19/02/09 16:41:20.38 CvRBpcW6.net
実際、役所の現場で、公務員とアルバイトが同じ公務を行っている。
なのに、賃金だけが異なる。
アルバイトの賃金は、「最低賃金」を元に算出されて、
公務員は、国家財政が史上最悪の状態でも、昇給し続ける。
国民は重税で苦しむ中、労働環境は、リストラを含めた合理化一本。
公務員は、アルバイトが出来る仕事をしているのであるから、国家財政の改善策の
１つとして、国家公務員法や地方公務員法を、「法改正」を行い、国家財政・地方財政に応じて、給与の削減やボーナスカットが出来る、社会にせねばならない。
税金を配分した後、その使途は、公務員が行った。史上最悪の赤字の責任は公務員
にも、当然ある。
民間企業がコスト削減と会社の増収増益に邁進する中、史上最悪の財政でも賃金が
上昇し続ける、公務員の給与制度を、法律の改正を行い、実現するべきだと思う。