こんなんで、回答になったかね？w