24/12/19 18:35:47.47 u6v7F/6d0.net
>>637
Grokに聞いてみた
使用者責任: 日本の法律では、従業員が業務中に会社の車で事故を起こした場合、会社に「使用者責任」が発生します。これは、民法715条で定められており、会社が従業員の行為につき責任を負うことを意味します。従って、事故による損害賠償は原則として会社が負担することが多いです。
保険の活用: 通常、会社の車には業務用自動車保険がかけられており、これらの保険から賠償金が支払われることが一般的です。任意保険が適用されることで、会社や従業員の直接的な負担を減らすことができます。ただし、保険の契約内容によっては、従業員が同僚を傷つけた場合など、保険金が出ない場合もあります。
従業員の責任: 従業員が明らかな過失（例えば、飲酒運転や故意の行為）がある場合には、会社が従業員に求償する可能性があります。しかし、労働基準法第16条により、事前に賠償金額を決めておくことは禁止されています。従って、従業員が全額を支払うことは原則として認められません。賠償金の一部を従業員に求める場合も、双方の合意が必要です。