16/11/24 18:56:56.53 zXnp0IuF.net
うちは会社の健保組合。
20日締めの翌月20日払いというお役所仕事っぷり。
協会けんぽは10日間での支払いという画期的な行動で裏山しか。
991:優しい名無しさん
16/11/24 19:47:14.11 2OsmP8j1.net
>>978
サンクスです。まあ2週間も掛かりそうにないですね。
貰ったら飛田新地に行ってきます。
992:優しい名無しさん
16/11/24 20:35:50.32 GOPQexZB.net
まとめてもらえるわけないだろ
993:優しい名無しさん
16/11/24 21:49:19.27 WXmMry17.net
なんでもいいけど毎月2000円の文書料が痛い。
しかも病院まで申請書持って行くだけ、更にお渡しまで2週間とか。
ありがた過ぎて涙が出るわ。
994:優しい名無しさん
16/11/24 21:55:36.56 olrBT9wM.net
分かる人がいたら教えて下さい
分かりにくい説明でしたらごめんなさい
在職中に精神を病んで退職しました
退職後には失業給付の受給延長手続きをしました
在職中から退職後にかけて傷病手当金を18ヶ月もらってました
今年の夏に傷病手当金が打ち切りになったんだけど、その時点
では通院するのもやっとの状態で求職活動は無理な状態
先月くらいから体調も安定してきて、今日、通院・ハロワへ
行ってきたんだけど、主治医が就労可能と認める日に傷病手当
金の終わった日が書いてあって失業給付金の期間が短くなるっ
て言われました（障害者手帳あり）
主治医が書いてくれた就労可能と認める日には明らかに働ける
精神状態ではなかったんだけど、傷病手当金満了日=就労可能
と認める日にしなきゃいけないとかありますか？
主治医とは先月、来年1月くらいから就活出来るように体調を
整えながらやって行きたいって話はしてたんだけど、傷病手当
金満了日以降に新たに診断書を書いてもらったりはないです
明日、もう一度通院して主治医に聞こうとも思っていますが、
やっと安定してきて安心して就活出来ると思ってた矢先だった
のでなぜかモヤモヤしてしまって...
主治医に言えば就労可能と認める日が変更になる可能性は
ありますでしょうか？
995:優しい名無しさん
16/11/24 22:18:05.08 B8LHc71p.net
>>982
ひとつの医療機関じゃなかったら、それだけ申請用紙の枚数が必要だけど
一度に全部送付して一気に申請することはできるよ
あと毎月の受診が必要かどうかは医者が決める
たとえば１週間ごとに受診が必要なのに２週間おきにしか受診しなかったら
その1週間は通院に空白ができたということなので書類は書いてもらえない
逆に６週間ごとの診察で良いと医者が言ってるなら、3カ月に2回の受診で申請はとおる
（実際は、休職が必要なくらいの容態で1カ月以上受診しなくて良いことはそうそうないけど）
996:優しい名無しさん
16/11/24 22:19:44.39 B8LHc71p.net
>>986
私は6カ月分一括申請してちゃんともらえたよ
その間ずっと同じ医者にかかってたから申請用紙も1枚で済んだ
997:優しい名無しさん
16/11/24 23:14:11.47 ieBTaFyp.net
>>985
大阪かい(笑)
福原は興味ないの？
>>987
休養3ヶ月とかの診断書にしてもらえば？
傷病手当金の申請書は、勤務実態の欄が3ヶ月じゃん
通院日の欄もだけど
それを前提にしてるんじゃないの？
998:優しい名無しさん
16/11/25 03:03:10.46 LqcSVm39.net
>>990
半年逆に金もらわなくて貯金くずしたのか？
999:優しい名無しさん
16/11/25 04:28:26.02 TDhozMSN.net
重要【テンプレ】１～１０
>>376-380,382-386,973
1000:優しい名無しさん
16/11/25 04:29:46.08 TDhozMSN.net
【テンプレ6】
■申請者の選択で下記１から３のどれでも良い。
※事業主は、労務不能期間の証明は拒むことはできない（行政通達 保険発第158号）
※事業主が「事業主証明」に応じない場合、健康保険法第２１６条（罰則）により、
事業主は十万円以下の
1001:過料に処せられる。 ※保険者（けんぽ、組合）は健康保険法第１９７条に基づき、 必要な事務処理、報告を事業主に求めることができる。 １．被保険者→会社にすべての書類を提出→保険者（けんぽ、組合） ２．事業主証明のみを会社から ↓ 被保険者→すべての書類を→保険者（けんぽ、組合） ３．事業主証明のみ会社から→保険者（けんぽ、組合） 被保険者→事業主証明以外の書類→保険者（けんぽ、組合） 補足 保険者（協会、組合）に傷病手当金の必要書類を整えて不備なく提出すると 特段の事情がないかぎり2週間以内（営業日）に支払うことを健康保険施行令で 求めらられている義務である。きょかいけんぽにおいては自主管理項目を設けて 10営業日以内に振込みを完了している。きょうかいけんぽのHPのIR情報では 7営業日以内に8割以上が完了している事実が確認できる。
1002:優しい名無しさん
16/11/25 04:30:33.32 TDhozMSN.net
【テンプレ7】
傷病手当金の必要書類のうち事業主が用意するのは事業主証明のみ
（退職後の期間は証明不要）それ以外は被保険者が用意するもの
療養担当者意見書（医師等による就労不能意見）は被保険者が
医師等に請求し交付を受ける。
よって事業主の遅延原因は事業主証明の作成のみであり、
上記テンプレ記載の通り犯罪行為が成立する。
事業主の多くが嫌がらせ的に事業主証明を遅延させるケースが散見され
これが傷病手当金支給遅延のボトルネックとなっている。
※国からの助成金受給に関係して、いずれ退職する際の離職票を会社の
都合良く進めたい思惑やパワハラなどで訴えを提起されない様に防御工作など
様々な背景がある。
従ってテンプレの「１」は避けるのが妥当である。「２」か「３」を選択すれば
必要な書類が事業主証明だけとなり、遅延する原因は事業主であることが
証明され保険者（協会、組合）の調査、指導、監査の対象となり
悪質な場合は所管庁である厚生労働省から行政指導や告発などにより
摘発、行政処分と健康保険法違反の刑事罰の対象となる。
※事業主は、労務不能期間の証明は拒むことはできない（行政通達 保険発第158号）
※事業主が「事業主証明」に応じない場合、健康保険法第２１６条（罰則）により、
事業主は十万円以下の過料に処せられる。
※保険者（けんぽ、組合）は健康保険法第１９７条に基づき、
必要な事務処理、報告を事業主に求めることができる。
1003:優しい名無しさん
16/11/25 10:43:49.10 4MLtxx8v.net
>>988です
今日、先生に聞いたら日付変えて書き直してくれました
お騒がせしました
1004:優しい名無しさん
16/11/25 11:27:11.16 dYxw7RAz.net
>>991
福原の方がいいの？
1005:優しい名無しさん
16/11/25 18:12:06.62 2LnB4Xnz.net
>>992
定期預金を解約しなくても生活できるくらいの普通預金があったから
本当はもっと長期間まとめるつもりだったんだけど、
年度が変わる時期で、会社側の手続きが面倒になるんで
とりあえず3月までのぶんは申請してくれって言われて手続きした
普通預金を減らしつつ暮らすことも、貯金をくずすって言うのかな？
1006:優しい名無しさん
16/11/25 22:47:30.87 +NAYWg6b.net
けっこうですなぁ
ご同慶の至りですわ
1007:優しい名無しさん
16/11/25 23:23:32.39 QewwWegd.net
まともに給付しない、させないので
雇用保険の積立金は正確には労働保険の余剰金だが
来年3月末で8兆円にもなる 埋蔵金とも言われる
傷病者、失業者に還元しろよ詐欺師が
1008:優しい名無しさん
16/11/26 00:01:56.38 RXJ3ey3K.net
傷病手当てはがんばりすぎた人へのプレゼント
しばらくゆっくりすればええ
1009:優しい名無しさん
16/11/26 00:06:50.94 Qesm2Rwn.net
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 49ヶ月目©2ch.net
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