18/01/21 12:35:01.87 0Fiw5fEj0.net
>>310-311
発達障害に関しては、職歴のある30代が一番有利みたいだよ。
少なくとも、職歴のない新卒よりは有利。
ただ、ハロワや合同面接会の募集には、
宣伝目的で採用する気のないところや、
軽度の身体の人しか採用する気のないところも混ざってるから、
なかなか採用されなくてもそういうもんだと割り切ってた方が気が楽。
可能性はゼロじゃないから数をこなすしかない。
18/01/21 12:35:01.87 0Fiw5fEj0.net
>>310-311
発達障害に関しては、職歴のある30代が一番有利みたいだよ。
少なくとも、職歴のない新卒よりは有利。
ただ、ハロワや合同面接会の募集には、
宣伝目的で採用する気のないところや、
軽度の身体の人しか採用する気のないところも混ざってるから、
なかなか採用されなくてもそういうもんだと割り切ってた方が気が楽。
可能性はゼロじゃないから数をこなすしかない。