17/08/09 13:01:39.07 V+a88kvS.net
ワッチョイを入れておいたので
・施設の文句を言ってる奴はどれくらいいるのか
・文句について文句をつけてくる奴はどれくらいいるのか
多少わかるかもしれません
ただスマホだとワッチョイがコロコロ変わってしまうので何ともですね
995:優しい名無しさん
17/08/09 18:26:31.20 O3LWnd/B.net
>>963 たしか移行の2年の期限って就労するとリセットされるんだよな
グループ企業持ってる移行はきっとその手で利用者をぐるぐる回して囲い込むんだろ
2年訓練→企業実習的にチラっと雇う→また2年訓練
996:優しい名無しさん
17/08/09 18:36:31.61 O3LWnd/B.net
>>889 それより職員のほうがヤヴァイ人多そう 職歴あるはずなのに手取り20万とか激安で中途雇用なんて
利用者はとりあえず素直で謙虚で忍耐強い人ばかりだからたいしたことない
997:優しい名無しさん
17/08/09 18:38:26.25 UdrBU1aS.net
>>986
それあえて就労移行として利用させる意味はあんの?別に継続でもいいと思うんだけど
998:優しい名無しさん
17/08/09 19:31:30.32 XKo6NFat.net
>>986
そうなんだ 知らんかった
生涯で2年こっきりたとおもってたわ
999:優しい名無しさん
17/08/09 20:43:45.38 e6x8RfCJ.net
>>985
乙。
IDはコロコロ変わるかもしれないけど、ワッチョイは変わらないんじゃない?
そうでないとワッチョイ入れた意味があまりなくなると思うんだけど。
1000:優しい名無しさん
17/08/09 20:54:01.59 0791n6FR.net
ワッチョイ反対
1001:優しい名無しさん
17/08/09 21:03:17.37 iYKDD1kA.net
>>986
だから就労移行経由で就労した場合、半年は定着させないと就労率に入らないはず。
2年訓練して短期間で離職してまた2年訓練のループだと、
税金の無駄使いだよ。
利用者としても、その2年間どうやって生活するんだ?
失業保険だって1年勤務でやっと300日支給なのに。
1002:優しい名無しさん
17/08/10 00:06:42.25 0Mxb67/w.net
事業所に子供連れてくる女がいるんだけど、どう思います?私は常識外れだと思ってます、ご迷惑かけますの一言もなし、連れてきて当然みたいな顔してるし、私は子供大嫌いなので存在がイライラします。
1003:優しい名無しさん
17/08/10 02:44:58.26 b5TkSc7p.net
>>993
いくつくらいの子供さんなの?
あずけるとこがないのかな?
普通は子供連れてくるとかないと思うけど。
ペットもだめだよ。
1004:優しい名無しさん
17/08/10 06:53:06.57 08p7pu63.net
どうってそこの事業所が受け入れてるなら目瞑るしかない
あなたの嫉妬も含まれてるように見えるけど
職員の偉い人に相談してみたら
1005:優しい名無しさん
17/08/10 08:15:03.66 GGJVOxaM.net
具体的にどれだけ迷惑かかってるかによるよな
大して迷惑じゃ無いのなら逆恨みにさえ聞こえる
1006:優しい名無しさん
17/08/10 08:21:32.23 BbknZ/ZS.net
そもそも連れてくるだけでも非常識だと思うけどな
大体事業所の部屋って狭いし訓練に関係ない人が部屋にいる訳で
1007:優しい名無しさん
17/08/10 08:23:57.37 BbknZ/ZS.net
今は結構あるかもしれないけど職場に子供連れてきて長時間そこにいさせる様な物でしょ
1008:優しい名無しさん
17/08/10 12:21:16.95 no7UHPoN.net
事業所の意見聞きなよ
ここのスレ民に同意求めたって意味ないだろうし
1009:優しい名無しさん
17/08/10 13:39:39.20 W9E332rr.net
保育園の利用料が別にかかるでしょ。
職場に連れてくるのもアリだと思う。
1010:優しい名無しさん
17/08/10 15:41:30.67 Zy4e6Ivd.net
>>1000
それで迷惑かけてたら救い用がないけどな
1011:優しい名無しさん
17/08/10 16:31:47.34 bnQfb54a.net
迷惑度次第かなあ
1012:優しい名無しさん
17/08/10 16:46:05.94 esdEkvYn.net
スタッフも給料安いから子連れで出勤して保育料浮かせないとやっていけない
1013:1001
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