21/05/15 09:17:23.25 uyhLpITf.net
日本郵政グループ、従業員の10%にあたる3.5万人削減へ
スレリンク(newsplus板)
日本郵政グループは14日、2021~25年度の中期経営計画を発表した。業務の効率化により、25年度までの5年間で3万4500人を削減する。現在の従業員数約39万人の1割近くに相当する。全国約2万4000の郵便局ネットワークは維持する。
削減数の内訳は、最も従業員が多い日本郵便で3万人。ゆうちょ銀行は3000人、かんぽ生命保険は1500人を見込む。
日本郵政の増田寛也社長は記者会見で「リストラではなく、自然減や採用の抑制などで実現する」と強調した。
URLリンク(news.yahoo.co.jp)
144:名無しさん@3周年
21/05/27 05:38:05.57 bhAbHvom.net
アベノミクス、ここがダメだった。
生産年齢人口の減少に無策だった安倍政権。
移民政策でごまかすな!!!
145:名無しさん@3周年
21/06/02 08:44:54.53 UX9S9pn7.net
【スクープ】ディズニーリゾートもついにリストラ…オリエンタルランドで正社員の早期退職募集
スレリンク(newsplus板)
東京ディズニーリゾートなどを運営するオリエンタルランドが、2020年10月から今年1月にかけて、正社員を対象とした早期退職の募集を行っていたことがダイヤモンド編集部の取材で分かった。内部資料を読み解くと、メインターゲットは55歳以上だったとみられる。(ダイヤモンド編集部 山本興陽)
● オリエンタルランドが正社員の早期退職募集 21年3月期決算は上場来初の赤字決算
「夢の国」でもついに、正社員の雇用にメスが入った―。
東京ディズニーリゾートなどを運営するオリエンタルランドが、正社員を対象に早期退職を募集していたことがダイヤモンド編集部の取材で分かった。
対象は満45歳以上かつ勤続10年以上の正社員と嘱託
146:社員。募集期間は2020年10月1日から21年1月31日で、応募した社員は3月31日までに退職した。既存の制度「ネクストキャリア支援プログラム」の対象範囲を拡充させる形で実施した。 新型コロナウイルスの感染拡大に伴う休園や客数減で、オリエンタルランドの足元の業績は厳しい。21年3月期の売上高は前期比63.3%減の1706億円。最終損益は542億円の赤字で、1996年の上場以来初となる最終赤字に沈んだ。 危機に対応すべく、オリエンタルランドは20年冬のボーナスの7割カットを発表するなど、コスト削減に取り組んできた。それでも、リストラには踏み込まないと業界ではみられていた。実際、20年7月の21年3月期第1四半期決算説明会では、「大前提として雇用を守りたい」と役員が述べている。 こうした正社員の雇用を守るという方針から一転、オリエンタルランドは密かに早期退職を実施していたのだ。 ダイヤモンド編集部は、20年秋にオリエンタルランドの社内で開示された「『ネクストキャリア支援プログラム』実施要項」を入手した。
147:名無しさん@3周年
21/06/02 08:45:05.69 UX9S9pn7.net
● 21年3月期の「割増退職金」は18億円 55歳以上は最大36カ月分を上乗せ
この内部資料では、プログラムの目的について、コロナ禍によって「組織によっては業務量が減少もしくはなくなる事態となり、社内でのキャリアの『自己実現』の可能性が以前よりも難しい状況になっている」と説明。その上で、「オリエンタルランドで培った能力を活かすためのキャリア支援の強化を主旨とし、期間を限定して、本プログラムの対象者および支援金の拡充を行う」と記している。
「今回のキャリア支援制度の拡充は、早期退職の募集だし、多くの社員もそう捉えていた」とオリエンタルランドの関係者は苦笑いする。
なお、オリエンタルランドは取材に対し、「従来から会社にある仕組みで、コスト削減のための早期退職施策ではない」と説明した。
大規模な早期退職の実施は、オリエンタルランドの決算資料からも裏付けることができる。21年3月期第3四半期決算から、損益計算書の営業外費用に「割増退職金」という項目が加わったのだ。
21年3月期に割増退職金として計上された額は18億1300万円で、前年同期の3700万円から49倍もの増加だ。
内部資料には割増退職金の年齢別加算金の一覧が記載されている。それによれば、55歳以上が“ターゲット”になっていることが分かる。
内部資料によれば、今回のプログラムに応募すると「ネクストキャリア支援金」という名の退職支援金が支給される。この理由について、「社外への転進に対して、会社が対象者を支援するための資金」としており、従業員の自律的なキャリア形成を支援するための制度で、リストラではないことを強調している。
今回の割増退職金は、退職希望日時点の月給に0.8を掛けた額に、年齢に応じて定められた月数を乗じた金額になっている。
一般的に、会社側が辞めてほしい年齢は、割増退職金が他の年齢よりも手厚くなる傾向がある。
今回のケースでは、正社員では55歳~62歳が36カ月と最も多く、以降、年齢が1歳下がるごとに2カ月分が下がっていき、45歳では16カ月となる。
URLリンク(news.yahoo.co.jp)
148:名無しさん@3周年
21/06/02 19:51:16.97 aJ+Ty1D1.net
,ィZ三三二ニ== 、、
,. --{シイィ彡彡三三三ミ丶、
,イィ三ミ>'"´ __,,  ̄`丶ミミミミヽ
/シ彡シ'´ _ ,ニ_二 三‐`、 `ヾミミミヽ
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jlリイ彡! :,ィ彡'"´ :. :. .:' `゙' ヾミミミミ',
149: l{i{l{lノリ ,'fi´ _, i :. ';=―一 ',ミミミミ! {lilili/{ ' ,.-‐'"´,:,! ' 、ー-‐ ' Nlハ⊥ |lilifリハ .: '、 _,.ノ,' ,. }、 tf{´i, l| . Wリ小! .: ,ゝ^ :: ヽ `!) Vl ゞ干ミ} : / _J_ 丶 }'´ / '、Yヾ :. l /ィ三三シ'^ / ノ えなりかずきです。韓国と安倍めろが好きだよ~。 ヾ.f'、:.:. '´ '"~"' /l'´ ヽ._):.:.、 ,. ' l トi、ヾ:.. 、 _,. - ' | /^ヾ!、丶 ` ¨""´ | /ヽ 丶、 `¨¨´ ト、 /::::::::::丶、 `丶、 丶 | rゝ、
150:名無しさん@3周年
21/06/19 05:39:00.33 TIW8diqC.net
安倍政権、すべてが粉飾だった
財政金融の麻薬漬けで、GDPの水増し、
日米貿易協定の「関税」成果も水増し、有効求人倍率は水増し、
なのに実質賃金は上がらず、財政赤字だけが累積した。
嘘つきはモリカケスパに桜だけではない。
つまり、縁故資本主義が産業衰退の歯止めを失わせたのだった。
151:名無しさん@3周年
21/07/04 12:03:44.35 xcq/L6E3.net
とにかく腰が大事
152:名無しさん@3周年
21/07/18 10:37:27.39 Q5OA+ogb.net
「アベノミクスは大失敗」と言える4つの根拠
(1)円安により企業収益が増えたとしても、実質賃金が下がるため国内の消費は冷え込んでしまう。
(2)大企業と中小零細企業、大都市圏と地方といった具合に、格差拡大が重層的に進んでしまう。
(3)米国を除いて世界経済が芳しくない見通しにあるので、円安だけでは輸出は思うように増えない。
(4)労働分配率の見地から判断すると、トリクルダウンなどという現象は起きるはずがない。
153:名無しさん@3周年
21/08/07 11:20:02.22 g2H2rjtN.net
大富豪最強権力者桶作様優勝>>>>>>>>>>>>負け犬丸尾竜二貧乏人
154:名無しさん@3周年
21/08/12 22:13:07.50 OcUYQvRI.net
【外食】ファミレス主要11社、コロナ前から計800店減少 店舗撤退が長期化 スレリンク(bizplus板)
大手レストランチェーンの退店が止まらない。レストラン運営の上場主要11社の2021年3月末の店舗数は8322店で、2020年12月末の8437店からわずか3カ月間で115店(1.3%減)減少した。コロナ前は9115店だったが、新型コロナ感染拡大で793店が減少している。
コロナ禍で、家族連れや多人数のグループでの入店が減少し、外食各社の店舗スクラップにつながっている…
続きはソース元で
URLリンク(news.yahoo.co.jp)
155:名無しさん@3周年
21/10/18 14:43:57.76 xySjYrLZ.net
正社員の9割が“負け組”に転落、日本の絶望的な近未来とは
URLリンク(news.yahoo.co.jp)
156:名無しさん@3周年
21/10/30 21:35:38.06 OlbP3imn.net
【社会】45歳定年論争が迫る「いつかは管理職」幻想への決別
スレリンク(bizplus板)
157:名無しさん@3周年
21/11/13 22:38:06.42 ADM831i/.net
ハワイアンズの常磐興産、希望退職を募集 46歳以上対象に50人
https://
158:asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1636771198/ 温泉施設スパリゾートハワイアンズ(福島県いわき市)を運営する常磐興産(同)は12日、正社員の約9%に当たる50人程度の希望退職を募集すると発表した。経営改善の目的で、希望退職者を募るのは初めて。 新型コロナウイルス禍の影響で業績が低迷しており、構造改革の一環で人員の適正化を図る。来年3月末時点で46歳以上の正社員が対象。募集期間は1月1~31日で、退職は3月31日付。退職金に特別加算金を上乗せする。 経費削減で前年同様、従業員の冬季賞与を50%減額する方針。役員報酬の15~30%減額も継続している。 河北新報 2021年11月13日 11:04 https://kahoku.news/articles/20211113khn000017.html
159:名無しさん@3周年
22/02/21 06:12:56.91 MV9vZiP6.net
官僚がパイルダーオン♪日本の政治家
スレリンク(seiji板)
160:名無しさん@3周年
22/05/09 20:30:00 n5QfB7RT.net
sdv
161:名無しさん@3周年
22/07/20 07:35:15.01 NVoMENED.net
\(^o^)/
162:名無しさん@3周年
23/01/26 18:28:09.38 HvtvwX8F.net
∧∧
ヽ(・ω・)/ スカッ
\(.\ ノ
、ハ,,、  ̄
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