15/11/12 14:42:25.00 5cqu/sD50.net
■アタリの採用率は２～３割程度
厚労省の有効求人倍率が１倍を超えるほど人手不足感が強く、建設や介護など定番の業種で人手不足が目立つが、帝国データバンクの調査では、放送、情報サービス、医薬品・日用雑貨品小売りがトップ３。
人手不足感はあらゆる業界に広がっているようだ。中途採用でも、ポテンシャル採用するのは、そのためだ。
ビジネスコンサルタントの新田龍氏が言う。
「中途のポテンシャル採用は、ＪＲ東日本が行ったことで、取り入れる企業が広がっていますが、アタリの採用率は２～３割です」
若手不足で大流行 中途「ポテンシャル採用」成功への面接術
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