特撮スタッフ総合スレッド【監督・プロデューサー etc.】Part30at SFX
特撮スタッフ総合スレッド【監督・プロデューサー etc.】Part30 - 暇つぶし2ch995:名無しより愛をこめて
25/07/22 07:53:56.58 AGC0GYl30.net
来ないし自分で立てるわ

996:名無しより愛をこめて
25/07/22 08:10:42.43 AGC0GYl30.net
次スレ

スレリンク(sfx板)

997:名無しより愛をこめて
25/07/22 10:43:21.52 RDDMngRT0.net
次スレを保守しないと落ちるよ

998:名無しより愛をこめて
25/07/22 10:46:18.27 RDDMngRT0.net
>>953からのID:J34PphNT0はAUガイジというスレ立て荒らし

↓AUガイジがこのスレを立てる
特撮スタッフ総合スレッド【監督・プロデューサー etc.】Part30
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↓後から住民がこのスレを立てる
特撮スタッフ総合スレッド【監督・プロデューサー etc.】Part30
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最初は両方は均衡していた
するとAUガイジは自分が立てたスレを使わせるために、住民が立てたほうを埋め立てる
さらに自分が立てたスレまで荒らす

999:名無しより愛をこめて
25/07/22 10:47:34.08 RDDMngRT0.net
AUガイジが立てたスレを放棄せずに使ったからこういう騒ぎが起こった
お前ら反省しろよ

1000:名無しより愛をこめて
25/07/22 10:55:37.23 RDDMngRT0.net
善意で保守しておいてやった
こういうのが嫌なら自分達で保守しろ

このスレを1000まで使い切ってから次スレへ移動してください

1001:名無しより愛をこめて
25/07/22 10:58:33.62 RDDMngRT0.net
しかしスレ立て&埋め立て荒らしをされているのに、誰もAUガイジに文句を言わない
だから舐められていいようにやられるのさ
いじめられっ子がいじめる奴に何もいわずに、いじめられることを受け入れているようなもの

1002:名無しより愛をこめて
25/07/22 12:01:51.36 RKX93+8Y0.net
>>980
まぁ、宇都宮Pは素晴らしかったな

1003:名無しより愛をこめて
25/07/22 12:56:03.38 ZjcfVO4u0.net
>>951
今更になってスペスク再始動?

1004:名無しより愛をこめて
25/07/22 13:36:11.42 VyLq73We0.net
宇都宮Pが1回の失敗で外されたのは、それまで戦隊で成功続きだったのがルパパトではコケたからもう限界と判断されてしまったのかもしれない

その当時は宇都宮Pを外そうが大森P以下若手Pが控えてるから大丈夫だろうとは思っていたんだろうね

1005:名無しより愛をこめて
25/07/22 13:52:20.90 6uJva7Ao0.net
リュウソウサイドのコメント的にルパパト関係者は宇都宮P以外も飛ばされたからな

1006:名無しより愛をこめて
25/07/22 14:17:08.21 gk3ceUWe0.net
>>992
飛ばされたというか退職してアニメ会社に転職してブルーロックやってた

1007:名無しより愛をこめて
25/07/22 18:17:53.42 Uafqn5Db0.net
大森Pはもどってこないかな。大森の作風好みだった。あれだけの実績あげながらなぜ辞めたんだろう。クビじゃないよね。

1008:名無しより愛をこめて
25/07/22 19:00:25.78 gk3ceUWe0.net
今の社長に変わった時に人事評価制度が変更になったみたい

URLリンク(www.vipo.or.jp)

吉村  今は従業員への意識付けを行っています。
自部署の利益に固執する思考から抜けきれないところがあるので、個別の利益よりも全体の利益を優先するようにと常に言っています。
各部署の責任者の年代に染みついている縦割り意識を改革していく必要があると思っていますし、若い世代にはそういった考え方を引き継がないでほしい。今の私たちの世代が卒業していけばだいぶ変わるのではないかと思っています。

市井  部の利益より全社利益を優先することで評価されるような評価システムになっていますか?

吉村  人事評価制度は2年のトライアルを経て、昨年変更しました。
数年前までの東映の評価制度は、上司が一方的に評価するという仕組みでした。フィードバックもないですし、評価は上司の主観で決まっていました。それでは良くないということで、今回対話型の評価制度に改めました。評価の軸としては、結果よりプロセスを重視する形に変えました。どこまでプロセス重視にするかは課題ですが、社員からすると結果だけが問われるのではなく過程も評価してもらえることはプラスに働いていると思います。

定期的に面談をしてコミュニケーションを取り、上司の評価に対しても異議申し立てができるようになったので、下の世代には「話ができる場ができた」と好意的に捉えてもらえています。今は端境期なので、これから上司・部下ともにもっと意識が変わってくると思っています。

1009:名無しより愛をこめて
25/07/22 23:43:39.27 /DLw36ar0.net
>>994
雑誌かwebのインタビューか忘れちゃったけど、声かけてもらって‥みたいな感じのこと書いてたから普通に転職じゃないかな
後、海外に行ったりもしてるみたいだからそういうのも買われてって感じかもね
もう何年も前の話だけど監督があの人(大森P)は海外生活もあるし語学が堪能だからみたいな話をしてたことがあったからなんとなく

1010:名無しより愛をこめて
25/07/23 11:54:56.28 1iaXJBGJ0.net
あの時期大森Pだけじゃなくて科捜研にいた女性プロデューサーも辞めたし、少し経ったらジオウのAPやってた小出Pも辞めたし、プロデューサーでの退職者がかなり出てるんだよね。

1011:名無しより愛をこめて
25/07/23 12:38:16.66 1iaXJBGJ0.net
うめ

1012:名無しより愛をこめて
25/07/23 12:38:41.53 1iaXJBGJ0.net
たけ

1013:名無しより愛をこめて
25/07/23 12:38:51.81 1iaXJBGJ0.net
まつ

1014:1001
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