23/12/16 13:19:08.15 mub0TLRp0.net
まぁ今回の話はおじさん視聴者の慰めになる話ってカバレッジを確保したい割には
インセンティブが弱くてコミットできてないよね
デジタルトランスが進んだ現代においてはエンターテイメントにおいてはもっとわかりやすく
最大化されたキャラクターをアサインして尚且つメインキャラクターデカップリングしない
タスクフォースを組む事でインクルーシブなストーリーでカタルシスを最大化するってアセスメントが足りてないんじゃないかな
要するにアイドマを考えなきゃいけないわけだけどね
トレンドとしては助けたクライアントの息子がフレネミーな同僚の取引相手のCEOで乗り換えをされるという
こういったすでにスキームとして確立されてるものを利用していかないとね
コメディ的にもこういうダイナミックなクロージングをしないと駄目だよ