14/09/06 00:25:01.88 YRh9mTz1.net
>>292
休職満了というのは社員側にとっては
退職か復職の二択の回答期限だと思って下さい
会社側は病気が快復するまで休職期間という温情をかけてくれているのです
定められた休職期間中に回復すれば復職だし、回復してなくても復職すれば、そのまま続行でお勤めできます
それを休職満了になっても復職できませんと社員が言えば、社員の自己都合による退職になります
この場合、会社側が病気を理由にクビにしたことにはなりません
会社側は復職しても良いといってるのに休職満了までに復職しないのですから自己都合です