17/12/20 13:23:13.40 fFTMavbmr.net
就労支援所通いながら手帳は取った方がいいよ、 一般クローズじゃ支援所でサポート出来る事も限られてるし
こうゆう障害でこんな配慮頂ければ働きやすいですって面接で言うとまず一般枠には受からないしね。
最終的に一般で行くにしても障害者枠の選択肢も入れておいた方が良いかと。
障害者枠ですら企業はいかに普通の人に近いか配慮が少なくて済むかを重要視してるから
これとこれとこうゆう配慮があれば～ってアピる程に受かるのは困難になるんだけどね。
無理して有能ぶる必要はないけど仕事上位たいして問題にならない障害特性は下手に強調しない方が良いよ