16/02/02 18:04:56.33 zF5F7CP8.net
>>121
同意。要は見て覚えろ、って事だからな。責任丸投げのどうしようもないやり方
123:優しい名無しさん
16/02/03 02:22:01.90 uOCuziWq.net
実際行ってみるまで何やるか分からないってのは不安を煽るんだよね
やっぱり研修は必要だよ
124:優しい名無しさん
16/02/03 07:43:30.60 tqYWR1wB.net
バイトなのに朝9時から
夜9時まで・・・
辞めたい
でも次がない。
転職活動も並行してやってるが
家に帰ると疲れて何も出来ない・・・
125:優しい名無しさん
16/02/03 12:53:59.13 P6infUFi.net
「一緒にいるから、分からなかったら聞いてね」が、一番危ないよ。
忙しくなってくるとそれどころじゃなくなって、聞いても教えちゃくれない。
特に接客だと、まだ右も左も分からないのに、お客に「遅い！」とか怒られるし、仕事はちっとも覚えられないし。
付きっ切りで教えてる余裕がないのは分かるけど、あっという間に辞めてく人の理由のほとんどは、そこらへんにある気がする、要はイヤになっちゃうんだよ。
126:優しい名無しさん
16/02/03 12:56:55.82 v6A+ds2R.net
マニュアル作らないのは店の怠慢
127:優しい名無しさん
16/02/03 23:25:35.90 aleQMDPc.net
来週研修１日やって再来週から事務の仕事試用期間だ… 学校の都合に合わせてシフトできるから採用されて良かったけれども全てが希望通りにはなかなかない。 出勤時間かかるし残業もあるし… 何より人間関係が辛い。
128:優しい名無しさん
16/02/04 05:42:55.26 utZk5VOW.net
昨日とりあえずハロワ行って来た
面接の前に髪切らなきゃって思った
129:優しい名無しさん
16/02/06 19:18:16.13 fyUrh9Od.net
ハロワでも派遣バイトでも一生懸命働けばそれなりに仕事につける年とかあんま関係ない
ずっと現場かもしれないけどちゃんと給料も出るし諦めないでやり続けるのが重要
130:優しい名無しさん
16/02/06 19:23:41.50 X8Ur+0cW.net
不安をあおったりする奴らが多いけど
どんな仕事でも
話の通じる人間相手だ聞いたら教えてくれるよ
ネガティブな言葉で人動かそうとする人多いけど
安心感で動く人間が多くいることをわかってもらいたいね
人集めたかったらマニュアルでも１時間の講習でも形にしといたらいいのにね
131:優しい名無しさん
16/02/06 21:41:21.77 TJJPCKJb.net
店によって現場によって土地柄によって、仕事の仕方(特に接客)は全然違うから、会社というか事務所の人間はマニュアル作らずに、現場でのOJTに放ん投げたがる。
マニュアル作っちゃうと、現場でその通りやったのにトラブった時に、確実に会社の責任になるからね、それを必死で避けたいんだろ。
だから現場ではみんな、慣れれば慣れるほど「自己流」っていう、自分だけのマニュアルを作っちゃうというか、出来ちゃうんだよね。
中にはもう、「自己流」なのか否かさえも忘れちゃってる人も多いから、新しく入って来た人は決まって「みんな違うこと教えるから、どうしていいか分からない」ってなる。
まあだからって、今さら形だけのマニュアルなんて作られても、会社の保身になるだけで現場の人間は、そんなの誰も従わないな、少なくともうちの会社では。
132:優しい名無しさん
16/02/06 22:15:36.90 EODmjoWS.net
働きたいけど人が怖いし気力がない
133:優しい名無しさん
16/02/06 22:49:15.04 R+kXYHiw.net
それは働きたくないんだよ
134:優しい名無しさん
16/02/07 08:45:42.07 yrKpQGhG.net
髪切ってきたよ
次は履歴書書かなきゃだけど、頭が働かないよ
135:優しい名無しさん
16/02/07 13:17:36.05 I3xeGfDc.net
履歴書は書き損じとかで、たいてい書き直し書き直しになるから、
時間がある時に日付とか志望動機とか、を除いて書きためておくといいよ、焦らなくて大丈夫。
その方が急に面接が決まった時とかに、急いで書かなくて済むから。
フリーの求人誌には、履歴書用紙が付いてるのもあるから、そういうので練習してみるのもいいよ。
136:優しい名無しさん
16/02/07 14:42:43.56 yzkK3Ir6.net
印刷とかでもいいのかなと思うけどまだ試したことない
面接での印象変わるのかな？
137:優しい名無しさん
16/02/07 17:14:37.05 QLCm41v/.net
トレース台買って書くのがオススメ
俺はこれで間違えが格段に減った
138:優しい名無しさん
16/02/07 18:09:38.69 ncXyevgL.net
履歴書はコピーして使いましょう
139:優しい名無しさん
16/02/07 23:08:37.24 I3xeGfDc.net
>>136
今どきの履歴書書くのは、手書きか？パソコン(のワープロソフト)か？ってことになると多分、ああでもないこうでもないと持論を展開する人たちで、ここが面倒なことになるね(笑)。
それこそ証明写真はカラーか？白黒か？とか、ヤ○ー！知恵袋で質問なんてすると、回答が来るわ来るわ、回答者同士でもめてるし(汗)。
あくまでも「俺は」を書くと、決して字が上手では無いけど、「ワープロ打ちで」って指定がなければ、丁寧に手書きで書き溜めさせてもらってた。
それでもし「ほう、今どき履歴書が手書きですか？」って面接で言われて落とされたら、それこそ「ご縁が無かったということ」で俺はいいと思って。
結果、手書きの履歴書で採用されて、今のところで働いてるよ、手書きで通る時もあれば、キレイにワープロ打ちして、高画質でプリントしても落ちる時は落ちると思う。
別にパソコンで履歴書作って、大量に印刷しとくのが失礼だなんて思わないし、
最近の年賀状見れば、裏も表も全部印刷だし、
新卒者はまずWEB上で、会社指定のフォームの「エントリーシート」に打ち込むのが基本だし、
アルバイトでもネットでプロフィールを登録しとけば、「履歴書不要」なとこもあるし。
要は、手書きから打ち込みへの「移行期」なんだと思う、「書類選考」とかいっても採用担当者がチェックしてるのは年齢と顔写真ぐらいで、あとは一生懸命書いても、ロクに見てない気がするけどなぁ。
140:優しい名無しさん
16/02/07 23:34:31.70 yzkK3Ir6.net
>>139
ありがとう、やっぱり履歴書よりも面接での印象の方が大事だよね
ちょっとブランクが長くて人とあまり接していないから愛想よくしないといけないなあ
141:優しい名無しさん
16/02/08 00:09:17.22 qF7RS5OM.net
>>139
最後の一行だけでいいだろ。話長いって言われない？
142:優しい名無しさん
16/02/08 17:12:12.57 2LT7NyuK.net
>>135
ありがとう。タウンワークに付いてるので練習してみる。
写真も撮らなきゃだね…。
メイクもずっと出来ない状態だったから、またそこからだよ。