24/12/01 08:38:27.72 kjcf3Gjl0.net
筆記通るやつは「仕事」ができるわけでもなく「勉強」ができるわけでもなく「暗記」ができるだけ
だから面接で篩い落とすのが本来の目的だが今は不祥事無しで受け答えができてれば通るから機能していない
「暗記すらできない」やつに無能はいるが「暗記だけ得意」なやつにも同等以上に無能が多いんだよ
本質じゃなく人生でも業務でも全く意味の無いキーワードだけ覚えることを苦としない、学生時代もテストだけ良かった暇な陰キャみたいな主務が多いのはそれ
現業統合して色々業務やれるようになってきたんだから一般企業と同じく業績による内申点の積み重ねと面談で昇進するようにすりゃいいんだよ
もちろん企画しても成果がでなかったり無駄な生活超勤はしっかりマイナス評価で