JR東日本の労組スレ354(東労組・錆労他)at TRAIN
JR東日本の労組スレ354(東労組・錆労他) - 暇つぶし2ch921:名無しでGO!
26/02/02 18:06:59.93 zDLXW2Ge00202.net
休憩時間中は業務用携帯さえ持って時間までに戻ってくれば何してもいいだろ…人権侵害だな〜

922:名無しでGO!
26/02/02 18:10:07.34 pYULpSG3M0202.net
今日は京葉線ですか

923:名無しでGO!
26/02/02 18:15:42.83 AzJtubwX00202.net
>>921
星取表作ったり組合員に抹線引いた名簿作ったりと不当労働行為上等なんだから、この会社に人権もクソもないだろ

924:
26/02/02 18:16:53.57 Sog7JLS/00202.net
エスカ発煙か、最近粗末な輸送障害が続いてるからこういうのも一緒くたに言われるよな

925:名無しでGO!
26/02/02 18:23:37.91 BkzmEPi400202.net
就業規則12条読め

926:名無しでGO!
26/02/02 18:41:16.29 umhK08qjd0202.net
>>925
労働基準法第34条を読め

927:名無しでGO!
26/02/02 20:28:13.14 zDLXW2Ge00202.net
自由利用の原則
電話対応のための待機等を命ずる場合には、休憩時間を与えたとはされない。
休憩時間中の行動制限には合理的理由を必要とする。
外出に関して、理由の告知等を求める許可制は自由利用の原則を侵害するおそれがあり、所在を明らかにする程度の届出制が限界。

って書いてあるな

928:名無しでGO!
26/02/02 20:32:38.59 LKHyOgF900202.net
>>927
家に帰っても夜中に掛かってくるかもしれない電話を持たされているのは抵触するんかい?

929:名無しでGO!
26/02/02 20:44:50.36 sahzOxGE00202.net
>>928
自宅での電話で待機と電話対応だけなら
よくある違法事例は、雪を理由にした輸送障害の対応があるかもしれないから、飲酒せずに連絡取れるようにして、電話したらすぐ出勤しては、高速性が高いので裁判すれば勝てるかもね

930:名無しでGO!
26/02/02 20:45:14.10 sahzOxGE00202.net
高速性✕
拘束性◯

931:名無しでGO!
26/02/02 20:59:28.35 sahzOxGE00202.net
色々抜けたので、もう一回

電話での異常対応については、『実際に電話対応をした時間』のみを労働時間としてカウントすれば、法的な違法性は問われない
実際にメーカーの緊急保守や営業職の事例でも、待機時間そのものは労働時間と認めない裁判例がある

ただし、待機中は飲酒の制限や即応体制が求められるため、その拘束に対する補償として『オンコール手当』を支給するのが一般的
待機そのものに対価を支払っておくことで、労働時間性の不満争いを未然に防ぎ、トラブルを回避するようにすることが労務管理のプロがいる企業がやるべきこと

932:名無しでGO!
26/02/02 21:13:32.59 sahzOxGE00202.net
電話を受けて出勤できる準備をして「飲酒禁止・電話後即出勤」しろって指示はグレー
これが「私生活を著しく制限してる」とみなされると、待機時間すべてが労働時間(残業代対象)になる。過去には訪問看護師の事例(横浜地裁)で、手当なしの待機が丸ごと労働時間認定されて会社が負けてる。

「まともな会社」なら、数千円でも手当を払って「これは自由時間だけど、不便かける分の対価ね」という形にして、労働時間認定されるのを防ぐ。

933:名無しでGO!
26/02/02 21:41:27.29 1b5mZNkK00202.net
この会社はまともじゃないからな

934:名無しでGO!
26/02/02 21:56:50.70 1Vh0+rO/00202.net
JR東日本をキセちんぽが潰すか、イトウマンコが潰すか楽しみだね
JR三大事故の仲間入りするかなあ
尼崎脱線の次はJR東日本かな?

935:名無しでGO!
26/02/02 23:22:08.67 mBSGHNck0.net
>>934
お前はそんな碌でもないこと書くなら
昨日の出鱈目投稿説明して謝罪しろ

936:名無しでGO!
26/02/03 00:30:37.67 PGrCfNQU0.net
休憩時間の外出の話だったね。

会社が外出を制限できる「合理的理由」は、基本的に2つのみ
安全管理: 危険な作業現場で、勝手に動くと事故に繋がる場合。
規律保持: 外出によって午後の業務に大幅に遅れることが明らかな場合。

基本的に上司は理由聞いて、休憩後の勤務に支障なければ拒否はできないよ。

937:名無しでGO!
26/02/03 00:31:57.68 mgHWvcvK0.net
>>927
「所在を明らかにする程度の届出制」ってのを都合良いように拡大解釈するんだよ
届出=実質許可制

938:名無しでGO!
26/02/03 02:51:00.42 z1aT9Dik0.net
ピーナツの車セは休憩時間の外出は上長の許可がいると聞いた事がある

939:名無しでGO!
26/02/03 06:09:32.98 E/nAQDRP0.net
>>883
ガチホ◯は前科ニ犯
◯ミッチは前科一犯

940:名無しでGO!
26/02/03 10:30:19.71 LRwqgTVEd.net
>>939
ヒナのひき逃げ、ライフの引きずって殺◯たの入れた前科4犯かと…

941:名無しでGO!
26/02/03 10:39:21.25 VbpnVYSQ0.net
>>888
山ほどおるわ


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