16/02/07 06:11:34.01 U6gk51wO.net
また渡邉さんは、同じ日のフェイスブックにこんなことも書いています。
「ワタミグループは本日現在、本年度の新卒新入社員が、1名も辞めていないとの報告を受けています。
ワタミ理念集には元々『完全週休二日宣言』との明記があり、今年の新卒新入社員は1名も辞めていないこと、『事実は事実』です」
しかし投稿されたのは、まだ5月の下旬。入社1か月そこそこでは、労働環境の良さのアピールにはならないと言わざるを得ません。
今ワタミが一番しなくてはいけないことは、「イメージ攻撃」からの回復ではなく、現場の労働環境の実質的な改善であると思います。
外面のイメージばかり考えている今のままでは、肝心の内部がズタズタになりかねないという懸念を持っています。
こういった批判の中でも、必死に働いている社員やアルバイトの人たちがいることを忘れてはいけないでしょう。
今回のワタミの「ブラック企業批判」を労働環境改善のいい機会ととらえ、
数年後「ワタミは変わった」「働きやすくなった」と社員やアルバイトの人たちが、
本心からそう思うことこそ必要なことではないでしょうか。
（ライター：ナイン）