14/09/05 08:42:35.67 kRsazyo9.net
>>248
なんかひどい人事ですね、退職に追い込みたいような気がします。
仕事の上で、困ったこと、病気が悪化したきっかけとか、そういうことが有れば、産業医同席の上で、キチンと話せば良いと思います。
もちろんレポート提出時に。
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>>248
なんかひどい人事ですね、退職に追い込みたいような気がします。
仕事の上で、困ったこと、病気が悪化したきっかけとか、そういうことが有れば、産業医同席の上で、キチンと話せば良いと思います。
もちろんレポート提出時に。