17/01/28 15:39:12.10 rR5L0xkj.net
>>213
ウチは通院は病気休暇が使えるが、その日に実際に行った病院と薬局の領収書のコピー添付が最終的な休暇承認の要件。
ましてや自立支援で一割負担なので、実際に会社側での処理(社内規程での病気休暇の取得要件確認のために総務の一番若い係員に手帳コピーさせたもの。
勿論総務課職員には全員守秘義務が課せられてるので、そこは最低限守るでしょ、と思っていたらこのザマだった、というわけ。
17/01/28 15:39:12.10 rR5L0xkj.net
>>213
ウチは通院は病気休暇が使えるが、その日に実際に行った病院と薬局の領収書のコピー添付が最終的な休暇承認の要件。
ましてや自立支援で一割負担なので、実際に会社側での処理(社内規程での病気休暇の取得要件確認のために総務の一番若い係員に手帳コピーさせたもの。
勿論総務課職員には全員守秘義務が課せられてるので、そこは最低限守るでしょ、と思っていたらこのザマだった、というわけ。