14/08/28 11:53:37.52 Cp1oIt61.net
私も色々利用したほうがいいのかな…
役所で聞くのが一番なのだろうけれど、電車に乗って行くことを考えると踏ん切りがつかない。
64:優しい名無しさん
14/08/28 12:10:16.19 aG2B+ihb.net
鬱で休職中。
もし復職してまた鬱ぶりかえしかたらおんなじ病気での休職て可能？
あと
65:優しい名無しさん
14/08/28 12:20:12.66 /UGPG+E6.net
>>60
とりあえず通院してるなら自立支援は利用した方がいいよ
薬代とかばかならないでしょ
役所には一度行かなければならないけど長い目でみたら少しのお金も節約した方がいいよ
66:優しい名無しさん
14/08/28 12:25:39.47 KiHJ4RAj.net
>>61
会社の制度によるとしか
自分は四ヶ月休職、二年勤務、一年休職からの退職だったけど
67:優しい名無しさん
14/08/28 12:47:27.75 Cp1oIt61.net
>>62
そうだよなあ、月計算だと馬鹿にならないですよね…
ネットで調べて役所に行ってみます。ありがとう。
68:優しい名無しさん
14/08/28 13:31:06.95 /UGPG+E6.net
>>64
まず通院してる先生に話せば必要な書類揃えてくれるから先に病院へ
診断書だから数千円とられるかもだけど
自立支援でも診断書は割り引かれないのかな
そこの所はわからないけど役所に電話で聞いてみるといいよ
無駄に足を運ぶのもしんどいからね
69:優しい名無しさん
14/08/28 14:01:44.98 M0srGppr.net
>>64
>>59ですが、申請に際し必要な物は、
・かりつけの先生による診断書
・保険証
・印鑑（シャチハタはダメ）
で、保険所（最寄の）に提出する診断書は先生に電話だけで作ってもらえます。（費用5000円）
全て揃ったら保険所で提出書類記入となりますが、その際に
・扶養家族の有無の記入
・薬局の指定（1軒）
を求められます。
薬局の指定のためにも薬手帳等、名前・住所・電話のわかる物を持参しましょう。
70:優しい名無しさん
14/08/28 14:24:38.65 DZKdwjx9.net
>>64
自分の場合は先に市役所で用紙をもらって、それをかかりつけ医に郵送して記入しておいてもらって次回診察のときに受け取り、再度市役所に申請に行きました。
自治体によって違うと思うので、事前に確認した方がよいでしょう。
71:優しい名無しさん
14/08/28 14:59:46.85 Te4xu/fL.net
診断書は保健診療外なので病院がお値段を自由に決めて、全額個人負担です
72:優しい名無しさん
14/08/28 16:41:52.50 jqkbdSXm.net
>>57
それが賢明
73:優しい名無しさん
14/08/28 17:34:04.26 2MD2Ox+w.net
退職したら楽になったよん
74:優しい名無しさん
14/08/28 17:57:03.05 xGEPhwyZ.net
面談怖いよ
75:優しい名無しさん
14/08/28 18:47:40.73 uy8oUzNL.net
>>70
やっぱり退職届とか提出したんですか？
76:優しい名無しさん
14/08/28 20:49:54.25 D+Jb5fRH.net
>>65-67
お返事遅れてごめんなさい。皆様、詳しく教えていただきありがとうございました。
調べたところ、役所で書類を貰えることが分かりました。
その際に診断書や印鑑を持っていればその場で提出が出来るようなので、来週の診察時に書いてもらうことにしました。
以前、休職の際に書いてもらった診断書は3000円くらいだったような気が…別のものなのかも？
お薬手帳、忘れそうですね…気を付けます。
77:優しい名無しさん
14/08/28 22:07:17.06 aWHw5cEV.net
>>63
それで現実問題居続けられる？
もう社内でいい仕事なんて絶対ふってもらえなくない？
78:優しい名無しさん
14/08/29 08:07:47.68 qZRq581V.net
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)l50
79:優しい名無しさん
14/08/29 11:42:38.47 gkRkcUAy.net
退職したけど辛い出来事のフラッシュバックでいまだに泣く
薬も減ったし激やせした体重も戻ったけど
でも本当に辞めて良かった
失敗した人として同期にも後輩にもニヤニヤクスクス笑われるのだめだ
80:優しい名無しさん
14/08/29 11:50:01.91 in5Otrpr.net
>>76
お疲れさま。ゆっくり休もう。
>失敗した人として同期にも後輩にもニヤニヤクスクス笑われるのだめだ
今、休職していますが、異動で全くの畑違いの仕事をやる派目になって、
新人以下の扱いを受けたのでわかります。
今は、お金の心配が無いと言えませんが、人生で一番穏やかな時間を過ごせています。
81:優しい名無しさん
14/08/29 11:53:08.07 RDaHwSN
82:3.net
83:優しい名無しさん
14/08/29 11:54:17.87 gkRkcUAy.net
>>77
ありがとう
わかると言ってもらえるだけで本当に気が楽になります
84:優しい名無しさん
14/08/29 11:56:46.56 69Mmb2MV.net
>>78
寝て静養に専念しているのだから無駄ではないと思います。
体調は良くなってきませんか。
85:優しい名無しさん
14/08/29 12:12:42.31 1/0eeCEe.net
>>76
足の引っ張り合いな業種や会社は病んで当然だよな
うちの会社も病む人続出だ
仕事が激務なだけならまだ乗り越えられるんだが
プロジェクトのリーダーになったりちょっとでも上に行くと
上にも同期にも下にも仲間なんていなくなってしまう
給料がいいことで何とか乗り越えてきたがもうダメだった
86:優しい名無しさん
14/08/29 12:35:12.87 g9Wts4VN.net
退職して次の仕事を探しているんだが、面接だけでめっちゃくちゃ疲れた。
医者にはパートで4月まで待てとも言われたし、パートでもバイトでも探してみようかな
87:優しい名無しさん
14/08/29 12:49:14.01 RDaHwSN3.net
>>80
自己嫌悪が強くなってむしろ悪化しているような。
早く退職して次に進みたいけど辞めさせてくれないのです…
88:優しい名無しさん
14/08/29 13:22:45.15 Leh56q1m.net
主治医の先生がすごく頼りになる人なんだけど
会社は産業医の意見しか聞かないんだね
せっかく主治医の先生がいろいろ意見書書いてくれたのに、産業医に却下されて
意味なくなったみたい……
89:優しい名無しさん
14/08/29 13:27:18.27 z6bsbfov.net
産業医は会社側の人間だからね…
雇い主に有利に動くのは当たり前だけど、辛いね
90:優しい名無しさん
14/08/29 14:26:37.76 gkRkcUAy.net
>>81
本当に
足の引っ張り合いな状況お察しします
うちは倒産→他社傘下→転職者続出な状況で潰れました
91:優しい名無しさん
14/08/29 16:24:25.50 GG51T5bw.net
>>83
同じく１ヶ月は寝込んでたな
退職したけど3～4ヶ月は本当にダメだった
半年近くたってようやくいろいろ考えられるようになった
まだ波があるから大丈夫とはいえないけど本当に長い目でみないと弱る一方だね
92:優しい名無しさん
14/08/29 19:20:24.45 qTef4R8e.net
ラミクタールを投与されてから劇的に鬱→普通に状態が変化しました。
これならいけるんじゃないか、と思えるようになってきています。
93:優しい名無しさん
14/08/29 20:43:17.18 o87Rn2Tu.net
休職期間が1か月延びたよ
いいんだか悪いんだか・・・
94:優しい名無しさん
14/08/29 21:32:14.39 n4nAQ+icd
休職中に退職する場合、事前に会社に相談とかした方がいいでしょうか。
電話でいきなり離職を伝えるのはどうかと思うし、休職延長の際の面談で相談するのもどうかと思います。
95:優しい名無しさん
14/08/30 07:05:27.93 eFSDD8ke.net
うつ発症して１週間休んだ
医師は２ヶ月の休養を要する、って診断書書いてるけど、契約社員なので休職制度が適用されない
「休んでよくなったとしても同じ仕事はさせられない、他にあなたに与えられる仕事はない」
「退職に同意してもらえますか」
ｵﾜﾀ ←いまここ（同意はまだしてない）
環境はよくなかったけど、ずっと興味のあっためったに募集のない業務だったのに…
96:優しい名無しさん
14/08/30 09:27:23.36 kAwRRQKs.net
待遇ではなくやりがいを求めた結果ですね。全く興味がなくても大手正社員で耐えた方が得をする。
まぁ何が得なのかわからないですが…
ちなみに鬱発症の原因はどこにあるのでしょう？
根本が解決されれば元に戻れる自信があることをアピールしてみるのは？
仕事が原因�
97:ﾈらアウトですが
98:優しい名無しさん
14/08/30 10:19:29.75 eFSDD8ke.net
正社員を捨てて転職したわけではないんですけどね…
今後正社員になるための条件提示もあったので頑張りたかったんですが
鬱原因は仕事と家庭環境の複合ですね
家庭環境のほうは年内によくなる見通しはあるんですが、仕事のほうは自分だけではどうにもできないことで、上司にそれをアピールしても改善されなかった点での無理が限度を超えた感じです
動けなくなった駒は捨てるだけと言わんばかりの態度だったので、もういいやとは思いますが、自己都合退職にはされないようにしなきゃ…
99:優しい名無しさん
14/08/30 10:24:48.17 BkOSpvXK.net
退職に同意したら自己都合退職にされそうだね。
会社側は「病気で業務が出来ない」と見なしそう。正社員でも、決められた休職期限もオーバーすると自己都合退職になるし
100:優しい名無しさん
14/08/30 12:45:25.90 83rWl2oA.net
>>93
>鬱原因は仕事と家庭環境の複合ですね
>家庭環境のほうは年内によくなる見通しはあるんですが
>上司にそれをアピールしても改善されなかった点での無理が限度を超えた感じです
自分と同じような境遇で共感しました。
長年ギスギスした確執のあった家族とは病気を機に和解しつつあります。
101:優しい名無しさん
14/08/30 13:39:05.03 2l4wPzn/f
休職中だけど、親にも電話がかかってくる。
二十代だからしょうがないのかな。
病院に親も連れていくよう言われた。
休職どちらかというと反対してるからいやなんだけどなあ。
102:優しい名無しさん
14/08/30 19:28:55.12 d/03uxM1.net
こんばんは。
来週はクリニックの診察日です。そこで復職可の診断書を書いてもらうように
お願いするつもりです。復職は11月の予定です。
「復職トレーニング」みたいなのがある場合、休職期間中にあるのでしょうか？
それとも休職期間が終わってから？
日々、退屈とまでは言わないまでも活力をもてあましているので早く復職したいです。
103:優しい名無しさん
14/08/30 19:29:22.76 ++4L+loX.net
あと三週間出社で退職できる
あと少しもってくれ
104:優しい名無しさん
14/08/30 21:16:26.12 2l4wPzn/f
休職中の方、どれぐらいのペースで病院いかれてますか？
105:優しい名無しさん
14/08/30 21:21:33.41 V8Gs6wLD.net
>>97
医師が２ヶ月も先のことに対する診断書を書いてくれるかねぇ・・・
106:優しい名無しさん
14/08/30 21:30:32.04 d/03uxM1.net
>>100
いや、職場には10月始めに提出しないといけないので、今月中に書いてもらう必要
があるのです。
107:優しい名無しさん
14/08/30 21:33:00.00 v85HSaT2.net
会社に復帰を認めてもらえない
お金も尽きてきた。。。これからどうしよう
108:優しい名無しさん
14/08/30 21:38:59.51 liWdEhW4.net
>>97
復職可の診断書っていうのは、自分で時期を判断して「お願い」するものではないよ。
「早く復職したいと思っていて、自分としては11月頃から復職できると思うのですが
先生の診立てはどうでしょうか」と、おうかがいというか、相談をするもの。
その際に「自分では復職できると考える根拠」をきちんと提示すること。
たとえば「毎日朝7時に起きられるようになった」とか「毎晩７時間睡眠がとれる」とか。
医師に向かって「復職したいので書類を書いてよ」と要求するものではないよ。
それでできそうだよと言われれば、リハビリ勤務の段取りを会社と相談、
できないと言われたら「ではできるようになるため生活をどう改善したら良いか」
の相談になる。
復職トレーニングについては、医師は「１日４時間勤務から始めるのが望ましい」
みたいな「意見書」は書いてくれるけど、それは会社に命令できる性質のものではないので
そういう勤務を会社が受け入れてくれるかどうかは相談次第。
トレーニング期間を休職期間にあてるか、休職ではないという扱いにするかも会社次第。
（給与が出る場合は傷病手当金は出なくなる。どんなに安くても）
109:優しい名無しさん
14/08/30 22:02:26.89 2l4wPzn/f
俺は復帰急かされてる。
反対だな。
短時間勤務からでもはやく来るよう言われた�
110:ｯど、行きたくない・・・・。
111:優しい名無しさん
14/08/30 21:42:26.98 d/03uxM1.net
>>103
「こんなことができるようになった」というのは一覧表にして書いていく
つもりです。鬱状態のど真ん中にいた頃とは雲泥の差ですから。
仕事に行く以外はほとんど鬱発症と同じような生活をしています。
また、夜眠る時刻も起きる時刻も通勤時とほぼ同じです。
「これぐらいできるようになっています。11月には復職したいのですが」
と医師には伝えます。
112:優しい名無しさん
14/08/30 21:42:53.30 v85HSaT2.net
>>103
病院というか先生によるんじゃ？
自分が行ってるところはどっちかっていうと自分から言わないとダメな感じだった
113:優しい名無しさん
14/08/30 21:50:36.30 kCYYNCu0.net
ここでする質問ではないかも知れないのだけど、
自分では限界を感じていて休職して様子を見たい
でも医師からはまだ限界ではないように見える
…という場合、診断書をお願いしても書いてもらえない？
病名もきちんと教えてもらってない状態では厳しいかな？
114:優しい名無しさん
14/08/30 21:54:23.32 VPLDdpXk.net
>>107
鬱病診断されてないのにここのスレで聞くの？
それはともかく、医者に病名を聞いたら？聞きたいと言えば教えてくれるよ。
さすがに初診では判断できないと思うけれど…
診断書を出したくないと渋る医者はあまりいないと思われる。
115:優しい名無しさん
14/08/30 22:02:57.33 d/03uxM1.net
>>106
うちもそんな感じ。前回の診察で「秋には復職したい」という方向性は確認しました。
116:優しい名無しさん
14/08/30 22:14:31.09 kCYYNCu0.net
>>107
説明不足だったごめんなさい
通院は2ヶ月くらいしていて、鬱病ではないけれど
適応障害パニック障害不安障害辺りから来る鬱状態にあると言われている
原因が職場にあるというのはほぼ確実でそれは伝えているのだけれど
医師は、今は薬を調整してみて様子を見ましょう、ということを言っている
病名は聞いてみたけどはっきりと断定はできない、とか
とりあえず診断書のこと話せたら話してみる
ありがとう
117:優しい名無しさん
14/08/30 22:31:15.92 liWdEhW4.net
>>107
だからさ、何で医者に「お願い」しようとするかな。
それは「医者を自分の都合に合わせて言う事をきかせたい」と同義なんだよ。
医者の診断は「働ける」なのに、自分は休みたいからそのための書類を書いてよ、
というのはつまり詐病。書いてくれなくて当たり前。
それを医者がホイホイ書いてたら怠け者がいくらでも怠けられる世の中になるでしょうが。
>>110
だから、あなたはまず医者に自分の症状を正確に伝えた上で
「自分の今の容態は、休職した方が良いのでしょうか。辛くても働き続けた方が良いのでしょうか」
と、診断を「尋ねる」こと。
そこで「休職した方が良い」と言われたら、そこで「じゃあ診断書をお願いします」となる。
「お願い」ってのはそういう意味で使っている言葉であって
「お願いだから書いて」と頼み込む意味合いではない。そこ勘違いしちゃ駄目。
118:優しい名無しさん
14/08/30 22:41:13.28 VPLDdpXk.net
>>110
休職すると、簡単には復職できなくなるから、本当に限界まで医者が渋るのかも。
単に体調面だけではなく、再開するのは勇気が必要だし、何より休職期間満了になったら即刻退職になるし、企業も足切りしたかったらわざと復職時期を伸ばしたりするし、思ってもない人事異動があるらしいとよく目にするよ。
まあでも、無理はいけないと思うよ、お大事に。
119:優しい名無しさん
14/08/30 22:44:31.55 jqm2cRp4.net
鬱状態でも診断書は出るからね。
鬱状態続くと鬱病診断されたりする。
自分も職場に問題があってもう無理ですって書いてもらった。
怠けと言われれば怠けなのかもしれないけど、
そのまま職場にいたら壊れてたという気はするからなぁ。
120:優しい名無しさん
14/08/30 22:57:26.48 v85HSaT2.net
自分の場合は、会社行けなくなって休んでしまった日に病院に行って、
「今日ついに会社行けなくなって休んでしまいました。診断書書いていただけないでしょうか」
って話したけどなぁ…。まずいことだったのか。
まぁ書いてくれたから良いのかな。それまでに通院1年くらいしてたから信頼関係はあった（と思う）。
121:優しい名無しさん
14/08/30 23:01:15.91 HHAnWpOI.net
もう辞めたい
会社行きたくない
122:優しい名無しさん
14/08/30 23:04:06.22 VPLDdpXk.net
私の場合は、医者の質問に答えている内に涙がぼろぼろ出てきて、それでも何とか話そうとしてたら「休職しましょう」と制止されたなあ。
一度目の復職の時に「そろそろ出来そうですね」と言われたから、今現在は復職の目処はついてないんだろうな…悲しいね。
123:優しい名無しさん
14/08/30 23:08:58.62 2FMJs2kv.net
>>113
壊れる前で良かったじゃないか
壊れたら本当に日常生活すらままならなくなったからな
復帰は簡単ではないかもしれないけど壊れた頭まで会社は責任とれないから壊れる前に休むのがいいと思う
ぶっ倒れてしばらくの記憶はないし半年近くたってようやく動けるようになった
壊れた頭は元には戻らないと思うけど少しずつ考える事ができるようになってきた
時間かかるな…
124:優しい名無しさん
14/08/30 23:46:37.89 kCYYNCu0.net
>>111
症状は全部話しているつもり
不安と恐怖で仕事の日は起床後動悸吐き気息切れで動けなくなること、薬を飲んでいても仕事中に涙がこぼれて止まらないからそのまま仕事していること、
自分の体が自分のものだと認識できないことがあること、仕事以外でも他人と会うのが怖くなって休日はほぼ引きこもり、などなど
それでも医師からは「薬を調整して～」しか言われないから、まだ薬でどうにかなるレベルなんだね
まだ通院期間短いからもう少し頑張ってみる
あと、言うことを聞かせたいというか、書けるのなら書いてほしい、という意味での「お願い」のつもりだった
不快にさせてしまったようですみません
>>112
正社員ではないから切られても仕方ないし、復職が厳しいだろうというのもわかっているつもり
ただ職場の方から、人員不足なので辞めるのは待ってほしいパートタイムでもいいから残ってほしいと
言われていて、甘えなんだけど一度休職してどうしようか考えたいと思っていた
きっと頭まともに働いてなくて的外れなこと言っていると思う
スレ汚し失礼しました
125:優しい名無しさん
14/08/30 23:52:02.43 VPLDdpXk.net
人手不足だからと言われたら、尚の事休職は出来なくなりそう。
休むなと言うことではなく、自分が休職していることで、新たに採用ができないということ。
一時的には、仕事を知っている人を繋ぎ止めておく方が色々と捗るけど、いつまで休職するかも分からないなら、新しい人を雇って指導した方が早いかもしれないし…
126:優しい名無しさん
14/08/31 00:27:35.89 xDuXcDDd.net
厳しいこというなぁ
もう潰れかけてるんだから。ただみんなに本当につぶれたときの話を聞きたかっただけだよ。
どうやって休職になったかを。
○○の症状が出て、医者からストップがかかったとか
医者にかかって数ヶ月でストップがかかったとかさ。
鬱でも会社に行けてる・・・と限界が・・・のスレは見てても、俺はこんなに鬱でも仕事にいけてるぜ。の自慢ばかり。
人それぞれ許容量は違うんだから、そんな自慢（本人にその意図はない）をされてもねぇ。
127:優しい名無しさん
14/08/31 00:29:42.45 ixRMiX1A.net
医者からは即ドクターストップかけられた。
でも、そのときは自分が責任者のプロジェクトあったから、それが終わるまでまって休職に入った。
128:優しい名無しさん
14/08/31 00:48:49.92 xDuXcDDd.net
>>118
これってもうほぼ壊れてると思うんだけど
みんなはもっと酷かったの？
129:優しい名無しさん
14/08/31 01:01:54.22 FRJWPM9C.net
>>122
自分も>>118みたいになって動けなくなって休まざるを得なくなった。
>>118はかなりやばいんではないかと。
泣きながら震えながら意識飛びながら仕事してたけど、今考えるとあれはおかしかったと思うよ。
130:優しい名無しさん
14/08/31 02:37:10.06 9SpxYujK.net
>>111
なぁ、お前さん傷病手当金スレにもいるよな？
ちょっとトゲがあってちょっと上からの書き方だからわかるんだよな。
お前さん詳しいみたいだから有難いんだけどさ、もうちょっとだけ易しくおねげーしますよ。
131:優しい名無しさん
14/08/31 03:29:17.30 l92loNF9.net
鬱って言葉がカジュアルに使われているよね。起き上がれない、出勤できない、食欲・性欲がなくなるとかではなく、嫌な事があってなんか憂鬱、面倒くさい
なぁくらいまで。
お笑いの人の影響もあるのかな？
132:優しい名無しさん
14/08/31 03:32:00.15 l92loNF9.net
>>118
＞>>111
＞症状は全部話しているつもり
＞不安と恐怖で仕事の日は起床後動悸吐き気息切れで動けなくなること、薬を飲んでいても仕事中に涙がこぼれて止まらないからそのまま仕事していること、
＞自分の体が自分のものだと認識できないことがあること、仕事以外でも他人と会うのが怖くなって休日はほぼ引きこもり、などなど
＞それでも医師からは「薬を調整して～」しか言われないから、まだ薬でどうにかなるレベルなんだね
これはよく分かる。主治医の事務的な対応はキツい
133:優しい名無しさん
14/08/31 07:47:37.21 RiM52ruX.net
鬱で退職。傷病手当金、障碍者保険ってどう取得できるの？
134:優しい名無しさん
14/08/31 07:48:28.21 RiM52ruX.net
⬆︎障碍者年金ですね…
135:優しい名無しさん
14/08/31 08:56:04.29 GhMnHFnk.net
無職の駄目人間が起床してしまいました。
136:優しい名無しさん
14/08/31 09:03:29.74 RiM52ruX.net
無職だからって、ダメ人間じゃあないですよ！
137:優しい名無しさん
14/08/31 09:13:31.92 yT0SKgSt.net
今日も普通に起きられて気分も普通。落ち込み無し。このまま寛解まで持っていきたいな。
そして復職へ。
138:優しい名無しさん
14/08/31 09:39:40.65 mns8iwJV.net
>>127
該当スレがあるから、そこのテンプレを見るだけでも分かりやすくていいよ
139:優しい名無しさん
14/08/31 09:41:04.17 RiM52ruX.net
>>132
ありがとうございます！
140:優しい名無しさん
14/08/31 11:24:20.50 rowCf+kx.net
無職はゴミだよ…
141:優しい名無しさん
14/08/31 13:03:45.49 C17wPGYY.net
>>130
ダメ人間だろ。
ナマポか障害年金か親の扶養家族か知らんが、ラッキーとか思ってんのか？
142:優しい名無しさん
14/08/31 13:18:24.80 nSX8s16J2
見ていると、まず、皆さんの食生活に原因があるような気がしてなりません。
砂糖たっぷりの缶コーヒーやジュース、コーラ、コンビニの弁当やパン、
マクドやケンタ、お菓子にカップ麺、タバコにスイーツ、飲み屋の脂っこい料理と・・・。
まぁ、酷いこと・・・。
これらは脳・神経にダイレクトに影響します。
まずは、健全な食生活ですよ！！
>>111
医者に通っても、何も解決しない・・・！！
143:優しい名無しさん
14/08/31 13:20:32.50 kixxxeex5
もう普通に生活できるけど職場に行く気になれない
っていうのは新型うつかな？
休職中に遊んだりできてしまう
144:優しい名無しさん
14/08/31 16:21:25.67 u4fWYWbX.net
ナマポとか使っているだけでお里が知れるよ
鬱で無職ってキツいよ
145:優しい名無しさん
14/08/31 16:39:52.45 f4gRruKK.net
休憩。
今日は、掃除・片付け・ゴミ出し・不要品処理・本DV
146:D売却の一日。 そこそこお金になったし、行方不明だった指輪と腕時計も見つかるし、 なにより、また部屋が片付いていくのがうれしい。 ８階から地下の集積場を７往復するのはしんどかったｗ
147:優しい名無しさん
14/08/31 16:43:14.41 C/GfEI8S.net
>>139
そこまで動けると大したもんですよ。
どうやったらゴミ整理や片付けがはかどるんですか？
148:優しい名無しさん
14/08/31 19:57:21.41 6nN7ZP8h.net
>>140
原動力は「あの職場に当分行かなくていい」という安堵感ですね。
決して前向きとは言えない原動力です。
でも、せっかくですから荒れ果てた部屋を元に戻す時間と捉えてい�
149:ﾜす。 ゴミ整理や片付けは、それぞれ本・CD・雑誌・燃えるゴミ・プラゴミの山に分けて、 そこから、さらに仕分けて捨てる物・残す物・売る物とやっています。
150:優しい名無しさん
14/08/31 21:04:37.80 kixxxeex5
休職中はみなさんどうされますか？
151:優しい名無しさん
14/08/31 20:48:22.96 2g1ZRAIh.net
ＤＶＤは返すの面倒だから買うよ
152:優しい名無しさん
14/09/01 11:54:20.04 pl0G2/Yz.net
「部屋の片づけ」「買ってきた本を読む」「散歩に出る」
すべて「これをやらないといけない」と思うことは 全てめんどくさくて億劫で やりたくなくなる
でも、これって昔っからあった俺の性格なのかもな？とか思うと余計に憂鬱になってくる
ちなみに今一番億劫なのは 爪を切ること
153:優しい名無しさん
14/09/01 15:25:26.43 kKFcUv7m.net
ごまかしごまかし日々生きているような感じ。
何にも出来ない。つらい。
154:優しい名無しさん
14/09/01 15:53:38.13 FIZPQlmA.net
>>138
ナマポ何て言葉を使っているのが駄目だって意味ね。生活保護を受けられるなら受けた方が良いよ。
自己レス
155:優しい名無しさん
14/09/01 18:27:42.73 vA6M6FAl.net
いま休職してるんだが、総務が親を交えて面談したがってるって上司から聞いた
俺は一人暮らしなのに何を話すことがあるんだか
拒否ってできる？
156:優しい名無しさん
14/09/01 18:42:15.44 0ICmCRZ3.net
>>147
同居していないから、病状の話しは無理で、治療方針についての話しのみにすれば良いかと思います。
157:優しい名無しさん
14/09/01 18:42:31.78 TsWtBRN2.net
>>147
拒否したら、もう退職ってことで良いねって流れになる。
復職を希望するなら会社の言う通りにしよう。
ただ親と不仲だとか、その場でトラブルを起こしそうな親だ、というなら
そのへんを説明して1人での面談を希望しよう。
158:優しい名無しさん
14/09/01 20:28:14.01 4pVXW0Os.net
なんで社会人になってまで会社に親呼ぶんだ？
未成年じゃないよな？
ましてや離れて暮らしてたら仮に病状を知りたくても関係ないのに
意味わからん
とりあえずどうして親まで呼ぶ理由を聞いてみたらどうだ？
159:優しい名無しさん
14/09/01 21:00:25.97 cXr7crGN.net
今日から無職になった
実家にも引っ越した
任意継続の保険証来たら医者探しからスタートだよ
金も無いし良い未来が見えない
160:優しい名無しさん
14/09/01 21:33:49.85 gbkGM4VWO
俺も親との面談あったよ。
しかも最近は親にどんな状態かとか自宅に電話くる。
あんまり外で歩けない。
びくびくしてる。
ちなみに同居してる。
161:優しい名無しさん
14/09/01 22:12:22.94 GQbKHQJm.net
>>151
(地域にもよるが)国保の方が安くない？
初診から1年6ヶ月経過していたらとりあえず年金の手続きかな？
(でも障害年金の手続きする為には医者が居ないとね…ちゃんと前の病院で紹介状書いて貰った？)
162:優しい名無しさん
14/09/01 22:25:55.09 0ICmCRZ3.net
>>147
そうそう、産業医の同席は前提ですね。
163:優しい名無しさん
14/09/02 00:25:04.43 9v3W+tSF.net
>>153
紹介状はもらってる
保険料は死にかけてる頭で計算したけどほぼほぼ似たような額だった気がする
高けりゃ、月払いを払わず資格停止から国保っててもあると教わったさ
年金すれ見てると余計暗くなって来る
164:優しい名無しさん
14/09/02 03:32:34.29 QRFoF0we.net
昨日病院で１ヶ月休職の診断もらったから、今日会社で上司と産業医で面談だ。
今後の方向性を決めるとかなんとか。
不安�
165:ﾅ頭回らないのに。寝れない。
166:優しい名無しさん
14/09/02 04:32:39.07 lz6msWyt.net
>>156
考えたくない状況ですね。
私なら、そんな状況に置かれたら携帯切って逃げ出してしまいます。
>>147>>156
私の場合は会社に産業医がいなくて、いきなり実家に社長が凸してきたそうです。
（後日知りました。）
どうも総務は退職勧告したかったらしいですが、社長が止めてくれたそうです。
167:優しい名無しさん
14/09/02 06:31:19.72 a3/AR9TE.net
朝の嫌な感じ
168:優しい名無しさん
14/09/02 06:45:36.43 QRFoF0we.net
>>157
返事ありがとう。
少し気持ちが楽になったよ。
これから出社します。
169:優しい名無しさん
14/09/02 07:57:33.63 Pn+h70uj.net
>>156
１ヶ月では短いから、もう少し延長してはどうでしょう。
私は、２ヶ月が延長して６ヶ月になりました。
170:>>140
14/09/02 10:45:09.21 qYgqtp1Y.net
レスありがとう
いま上司と話したら総務がかなりキちゃってるらしくて、上からの指示なんだって
会社側は上司に面談するように指示しただけで、目的は再発防止を含めた今後の流れらしい
口頭での会話に弱いから完全拒否はできなかったけど、休みが少ない共働き(事実)だからアポは取りにくいって話はできた
しかも財形貯蓄で貯めた俺の金を払い戻しするのは面談するまで保留とか抜かしやがった
これで完全に詰んだ。破産するしかない
傷病手当てなんていつ入るかわからないし、ケツ拭く紙にもならねえ
171:優しい名無しさん
14/09/02 11:15:25.97 n8Tknzmq.net
>>161
財形の払い戻し保留はおかしくないか？
そこは生活に困るからと解約してもらえるよう頑張って押せ
休職してる間も給料から引かれるならお金残らないでしょ
172:優しい名無しさん
14/09/02 11:34:02.36 qYgqtp1Y.net
>>162
そもそも払い出しの話は、借金するために源泉徴収表の再発行を総務に申請して、借金するより払い出ししろって勧められたのが発端。
それで事情も話して申請したんだが、小額だと思ってたらしい払い出しが高額(100万)で申請した理由が不明で保留ってのをさっき上司づてに聞いた。
これで先月から待ってもらってる返済のあてがなくなって、サラ金からも総量規制で門前払い食らって、
俺に死ねと言ってるのかってことをさっき上司にメールした。それでいま返信が来て100万必要な詳しい理由を書くつもり。
173:優しい名無しさん
14/09/02 11:46:51.77 mr2TdnBN.net
マジレス
たった100万が高額とは
174:優しい名無しさん
14/09/02 11:49:16.07 XcdsBapy.net
金銭感覚は人それぞれだからねぇ
175:優しい名無しさん
14/09/02 12:12:19.17 qYgqtp1Y.net
>>164
>>165
俺が稼いだ金なのにね
それでも離れて暮らす両親と面談するっておかしいだろ
口頭で上司に「意味あるんですか？」って聞いたら「総務からの指示だから」の一点張りだったけど
どうすりゃいいんだよ
176:優しい名無しさん
14/09/02 12:17:45.86 mr2TdnBN.net
その会社おかしいんじゃない？
それ結局「強制貯金の禁止」に類する犯罪だよ
177:優しい名無しさん
14/09/02 12:28:42.53 XcdsBapy.net
>>166
本当に病気なのか疑っているとか？面談はあるけど、自分は両親呼べなんて言われたことないな。
ただ、面談も出来ないくらい調子が悪い時は両親が電話で連絡してくれと言われている。
てか財形って基本的に会社じゃなくて会社が提携してる銀行がやってるから、払い出しなんて個人でできるものじゃないのかな…なんか会社がおかしいねえ
178:優しい名無しさん
14/09/02 12:33:24.91 qYgqtp1Y.net
>>167
マジだった
誰でも知ってる会社の孫会社なのに
このこと聞いて総務がなんていい訳するのか上司経由で聞いてみよう
上司には悪いけど
俺�
179:ﾌことを心配して保留にしたらしいけど、それが間違いだったな
180:優しい名無しさん
14/09/02 12:59:09.23 0Yy9KSfM.net
法とかはじっくり調べて問答した方が良いかな、ネットで検索する程度でも
企業が法を無視する事とかあるかもだし
とにかく良い結果が出る事を祈るよ
181:優しい名無しさん
14/09/02 13:01:38.58 0Yy9KSfM.net
傷病手当金は絶対に貰うべきだよ
182:優しい名無しさん
14/09/02 13:08:14.39 n8Tknzmq.net
>>169
心配して保留っていうのもわからないけど個人のお金だからね
払い出す権利はあるはず
昔、経理でやってたから払い出しできないとか意味わからない
自分も財形やってたから辞めたときは数百万あったけど一括で大丈夫だったよ
定期解約と同じようなもんだから
親の件も総務がどういう考えで言ってるのかも興味があるところだな
学校じゃないんだし、いつまでも親親おかしいでしょ
直で総務にきいてみては？
183:優しい名無しさん
14/09/02 13:33:42.70 2ih7sID+.net
転職先が決まらない事にはいくらクスリを飲もうが状態改善しない。
184:優しい名無しさん
14/09/02 13:39:49.77 qYgqtp1Y.net
>>171
貰えるものはしっかり貰っておくさ
いつ貰えるのかわからんけど
>>172
金の面で一番問題なのはカード会社や家賃の支払いが2ヶ月も待ってくれるかってこと
先月払い出しの申請したから今月に入るものだとばっかり思ってたのに
親の件は親との面談で再発防止策を立てることが狙いだと思う
何も知らない親と面談なんて総務は何をさせたいんだか
185:優しい名無しさん
14/09/02 13:54:22.92 n8Tknzmq.net
>>174
支払きついなー
自分も今月どうするかっていう状態だからよく分かる
財形の払い出しは会社によって違うだろうけど個人のお金なのに理由なんて聞かなかったよ
あと毎週水曜に銀行に行ってたから一応、水曜にって決まりだったけどどうしても急でと言われれば対応してた
そこの総務、大丈夫？
鬱の再発防止で同居もしてない親呼ぶなんて知識なさすぎ
とりあえず財形の件だけは強く言った方がいい
186:優しい名無しさん
14/09/02 14:51:28.89 qYgqtp1Y.net
なんか死にたくなってきた
なんでここまで拒絶されないといかんの
親の同伴って俺の存在を否定してるようなもんじゃん
これ以上消耗する前に夢の世界で保養してくる
お前らありがとうおやすみ
187:優しい名無しさん
14/09/02 14:57:01.72 Pn+h70uj.net
ようやく、主治医が来月あたりで復職判断してくださるとのこと。
188:優しい名無しさん
14/09/02 15:21:25.94 7jsBxmCx.net
もしかしたら入社したときの身元保証人に親の名前が書いてるから、保証人同伴でとか？
189:優しい名無しさん
14/09/02 15:23:40.52 0Yy9KSfM.net
>>176
お疲れ様です。大変ですよね…。
死なないで下さいね。
190:優しい名無しさん
14/09/02 15:43:02.60 n8Tknzmq.net
>>178
それでも親まで呼ぶ会社は聞いたことない
もう寝たきりで本人が動けないなら別だけど
今のご時世ならバカ親が会社に怒鳴り込みにいくならありえそうだけども
世間ではいつまで親の責任って言われるのか？
191:優しい名無しさん
14/09/02 16:19:20.19 3xV7wTR2.net
俺は今日から通勤訓練開始して、
来月の復帰を目指してるんだけど、
俺も親同伴を指定されないかな。
親父が弁護士だから是非話し合いに同席させてほしい。
192:優しい名無しさん
14/09/02 16:43:16.01 qYgqtp1Y.net
カード会社から電話あった
9日までに8月分の金が払われなければ会員資格取り消しだと
そんな金ないし
まじで総務死ね
氏ねじゃなくて死ね
193:優しい名無しさん
14/09/02 16:58:33.97 +045NqhG.net
親を頼って借りるか、別で借金するか。
金額そこまで大きくないなら1ヶ月乗り切る気持ちでいくしかない。
自分がカードの支払いが滞りそうだった時は、
後から分割払いにして支払い減らしたりしたこともあるよ。
あとはそのカードでキャッシングしたり。
年率は高いけどすぐ返せばそんなにダメージはないよ。
194:優しい名無しさん
14/09/02 18:33:35.54 qYgqtp1Y.net
上司から実家の新住所と新電話番号教えろってメールきた
親に連絡とる魂胆見え見えだから絶対教えない
俺のメール無視するんだからこっちだって無視してやる
195:優しい名無しさん
14/09/02 18:33:38.33 ++a/3f6P.net
>>160
どれくらいで良くなるか不安です。
午前中に面談してきました。
有給があるので、まずはそれを消費してからだそうです。
今後の事ですが、復帰した場合
同じ部署に戻る事も可能だし、
違う部署に行くことも可能だと言われました。
今の部署は会社一忙しい所で戻ったらまた体調がおかしくなりそうで不安。(一応、今まで心身の負担になってた係は外してくれるそう)
かといって、違う部署だと仕事を１から覚えなければいけないので不安。
会社に行かなきゃ！と、行きくない！で焦ってます。
とりあえず、出来るだけ頭空っぽにして心身を休めることにします。
196:優しい名無しさん
14/09/02 18:45:23.54 n8Tknzmq.net
>>184
泥沼化してきたなー
教える代わりにすぐ財形の払い戻し要求してはどうだろう
まず支払だと思うので
197:優しい名無しさん
14/09/02 18:58:48.84 qYgqtp1Y.net
>>186
財形は親とは関係ないって言ってた
金が必要な理由もメールしたから保留にする理由がないはずだ
親同伴の理由を聞いてないから、それと引き換えにするつもり
198:優しい名無しさん
14/09/02 19:22:10.90 ltj63UtOm
みんな貯金どれだけある？
俺は二十代半ばで五百万
一人暮らしだから辞めてもしばらくはなんとかなりそうだけど・・・・。
199:優しい名無しさん
14/09/02 19:09:33.20 sPPs4Ubv.net
すいません、質問です。
休職2ヶ月目のものです。
全く働いてない状態だと会社から給与明細は、でないものですか？
電話ごしに○○円振込んでね～と言われ、なんの書面状の振込用紙も送ってもらえません。
請求金額がちゃんとしたものか不安なので。
書面で明細が欲しいのですが。
無理なんですかね…？
200:優しい名無しさん
14/09/02 19:14:06.64 /D1rtwdM.net
>>189
私の会社は出ています。会社に問い合わせてみては？
恐らく、請求されるものは年金の類ではないでしょうか。給与が差し引かれる金額以下だと、企業が負担している分を差し引いた金額(本来の金額の半分)を支払わないといけません。
201:優しい名無しさん
14/09/02 19:14:41.96 bx4wDhdD.net
>>189
普通は出る。
社会保険料とか税金や年金の類はとりあえず会社が払ってくれるから
マイナスの給与明細になる。
その「〇〇円振り込んでね」ってのは、そのマイナス金額の事かな？
会社に出向けばもらえると思うよ。
郵送料金を会社が払ってまで届けるものではない、って思われてるのかも。
202:優しい名無しさん
14/09/02 19:21:01.12 n8Tknzmq.net
>>187
もう弁護士を親の代理で連れていった方がいいんじゃないかと思うくらいの泥沼だなー
財形関係ないなら会社に親も関係ないのにな
財形はまだ渋るようならマジで法テラスに相談してみるとか
大変だな…
203:優しい名無しさん
14/09/02 19:44:51.19 sPPs4Ubv.net
>>190
>>191
ありがとうございます。
やっぱ普通でますよね。。。
金額は、4万5000円くらいですけど紙がないので内訳もわかりません。
会社がくれる気配がないです。
困ってます。
204:優しい名無しさん
14/09/02 19:56:38.88 Pn+h70uj.net
>>185
そうそう、仕事の事は復職するときに考えれば良いから、今は症状を楽にするようにしましょう。
お金が心配なら、健康保健組合が傷病手当金を支給してくれるから(請求は必要ですが)、心配しないで、休みましょう。
休職は、医師に診断書発行してもらって、会社に出せば良いから。
205:優しい名無しさん
14/09/02 19:58:23.36 Pn+h70uj.net
>>193
マイナスの給与支給明細書は送ってもらいましょう。
証拠は必要です。
206:優しい名無しさん
14/09/02 19:58:48.29 9v3W+tSF.net
うちはマイナスの給与明細が来てそれから振り込む形だったな
次月には領収書も
207:優しい名無しさん
14/09/02 20:14:27.04 eJ4ol8vV.net
>>195
>>196
ですよね。
明日もう一度請求してみます。
しかし、なんて言えばくれるんですかね？
欲しいとは、伝えたんですが…。
出せないと言われたらそれまでですよね。。。
208:優しい名無しさん
14/09/02 20:22:19.63 bx4wDhdD.net
>>197
あなたのデスクに置いてあるかもよ？
その振込額に郵便代を上乗せするから、と言っては？
郵送だってお金必要だし事務の手間かけさせる事になるんだから
あなたが出向くのが一番手っ取り早いと思うんだけど。
209:優しい名無しさん
14/09/02 20:30:47.44 eJ4ol8vV.net
>>198
ありがとうございます。
デスクには、ないですね。
本社から明細が送られてきてないみたいなこと言っていたんで明日、本社に確認してみます。
210:優しい名無しさん
14/09/02 21:33:21.55 ltj63UtOm
休職中で定期的な電話があったんだが、後ろで働かざるもの食うべからずって叫んどった。
腹立つー
あいつ
211:優しい名無しさん
14/09/02 21:59:56.50 kz4VNn9y.net
>>193
保険料でしょ
休職でも健康保険を使えるからその金額を払うことになる。
金額はその人の収入により違うけど
212:優しい名無しさん
14/09/02 22:26:22.17 icJODOyj.net
休職前の明細見れば年金も社会保険も金額分かるでしょ
雇用保険は休職者は支払わないし
1円単位まで確認したいなら明細が必要かもしれないが
213:優しい名無しさん
14/09/03 06:43:35.47 R62mO3uF.net
欝からの休職・退職を隠して転職したった・・・・
214:優しい名無しさん
14/09/03 08:41:09.82 FzgTQ8wf.net
>>203
すごい
隠していいなら隠したほうが きっと転職しやすいですよね
働きやすい環境でありますように
215:優しい名無しさん
14/09/03 09:16:33.73 2Ql1wkD/.net
いじめで休職してる。思い切って弁護士に相談したら警察署に被害届を出して
なんと受理された。海自でのいじめ自殺の件があったからかな。
でも受理しても刑事で捜査するか保留にするかは警察署の判断なんだよな。
刑事事件になると２ちゃんの書き込みも管理人が開示するようになったから
こちらに有利なんだけど。民事だと開示しないらしい。
216:優しい名無しさん
14/09/03 10:09:36.10 3cx8S49/.net
今日は病院。
先生もいい人だし病院の雰囲気も悪くないけれど、どうしても緊張するし行きたくなくなる…動悸が酷い
今日くらい頑張ろう…
217:優しい名無しさん
14/09/03 10:25:44.06 ZIxa7rbi.net
傷病手当金って月額60%が18ヶ月も支給されんのか、なんて思ってたけど、
1月でも貰うと同じ病気に再度かかったとき、申請通らないのね。
貯金はガンガン目減りするけど、再発した時の事を考えると躊躇してしまうなぁ。
218:優しい名無しさん
14/09/03 10:35:59.76 90XVDWYl.net
>>207
私の加入健康は二回目の
219:支給がある。
220:優しい名無しさん
14/09/03 10:58:32.86 ZIxa7rbi.net
>>208
そうなんだ。良いなぁ。
東証健保はダメなんだよなぁ。
221:優しい名無しさん
14/09/03 11:02:48.43 o/+YuJ57.net
給与明細についてお騒がせしました。
無事届きました。
ありがとうございました。
222:優しい名無しさん
14/09/03 11:04:14.23 3cx8S49/.net
>>207
申請期日が2年あるから、休職した長さで申請するか否か決めたら？
223:優しい名無しさん
14/09/03 11:05:23.66 3cx8S49/.net
>>210
良かったですね。
やはり証明書の類はあって悪いことはないですよね。
224:優しい名無しさん
14/09/03 11:27:55.69 3cx8S49/.net
あれっなんで今日待合室に人が沢山いるんだろ…
そんなことまで不安になる。どうしたものか…
225:優しい名無しさん
14/09/03 12:51:44.01 FOz+w74g.net
ク
226:リニック行って来たけど、まず゛い事になった。先生が辞めることになった。 せっかくいいアドバイスをくれる先生だっただけに、極めてまずい。 あと診られなくなる事と、休職してからの回復ぶりから、 「職場に復帰したら、また再発する可能性がある」 と心配された。 たしかに今の穏やかな生活から、殺伐とした職場に戻ってやっていける自信が無い。
227:優しい名無しさん
14/09/03 12:58:41.07 dyxZbYYG.net
>>208
フリーザを思い出した
228:優しい名無しさん
14/09/03 13:27:40.23 MkJFydf7.net
>>214
複数の医師がいるクリニックなのですか？
相性のいいお医者さんなら残念ですね。
僕は転院して症状が大幅に改善しました。
復職まであと一歩です。復職して、また鬱になる
ならすっぱりと辞めるつもりでいます。
229:優しい名無しさん
14/09/03 13:43:38.06 +PV0NtmP.net
黒に近いグレーで働いて8年目。入社して１年ぐらいで、バワハラやらモラハラで鬱になった。
メンクリに通院中。薬の量だけ増えてる。
深夜残業、休日出勤当たり前の環境で精神的にも肉体的にも疲弊してる。
生きてるのが辛い。
もう退職したい。今年37歳だけど。
230:優しい名無しさん
14/09/03 14:07:52.96 QLHAwDfL.net
>>216
>>214です。復職の目途がついておめでとうございます。くれぐれも無理はなさらないで下さい
>複数の医師がいるクリニックなのですか？
院長先生が亡くなってから、様々な病院から先生が来て回ってる状態です。
とりあえず、会社に出す今月分の診断書を書いていただきましたがショックです。
今月は17日にもう一度行くので、今後の事はそこで詰める予定です。
231:優しい名無しさん
14/09/03 14:15:36.53 QLHAwDfL.net
>>217
私も異動してから早朝出勤・深夜残業・休日出勤が日常的になり、
（以前は繁忙期のみのイベントといった感じでリズムをとれましたが）
精神的にも肉体的にも疲弊して休職になりました。おまけにバワハラ・モラハラ。
先生にICレコーダを聞いてもらいましたが絶句してましたね。
年齢は来年二月で40になります・・・
232:優しい名無しさん
14/09/03 14:18:01.47 MkJFydf7.net
>>218
そうすると、先生が固定している病院の方がいいかも・・・。
（一概には言えませんが）
僕は開業医に通っています。僕も今、診断書待ちなのですが、医師を
信頼して、僕にとって良い方向に行くことができる診断書を書いていただく
のを希望するのみです。（復職条件についての意見書きとか）
233:優しい名無しさん
14/09/03 14:39:09.64 QLHAwDfL.net
>>220
まだ確定では無いですが、東大病院の先生を紹介してくださるようです。
良い先生だといいんですが。正直、今から自力で先生を探すのはしんどいので。
（最初にネットの評判で行ったクリニックの先生にボコボコに言われてトラウマ）
234:優しい名無しさん
14/09/03 14:40:56.50 90XVDWYl.net
>>217
医師に診断書書いてもらいましょう。
休め以外に、残業禁止とかも書いてもらえますよ。
235:優しい名無しさん
14/09/03 14:48:07.40 awh6Pb9C.net
>>118です
今日診察で今の状態を改めて話したら、休職のための診断書を出しましょうと言ってもらえました
今月はもうシフトがっちり決まっているので、会社側と話し合うところから始めます
どう転ぶかわかりませんが、少しだけ気持ちが楽になった気がします
レスをくださった方々、ありがとうございました
236:優しい名無しさん
14/09/03 15:21:04.94 iW6i67X6.net
せめて４日とかでもいいから休職したい。薬飲んで仕事はこなせてるけどしんどい。上司は調子悪いときは早めに教えてね、っていってたけど人手不足でそんなんいえるわけ無い。
あと２人くらい人員増やさないと通常に回せないじょうきょうなのに。ただでさえ最近休み取って勤務�
237:ﾏ更かかって同僚に迷惑かけてる。 普通に入院できる内科的な病気にでもならんと。 愚痴っぽくなってすみません。
238:優しい名無しさん
14/09/03 15:47:10.57 MkJFydf7.net
>>222
あとはその診断書を見て職場がどれだけ配慮してくれるか、ですね。
239:優しい名無しさん
14/09/03 16:25:04.21 ybHpzUf+.net
>>224
自分も似た状況で無理に勤務し、病状悪化して結局は退職しました。人員不足はあなたの責任ではないですし、あんまり思い詰めないで下さい。
240:優しい名無しさん
14/09/03 16:25:56.42 +PV0NtmP.net
>>219
お互い辛いですね。
僕は毎日死にたいと思いながら必死で働いています。退職も考えてます。
>>222 >>225
診断書は過去三回出しました。いずれも数日の休みをもらったぐらいで休職も、残業禁止もなく、相変わらず深夜残業、休日出勤が続いてます。
241:優しい名無しさん
14/09/03 21:57:26.99 d1Hc90kQ.net
復職可の診断書を出して20日以上経つんだけどいまだに復職できてない
俺と主治医がいろいろ条件を提示してるから当然っちゃ当然なんだが、、、
この期間は就労不能ではないから傷病手当金も出ないしほんとの無給無賃
キツい・・・
242:優しい名無しさん
14/09/03 22:36:50.78 XTUdjm/B.net
>>228
自分は休職期限１ヶ月前に「復職可」の診断書を出すように言われているので
すべて休職期間内におわるはずですが・・・。
243:優しい名無しさん
14/09/03 23:36:58.24 MJvU6X+K.net
鬱病になり、会社から逃げる様に退職しました。今の時間も同僚は、サビ残してるんだろうな。何で、そこまで自分を犠牲にできるんだろう。僕は、ついて行けなかった。
244:優しい名無しさん
14/09/04 00:05:23.46 b0+Kb44U.net
私もそうだよ
会社の為に自分が壊れるなんて馬鹿げてる
245:優しい名無しさん
14/09/04 02:21:09.41 lMi8Gl5W.net
リハ勤の内容がモラハラ・パワハラ。みんな途中で退職してます。
246:優しい名無しさん
14/09/04 02:48:55.75 lMi8Gl5W.net
他の職員からモラパワハラを受けても問題を起こすな の趣旨
なんだこりゃ 人事委員会、その他に相談済み
247:優しい名無しさん
14/09/04 02:51:46.63 8tj4YZcW.net
もしかして障害者雇用の口って結構ある？？
掲載はしてるけど採らないみたいなハローワーク方式じゃなけりゃいいけど…
しかし地元には募集無い、都会に出ろということか
248:優しい名無しさん
14/09/04 05:48:37.08 Hq4OEYim.net
>>234
昨日、先生に「手帳を取得するという選択も」と言われた話の中で、
障害者雇用の話が出ましたが、作業所の紹介・募集はそこそこあっても、
社員としての障害者雇用は少なく狭き門だそうです。
249:優しい名無しさん
14/09/04 08:05:13.84 XktzTSD+.net
障害者枠が少ない
しかも欲しがってるのは身体障害者（事務仕事とかなら健常者と一緒）
精神でもいいなんて求人は、そもそも社員としての能力を期待されてない
250:優しい名無しさん
14/09/04 08:44:29.65 YE8Jagtp.net
自分がマダオになる日がくるとは思わなかった・・・
251:優しい名無しさん
14/09/04 10:33:14.75 RKj4M5EZ.net
>>233
人事委員会に相談してその後どうなりましたか？
252:優しい名無しさん
14/09/04 10:40:29.03 QLF9UMDy.net
>>229
休んだ期間も短かったからそういうことはできなかったんだよね
はぁ毎日生活が厳しくてひもじいわ
253:優しい名無しさん
14/09/04 14:44:09.23 Xjgfj2nQ
254:.net
255:優しい名無しさん
14/09/04 18:43:22.81 o9Jq0BNW.net
凡ミスだらけの仕事たまりまくりの役立たずぶりで、勤務先に申し訳なくて泣いてる。
そろそろ限界が近そう。
消えてしまいたい。
256:優しい名無しさん
14/09/04 19:04:18.74 Rd9pP1AM.net
>>241
自分は会社を潰しかねないミスをしたが、生きておるぞ
257:優しい名無しさん
14/09/04 19:07:06.87 EJPDbi8d.net
>>241
会社なんてどうとも思ってないから
258:優しい名無しさん
14/09/04 19:52:12.06 MJoJ9ZtZ.net
会社からの電話怖くて出れないままにしてたらなんか書類届いた…
怖くて封筒開けられない
259:優しい名無しさん
14/09/04 21:08:43.29 60B1tW0aI
電話いやですよね
260:優しい名無しさん
14/09/04 23:11:21.51 2a8u8Bel.net
230
５月か６月頃から２ヶ月で戻ります、ってた奴？
平穏です、とか言いながら結局休職満了で辞めそうだな
261:優しい名無しさん
14/09/05 00:11:29.09 j6SV3CKj.net
>>
262:優しい名無しさん
14/09/05 03:22:56.02 TIDi0aXo.net
最初の休職から2年経って、延長傷病手当金も今月から出なくなると連絡来ました…
ちなみに20代後半で、現在は3度目の休職中です。
主治医には制限付きで復職可(短時間勤務から)の内容で診断書出してもらいましたが、
人事の要求が意味不明すぎて産業医面談までたどり着けてません。。
残業なしの定時勤務が最低ラインなのは職務規定上しかたないと思ってますが
再度の休職にならないためにどうするか、どう考えてるかレポート提出しろって一体…？？
嫌がらせにしか思えないのは、自分が悪く捉えすぎてるんでしょうか？
せめて職制と相談しながら経緯の整理と今後の計画を、とかならまだ納得できるんですが…
職制やさらに上の上司は信頼しているし、何かあれば相談しろと言ってくれてますが
こんなことで助け求めるのは甘えすぎでしょうか。。
だらだらと長文すみません。
取り敢えず一旦寝て頭落ち着けます。。
263:優しい名無しさん
14/09/05 03:52:42.26 Tc6N7/fC.net
>再度の休職にならないためにどうするか、どう考えてるかレポート提出しろって一体…？？
会社側としては当然の要求だけど、傷病者側にとっては酷な話ですね。
264:優しい名無しさん
14/09/05 06:48:40.81 SXOVBFKU.net
>>248
２０歳代で３度目の休職となると、復職に関しては
ハードルはかなり上がるのは当然だと思う。
再発防止の心構えや対応策をレポートするのは、復職時には
普通の事だと思う（ググれば簡単にできるｗ）
どういう風にあなたが会社側の対応を捉えるかによるけど
少し認知がズレているようにも思うけどね…。
人事と職制では考え方が違う場合もあるし、そういう風に演じている
のかもしれない。所詮、復職認定は全権会社側なわけだから。
復職する為には言われれるがままに。これしかないのでは？
＠鬱持ちだった労務担当
265:優しい名無しさん
14/09/05 08:42:35.67 kRsazyo9.net
>>248
なんかひどい人事ですね、退職に追い込みたいような気がします。
仕事の上で、困ったこと、病気が悪化したきっかけとか、そういうことが有れば、産業医同席の上で、キチンと話せば良いと思います。
もちろんレポート提出時に。
266:優しい名無しさん
14/09/05 08:47:56.78 XxexNnt/.net
>>246
いや、もう復職に向けて動き始めているわけですが。
これから書類を揃えて職場に提出する段階です。
267:優しい名無しさん
14/09/05 08:49:14.86 nkqjTAE
268:q.net
269:優しい名無しさん
14/09/05 08:55:12.23 Zmzm1p77.net
>>248
三回も休職していたら、人事がそういう対応になるのも仕方がないと思うけどな…
会社としては休職しないために色々聞きたいでしょう。寧ろ、面と向かって人事に鬱病の原因やら対策やら話さなければならない状況の方がきついな。
口頭であれ文面であれ、形にするのは辛そうだな…仕方ないのも分かるのだけれど…酷だな。
270:優しい名無しさん
14/09/05 09:12:33.27 gZ2mc/Fb.net
俺は病院で会社でリハビリさせてもらってから
徐々に慣らしていきましょういわれた
会社にそう伝えると出向先が決まったらそうしましょういわれた
しかし決まると火吹いたプロジェクトで定時に帰れず鬱悪化
その後休職が続き、似たような案件を提案されたので断った
何度か同じようなやりとりの末、首になった
会社は治りました？としか聞かないんだが
病院はちゃんと復職して暫く経過しないと良くなった診断はしない
再発なんてすぐおきるのにな
やっぱり障害手帳は必要なん？
271:237
14/09/05 09:33:45.78 TIDi0aXo.net
>>249>>250>>251>>254
まとめレスですみません、ご意見ありがとうございます。
確かに人事としては、「なんでそんなにぶり返すの？」って疑問があるでしょうね。。
やり取りが手紙だけだったこともあり、私自身が変に警戒しすぎていたかもしれません。
原因は主治医も「不詳」とか「ストレス」としか言ってくれないし
再休職に至った理由は私自身にも非はある(残業禁止だけど実際は残業してたとか…)ので辛いとこではありますが、
ひとまず頑張ってひととおり書いてみます。
272:優しい名無しさん
14/09/05 09:36:03.62 vtJ9gvED.net
>>255
休職の一年半ほど前に医師が「業務軽減が必要」と診断書を書いてくれましたが、
見事に無視されましたね。
そういう事を面白く思わない連中から露骨に嫌がらせ受けました。
273:優しい名無しさん
14/09/05 09:53:51.74 VhZHn9V8.net
メンタルヘルス板で作業をする工夫こそなされているものの、メンタルヘルス板
では収入の絶対量そのものは増えないため、このあたりは損得としては微妙な
ところでしょう。
274:優しい名無しさん
14/09/05 10:17:56.67 rW/drFAp.net
【日韓】韓国LG、日本の中小企業に恫喝訴訟＆脅迫行為 韓国財閥と国家の異様な癒着ぶりが露呈[08/27]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
LGDは木村氏に対し、特許権を譲り渡すことを記した合意書にサインをするよう執拗に要求した。
同年3月中旬、 木村氏は体調を崩し歩くことも困難になった（のちに深部静脈血栓症と診断）。
木村氏はLGDの執拗な要求によって心身が弱り、争いを終わらせるため合意書にサインして大林社長にファックスした。
～略
LG社員の知人から、「LGは二審ではどんな手を使っても勝つから覚悟するように」という趣旨の忠告を受けたという。
→ 逆転判決、その後に裁判長がLG側弁護士事務所に天下り
～略
韓国内の新聞では木村氏が顔写真付きでスパイにように扱われ大々的に報道されたという。
275:優しい名無しさん
14/09/05 10:46:13.85 /6/v3hUm.net
一度みんな鬱になってみればいいのにと思ってしまう
鬱気味の人とは違うんだよ
276:優しい名無しさん
14/09/05 10:53:36.85 UsICArlK.net
日報みたいなやつ書くハメになったんだけど、一日寝て、風呂入っての繰り返ししかないのにどうかけと…
書くのがつらい、
277:優しい名無しさん
14/09/05 11:09:31.12 1l9xbpJ3.net
上司からメールきたけど、返信できない。
復職を迫るのだけは辞めてほしい。
278:優しい名無しさん
14/09/05 11:37:10.03 XxexNnt/.net
>>260
それはわかる気がする。「鬱とはどんなものか」をみんなに知ってほしい。
>>262
自分は逆ですね。「復職したい！」の方です。メールではなくて時々電話が
かかってきます。
279:優しい名無しさん
14/09/05 11:44:17.02 kRsazyo9.net
>>262
あなたが、同じ病気になったらどう思いますか？
ご子息が、同じ病気になったらどう思いますか？
医師の言う通り、休養させてください。
と、返信すればよい。
病気が理解出来ない上司には勉強せよ、と言う。
280:優しい名無しさん
14/09/05 12:25:10.81 LShLfwso.net
元上司から、「イベントで使う器材どれ？わかんない」「所轄への申請がわからない」的な電話。
さんざん「担い手を育てましょう」って言ってきたのを、おめーが無視しといて
ムシがいいんじゃねーノ？、って言ってやろうかと思ったけど、お客さんに迷惑かかるから教えた。
281:優しい名無しさん
14/09/05 12:38:41.11 2YYmorPV.net
お客さんに迷惑かけていいから教えちゃダメ。
282:優しい名無しさん
14/09/05 12:49:26.40 KMugjjz3.net
>>265
多分、そうやって周りのことを考える人だったから鬱病になったんだろうなあ…と。
283:優しい名無しさん
14/09/05 12:55:48.73 KMugjjz3.net
一緒に働く人に負担か行かないようにとか、周りの人は休みを取ってないとか、あれやこれやを考えて仕事してた。
いつか人が増える、いつか仕事が綺麗に分配される、旅行も行けるようになる、希望を信じて頑張っていたのに、気がついた時には鬱病になっていて仕事にも行けなくなっていた…
何がいけなかったのか、未だに分からない。
284:優しい名無しさん
14/09/05 13:16:24.44 icpcn7RD.net
一人休んだだけで仕事が滞り、鬱になるほどの仕事量なのに人員増やさない会社が悪い。
285:優しい名無しさん
14/09/05 14:12:05.09 kRsazyo9.net
というより、休職中の社員に電話して来るなんて、言語道断。
286:優しい名無しさん
14/09/05 15:40:56.40 //ByLVQV.net
今月で休職期限が切れるため、復職か休職延長かの面談がある。
それで９月になって急にストレスを感じて鬱が悪化してしまった
７、８月は大分調子が良かったのに、、
287:優しい名無しさん
14/09/05 15:48:27.21 PEVifOuI.net
退職してしばらく経ったから転職中だが、まったく決まらない。
無理してでも留まっていた方が良かったのだろうか。
どちらにしても地獄か。
288:優しい名無しさん
14/09/05 15:53:07.52 XxexNnt/.net
>>271
自分もそういう面談が近づいてきましたが、幸い調子は上向きです。
289:優しい名無しさん
14/09/05 15:59:44.06 kRsazyo9.net
>>271
そういうときは、あせらず休職延長を。
290:優しい名無しさん
14/09/05 16:56:25.57 i6nJgtUw.net
復職希望で復職出来るならいいよね
自分は復職希望したら会社から辞めてくれないか？と言われた
憂鬱感が酷くなってズルズルと一年三ヶ月 あと二ヶ月で傷病手当金も終わり・・・
291:優しい名無しさん
14/09/05 18:08:14.58 XxexNnt/.net
>>275
自分は復職希望の手続き前ですが、復職はさせてくれると
思います。でも「次」は無いかな、と。次に鬱状態になったら
辞めるしかないだろうと。
292:優しい名無しさん
14/09/05 18:13:43.01 //ByLVQV.net
>>274
ありがとうございます
ここで悪化するということは、まだ良くなっていないということなのでしょうか
延長するにしても、不安で緊張してきました…
293:優しい名無しさん
14/09/05 20:02:26.39 LCsnVmbP.net
会社からクビの通知きたわ
クビっていうか休職期間満了で自然退職だそう
294:優しい名無しさん
14/09/05 20:12:47.85 1l9xbpJ3.net
>>278
自然退職なるものがあるんですね。
うらやましい。
295:優しい名無しさん
14/09/05 20:14:57.41 kRsazyo9.net
>>277
波はあるから、焦らないことです。
行動出来るなら、ゆっくり温泉にでも行ってください。
296:優しい名無しさん
14/09/05 20:20:19.54 8hXU6ywN.net
>>278
首じゃねえーわ
ただの休職満了、自己都合じゃねーか
297:優しい名無しさん
14/09/05 20:21:30.15 3YuuDKO8.net
>>279
いわゆる自己都合退職ですよ
298:優しい名無しさん
14/09/05 20:53:58.18 auFt+v+C.net
クビじゃないよ！
299:優しい名無しさん
14/09/05 21:51:19.88 icpcn7RD.net
病気でクビには出来ないから、いろいろとプレッシャーかけたり、適当な事を言って自主退職にってよくあるらしいね
300:優しい名無しさん
14/09/05 23:03:34.16 IHxDeqSQ.net
>>284
あほか！休職満了はただの自己都合退職
被害者面してんじゃねーよ
301:優しい名無しさん
14/09/05 23:19:59.17 icpcn7RD.net
>>285
そう言ってプレッシャーかけて退職させるみたいですね。怖いな。
302:優しい名無しさん
14/09/05 23:37:16.47 IHxDeqSQ.net
>>286
違うわあほ
言っとくが休職満了は絶対会社都合になんかならないぞ
俺自身二度経験してるからわかる
303:優しい名無しさん
14/09/05 23:48:32.01 ZSyTzZ99.net
>>287
おお怖い怖いｗ
304:優しい名無しさん
14/09/05 23:50:26.67 icpcn7RD.net
>>287
だから会社都合にならないようにプレッシャーかけているんでしょ？
なんでそんなに攻撃的なんですか？
305:優しい名無しさん
14/09/06 00:03:05.49 IHxDeqSQ.net
>>289
は？俺が躁鬱だからじゃね？
でも事実だから
もし会社都合にできたら報告にこいや
306:優しい名無しさん
14/09/06 00:03:59.53 STUnwwV/.net
>>289
仮に会社都合にしろといっても、ハロワが自己都合扱いにするんだよ、馬鹿
307:優しい名無しさん
14/09/06 00:12:33.43 GCIgV9XP.net
>>291
躁鬱なんですね、でも怖いですよ。
会社都合にならないように会社側がいろいろやってるんだろうねってだけですよ。
会社都合の解雇って相当難しいんだし、下手したら裁判沙汰だし。
308:優しい名無しさん
14/09/06 00:13:47.67 STUnwwV/.net
>>292
休職満了は会社都合にはならない
以上
309:優しい名無しさん
14/09/06 00:18:13.79 STUnwwV/.net
だいたい冷静に考えて次の転職時に「一身上の都合」ってかけないほうが不利
妄想に囚われるより障害者手帳とって雇用保険の基本手当300日にするとか建設的なことを考えたほうがマシ
310:優しい名無しさん
14/09/06 00:25:01.88 YRh9mTz1.net
>>292
休職満了というのは社員側にとっては
退職か復職の二択の回答期限だと思って下さい
会社側は病気が快復するまで休職期間という温情をかけてくれているのです
定められた休職期間中に回復すれば復職だし、回復してなくても復職すれば、そのまま続行でお勤めできます
それを休職満了になっても復職できませんと社員が言えば、社員の自己都合による退職になります
この場合、会社側が病気を理由にクビにしたことにはなりません
会社側は復職しても良いといってるのに休職満了までに復職しないのですから自己都合です
311:優しい名無しさん
14/09/06 00:25:40.69 GCIgV9XP.net
>>293
休職満了が会社都合にならないのはわかってますよ。でも復職に向けてのケアとかしてないんですよね？
312:優しい名無しさん
14/09/06 00:29:57.41 GCIgV9XP.net
>>295
休職期間満了が自主都合なのは知っています。あと、休職期間は温情ではなく企業側の義務ですよ。
313:優しい名無しさん
14/09/06 00:31:05.00 YRh9mTz1.net
>>296
会社側に復職に向けてのケアを行う義務はありません
優良企業ならサービスがあるかもしれませんが
それと復職時には休職時の部署に戻すのが法令で決まっています
元の部署が原因で鬱になったとしても関係ありません
優良企業なら原因を鑑み、復職後の部署移動を考えてくれるようですが
鬱になるような人間いらねーよって考えの会社なら
何が何でも、元の部署に戻すようにするでしょう
314:優しい名無しさん
14/09/06 00:31:43.71 YRh9mTz1.net
>>297
休職期間は会社側の
315:義務じゃありません 休職期間のない会社も存在します
316:優しい名無しさん
14/09/06 00:34:08.39 STUnwwV/.net
>>296
そんなふうに会社に敵意を持ってるようでは復職は無理
自分の強い復職意志があってはじめて会社もサポートする
それなのに会社は何もしてくれないとかおこがましいんだよ
君の他罰性は躁にも思えるし新型うつかもしれないぞ？
そんなことより>>294と税金のことを強かに考えろ
休職のせいで退職時期のわりに年収が減って住民税特別徴収の計算が合わなくなる
それをどうするか、いつ転職に動くか、セーフティネットはどこまで活用できるかを考えろ
317:優しい名無しさん
14/09/06 00:35:10.07 GCIgV9XP.net
なんで労働者が企業側の肩を持つのかな？
残業も違法労働だよ。
病気で復職出来ない人に冷たいな。
318:優しい名無しさん
14/09/06 00:37:43.24 GCIgV9XP.net
>>298
つまり優良でない企業は労働者の事を無視してるって事ですね？
319:優しい名無しさん
14/09/06 00:39:59.51 YRh9mTz1.net
>>301
残業は別に違法労働じゃないでしょ
残業代出てないなら、請求したらいいと思うけど
320:優しい名無しさん
14/09/06 00:40:10.71 GCIgV9XP.net
>>299
義務だと勘違いしていました。すみません。でも労働者に不利な条件ですよね。
321:優しい名無しさん
14/09/06 00:43:34.57 GCIgV9XP.net
>>303
確か特別な理由がなければ違法だったかと。
322:優しい名無しさん
14/09/06 00:43:51.85 YRh9mTz1.net
>>302
そうだよ
法人というのは団体で利益を追求する集団ですから
個人への扱いをどの様にするかは、
会社全体の利益とのバランスで考えられる
働けない社員に温情ばかりかけていたら、
他の社員の士気にもかかわるからね
会社員は利益を追求する団体戦のメンバーだってことを忘れてる人って最近多いね
323:優しい名無しさん
14/09/06 00:45:44.15 STUnwwV/.net
>>301
俺はお前の思ってるようなことを思ったこともあったけど、散々経験済みでもう諦めてんだよ
俺はいつまでもお前みたいにガキじゃないから、転職時にも就労規則を確認して半年以上の休職がなければ入社しないし
入ったからには休職期間入れて一年以上勤務になるよう働いて雇用保険300日というセーフティネットは使えるように強かにやってんだよ
会社のやり方が悪ならユニオンなりに入ればいろいろダメージ与えてくれるよ
そのパワーもないなら妄想より現実を見ろよ
324:優しい名無しさん
14/09/06 00:46:14.78 YRh9mTz1.net
>>304
休職期間がないのは従業員にとっては不利益だよね
でも入社した時に就業規則を見せて貰うなり雇用契約書を取り交わすなり
自衛の方法もあるんだよ
嫌ならそんな会社、最初から蹴ってしまえばいいんだから
>>305
業務上必要（と会社は言う）なら残業は合法です
ちなみに有給の取消も業務上多大な損害が出る（と会社は言う）なら合法
325:優しい名無しさん
14/09/06 00:47:29.49 STUnwwV/.net
>>305
断ればいいんだよ
残業の強制は明確に禁止されている
326:優しい名無しさん
14/09/06 00:51:39.16 GCIgV9XP.net
>>300
別に会社に敵意はないですよ。労働者の権利は主張すべきと考えているだけです。
労働者ばかりに努力を課し、企業側の対応には寛容なのを労働者の人が支持するのが疑問です。
僕は躁でも新型鬱でもないですよ。
327:優しい名無しさん
14/09/06 00:51:54.71 qHve8LvA.net
ここで戦ってもだれも幸せになれんぞ
328:優しい名無しさん
14/09/06 00:54:53.62 GCIgV9XP.net
>>308
法的に証明出来ますかね、残業理由。
単に習慣化して誰も疑問に思ってないだけでは？
329:優しい名無しさん
14/09/06 00:56:06.31 STUnwwV/.net
>>310
じゃあユニオンにいくといいよ
330:優しい名無しさん
14/09/06 00:59:28.57 GCIgV9XP.net
>>311
戦っているつもりはありません。
会社で苦しんで病気になった人達が、労働者ではなく企業側の立場で話すのが疑問なんです。
無理筋な理屈でも労働者の
331:側で物事を考えたいのです。 甘えだろうと。
332:優しい名無しさん
14/09/06 00:59:41.69 YRh9mTz1.net
>>310
企業側に雇われてる限りは仕方ないよ
上のすることにいちいちイライラしてたらキリがないし
と、思うようになったのは私が一度、独立したことがあるからなんだ
何もかも自己責任で、誰も私に指導してくれない状態がとても不安で
すぐに仕事をたたんで、会社員に戻った
リーダーシップもない、一人で戦う気概もない人間は大人しく
雇われてる方が幸せだと思った
333:優しい名無しさん
14/09/06 00:59:47.50 STUnwwV/.net
結局、ID:GCIgV9XPが青臭い青年の主張してるのを露呈させただけだったな
334:優しい名無しさん
14/09/06 01:00:56.90 STUnwwV/.net
こうも現実を見れないとはね
ゆとり教育ってほんと糞
335:優しい名無しさん
14/09/06 01:02:11.39 GCIgV9XP.net
>>312
労組にも問題がありますが、労働者が敵意を持つのはどうかと。
336:優しい名無しさん
14/09/06 01:02:31.24 YRh9mTz1.net
>>312
会社側が法的に証明するなんていくらでもできると思うよ
他の社員に圧をかけて幾らでも都合の良い証言だって取れる
それよりも従業員側が不当な残業理由だと証明することができるかな？？？
そっちの方が難しいと思うよ
誰も疑問に思ってない訳じゃないと思うよ
散々疑問に思ってきたけど、真剣に考えると頭にくるだけだし
会社と戦って不利益な立場に追いやられるよりは大人しく残業してる方が
メリットは大きいと判断してるんじゃないかな
337:優しい名無しさん
14/09/06 01:03:45.42 STUnwwV/.net
>>314
散々経験してるから諦めたって書いてるやろ
俺は企業側の立場で書いたことはないぞ
現実を受け止めてどう対処すべきかを書いてるだけ
なお労働者の権利を主張したいならユニオンへどうぞ
338:優しい名無しさん
14/09/06 01:07:51.47 GCIgV9XP.net
酷い現実を受け入れるのが大人って考えの方が青臭い青年の主張ですよ 笑
そうやって“俺は現実的”としたり顔してるのは、ブラック企業の蔓延や過労死に加担してる事になりますよ。
339:優しい名無しさん
14/09/06 01:09:25.49 GCIgV9XP.net
>>319
残業についての裁判で負けた企業もありますよ
340:優しい名無しさん
14/09/06 01:10:28.15 STUnwwV/.net
>>321
じゃあお前はこの先どう生きていくのか、経済的なことを考えろ
ぐだぐだしてるとセーフティネットが逃げていくぞ
お前の話は青年的すぎて、メンヘル病を背負って生きていくことの悲壮感がまるでないな
341:優しい名無しさん
14/09/06 01:13:32.09 GCIgV9XP.net
>>320
現実的対処も重要です。特に金銭面。
かと言って違法スレスレか違法な労働を受け入れるのは別問題です。問題の根源はここにあるのだから。
あと、労組なんて敵視せず幾らでも利用すれば良いですよ。左翼連中が頑張ってくれますよ。
342:優しい名無しさん
14/09/06 01:16:25.70 STUnwwV/.net
>>321
ブラックを潰したいならここで主張するよりユニオンいったほうがいい
俺はいま躁でギンギンだが、
このスレは鬱でクタクタで明日の金をどうしたらいいのか、手続きに行く元気もないとかいう悲壮的な人のほうが多いんだから、ここでは現実的な経済的な話のほうが重要なんだよ
元気に労働問題を語りたいなら転職板とか別のところに行けよ
343:優しい名無しさん
14/09/06 01:18:24.74 GCIgV9XP.net
>>323
労働が無理なら、障害者保険、生保とか。
現実的な事は嫌でも考えますって。
ただ現実的たろうとして、劣悪な労働環境に異議申し立てしないのは卑怯ですよ。
344:優しい名無しさん
14/09/06 01:19:45.65 YRh9mTz1.net
>>322
それは、いちいち裁判しないと勝てない証明ですね
同じ会社に居続けたいのならデメリットしかない
他に移るから元の会社に意趣返ししたいのなら
大金を投じて裁判するのもありですね
345:優しい名無しさん
14/09/06 01:21:27.91 YRh9mTz1.net
>>326
あなたは異議申し立てしたの？
ユニオンに加入してプラカード持って抗議したの？
弁護士雇って裁判したの？
まず言いだしっぺから始めましょうね
私はユニオンの方はやったことありますよ
退職金に上乗せして貰�
346:ﾁて和解したけど
347:優しい名無しさん
14/09/06 01:24:46.41 GCIgV9XP.net
>>325
労働環境問題こそ現実的で根本的な話ですよ。僕だって精神障害者だから金銭面の事は毎日考えてますよ。人を馬鹿にし過ぎですよ。
348:優しい名無しさん
14/09/06 01:25:09.77 STUnwwV/.net
>>326
俺は最後の力振り絞って主張したうえで諦めたんだ、ボケ
社長に直接喧嘩までしにいったぞ
だからといってそれをしようがしまいが卑怯も糞もあるか
うつ状態なら自分が生きていくことだけで精一杯なのがあたりまえだろ
お前の正義感振りかざしてる感じ、すごく躁くさいぞ
349:優しい名無しさん
14/09/06 01:27:43.06 GCIgV9XP.net
>>328
残業に異議申し立てしましたし、納得いかない労働環境にも異議申し立てしましたし、労組にも抗議しましたよ。
デモや署名にも。
350:優しい名無しさん
14/09/06 01:29:39.13 STUnwwV/.net
>>329
お前の論点はあくまで労働問題から動かないようだが、
労働問題の話はスレ違いすぎるから
【解雇】 労働問題相談スレ 【未払】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
こっち移動して
351:優しい名無しさん
14/09/06 01:32:07.86 GCIgV9XP.net
>>330
大変な苦労している事はわかりましたし、同情もしますよ。でも、違法な労働環境を認めるのは卑怯ですよ。
あと自分が躁だからと言って人を躁と思い込むのもやめてくださいね。
352:優しい名無しさん
14/09/06 01:34:18.11 GCIgV9XP.net
>>330
あなたの正義感もどうかと思いますよ。反動的過ぎ。
353:優しい名無しさん
14/09/06 01:40:40.82 GCIgV9XP.net
>>327
違法労働を認めるんですね。大した奴隷根性ですな。
あと、裁判せずに残業拒否くらい出来ます。
354:優しい名無しさん
14/09/06 01:43:03.60 STUnwwV/.net
ID:GCIgV9XP
わかったから、
【解雇】 労働問題相談スレ 【未払】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
こっち移動して
355:優しい名無しさん
14/09/06 01:43:32.15 STUnwwV/.net
いい加減スレチなんだよ
356:優しい名無しさん
14/09/06 01:46:34.13 STUnwwV/.net
しかし鬱にしては元気というか、
現時点ではうつ状態は認められないな
357:優しい名無しさん
14/09/06 01:59:24.26 3OkFzkmf.net
自分の挫折の鬱憤をぶつけないで欲しかったですね。ナルシストのガキみたいで悲しい。
スレチなので去りますね。ご迷惑かけてすみませんでした。
358:優しい名無しさん
14/09/06 02:02:30.19 3OkFzkmf.net
>>338
服薬すれば元気になる時もありますよ。
診断したのは医者なので、無関係のあなたに言われても困りますよ 笑
359:優しい名無しさん
14/09/06 02:11:54.93 STUnwwV/.net
鬱憤ぶつけてたのはどっちやねんｗｗｗｗ
おうもうレスいらんぞ、巣に帰れ帰れ
360:優しい名無しさん
14/09/06 02:24:24.27 3OkFzkmf.net
躁だとはいえ最後まで下品な言葉使いしかしてくれなくて残念。最低限は分かりあいたかったんですがね。
レスいらねえよ、とかも残念過ぎる捨て言葉。
361:優しい名無しさん
14/09/06 02:28:06.64 STUnwwV/.net
>>342
労働問題のスレでわかり合える友達に会えるといいね
362:優しい名無しさん
14/09/06 02:32:43.24 3OkFzkmf.net
>>343
挫折したって言うあなたに興味があっただけです。それではさようなら。
363:優しい名無しさん
14/09/06 02:32:53.87 STUnwwV/.net
印象操作だけは必死で取り繕っておきたいんやな
なるほどボーダーか
364:優しい名無しさん
14/09/06 02:36:41.11 3OkFzkmf.net
>>345
せっかくさようならしたのに。どんだけ根性捻じ曲がってるの？躁状態ってそうなの？DV野郎みたいですね。
あと、素人なのに勝手に診断するのは悪い癖ですよ
365:優しい名無しさん
14/09/06 02:40:22.53 STUnwwV/.net
あはは！君は引っかかりやすいねぇ
躁鬱の俺には面白い玩具だったよ
366:優しい名無しさん
14/09/06 02:44:21.65 3OkFzkmf.net
楽しんで貰えて何よりです
気の毒で同情しますよ
367:優しい名無しさん
14/09/06 03:42:32.55 3jtE0om7.net
や、面白かった。
二人とも頭いいですね。
368:優しい名無しさん
14/09/06 04:07:43.46 YRh9mTz1.net
左巻きすぎてよくわからん主張でした
共産圏なら受け入れて貰えるでしょう
日本は資本主義ですからねぇ
369:優しい名無しさん
14/09/06 05:27:34.44 uBjz6srA.net
結局�
370:E・・ 休職期間満了直前に医師の診断書を持参して復職を申し出 ↓ 産業医によってむりぽと言われる ↓ ２年間の休職期間が経過 この場合も自己都合？ 自分の主治医は、復職OK。でも、産業医がNGの場合。 ご存知の方教えて下さい。
371:優しい名無しさん
14/09/06 05:50:09.13 3OkFzkmf.net
>>350
左巻きとか右翼の老人が使う言葉ですよ 笑
労働者の権利の主張を共産主義だって冷戦時代のアメリカ人でも言わないですよ。
あなたはこの先ずっと鎖の重さ自慢する奴隷でいてくださいね。
372:優しい名無しさん
14/09/06 06:34:57.50 T2bnd2mP.net
学生時代に労働問題の監督・指導をする機関が労働基準監督署だと習ったが、
全く使えないお役所なのか？だとしたら、メチャメチャ暇なんだろうな。
労働組合も御用組合になってきてるし、安倍さんの政策等も含め、
なんか、あの頃に逆行していないか？
373:優しい名無しさん
14/09/06 07:24:58.22 Jpp1m1JE.net
>>352
お前はスレチだから労働問題スレにいけ
374:優しい名無しさん
14/09/06 07:54:51.81 GCIgV9XP.net
>>354
もう消えますよ
それにしてもいきなり、お前だの行けだの他人に言うのって恥ずかしくないんですか？そこまで2ch文化にどっぷりで。
375:優しい名無しさん
14/09/06 07:55:05.10 Jpp1m1JE.net
>>351
会社都合にしてあげるという話がないまま退職に至ったのなら自己都合
離職理由コードは3cを記入されるだろう
あなたが障害者手帳持ってるなら、失業手当は待機期間なし300日が確定してるから、事を荒立てて会社都合にしてもらう必要はないとは思う
376:優しい名無しさん
14/09/06 09:57:43.10 QSp+dH77.net
異常にスレが進んでるなと思ったら大の大人が喧嘩か…
377:優しい名無しさん
14/09/06 11:27:57.29 Qdy2WMQx.net
>>351
自分の意思と主治医の復職可能診断があるのに
産業医のみがＮＧで、会社都合になるかどうかってことなら
ならないと思う。まず就業規則を熟読。
378:優しい名無しさん
14/09/06 11:53:45.99 T+/Wp+H/.net
>>351
それなら会社都合です
本人が復職OKと言っているのに会社の都合で拒否したからです
379:優しい名無しさん
14/09/06 16:12:21.92 YRh9mTz1.net
会社側に会社都合にする気がない場合
何が何でも会社都合にして貰うには労災認定ぐらいの苦労しそうだよね
380:優しい名無しさん
14/09/06 16:13:46.21 YRh9mTz1.net
左巻きちゃんは、まだ監視してるのね
赤旗の愛読者なのかな？
資本主義について少しは学んだ方がいいね
381:優しい名無しさん
14/09/06 16:18:18.21 T+/Wp+H/.net
>>360
リストラは会社都合です
日本には泣く子も黙る組合があります
人事や経営者は組合に逆らえません
382:優しい名無しさん
14/09/06 17:04:55.06 GCIgV9XP.net
>>361
パワハラ親父みたいで気持ち悪いですよ。
383:優しい名無しさん
14/09/06 17:12:52.00 7cdHJ+cQ.net
もう消えますって言ってたのに
384:優しい名無しさん
14/09/06 17:13:32.03 YRh9mTz1.net
>>362
リストラと会社が認めるか認めさせることができたら会社都合ですね
そこに異論はありませんよ
泣く子も黙る組合もあれば
御用組合というものもありますので一概には言えませんね
>>363
まだ居るの？ｗ
さっさとお仲間のところに行けば？
385:優しい名無しさん
14/09/06 17:16:27.66 GCIgV9XP.net
>>365
少し経営に詳しい程度で、メンヘラ板でしたり顔の発言を連発してて惨めっすね
マルクスくらい読んだら？
386:優しい名無しさん
14/09/06 17:29:22.63 YRh9mTz1.net
>>366
やっぱりマルクスかよｗ
理想論ばかり述べてないで現実的な対処も覚えたらいいんじゃない？
理屈で人は動かせないよ
387:優しい名無しさん
14/09/06 17:47:26.08 xoackxsm.net
消えるって言ったらおとなしく消えて
荒らさないでよ
388:優しい名無しさん
14/09/06 17:52:49.58 9pyifOhw.net
GCIgV9XP
消えてよ頼むから
消えるって自分で書いたのに嘘つかないで
389:優しい名無しさん
14/09/06 18
390::03:20.22 ID:GCIgV9XP.net
391:優しい名無しさん
14/09/06 18:23:04.17 9pyifOhw.net
黙って、消えろバカ！！！！！！
392:優しい名無しさん
14/09/06 18:57:59.43 YRh9mTz1.net
本当に資本論を読んだ人のレスじゃないね
＞資本論くらい読めよ。無教養だなぁ。共産主義の本じゃなくて資本主義の本だから。
私も荒しになってきたので黙りますね
すみませんでした
393:優しい名無しさん
14/09/06 19:48:29.54 38ZZMjik.net
専ブラでNGIDに突っ込め
みたくないことばはNGwordに登録
それもイヤならここをみるな
394:優しい名無しさん
14/09/06 19:55:10.06 y6N0upRR.net
ID真っ赤にして何やってんの
そんなことしてたら治るもんも治らないよ
395:優しい名無しさん
14/09/07 09:40:22.33 el1cazM7.net
休職つらい。
かといって復職するなんてもってのほか。
はぁ…
396:優しい名無しさん
14/09/07 11:41:57.78 LGFmJ4k0.net
>>375
俺は職場に起因した鬱病（現在は躁鬱）だったから病名が付いて
休職できた時には正直ホッとしたけどなあ。
まあ、未遂をしでかしての精神病院行きだったから即入院だったけど。
休職状態に罪悪感みたいのを感じてるの？
休むのも治療の一部であり、ガッツリ寝て心身共に回復させることを
優先すれば良いんだよ。
397:優しい名無しさん
14/09/07 11:46:51.09 NavAWxGG.net
ぼちぼち復調させるしかないですからね…
復職してもまたここに帰って来そうであれば、今のうちに次を探してしまうのもありかもです
398:優しい名無しさん
14/09/07 12:07:00.20 el1cazM7.net
>>376
そうです、罪悪感が大きいですね。
今月で休職期間が終了となりますがまったく復職できる気がしません。
399:優しい名無しさん
14/09/07 14:40:25.31 VWglHeE9.net
自分も職場に起因するストレスで鬱。希死念慮も長いこと消えなかった。
でも今は回復期にあって復職の目処もついてきた。
今日、ちょっと歩いたら息切れした。体力が落ちてる。
気力は回復してきた。
11月復職の予定です。
400:優しい名無しさん
14/09/07 16:27:30.06 z6t2MDWj.net
お前ら休職何ヶ月ぐらいで復帰する？
俺2ヶ月経った辺りで働けと言った感じにプレッシャーかかってきてるんだけど
401:優しい名無しさん
14/09/07 16:31:18.86 VWglHeE9.net
>>380
今すぐにでも働きたいけど、手続きがいる。
402:優しい名無しさん
14/09/07 17:15:49.58 fbG3ppBs.net
>>380
主治医が復職OK出してくれなくて、もう6ヶ月
403:優しい名無しさん
14/09/07 18:05:44.52 LGFmJ4k0.net
>>380
病気で就労不可の診断書が出て休職した訳だから、
復職するには普通、病状が安定し就労可能という診断書がいるよ。
主治医の場合もあるし、産業医の場合もあるし、
人生いろいろ会社もいろいろ（by小泉パパ）だから
会社の設定した復職期限で復職できなかったり、復職しても使えなければ
合法的に退職に持ち込む会社も少なくないらしい。
だから無理やり復職、再発・休職を繰り返す人もいる。
俺が知っている範囲では3回目の休職でも復帰できなければ終わりという感じ。
404:優しい名無しさん
14/09/07 18:08:27.67 VWglHeE9.net
>>383
あと、診断書の中の医師の「復職にあたっての意見」の部分も
どこまで職場に聞いてもらえるか心配になります。
405:優しい名無しさん
14/09/07 18:38:16.49 lVqGkKaf.net
>>384
その意見入りの診断書はもう提出済み？
だったら復職に向けての打ち合わせをきちんとやろう。
そこで具体的な復職の段取りについて確認を。
たとえば部署とか、ノルマとか、残業とか。
何らかの配慮をしてもらうなら当然給与は下がるし。
そしてその「どこまで聞いてもらえるか」を医師に報告して
それに対しての心構えや、「だったら復職までにこれだけのリハビリを家でやっておきましょう」
みたいなアドバイスをもらおう。
そういう具体的な対策をしないで「心配心配」と言ってるだけじゃメンタル悪化するよ。
406:優しい名無しさん
14/09/07 18:39:08.28 VWglHeE9.net
>>385
提出はまだこれからです。
次回診察で医師から手渡されることになっています。
407:優しい名無しさん
14/09/07 18:51:54.12 lVqGkKaf.net
>>386
内容は決まってるの？
復職部署とか週何時間勤務から始めるとか。
408:優しい名無しさん
14/09/07 19:03:37.64 VWglHeE9.net
>>387
僕の診断書を見てから上の方で決める、とのことです。
自分の希望は伝えています。
409:優しい名無しさん
14/09/07 19:11:13.02 lVqGkKaf.net
>>388
つまり、あなたの希望内容は決まってるんだね？
伝えてるっていうのは、医師に？上司に？
なんていうか、こんな程度のやりとりさえスムーズにいかないあたり
ちゃんと会社や医者と意思疎通できてるのか疑問だけど、大丈夫？
410:優しい名無しさん
14/09/07 19:14:27.45 VWglHeE9.net
>>389
上司にも、医師にも伝えています。しかし直属の上司に人事権はありませんから、
人事権を持つ上層部にそれを「伝えておく」という形になります。
「すべては僕が診断書を提出してからの話になる」と上司は言っていました。
411:優しい名無しさん
14/09/07 19:21:48.06 lVqGkKaf.net
>>390
つまり、医師はあなたの希望条件を知ってて、
尚且つあなたの希望通りの条件で復職に関する診断書を書いてくれる、
と言ってるんだね？
412:優しい名無しさん
14/09/07 19:24:25.51 VWglHeE9.net
>>391
希望というか、医師の所見と僕の意見が一致したからだと思います。
413:優しい名無しさん
14/09/07 19:25:56.87 lVqGkKaf.net
>>392
「一致したから」何なの？
一致しなくたって医師は診断書も意見書も書くよ？
414:優しい名無しさん
14/09/07 19:29:53.25 VWglHeE9.net
>>391
結果として「希望に沿った内容」になりそうです。
医師が「こうした方がいい」という所見と僕の希望がほぼ同じになりそうだ、ということです。
415:優しい名無しさん
14/09/07 19:31:15.97 lVqGkKaf.net
>>394
「、ということです」
何が？
416:優しい名無しさん
14/09/07 19:41:27.82 z6t2MDWj.net
どうも最近弱音を吐く事が多い気がする
此処は一つシャキッとしなきゃ
417:優しい名無しさん
14/09/07 19:49:20.62 2QRIxffs.net
退職が決定したが、傷病手当金じゃ貧乏生活だな。
労災申請して認められなきゃ人生オワタ＼(^o^)／だわ。
たぶん大丈夫とは思うんだが。
１年半で完全回復すると思えんし。
418:優しい名無しさん
14/09/07 20:40:16.96 sLBsTP9B.net
困ってる人に説教しなくても良いじゃん？
何様なの？
419:優しい名無しさん
14/09/07 21:34:41.70 el1cazM7.net
いくらクスリ飲もうが根本的な原因が解決されないと治らない。
とにかく退職しなきゃ。
420:優しい名無しさん
14/09/07 23:34:31.88 Q7xdIe6x.net
退職したものの社会復帰できる気がしない
とりあえず医者探さねば
421:優しい名無しさん
14/09/07 23:55:25.23 flJFy3Uq.net
鬱になって退職して、恋人にも別れを告げられた
状況は最高。これから人生楽しむ！！
422:優しい名無しさん
14/09/08 00:02:32.11 JSrX47WX.net
384
結局なにをアドバイスしたいんだよ…
423:優しい名無しさん
14/09/08 00:48:08.96 pP3hAKtg.net
>>382
のんびりやろうじゃんよ。
424:340
14/09/08 02:53:46.37 DloV/GXa.net
>>356
>>358
>>359
回答ありがとうございます。
会社都合と自己都合では、退職金が大きく変わるのです。
会社都合になると、確か自己都合の倍近かったかと・・・
で、産業医NGなんだったら会社都合にしてくれないかなぁと。
425:優しい名無しさん
14/09/08 04:38:47.03 C2IRguQf.net
>>404
会社側と交渉してみればいかが？
離職票（ＨＷ提出失業給付関連）には自己都合という
会社体裁を優先して、ただ、退職金は会社都合扱い、或いは
扱いに近い額にして貰うとか。
426:優しい名無しさん
14/09/08 06:01:00.12 REBmOb2g.net
うわぁ、会社都合か自己都合かで退職金の額が違うってそんなこともあるんだな
427:優しい名無しさん
14/09/08 07:21:39.84 WqrBhyri.net
会社都合なら全額、自己都合なら６割とかのとこあるよね
428:優しい名無しさん
14/09/08 08:56:39.68 DQc7VqLY.net
休職期間終了後の退職はあくまでも自己都合扱いだと思っているのだけど
交渉の余地なんかあるのか？
429:優しい名無しさん
14/09/08 09:45:14.01 TyljbQWc.net
2年近く休んで、来月から復職。このタイミングで症状が最悪。復職できた人、本当にすごい。今日は書類提出の日だったのに職場が恐ろしくて入ることすらできなかった。上司が受け取りにきてくれたけど、来月から本当に働けるか不安。消えたい。
430:>>153
14/09/08 10:46:33.61 Rz+330Oi.net
上司に財形の処理(総務が行う)状況聞いたら両親との面談結果待ちだと思うって言われた
両親を出さないなら俺が借金返済の計画を示して総務を納得させる必要があるらしいけど、財形と親は関係ないんじゃなかったのかよ
それで返済計画を総務に説明する理由を聞いて、会社に払い出しの拒否権はないって強めに言ったら
「勝手にしろ。会社の指示に従わないなら辞めろ。」って言われた。俺は詳しい理由を聞いてるだけなのに
上司は味方だと思ってたのになあ
431:優しい名無しさん
14/09/08 10:58:48.69 r5AV654A.net
>>410
財形の人、まだ揉めてたのか
上司も板挟みで嫌になってしまったのかもな
払い出しは会社に権限ないから総務に直接話しては？
あと法テラスに相談、確認だけしてみれば？
あとメールで無料相談出きる所にメールしてみるとか
財形の払い出しを拒否されてるのは不当か、親が同伴面接はそれは会社の判断なのでそういう事もあるでしょうとは言われると思うけど払い出しだけは違法じゃないのかどうすれば会社が動くのか個人で出来るのか
とりあえず金の問題だけは解決したいよな
432:優しい名無しさん
14/09/08 12:29:00.55 Rz+330Oi.net
もう全部ゲロっちゃった方がいいのかな
以前の休職の理由で親に嘘ついたこと謝って借金あることも打ち明けていま休職してることも打ち明けて
まるで自分で自分の首を絞めてるみたいに思えてきた
433:優しい名無しさん
14/09/08 12:44:05.84 m5ZIch8r.net
正直が一番。
434:優しい名無しさん
14/09/08 20:45:55.33 eJwsDdKp.net
>>397
労災申請は大抵裁判になるでしょ。
その時に示すことのできる証拠を持っているの？
会社としても失うものが大きいから必死になるよ。
数年かかることも珍しくない。
どっから出てくる自信なんだ？
435:優しい名無しさん
14/09/08 21:33:53.18 CjMZT
436:di0.net
437:優しい名無しさん
14/09/08 22:08:22.55 0VrMuNdY.net
>>415
成功を祈ります。僕も月末には上司と面談があると思います。
438:優しい名無しさん
14/09/08 22:10:16.25 WqrBhyri.net
>>415
これまで経緯どんな感じなん？
439:優しい名無しさん
14/09/09 06:29:33.54 po5h+euz.net
休職したいが今の職場は忙しすぎて人手足りない。みんなどこかしら体こわしてる
休職願い出せる雰囲気でも状況でもないし入院レベルの病気か怪我したい
440:優しい名無しさん
14/09/09 08:27:53.83 6GVLXz5h.net
>>418
そこは主治医に相談。
人手が足りないのはあなたのせいではない
441:優しい名無しさん
14/09/09 16:53:25.09 GPxKbqoH.net
ダメリで仕事ができないせいでパワハラされ休職したらそのまま半年後退職となりました。
実家にいるが40だし引きこもり。
親から罵声を受ける。詐病だと。
俺もそう思うようになってきた。
442:優しい名無しさん
14/09/09 21:52:08.01 QUcPxjMf.net
親にゲロってる最中に上司から電話がきて17日に最終面談することになった
会社側が日程決めたから親は不参加でもいいってことになったけど
総務、部長、上司のオールスターが迎え撃つクソみたいな環境
怖い
443:優しい名無しさん
14/09/09 22:10:33.08 qLz0XUWb.net
>>421
産業医はいないの？
444:優しい名無しさん
14/09/09 22:15:13.63 QUcPxjMf.net
>>422
いるとは言ってなかった
俺としてはいない方がいい
そいつにボロクソに叩かれた経験があるから
445:優しい名無しさん
14/09/09 22:15:44.23 2PM4MPhi.net
録音は忘れずに
あー、ちゃんと記録しますねって言ってメモを取るのはやっておこう
446:優しい名無しさん
14/09/09 23:06:11.97 aLcOGqDg.net
鬱病で退職して二ヶ月、中々回復しない。焦る。