05/08/03 10:34:04 9QYlViAG.net
>>116
監査法人のシステム監査は、コンサルティングに近い業務内容が多いと思う。
考える部分が多いから、同じことを反復させる経理の仕事よりは面白いだろうけど、
以下のデメリットもあるよ。
①監査法人の体質として、「職員は使い捨て」と考える傾向が強い。
低コストで辞めてもらえるように退職金は雀の涙程度しか出ないようになってるし、肩叩きも珍しくない。
特に、中年になって頭が固くなり、新しいシステムへの対応が難しくなって来た辺りが危険水域。
その頃には管理職になってればいいけど、会計士の資格なしで管理職まで上がるのは大変。
②基本的に、監査法人は会計士のための法人。
監査法人で出世しようと思ったら、会計士の資格はどうしても必要。
漏れが監査法人にいた頃は、主要役員は全員が会計士で、非会計士は名目的なポストを与えられてるだけだったよ。
名目だけでもポスト与えてるのは、非会計士に対して希望の光を見せるためだけなんだと思う。
だから、資格がないなら、その時点ですでに負組決定。
③監査部門からシステム監査部門に回る会計士もいるから、
システム監査部門は非会計士と会計士が混在している。
会計士の場合、資格があるだけでクライアントから信頼されるから
非会計士がクライアントから会計士と同程度の信頼を得ようと思ったら、会計士の倍以上の実力がないとダメ。
そのためには彼ら以上の勉強時間、営業能力が必要になってくるけど、
会計士は勉強好きが多いから、彼ら以上の知識を維持するだけでも相当大変。
④前にいたところのシステム監査部門は、仕事を取ってくれば給料が跳ね上がるシステムだった。
だからシステム監査部門の連中は
業務時間外に勉強をしなくてはならないという技術者としての苦労がある上に、
売上に追われるという営業マンとしての苦労もあった。
システム部門に行った知り合いのグチの内容は、主として営業に関することだったよ。