16/11/25 20:24:44.29 UzNxOy/J.net
★公務員を有効に活用しよう★
善良なる国民の血税と子供たちへの強制借金を湯水のごとく貪る公務員（もどき）
これらをもっと有効に活用することが国力増強の一つの手段となる事に異論はあるまい。
1.福島第一原子力発電所廃炉作業への従事
不気味なほど報道されなくなったフクイチの状況はどうなのか？
積極的に関与するとした政府の言葉も虚しく響く。。。
危機的状況はさらに悪化しているとの情報もあるが真相は？？
東電は未だに作業員を外注任せにしたままで作業員の絶対確保量は綱渡り状態。
一刻も早く“優秀な組織力を誇る”公務員軍団の投入を実現すべきだ。
2.公務員に『準自衛官』を銘じ、不測の事態に備えるべきだ。
アジアにおける中国の軍拡路線。世界各地で頻発するテロの恐怖。
“有事”はいつ起きても不思議ではない。その時になって徴兵制を
論じても手遅れである。350万人～500万人いると言われる（本当は何人？？）
公務員（もどき）を徴兵制に先駆けて投入することでその有事に即応できる体制を築く。
何事も先手を打つことが重要。結果的に取り越し苦労であったなら幸いだ。
だが2度と『想定外』などという逃げ口上は聞きたくないもんだ。
424:名無しさん＠３周年
16/11/25 21:24:44.07 IaGSnMNx.net
限界超える地方公務員の給与削減がもたらしたもの 夕張市長 鈴木直道
「公務員の給与を削減し資金を作る」というのは、その場はしのげても根本的な解決にはなりません。
それどころか、ゆきすぎた給与削減は人材の流出をまねき、行政サービスの低下につながります。
その最も厳しい例が夕張かもしれません。
市の職員は、市民の皆さんにとって大切な財産です。
市民生活の基盤になる行政サービスの多くを担うのは、市の職員なのです。
URLﾘﾝｸ(style.nikkei.com)
425:名無しさん＠３周年
16/11/25 21:25:13.48 IaGSnMNx.net
財政赤字に対する公務員人件費の割合は、日本は３％しかありません。
そもそも日本の財政赤字の原因は、公務員人件費ではありません。
もしＯＥＣＤ23カ国の中で最も少ない公務員人件費が財政赤字の原因ならば、
日本より公務員人件費が多いＯＥＣＤ22カ国は日本以上の財政赤字になっていなければ理屈に合いません。
財政赤字の原因ではない公務員人件費を削減しても、財政赤字は解消されません。
公務員人件費の削減は、財政赤字解消に向かうどころか、病気の原因でもないところにメスを入れるようなもので、
日本経済の体力を一層削ぐだけです。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
426:名無しさん＠３周年
16/11/25 21:26:01.29 IaGSnMNx.net
財政赤字に対する公務員人件費の割合は、日本は３％しかありません。
そもそも日本の財政赤字の原因は、公務員人件費ではありません。
もしＯＥＣＤ23カ国の中で最も少ない公務員人件費が財政赤字の原因ならば、
日本より公務員人件費が多いＯＥＣＤ22カ国は日本以上の財政赤字になっていなければ理屈に合いません。
財政赤字の原因ではない公務員人件費を削減しても、財政赤字は解消されません。
公務員人件費の削減は、財政赤字解消に向かうどころか、病気の原因でもないところにメスを入れるようなもので、
日本経済の体力を一層削ぐだけです。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
427:名無しさん＠３周年
16/11/25 21:26:31.39 IaGSnMNx.net
公務員の給与引き上げは正しい。 - 後藤和也（産業カウンセラー/キャリアコンサルタント）
筆者はかつて人事院勧告の実施に関する業務に従事した経験があるが、特に地方において、
国家公務員給与に準拠した給与制度を運用している企業・団体は多い。
例えば医療法人（病院）や学校法人などだ。その地域経済をリードする企業等も、
人事院勧告の影響は少なくないのだ。
仮に先のバッシングのとおり無尽蔵に公務員給与を引き下げた場合、
負のスパイラルが起き、地域経済が停滞してしまうことも起こり得る。
それはブーメランのように、非難をしている人の生活を直撃することになる。
URLﾘﾝｸ(blogos.com)
428:名無しさん＠３周年
16/11/25 21:26:58.55 IaGSnMNx.net
公務員の給与カットに「ザマアミロ」というと しっぺ返し来る
経済評論家・奥村宏氏がこう指摘する。
「企業はいま、とにかく人件費削減を進めたい。
日本経団連が2007年にホワイトカラーの残業代をゼロにできる制度の導入を働きかけたように、
人件費削減を狙ってきた。今回の公務員の賃下げは、経営者が組合や社員に震災後の業績悪化を
補うための賃金カットを求める口実になる」
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
429:名無しさん＠３周年
16/11/25 21:27:34.51 IaGSnMNx.net
民間の企業の中には公務員の給与を参考にして、給与を決定しているところが多いです。
そのため、実際に公務員の給与が削減されてしまうと、それによって民間の給与も下がってしまう可能性はあります。
また、地方公務員の給与が下がってしまえば、それによって公務員の消費が抑制されてしまうため、
それにより景気が後退する可能性もあるでしょう。
地方公務員はとにかく批判の槍玉にあがりやすく、偏見をもたれやすいようです。
公務員を批判している方の中には、きちんとしたデータを参照せずに印象論だけで語っている方もいます。
地方公務員の給与について考えるなら、冷静に客観的に考えるようにしましょう。
URLﾘﾝｸ(careerpark.jp)
430:名無しさん＠３周年
16/11/25 21:36:07.44 4mwZ3qhp.net
>>424
夕張市は職員の給与4割減やってるんだよね。
つまり、財政厳しくなりゃ公務員の給料も実際には減らせるという「実績と好例」ができてるっいう事だよね。
これは他の公務員たちにも転用可能な素晴らしいサンプルとしてこの情報は留めておける。
で、行政贔屓の市長様が仰る「行政サービスの低下」とやらだけど、こいつの主張は感傷的でほころびのある内容。
まぁ、この前の横領職員を独断で罪に問わなかった白子町長と同じで、役所関係や連んでる議員を懐柔しないと保身が維持できない、よく居るクズ政治家タイプって事。
銀行だって小売りのチェーン店だって、
民間じゃ人が足りなきゃ全国から異動や応援出張なんて当たり前の話。
地方の役所なんて暇の巣窟なんだから、
これからはネットワーク作って不足した所に異動できる仕組みを作れ。
民間じゃ雇用の流動化や、新たな働き方の模索を必死にやってるというのに、
有給休暇や給与レベルとかは民間の手本だとか言うくせに、こういうのはやらないのな
431:名無しさん＠３周年
16/11/25 21:37:38.46 4mwZ3qhp.net
夕張市長の主張を抜粋
「サービスを維持するため、夕張市は多くの自治体から
派遣職員という形で20名前後の職員の方から力を借りてなんとか運営しています。
それでも、永遠に派遣職員に頼り続けるわけにはいきません。
継続的に行政を運営するため、将来的には、
夕張のことを誰よりも深く愛し、考え、行動する地元の職員が主体になれる行政執行体制を作りたい。」
まず、破綻寸前で運営する手段として、結果的にこうなったという認識が薄く、
財源は結局国に甘えると言う算段が見え見え。
派遣だろうがなんだろが、サービス維持出来ている訳だから、現状からいかに回復して職員に向けるかを語るのが筋。つーか、人が辞めていく事を問題視してるんだから、柔軟な手腕でその派遣を継続的に職員化したらいいだろと。それで維持できんだろと。
そして「夕張市を誰よりも愛し～」とか低能議員がよく使う浪花節なんかはいらない訳だし。このへんの下りが胡散臭さを引き立てるんだけどね。
432:名無しさん＠３周年
16/11/25 21:43:05.71 IaGSnMNx.net
限界超える地方公務員の給与削減がもたらしたもの 夕張市長 鈴木直道
「公務員の給与を削減し資金を作る」というのは、その場はしのげても根本的な解決にはなりません。
それどころか、ゆきすぎた給与削減は人材の流出をまねき、行政サービスの低下につながります。
その最も厳しい例が夕張かもしれません。
市の職員は、市民の皆さんにとって大切な財産です。
市民生活の基盤になる行政サービスの多くを担うのは、市の職員なのです。
URLﾘﾝｸ(style.nikkei.com)
433:名無しさん＠３周年
16/11/25 21:43:48.87 4mwZ3qhp.net
>>425>>426
うんうん。何回もレスして必死なのは解ったからさっさと公務員をリストラできる環境を作れ。
怠慢無能を放置して国費をドブに捨ててる今の仕組みと世界比較屋比率とは何の関係も無いから。
国費の無駄や既得権益や怠慢無能を放置してるのは明らかに国のマイナスだから。
無駄を無くせば財政赤字には確実に有効です。
434:名無しさん＠３周年
16/11/25 21:44:18.38 IaGSnMNx.net
「行政改革」の現実・疲弊する地方の現場報告
最近、行政改革が行き過ぎではないかと感じています。
２０年前は私の職場には、２００人くらいの職員がいました。
それが今では、５０人以上削減されています。
人員が少なすぎて、何か災害があると行政機能が麻痺するほど深刻な疲弊をしています。
URLﾘﾝｸ(www.gosen-dojo.com)
435:名無しさん＠３周年
16/11/25 21:46:11.78 xeiQOeJH.net
政府機関のソースは使わず
公務員の犬どものソースを並べ立てるのはなぜなんだろう
436:名無しさん＠３周年
16/11/25 21:46:59.28 4mwZ3qhp.net
>>427>>428
民間の給与は景気に連動するものであって
上がる時には大企業の順から中小企業と上がり、下がる時は公務員の給与が高かろうと下がります。
もし公務員の給与によって民間の給与形態が維持されているというのなら
経済政策の柱にそれを置けばいいでしょう。
そんな話はどこにもありません。
仮に公務員の給与を上げて、労働の成果等を無視する形で
働かなくても良い人間にも金を与えつつ、国を維持する仕組みを作りたいのなら、
公務員の給与だけを上げるのでは無く、民間にも税金を配り解決を図れば良いでしょう。
世に言う「ベーシックインカム」に近い発想です。
スイスでは実際、国民投票と言う方法で国民に選択の機会が与えられました。
437:名無しさん＠３周年
16/11/25 21:49:05.37 6FYSjke8.net
何らの根拠もない言い張り・醜い言い逃れ記事に
6年も前の民主党が出来なかった公務員給与削減記事(失笑)
あたかも自分が正論を言ってるかのごとく演出し 捻じ曲げたリンクへの意見
公務員自殺なんて役所が労働基準法を無視して冷遇したって内容じゃありませんか！
脱法したのは監督も出来ない国や役所が悪いんじゃありませんかね？
確信犯でデタラメ並べ立てる売奴 世の中あざむく雇われナマポ工作員を排除しましょう！
438:名無しさん＠３周年
16/11/25 21:56:14.56 4mwZ3qhp.net
>>429←はい。また嘘でした。
国税庁の民間給与実態統計調査によると、民間企業の給与水準は3年前には
前年を1万円（0.2％）下回った。2年連続で減少し、1989年の水準まで低下した。
いわゆるサラリーマンの平均年収は467万6000円。人事院によると、
民間給与と比較できる国家公務員・行政職俸給表（一）の職員の平均年収は、
減額後でも616万円だった。
さらに地方公務員の平均年収は728万
独立行政法人は732万
地方に至っては、総務省も「公務員の給与は高額で改善必要」と認めてます。（抜粋）↓
「地方公務員の給与については、給与制度・運用等に問題が残されています。今後とも適正化に向けての一層の努力が求められています。」
「公務員の人件費に無駄がある」と断言しています。明らかな事実です。 国も認める無駄は放置して「民間準拠」という嘘はやめようか？
お前ら地方公務員の年収数百万下げたってまだ民間低いから。
439:名無しさん＠３周年
16/11/25 21:58:31.59 4mwZ3qhp.net
ちなみに行政サービスの低下は地方の弱体化と低所得者層の貧困化を加速すってのも嘘です。
はい嘘です。行政サービスによる経済効果への貢献度なんて微々たるものです。
そんなことするなら、公務員給与の無駄分を減税やインフラに回した方がよほど効果的です。
景気が上がれば人手不足になる。それに少子化も加わり、企業は賃上げをしないと人は集まらなくなる。 現にサービス業や飲食には影響が出始めて、勤務形態や給与を見直す所も出ている訳で。
「公務員の給料下げたらみんなも真似しちゃうから景気下がるよ～」とか子供だましの恐怖宣伝なんて通用しません。
だいたいそんな事が景気に影響するファクターの主軸になるわけもありません。
440:名無しさん＠３周年
16/11/25 22:05:24.53 4mwZ3qhp.net
>>434 （他の同様、すべて過去レスで論破されてるから引用して潰しますｗ）
＞２０年前は私の職場には、２００人くらいの職員がいました。それが今では、５０人以上削減されています。
この文章には嘘が散りばめられています。まず「削減」といういかにもリストラのような表現ですがこれは嘘です
「新規を増員せず既存の人員を残した結果」でしかありません。残りの50人の年功序列を廃止してその金額を増員に充てれば解決です。
これは全ての公務員削減の解決に繋がります。
＞いったん既得権を得た公務員どもは厚遇を維持して、その分人を増やしていないだけの事。
＞全体の機能を犠牲にして自己保身を優先させてるだけ。
＞今いる怠慢無能公務員の給料は半分にして人増やせよ。評価性を導入すればいい。
このスレの中から引用しましたが、まさにこの理屈です。
公務員の自己正当化なんてここにある過去のレスで大概論破できます。
＞国家公務員の平均有給取得日数 13.0日
＞民間企業の平均有給取得日数 8.7日 （平成22年～26年）
＞平成26年度の公務員の休日日数 123日
＞従業員数1000人以上の大企業 平均118.5日
＞従業員300人以下の中小企業 平均108.0日
これが全てです。>>191 が一部の事象を全体である如く見せかけても
公務員は多くの休みを取れているほど「余裕」がある組織です。
＞マイノリティを引き合いに出す以外に反論できないんだよね。公務員の屁理屈ってさ
という事です。
441:名無しさん＠３周年
16/11/25 22:07:24.69 4mwZ3qhp.net
以上
公務員の自己正当化なんてここにある過去のレスで大概論破できます。
みなさんもサンプルとして是非ご活用ください。
442:名無しさん＠３周年
16/11/25 22:12:16.37 V1oYtyWz.net
これが全てです。>>191 が一部の事象を全体である如く見せかけても
191じゃなくて192な。
443:名無しさん＠３周年
16/11/25 22:19:52.02 4mwZ3qhp.net
公務員の自己正当化のパターンなんてだいたい決まってるから
切り返しのパターン作ってフローチャート式に潰せばいいだけ。
こいつらのへりくつなんてつきつめていけば被害者（国民）には絶対に勝てない「泥棒の理屈」なんだから
このフローチャートが完成すれば、このチャートも含めて、あとは公務員の不当性をスラング化して国民に浸透していけばいい話。
今、高齢者の事故が問題視されてるよね。あれって見直しの風潮になりつつあるけど
「能力があっても18歳までは年齢制限あるのに、なぜ上限はないか」というフレーズが飛び交ってるんだよね
批判を集約して方向性を定めたフレーズになったなと思ったけど、これって
出始め事件を報道した時の有名人の一言だったんだよね。最初聞いたのはミヤネ屋で、宮根が引用してた。
444:名無しさん＠３周年
16/11/25 22:22:35.72 V1oYtyWz.net
横浜市の原発イジメの件は今朝もワイドショーで大きく取り上げていた。
あれこそ「機能しない行政により起きた悲劇である。子供にとっては惨劇だ。
そして「機能しない行政に対しマトモな罰則が無い」が故に
教育委員会や学校も、条例法律を無視して、
それどころか事件のもみ消しのような事まで行なった。
「公務員の強固な身分保障」による弊害は社会のいたる所で起きている」
445:名無しさん＠３周年
16/11/25 22:23:04.82 V1oYtyWz.net
ワタミの過労死遺族がブラック企業に対抗する基金を作ったね。
訴訟費用を肩代わりしたり相談に応じたりという内容だったけど、ブラックに対抗する組織ができたというだけでも大きいだろう。
さまざまな事例や情報が集まり注目される頻度も上がる。
この組織は対ブラック企業のものだが
不実な公務員の現状を世に晒し怒りの風潮を育てるのにもこの手法は有効だろう。
446:名無しさん＠３周年
16/11/25 22:23:26.36 V1oYtyWz.net
例えば「いじめに立ち向かい応援する会（基金）」のようなものを力のある有志が作ったと仮定する。あるいは弁護士と組んでもいい。
横浜原発イジメの時は、行政にもみ消しを図られた両親が弁護士を立てた事でマスコミも含めやっとこ動き出した。
声を上げられない多くのイジメ被害者にも同様に、訴訟や弁護士のサポートを行う独自の組織を作る。
被害者を助ける役割も果たすが、この組織のは「行政の腐敗を世に晒す」というカラーも色濃く持たせる。
仮に事件があった場合、犯罪として明確化させる事に協力すると同時にネット等で常にやり取りを公開していく。
447:名無しさん＠３周年
16/11/25 22:23:59.10 V1oYtyWz.net
いく。
特に、「いかに行政（市教委や学校）の対応が酷かったか」の部分に焦点を当て
教師の言動から市教委の電話対応に至るまで
刻名にアップして行く。
これにより教育現場という入り口から、制度も含めた公務員の腐敗体質が国民に伝わって行くようになる。
常に人々はそれに注目し、怒りのマグマは圧を高めるだろう。
役人の腐敗を身近なものから感じさせていく。
「いかに機能せず、いかに弊害があり、なぜそうなっているのか、今の仕組みはどれたけ腐っているか
叩き潰すにはどうしたらいいか」を浸透させていく手段としては非常に有効だろう。
448:名無しさん＠３周年
16/11/25 22:33:33.32 AGAyrh8F.net
ニート滅亡しろ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
449:名無しさん＠３周年
16/11/25 23:21:40.86 4E0RE0j1.net
ニートが唯一就労できる仕事が公務員。
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
450:名無しさん＠３周年
16/11/25 23:24:10.20 IaGSnMNx.net
嫉妬や嫉みという負のエネルギーが経済を衰弱させる
経済、特に、マクロ経済は、様々な経済主体による複雑な相互連関の上に成り立っている。
他人の給与を批判し、その足を引っ張ろうとする行為は、マクロ経済を構成する連関のピースを破壊する行為に等しい。
そうした自分勝手かつ無責任な行為により、連関の環が断ち切られ、そのパイプも細くなり、それが経済の停滞や衰退を招くのだ。
URLﾘﾝｸ(mogura101.cocolog-nifty.com)
451:名無しさん＠３周年
16/11/25 23:25:19.01 IaGSnMNx.net
他人の給与に対する妬みを募らせるのは、気付かぬうちに自分の皿に毒を盛るのと同じことだ。
公務員の給与を下げて事態が改善するくらいなら、とっくの昔に景気が回復しているはずだ。
一部の国民の給与を引き下げて経済が良くなった国なんて聞いたことがない。
下らぬ嫉妬心に費やす情熱を、より生産的な行為に回すべきだろう。
何よりも、国民自身が目を覚まして自らの不勉強と不見識を改め、整合性のある思考を取り戻せぬ限り、現状が好転することはあるまい。
URLﾘﾝｸ(mogura101.cocolog-nifty.com)
452:癌科医鹿兵衛◇
16/11/25 23:25:28.52 8LgNI/1p.net
公務員の給与を半原子炉と叫ぶ貧乏人のドアホ。
これだけ出しても馬鹿しか集まらないだろ、給与１．５倍にしろ。
職員半減にしろ。
453:名無しさん＠３周年
16/11/25 23:33:09.80 9Qrenwwk.net
関根まり「でもこれ（公務員から独立行政職員に変更）は何かいいことがあるんですか？」
池上彰「つまりこうやって国の仕事から切り離して独立させましょうと。少なくとも国家公務員の数は減りますよね」
関根まり「…あ～」
土田晃之「でもこれのお金は国から出てるんじゃないんですか。お札作ったりとかは。」
池上彰「その通りです。」
土田晃之「そうですよね」
池上彰「はい。」
454:名無しさん＠３周年
16/11/26 01:51:44.35 4T4JXim2.net
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
455:名無しさん＠３周年
16/11/26 07:14:19.51 mLWEjaJs.net
【ネトウヨ】百田尚樹が強姦した千葉大学医学部生を在日認定ならぬ在日推定
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
ネ卜ウヨ「関東大震災時の朝鮮人虐殺は終戦後の朝鮮人暴動が原因」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
【在日は日本の宝】やしきたかじん遺産の一部２億円を大阪市に寄付【百田尚樹とネトウヨは見習え】
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
456:名無しさん＠３周年
16/11/26 07:33:55.59 71gfn+u0.net
レッテル貼り
論破された能無しが必ず最後に行き着く現実逃避と精神勝利
公務員に残された最後の心の支え
457:名無しさん＠３周年
16/11/26 08:28:35.54 vQh2q4So.net
【レッテル貼りの症状は精神疾患を疑うべきです】
～自己愛性人格障害の特徴～
自分の非を認めない・謝れない
・自分が間違ってると言う発想がない人、謝れない人
・触れてほしくない話題になったり、自分が望まない流れになると話を逸らす
他責的・他罰的
・自分に不利な状況になると逃げ出したり人のせいにしたりする。
・自分が苛立っているのはすべて相手に問題があると思い込む。
・不利なことを言われると逆に自分が被害者であるような話を持ち出し論点がずれる
言い訳する
・不可解な言い訳
・自分が失敗したことがあれば、くどくどと正当性を主張する傾向があります。
被害妄想
・嫉妬されていると思い込む
・自分の才能や能力に他者が妬んだせいで挫折したというような妄想を抱きやすい
458:名無しさん＠３周年
16/11/26 09:01:53.86 MbpbGhee.net
＞100の仕事に対して、20しかやらなくてもお咎めはありませんけどね。
見てきたような嘘つくな。
459:名無しさん＠３周年
16/11/26 09:04:57.05 MbpbGhee.net
＞60分でできる仕事を、20分でこなす人も入れば100分かけて終わらせる人もいる
役所にそんな仕事はない
見てきたような嘘をつくな
460:名無しさん＠３周年
16/11/26 09:14:05.37 MbpbGhee.net
＞ダメです。公務員は犯罪を犯してはならない。
失礼なことを言うな
民間人は犯罪を犯してもいいのか
民間人に対して失礼だろう
特別に公務員に要求されること＝国民全体の奉仕者たれ だけ
461:名無しさん＠３周年
16/11/26 09:42:36.79 71gfn+u0.net
力強い助っ人参上w
462:名無しさん＠３周年
16/11/26 10:45:36.68 vQh2q4So.net
定説を顧みず「嘘をつくな」
文脈を顧みず「嘘をつくな」
都合の良くない現実を顧みず「嘘をつくな」
支離滅裂な単語を並べて「失礼な事を言うな」
強引に「嘘をつくな」と嘘をつく事。それは「虚勢」でしょう。
他人の犯罪を引き合いにだして自らの犯罪を肯定し主張する事を、正常な人間なら「恥」と感じるでしょう。
早めの通院をお勧めします。
463:名無しさん＠３周年
16/11/26 14:41:22.49 Z9zvHLwh.net
公務員の給料が高いとよく言われます。
サラリーマンの平均年収400万円に対し、 公務員の平均年収は600～700万円であり、
これだけ見れば確かに「公務員の給料は民間よりも高い」と言えそうです。
しかし、これは比較対象が間違っています。
「サラリーマンの平均年収400万円」は「給料をもらっているすべての人の平均年収400万円」の誤りです。
総合職、一般職、現業職すべてが含まれているだけでなく、パートやアルバイト、派遣社員まで含まれているのです。
マスコミはパートやアルバイトも含めた平均年収を「サラリーマンの平均年収」と呼称し、
いかにも「サラリーマンは生活苦で公務員は優雅に高年収」であるかのように、 ミスリードを誘っているのです。
URLﾘﾝｸ(www.myskc.net)
464:名無しさん＠３周年
16/11/26 14:42:34.21 Z9zvHLwh.net
公務員の給料が高いとよく言われます。
サラリーマンの平均年収400万円に対し、 公務員の平均年収は600～700万円であり、
これだけ見れば確かに「公務員の給料は民間よりも高い」と言えそうです。
しかし、これは比較対象が間違っています。
「サラリーマンの平均年収400万円」は「給料をもらっているすべての人の平均年収400万円」の誤りです。
総合職、一般職、現業職すべてが含まれているだけでなく、パートやアルバイト、派遣社員まで含まれているのです。
マスコミはパートやアルバイトも含めた平均年収を「サラリーマンの平均年収」と呼称し、
いかにも「サラリーマンは生活苦で公務員は優雅に高年収」であるかのように、 ミスリードを誘っているのです。
URLﾘﾝｸ(www.myskc.net)
465:名無しさん＠３周年
16/11/26 14:42:57.76 Z9zvHLwh.net
公務員の給与引き上げは正しい。 - 後藤和也（産業カウンセラー/キャリアコンサルタント）
筆者はかつて人事院勧告の実施に関する業務に従事した経験があるが、特に地方において、
国家公務員給与に準拠した給与制度を運用している企業・団体は多い。
例えば医療法人（病院）や学校法人などだ。その地域経済をリードする企業等も、
人事院勧告の影響は少なくないのだ。
仮に先のバッシングのとおり無尽蔵に公務員給与を引き下げた場合、
負のスパイラルが起き、地域経済が停滞してしまうことも起こり得る。
それはブーメランのように、非難をしている人の生活を直撃することになる。
URLﾘﾝｸ(blogos.com)
466:名無しさん＠３周年
16/11/26 14:43:33.40 Z9zvHLwh.net
ヨーロッパでは、公務員の労働条件切り下げ反対運動に民間企業の労働者も連帯することがよくある。
公務員の雇用条件の悪化は、労働者の雇用条件悪化につながることをよく理解している。
だからヨーロッパでは日本のように派遣・パートの一般化のような雇用条件の悪化が広がらず、一定の水準で維持されている。
日本では、好況だと公務員を見下し、不況になると公務員を妬んで引きずり落とそうとする。
それが現在の労働者の惨憺たる状況を加速させているのたが、その傾向は拍車がかかるばかりだ。
為政者や財界の「労働者同士に脚を引っ張り合わさせる」という戦略にまんまとはまっている。
それが日本を世界有数の高貧困率国にしているのだが。
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
467:名無しさん＠３周年
16/11/26 14:44:06.05 Z9zvHLwh.net
国家公務員は民間労働者より賃金が1.5倍も高い？
理不尽な「公務員バッシング」に反論します
国税庁調査は、租税収入等の税務行政の基本資料を得ることを目的としていますから、
給与所得者のすべて、すなわち労働者１人以上を使用する事業所で勤務するパート・アルバイト等の
非正規雇用を含むすべての給与所得者全員を対象としています。
つまり、この統計の中には「半日勤務」の方や「隔日勤務」の方の給与まで含まれており、
平均年収が低く出るのは必然です。
URLﾘﾝｸ(editor.fem.jp)
468:名無しさん＠３周年
16/11/26 14:44:37.99 Z9zvHLwh.net
人事院は、官民給与比較に最適な独自の調査として「職種別民間給与実態調査」と「国家公務員給与等実態調査」を実施している。
調査対象は企業規模50人以上で、かつ事業所規模50人以上の民間事業所であり、地域別に、産業、規模等により層化無作為抽出される。
調査対象事業所を事業所規模50人以上とする理由は「これによって、公務と同種・同等の者同士による月例給比較が可能であり、
精緻な実地調査による調査の精確性を維持できる範囲で、民間企業の従業員の給与を広く把握し反映させることができ、
民間企業の常雇従業員の六割強をカバーできるということに基づく」と説明されている。
一方、国家公務員の給与は「国家公務員給与実態調査」を通して把握される。
こちらは人事院が全職員を対象に毎年4月1日における給与実態を調査する。
両調査ともに職種、役職段階、年齢、学歴、勤務地域といった給与決定要素別に細かく給与を調査しており、
官民給与の精密な比較を行うための基礎的統計となっている。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
469:名無しさん＠３周年
16/11/26 14:45:05.98 Z9zvHLwh.net
公務員の給与を必要以上に下げれば、それが民間の給与を下げさせる圧力になるのです。
例えば、優秀な学生を採用したいと考えている中小企業があったとして、
競合する役所や一流企業の初任給が下がるようなことになれば、その中小企業は
優秀な学生を確保するために給料を上げる必要がなくなってしまうのです。
公務員バッシングが起こり公務員の給与がカットされれば、公務員の志望者は少なくなる。
公務員の志望者が少なくなるということは、民間企業の志望者が増えるということであり‥
そうなれば、民間の企業は、初任給を引き上げなくても優秀な学生を確保できる。
ワーキング・プアの方々が、公務員は優遇され過ぎで怪しからんと怒りたいのは分かりますが‥
結局、そうやって公務員の給与が必要以上に下がるから自分たちの賃金も下がるのです。
URLﾘﾝｸ(blogos.com)
470:名無しさん＠３周年
16/11/26 14:45:40.43 Z9zvHLwh.net
嫉妬や嫉みという負のエネルギーが経済を衰弱させる
経済、特に、マクロ経済は、様々な経済主体による複雑な相互連関の上に成り立っている。
他人の給与を批判し、その足を引っ張ろうとする行為は、マクロ経済を構成する連関のピースを破壊する行為に等しい。
そうした自分勝手かつ無責任な行為により、連関の環が断ち切られ、そのパイプも細くなり、それが経済の停滞や衰退を招くのだ。
URLﾘﾝｸ(mogura101.cocolog-nifty.com)
471:名無しさん＠３周年
16/11/26 14:46:07.54 Z9zvHLwh.net
他人の給与に対する妬みを募らせるのは、気付かぬうちに自分の皿に毒を盛るのと同じことだ。
公務員の給与を下げて事態が改善するくらいなら、とっくの昔に景気が回復しているはずだ。
一部の国民の給与を引き下げて経済が良くなった国なんて聞いたことがない。
下らぬ嫉妬心に費やす情熱を、より生産的な行為に回すべきだろう。
何よりも、国民自身が目を覚まして自らの不勉強と不見識を改め、整合性のある思考を取り戻せぬ限り、現状が好転することはあるまい。
URLﾘﾝｸ(mogura101.cocolog-nifty.com)
472:名無しさん＠３周年
16/11/26 15:49:32.31 vuen5Zju.net
議論では勝てぬと悟りコピペに逃げる公務員
473:名無しさん＠３周年
16/11/26 18:45:36.40 vQh2q4So.net
公務員の給料が高いとよく言われます。
サラリーマンの平均年収400万円に対し、 公務員の平均年収は600～700万円であり、
民間の場合、正社員の男性に限れば平均年収は520万円です。
「男性の正社員に限った平均年収」と比較しても公務員の平均年収は高いというのは間違いのない事実です。
さらに地方公務員の平均年収は728万
独立行政法人は732万
地方に至っては、総務省も「公務員の給与は高額で改善必要」と認めてます。（抜粋）↓
「地方公務員の給与については、給与制度・運用等に問題が残されています。今後とも適正化に向けての一層の努力が求められています。」
「公務員の人件費に無駄がある」と断言しています。明らかな事実です。 国も認める無駄は放置して「民間準拠」という嘘はやめようか？
地方公務員の年収を200万下げてもまだ民間よりも多いという現実があります。
474:名無しさん＠３周年
16/11/26 18:46:21.20 vQh2q4So.net
「公務員の給与引き上げは正しい」 と主張する後藤和也氏の幼稚なポジショントーク
自分の都合の良い立場で話を作り上げ、主張することを「ポジショントーク」と言います。
彼の作文は、文章に虚飾を施しつつリアリティを演出してはいるものの
主張している内容は「公務員の給与を下げれば民間がそれを真似て給料を上げ渋る」といったものとなっています。
稚拙な理論での強迫的手法は、自己保身を見透かされるだけの愚策としか伝わらない事を自覚できていないようです。
民間の給与は景気に連動するものであって
上がる時には大企業の順から中小企業と上がり、下がる時は公務員の給与が高かろうと下がります。
もし公務員の給与によって民間の給与形態が維持されているというのなら
経済政策の柱にそれを置けばいいでしょう。そんな話はどこにもありませんね。
国費の無駄や労働の効率化に着手しない公務員の給料を否定せずに、民間の給料も上げる方法があるとするなら
公務員に配るべき「働かなくても手に入る収入（税金）を民間にも分配するというものになるでしょう。
いわゆる「ベーシックインカム」に近い発想です。
475:名無しさん＠３周年
16/11/26 18:46:54.38 vQh2q4So.net
妬み僻みという心理的論点へのすり替えは議論に敗北した証
本来向き合うべき議論での不都合な情報や指摘に対し、
憶測やレッテル貼りなど理論とかけ離れた行動に走る人間は
情緒的に問題を抱えている場合が多くあります。俗にいう「現実逃避と精神勝利 」というものです。
こういった行動は、自己愛性人格障害の症例にほぼ当てはまる事が証明されています。
476:名無しさん＠３周年
16/11/26 18:47:23.45 vQh2q4So.net
意味のない世界比較を用いた「公務員の自己正当」
心理的論点へのすり替えや、歪曲や拡大解釈を駆使した都合のいいポジショントークなど
公務員の自己正当化の道具によく用いられる「世界比較」。
怠慢無能を放置してもリストラや降格などはほとんど行われることのない「公務員の強固な身分保障」
国費の無駄や既得権益や怠慢無能を放置してるのは明らかに国のマイナスであり、無駄を無くせば財政赤字には確実に有効です。
ちなみに外国での公務員の比率が高い国の場合は、
社会主義のように国の形としてそういった仕組みが成り立っているだけであって
日本とは全く違う事情となりますから、
公的なものに強く連動する民間企業は敏感に反応するだけの事です。
477:名無しさん＠３周年
16/11/26 18:48:48.56 vQh2q4So.net
>>434 （すべて過去レスで論破されてるから引用して論破します）
＞２０年前は私の職場には、２００人くらいの職員がいました。それが今では、５０人以上削減されています。
この文章には嘘が散りばめられています。まず「削減」といういかにもリストラのような表現ですがこれは嘘です
「新規を増員せず既存の人員を残した結果」でしかありません。残りの50人の年功序列を廃止してその金額を増員に充てれば解決です。
これは全ての公務員削減の解決に繋がります。
＞いったん既得権を得た公務員どもは厚遇を維持して、その分人を増やしていないだけの事。
＞全体の機能を犠牲にして自己保身を優先させてるだけ。
＞今いる怠慢無能公務員の給料は半分にして人増やせよ。評価性を導入すればいい。
このスレの中から引用しましたが、まさにこの理屈です。
公務員の自己正当化なんてここにある過去のレスで大概論破できます。
＞国家公務員の平均有給取得日数 13.0日
＞民間企業の平均有給取得日数 8.7日 （平成22年～26年）
＞平成26年度の公務員の休日日数 123日
＞従業員数1000人以上の大企業 平均118.5日
＞従業員300人以下の中小企業 平均108.0日
公務員は多くの休みを取れているほど「余裕」がある組織です。
＞マイノリティを引き合いに出す以外に反論できないんだよね。公務員の屁理屈ってさ
という事です。
478:黒田馬鹿兵衛◇
16/11/26 18:50:39.85 Q83I7u7j.net
何度もゆううけどよお、おらあ公務員の給与は倍にしてください。
給与が安いから、バカばかり集まります、レベルアップには給料アップ。
公務員数は半減で、十分足ります。公務員が言うのですから間違いなし。
479:名無しさん＠３周年
16/11/26 18:54:13.09 vQh2q4So.net
>>443
加工してみました。
480:名無しさん＠３周年
16/11/26 18:58:42.58 3slhUrEC.net
公務員はリストラや業務の効率化どころか、性犯罪や飲酒運転、横領を行った人間のクズさえ同族なら擁護する自己保身の腐った集団。
（実例として何人もの飲酒運転逮捕者を出し続け挙句に横領職員まで出したというのに、それら職員をクビにしない「石巻市役所」、←どこの反社会勢力なのか？
生徒に性的嫌がらせをしても許され、数年後には部下の女性「二人」にもセクハラをしても許される市教委の職員・・挙げればキリがない）
絶望的に非常識なモラルの集団。それが公務員。
民間は年収800万だろうが1000万だろうが業績や評価に応じてリストラも降格もあります。
ところが公務員は狂気じみた身分保障で収入の変動がないどころか自動的に上がっていきます。
その不当な生涯賃金は恐ろしいほどの額になり、国を傾かせています。
無能も自動昇格する自動税金ドブ捨てシステム。 この世の寄生虫。公務員。
481:名無しさん＠３周年
16/11/26 18:59:14.68 GXVpTTV8.net
日本人虐待をやる
たぶん抑圧家庭育ちの
自治労や日教組とか解散させてほしい
482:名無しさん＠３周年
16/11/26 19:54:08.23 UNydbbKF.net
ID:vQh2q4So様
ご苦労様です。屑公務員対策のテンプレに最適ですな。
483:名無しさん＠３周年
16/11/27 00:47:14.86 GQm7PIwu.net
学校の先生って必要あるの？
絵の描けない、その知識もない先生なんていてもしょーがないでしょ
中途半端な知識のために、長時間授業してるのって先生の給料のため以外何物でもありません
することもなく、校長室で暇してる校長なんてのも
中身ないのに、一日中顔突き合わせてるからお互いストレスたまる
授業午前中だけにして、図書館とか充実させて午後は好きな勉強とかをさせる
先生は教科毎に教室にいて、質問のある子は自由に質問にゆく
そうすりゃ、子供は自分の好きなのが何か、どこが理解できてどこが理解できていないのかわかるし、その理解できないところだけを
教えてあげるのが本来の先生ではないの？
よく先生は対応する時間がない、というけど、時間がないではなくて、無駄で一方的な垂れ流し授業ばっか一日中やってるからでしょ
半日でいいよ、授業なんか
そうすりゃ子供もどんな質問ぶつけてくるかわからないから、先生も勉強するようになるんじゃないの？
当然、給料も半分でいいよ
484:名無しさん＠３周年
16/11/27 01:05:07.71 GQm7PIwu.net
学校は変わらない
なぜなら学校を出て学校に戻る、学校で一生を終わるわけだから
学校以外を知らない人達により占領されている
免許取得後、受験の要件として最低３年以上のボランティアを義務付ける
世間を知らないまま、より知っていた方がよいのは当たり前
先生が相手するのはその世間なのだから
教師に体罰が多いのも教育界のそういう閉鎖的な積み重なった習慣の賜物
わずか２２のボンボンが学校以外知らないわけだから、昔からあったでしょ、にしかならない
学校に行ってる時間で無駄 人生の浪費
485:名無しさん＠３周年
16/11/27 02:55:56.66 0VLDj7/T.net
>免許取得後、受験の要件として最低３年以上のボランティアを義務付ける
世間を知らないまま、より知っていた方がよいのは当たり前
>教師に体罰が多いのも教育界のそういう閉鎖的な積み重なった習慣の賜物
わずか２２のボンボンが学校以外知らないわけだから、昔からあったでしょ、にしかならない
同意。既得権益の成せる弊害。歪んだ連中に鉄槌をぶち込む拳を上げてくれてありがとな。この拳の連打は重要。
こういう身近な声は連鎖しやすい。だって近くにいるキチガイに怒る国民＝親御さんや本人）なんて山ほどいるんだから。
まぁ役所のクズどもなんてデフォだけどな。
既得権益でいうと医者もそうだけどな。まぁ農協もそうだけど。
風穴を開けるのは教師を晒すのが最も有効だし、
弱者（子供）食い物にして生きてる公務員のいる可能性が高い一番のフィールドってここだなんだし。
あとはいかに怒りを集めるか。いかに集め効率よく効果的にその怒りを具体化させるかだろう。
ガス抜きで書き込んでるわけでもないとも思いたいわけだから。
486:名無しさん＠３周年
16/11/27 03:02:12.90 0VLDj7/T.net
その代わり、モンスターペアレンツなんてのも同様に許すなよ
あいつらも不当に権利を主張する既得権益者だから
権利に乗じる甘えた不実は誰であろうと許さない。
487:名無しさん＠３周年
16/11/27 03:56:29.96 oJ703LZx.net
役人は仕事ないから、とにかく法律やら文書を多く作り過ぎる
簡単なのをわざと複雑にしてるんだよ
金取っておいて給付とかわけわからんことばかり
一人でできることわざと１０人でやるようにしてるんだよ
そうすりゃ組織がでかくなって偉くもなれるし、給与もあがるから
そうして肥大化したのが日本の公務員組織
今や肥大化したブタ
488:名無しさん＠３周年
16/11/27 08:39:06.51 ByB6YdNC.net
そうだよね。古いシステムはそのまま残して新しいシステムを平行運用。
たまに新システムへの移行を目指したら年金問題勃発。未だに解決の見通したたず。。。
しかも誰も責任を取っていない。
5,000万件～数億件と言われる宙に浮いた年金記録。
大勢の屑が見て見ぬふりをしたと言われても仕方ないね。
489:名無しさん＠３周年
16/11/27 08:56:53.05 5qtSXG8x.net
いらない規制を沢山作って部署を増やしたい公務員
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
490:名無しさん＠３周年
16/11/27 14:01:23.19 RkEpnf4Z.net
【税制】マイナンバーで医療控除 領収書不要に 来年度から [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板:1番)
1 名前：海江田三郎 ★[] 投稿日：2016/11/26(土) 16:43:58.27 ID:CAP_USER
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
政府・与党が2017年度税制改正で実施する納税や徴税の環境を整備する施策の全容が25日、わかった。
17年度分から、家族の医療費が一定額を超えた場合に税負担を軽くする医療費控除は、税と社会保障の共通番号（マイナンバー）を使って
領収書の提出を不要にする。法人をつくる時に税務署に出さなければならない書類は減らす。
一方、税務調査についてはＩＴ（情報技術）データを強制的に徴収できるようにするなど厳しくする…
自動的に限度額申請をしてくれるなら良い話だ
491:名無しさん＠３周年
16/11/27 14:04:45.12 RkEpnf4Z.net
【社会】増える外国人の生活保護 外国人受給者のうち、特別永住者の韓国・朝鮮人が62%超を占める★5 [無断転載禁止]©2ch.net
URLﾘﾝｸ(daily.2ch.)<) .net/test/read.cgi/newsplus/1479887448/
排他的かもしれないが先ずは日本人のために税金を使って欲しいもんだ
492:名無しさん＠３周年
16/11/27 16:28:36.38 VRcUauek.net
私が就職するときはバブル期で、同期の中に公務員になりたいという人はひとりもいませんでした。
なぜなら、その頃は少し頑張れば年収１千万円が手に届くところにあって、なんで賃金の低い公務員にならなければいけないのかという感じでした。
ところが周りがどんどん地盤沈下して非正規が３分の１にもなって見向きもされなかった公務員の賃金が相対的に高く見えるようになってきた。
今度はそこを引きずりおろうそうというのはもう社会が壊れてしまいかねないことで、周りが地盤沈下してしまったのだから少なくともそこを目指してみんなを引き上げていこうというのが大事だと思います。
公務員バッシングは、ある種、破滅に向かっている流れで、労働組合は何をやってきたのかということも問われていると思います。
493:名無しさん＠３周年
16/11/27 16:50:16.09 5qtSXG8x.net
☆バブル期の前後も含めて、この３０年間ずーっと公務員の給与は民間よりも高かったようです。
「民間人はバブルの時は贅沢したくせに、景気が悪くなったからといって公務員叩きをするな」
とか、「バブルの頃は何百万もボーナス貰う民間人と比べて自分がみじめだった」
などという話が公務員からよく聞かれます。
私個人的にはこういった公務員の「被害妄想」的な話には、ずっと違和感を感じていました。
私以外にもそういった意見を持つ人は多いと思います。
ところが最近、その違和感を確信に変える資料をネットで見つけました。
（大阪大学の本間正明研究会による論文、「地方歳出の見直しによる財政再建」）
URLﾘﾝｸ(www.isfj.net)
内容は地方公務員だけに絞ってあります。特に、バブル期の前後も含めて、
地方公務員の給与は民間よりも高かった（Ｐ１５図１１）という事実は、私にとって納得の真実でした。
やはりこれまで官民の給与比較は、手当を除いた本給ベースでの比較であり、まやかしであったのです。
「平成２、３年の地方公務員年収と民間年収の乖離（かいり）の拡大は、バブル経済による税収の増加による」
との指摘もあり、上記の迷信は全く根拠の無いデタラメであったことも分かります。事実は全く逆だったのです。
URLﾘﾝｸ(messages.yahoo.co.jp)
国税庁の統計 バブル期（平成元年前後に注目）
URLﾘﾝｸ(www.nta.go.jp)
人事院の公務員白書
URLﾘﾝｸ(clearing.jinji.go.jp:8080)
494:名無しさん＠３周年
16/11/27 19:05:53.24 ByB6YdNC.net
★公務員の事実★
季節外れのある日、突然税務署から『還付のお知らせ』が届く。
身に覚えがないので税理士に確認すると“税務署が間違ったので修正”だそうだ。
間違ったならば謝罪するのが当然だと『善良なる国民』は思うが、公務員はそうではないらしい。
なるほど、何をやらかしても謝罪しないのが公務員なのだと納得。
年金問題でも謝罪がないのは公務員だからか。。。
後ろめたささえ感じていないんだろうな、公務員は。
ここに来る屑人間のような公務員も、何をやらかしても一切謝罪しないし。
そんなウジ虫をまともに相手にする必要もないわな、アホくさ。
495:名無しさん＠３周年
16/11/27 19:56:00.92 8JrblZ5d.net
＞今度はそこを引きずりおろうそうというのはもう社会が壊れてしまいかねないことで
「引きずりおろそうと」じゃないよ。無駄を無くせと言う事が結果として削減の要求になってるだけ。
無駄を無くさない事のほうが社会を壊す事でしょ。
496:名無しさん＠３周年
16/11/27 20:08:16.85 ByB6YdNC.net
★美味しい美味しい既得権益を必死で守る屑公務員★
本スレではコピペアラシの屑公務員が湧いております。
こいつのコピペが多いほど『公務員の既得権益は美味しい』という証明ですな。
497:名無しさん＠３周年
16/11/27 20:20:17.80 VRcUauek.net
>>493
＞バブル期の前後も含めて、この３０年間ずーっと公務員の給与は民間よりも高かった
それは正しい。統計的事実ですから否定のしようがありません。
しかし、議論の矛先は微妙にずれているようです。
日常的には人はきちんと統計を調べそれに基づいて考えたり行動したりはしないものです。
人と自分を比べる場合も身の回りの似たもの同士で比べるのが普通です。
卒業時に「平均すると公務員給与の方が高いんだよ」と言われても、同期も私も公務員は志望しなかったでしょう。
選択肢の中で公務員は話しにならないほど低給与だったからです。
しかし今は違います。
高度成長期、低賃金の教員にはなり手がなく、担当職員が全国をスカウトに回ったそうです。
それでも学生が集まらず、無免許や短大卒まで採用せざるをえなかったそうです。
しかし今は違います。
公務員を叩いている人も統計を知って態度を決めたのではなく、回りの状況を見てそんな考えをもったのだと思います。
しかしちょっと昔はそんな人はいなかった。
「誰もが納得できるソースはない」というより、人は必ずしもソースに基づいて行動はしないものです。
時間の軸で私の言うことを理解してください。
498:名無しさん＠３周年
16/11/27 20:51:30.37 bMbeh2od.net
日本国民向けに日本アゲしてる記事って現状に満足させて不満の矛先が政府に向かないようにするため？
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
どこまでもしたたかな公務員
499:名無しさん＠３周年
16/11/27 21:48:13.46 axwpVZXL.net
国家公務員は民間労働者より賃金が1.5倍も高い？
理不尽な「公務員バッシング」に反論します
国税庁調査は、租税収入等の税務行政の基本資料を得ることを目的としていますから、
給与所得者のすべて、すなわち労働者１人以上を使用する事業所で勤務するパート・アルバイト等の
非正規雇用を含むすべての給与所得者全員を対象としています。
つまり、この統計の中には「半日勤務」の方や「隔日勤務」の方の給与まで含まれており、
平均年収が低く出るのは必然です。
URLﾘﾝｸ(editor.fem.jp)
500:名無しさん＠３周年
16/11/27 21:48:52.88 axwpVZXL.net
公務員の給料が高いとよく言われます。
サラリーマンの平均年収400万円に対し、 公務員の平均年収は600～700万円であり、
これだけ見れば確かに「公務員の給料は民間よりも高い」と言えそうです。
しかし、これは比較対象が間違っています。
「サラリーマンの平均年収400万円」は「給料をもらっているすべての人の平均年収400万円」の誤りです。
総合職、一般職、現業職すべてが含まれているだけでなく、パートやアルバイト、派遣社員まで含まれているのです。
マスコミはパートやアルバイトも含めた平均年収を「サラリーマンの平均年収」と呼称し、
いかにも「サラリーマンは生活苦で公務員は優雅に高年収」であるかのように、 ミスリードを誘っているのです。
URLﾘﾝｸ(www.myskc.net)
501:名無しさん＠３周年
16/11/27 22:00:14.92 YSAW+SMd.net
>>492
公務員は労働者の味方なのか？
ブラック労働などに関して何か手を打っているのかな？
ただの評論家ぐらいにしか見えんけど。
502:公務員
16/11/27 22:27:47.15 JoCfdNJJ.net
公務員は仕事しません。日本の公務員システムです。
１、仕事してもしなくても同じ給料です。
２、仕事すれば間違いもあり負担になるから仕事しないほうが良い。
３、市民からのお願いはなるべく取り扱わないほうが良い。
４、休みはきちんととること。
５、特別悪いことしなければ首にはならない。
６、仕事しているふりをしないと職員減らしになる。
７、予算は大目に出すこと
８、上司にはよく言うことを聞いた振りする
９、市民に対して立場が強い時は強く出る事
１０、嫌な仕事が来ても３年我慢転勤となる。
以上私の信条です。
503:行政監視委員会
16/11/27 22:30:21.83 JoCfdNJJ.net
公務員の給与は１．５倍に
公務員数は半減とします。
504:名無しさん＠３周年
16/11/28 01:07:02.30 5eUdZbO5.net
＞公務員数は半減とします。
職員のリストラと、給与削減。
どちらの方がハードル高いと思う？
505:名無しさん＠３周年
16/11/28 02:42:58.97 EFa4Jkwf.net
「オレは来年4月で退職 あとは野となれ山となれ」ってこいつは言ってた
退職金は約2600万
有給とりまくりで、アウトドアざんまい
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
506:名無しさん＠３周年
16/11/28 08:07:07.84 QXNWLwbs.net
公務員の給料が高いとよく言われます。
サラリーマンの平均年収400万円に対し、 公務員の平均年収は600～700万円であり、
民間の場合、正社員の男性に限れば平均年収は520万円です。
「男性の正社員に限った平均年収」と比較しても公務員の平均年収は高いというのは間違いのない事実です。
さらに地方公務員の平均年収は728万
独立行政法人は732万
地方に至っては、総務省も「公務員の給与は高額で改善必要」と認めてます。（抜粋）↓
「地方公務員の給与については、給与制度・運用等に問題が残されています。今後とも適正化に向けての一層の努力が求められています。」
「公務員の人件費に無駄がある」と断言しています。明らかな事実です。 国も認める無駄は放置して「民間準拠」という嘘はやめようか？
地方公務員の年収を200万下げてもまだ民間よりも多いという現実があります。
507:名無しさん＠３周年
16/11/28 08:08:17.20 QXNWLwbs.net
公務員はリストラや業務の効率化どころか、性犯罪や飲酒運転、横領を行った人間のクズさえ同族なら擁護する自己保身の腐った集団。
（実例として何人もの飲酒運転逮捕者を出し続け挙句に横領職員まで出したというのに、それら職員をクビにしない「石巻市役所」、←どこの反社会勢力なのか？
生徒に性的嫌がらせをしても許され、数年後には部下の女性「二人」にもセクハラをしても許される市教委の職員・・挙げればキリがない）
絶望的に非常識なモラルの集団。それが公務員。
民間は年収800万だろうが1000万だろうが業績や評価に応じてリストラも降格もあります。
ところが公務員は狂気じみた身分保障で収入の変動がないどころか自動的に上がっていきます。
その不当な生涯賃金は恐ろしいほどの額になり、国を傾かせています。
無能も自動昇格する自動税金ドブ捨てシステム。 この世の寄生虫。公務員。
508:名無しさん＠３周年
16/11/28 09:51:15.21 3+PQrRPC.net
♪ こんなの見つけたよ ♪
★『嘘つき臆病者卑怯者駄々っ子』ストーカー屑公務員ID履歴一覧★
1/7 ID:L1oif7NZ
1/2 ID:2Z3Lx8vP
1/3 ID:sdpU7+VD
1/2 ID:2Z3Lx8vP
1/3 ID:sdpU7+VD
1/4 ID:cPK2R6Et
1/5 ID:0PZCPr2f ID:g6BaNFr4
016/01/05(火) 10:54:13.18 ID:0PZCPr2f
2016/01/05(火) 14:57:22.14 ID:g6BaNFr4
2016/01/05(火) 15:04:21.37 ID:g6BaNFr4
2016/01/05(火) 18:24:06.13 ID:C98dgZD7
2016/01/05(火) 22:31:12.70 ID:0PZCPr2f
1/5 ID:0PZCPr2f ID:g6BaNFr4
1/6 ID:18CKaBli
1/7 ID:L1oif7NZ
1/26 ID:5yFmgfBf ID:kLmW5sd/ （今日もIDを使い分けて暴れてます♪）
509:名無しさん＠３周年
16/11/28 21:17:00.56 2OfG9VH5.net
>> 総務省も「公務員の給与は高額で改善必要」と認めてます。
一体、いつの話をしているんだ？
510:名無しさん＠３周年
16/11/29 00:50:28.54 sjitLRB6.net
URLﾘﾝｸ(www.soumu.go.jp)
>>509
ふつーに検索したらふつーに今の話とか出てくんだろ？ リアルに池沼とか痴呆の類だよな？
ちなみに「一部の」という文言は以降のソース見りゃ同族のリップサービスなのはデフォだけど
こんなに低レベルなの？ 公務員って。
511:名無しさん＠３周年
16/11/29 01:05:14.62 WIqV9vet.net
これって、実は凄い事。
自己保身最優先の同族でさえ
あえてコメントするほどの惨状って事なんだよね。
公務員批判されてる渦中の役人の中枢があえて
更に「酷い」と自ら評さねばならない現状。
地方の自治体は特にヤバイって事。
つーか
こういう話にお前らもついてこれてるか？
ご有志様 方々？
512:名無しさん＠３周年
16/11/29 01:13:31.70 WIqV9vet.net
熱もねぇしひねりもねぇし、
つまんねぇえから普通のテンションの連中はもっとツマンネェだろうな
513:名無しさん＠３周年
16/11/29 06:28:38.54 ByJGvS4v.net
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
514:名無しさん＠３周年
16/11/29 07:19:36.70 B44RJG0S.net
公務員の賃金半分にしたら税負担が軽減されて景気が超回復する
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
515:一般人に異常な興味関心示すめんへら痴女痴漢工さく員
16/11/29 08:46:40.46 /uDyqLVH.net
ひまで職権悪用ですとーきんぐしまくるから
ふだん ちがうことしてればいいんだよ みちびしんとか
人手がいるときは 花火大会とか ハロウィンとか みちびしん おやすみ
516:名無しさん＠３周年
16/11/29 09:00:50.98 /uDyqLVH.net
うざい きしょい でかい 声 をずっと出しまくる 騒音工事作業員
知遅れは陰険で幼稚シツコイ 嫌がらせが生きがい
ゴキブリ市 集団ストーカーの騒音いやがらせ実例
騒音工事のいやがらせ屋
①早朝 すごいエンジン音 大型車風
車のドア閉め騒音何度も 「 ドアバッタん！！・・・ドアバッタん！！」
株）クラフトホーム 設計者 株）*橋建築設計 事業主 華王商事（株
【 日 照 権 侵 害 】 騒音工事 痴漢作業員 きしょい声騒音 車のドアバッタん騒音 音楽
・日がさせば、ストーカー相手のベランダまえで 影絵でいやがらせ 数度
・だらだらきもいデカい声 特にジジイ 昼休 ストーカー相手までウザい声山車苦情に 『ああ、うるさいよ・・・ｗ』
・ストーカー相手のベランダの窓開閉で反応してフツウぶってきも声一斉に出す 先日はまた音楽を駆け出した
・いまどきこんなにうるさいのかというくらい 作業音がいまだにうるさい 以前は異常にうるさい
・一人戻ってきて作業時間過ぎても 夜中作業
・音楽かけっぱなし作業
施工主に苦情を二度も電話で伝えてある
ハンニチの集団ストーカー いがらせが生きがい のくくもよみかきもできる 陰険粘着 きちがい
めいめいのあらゆるごまかした小芝居でストーキングアピールしつこい
ストーカーは死ぬまでいやがらせをやめない人格障害者 ゴキブリ
517:名無しさん＠３周年
16/11/29 09:25:44.89 JhZPnvg4.net
>>513
応援するぞ、頑張れ。
新自由主義、規制緩和の行き過ぎは日本を滅ぼす。
518:名無しさん＠３周年
16/11/29 09:29:25.42 /uDyqLVH.net
膿県から山間部へストーキング行為 ッいったで拡散アくどい
＜学校にひそむ こうさくいん 等々＞
反日集団の人格奇形
ほころびがおのごがく が ゆう
きちがい ぎぜんの 陰険粘着
生（けものの）活保護受給者にしてやろか といったとさ 若いうちから卑しいのは遺伝子せい？
嫌がらせ集団は国外から反日活動 国外へでてけ
519:名無しさん＠３周年
16/11/29 10:49:50.29 qxeTFlHR.net
公務員なんかが子孫を残したら勤労意欲にとぼしい劣等遺伝子が日本に蔓延しちゃうだろ
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
国力低下しちゃうだろ
520:名無しさん＠３周年
16/11/29 12:08:20.09 FBm1PGJO.net
公務員というか収入格差が問題じゃないかな
中小企業で一生雇われてる人間で月２０万以下の人間も多数いるわけだが
その辺考えて行かないとダメな気がする
521:名無しさん＠３周年
16/11/29 13:11:54.71 WIqV9vet.net
区役所の受付窓口で、市民に「まいど」と声をかけられたことに激高して暴行したとして、
兵庫県神戸市は２８日、東灘区役所の係長の男性職員（３９）を停職１カ月の懲戒処分とした。
市によると、８月５日午後３時５０分ごろ、
同区役所を訪れた高齢男性が「まいど」と職員に声をかけ、手招きしたところ、
職員は「なんじゃい」「帰れ」と大声で暴言を吐いた。
その上、受付カウンターの外に出て男性の身体を手で押して追い返そうとし、
周りの職員に制止された。男性にけがはなかったという。
522:名無しさん＠３周年
16/11/29 13:46:18.54 B7DcQ5BJ.net
棒ナスが上がった！！！！！！！！！！！！！！！！
523:名無しさん＠３周年
16/11/29 13:58:47.90 JhZPnvg4.net
>>521
たった1件で長々と書きなさんな。他にいっぱいあるでしょ。
‥市の職員が無免許運転で逮捕された
‥市の小学校教頭が万引きして首になった
‥市の課長が飲酒運転で捕まった
‥県の高校教員が生徒にいたずらして処分された
‥県の警官が同僚の財布から金を盗んで首になった
‥県の職員は窓口で長々と客を待たせて謝罪もしなかった
‥町の係長が公金を横領して逮捕された
‥町の課長が部下の女子職員にセクハラをして処分された
‥町の職員がストーカー行為で逮捕された
‥市の市バス運転手が寝坊して始発が20分遅れた
‥県の職員が女子生徒のスカートの中を盗撮した
まだまだあるよね。
524:名無しさん＠３周年
16/11/29 17:57:53.36 1DtnmHHo.net
NHKは犯罪発生率50倍の変態企業
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
525:名無しさん＠３周年
16/11/29 18:07:05.06 D1bqXWIC.net
「教員の多忙化解消に向けた取組に関する提言」について
URLﾘﾝｸ(www.pref.aichi.jp)
------------いそがしい、いそがしい---------
【愛知】公共施設のベンチで下半身を露出して自慰行為 愛知県教委、尾張旭市立西中学校の男性非常勤講師(63)を懲戒処分©2ch.net
URLﾘﾝｸ(daily.2ch)<)
金が無い、時間が無い・・・・でも悪さは出来るｗ
処分は、ともに停職で依願退職ｗｗ
あ～大変な仕事やわ～学校の先生って
526:名無しさん＠３周年
16/11/29 20:12:40.36 JhZPnvg4.net
>>525
もうこんなの見飽きたのだが。
公務員だって絶対に弁解も弁護もできないことだし。
「俺には関係ないことだ」と思うだけだろ。
527:名無しさん＠３周年
16/11/29 21:06:12.70 zQB0xAsd.net
5年で10％超カットも… 給料激減で地方公務員が生活破たんか
URLﾘﾝｸ(dailynewsonline.jp)
528:名無しさん＠３周年
16/11/29 21:06:40.46 zQB0xAsd.net
限界超える地方公務員の給与削減がもたらしたもの 夕張市長 鈴木直道
「公務員の給与を削減し資金を作る」というのは、その場はしのげても根本的な解決にはなりません。
それどころか、ゆきすぎた給与削減は人材の流出をまねき、行政サービスの低下につながります。
その最も厳しい例が夕張かもしれません。
市の職員は、市民の皆さんにとって大切な財産です。
市民生活の基盤になる行政サービスの多くを担うのは、市の職員なのです。
URLﾘﾝｸ(style.nikkei.com)
529:行政サービスってまともに機能してないんじゃない？
16/11/30 00:23:15.92 M2n2qpEV.net
21:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:30:39.63 ID:RwyeOGkS
労基？ｗ
決定的な証拠持って行っても動かないよ。
俺もやったことあるけど。
採用時の条件で酷い条件変更があってそれを労基で証拠も
出して訴えたが、もし就職して問題が起きたら、ご自分で
裁判されたらどうですか？ってくらい言われたよ。
いかに使えない役所なのかが体感出来たよｗ
年金、薬害とかも起こして、サビ残過労死も放置しっぱなしで
何をやらせてもダメな厚労省だから、諦めるしかないと思ったが。
29:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:43:27.09 ID:4uU8eTLv [sage]
>>21
おまいは「相談」をしに行ったんじゃないか？
相談だと労基はまず動かない。
申告書を作成して「違反申告」をすれば、少なくとも書類は受け取らざるを得ないし
それで動かないと色々マズいことになるので、労基はよほど忙しくない限り動く。
まあ、虚偽の申告だと申告者にも罰が下るけど。
530:行政サービスってまともに機能してないんじゃない？
16/11/30 00:23:56.49 M2n2qpEV.net
34:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:59:59.74 ID:RwyeOGkS
>>29
ばっちり証拠持って行ったよ。
法律の細かいことなんかわからなかったが
書類コピーだけはしっかり取られたよ。
もちろん偽造じゃないから、コピーしても問題ないって
回答して、労基にコピー渡したよ。
明らかに法律違反と思うからって、ハロワに労基に行ってみて
くださいって言われたから行ったんだよ。
それでも何にも労基はしなかったよ。
ほんと無駄飯食いの糞役人でムカついたよ。
531:行政サービスってまともに機能してないんじゃない？
16/11/30 00:26:48.46 M2n2qpEV.net
48:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:34:35.93 ID:M43I4pKM [sage]
>>34
肝心の申告書は提出したのか？
50:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:35:51.65 ID:LaUegR0o [sage]
>>34
なんだかんだ、公務員だから呪文が必要。
同じ内容をただ訴えても、相談として受け付けるのを業務標準としてる。
この前後に「これは告発である」あるいは「労基法第１０４条第１項に基づく告発である」と宣言して、ようやく彼らはエンターキーを打たれた状態になる。
ほんと、おまいらはプログラムで動いてるのかと。
ちなみに、地方行政の生活保護も「生活保護を申請します。用紙をください。」の呪文がないと、餓死が予見できても乾パン渡して帰すルールになっている。
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
532:名無しさん＠３周年
16/11/30 08:46:41.01 qVqqa5Qy.net
夕張市は職員の給与4割減やってるんだよね。
つまり、財政厳しくなりゃ公務員の給料も実際には減らせるという「実績と好例」ができてるっいう事だよね。
これは他の公務員たちにも転用可能な素晴らしいサンプルとしてこの情報は留めておける。
で、行政贔屓の市長様が仰る「行政サービスの低下」とやらだけど、こいつの主張は感傷的でほころびのある内容。
まぁ、この前の横領職員を独断で罪に問わなかった白子町長と同じで、役所関係や連んでる議員を懐柔しないと保身が維持できない、よく居るクズ政治家タイプって事。
銀行だって小売りのチェーン店だって、
民間じゃ人が足りなきゃ全国から異動や応援出張なんて当たり前の話。
地方の役所なんて暇の巣窟なんだから、
これからはネットワーク作って不足した所に異動できる仕組みを作れ。
民間じゃ雇用の流動化や、新たな働き方の模索を必死にやってるというのに、
有給休暇や給与レベルとかは民間の手本だとか言うくせに、こういうのはやらないのな
533:名無しさん＠３周年
16/11/30 08:47:23.48 qVqqa5Qy.net
夕張市長の主張を抜粋
「サービスを維持するため、夕張市は多くの自治体から
派遣職員という形で20名前後の職員の方から力を借りてなんとか運営しています。
それでも、永遠に派遣職員に頼り続けるわけにはいきません。
継続的に行政を運営するため、将来的には、
夕張のことを誰よりも深く愛し、考え、行動する地元の職員が主体になれる行政執行体制を作りたい。」
まず、破綻寸前で運営する手段として、結果的にこうなったという認識が薄く、
財源は結局国に甘えると言う算段が見え見え。
派遣だろうがなんだろが、サービス維持出来ている訳だから、現状からいかに回復して職員に向けるかを語るのが筋。つーか、人が辞めていく事を問題視してるんだから、柔軟な手腕でその派遣を継続的に職員化したらいいだろと。それで維持できんだろと。
そして「夕張市を誰よりも愛し～」とか低能議員がよく使う浪花節なんかはいらない訳だし。このへんの下りが胡散臭さを引き立てるんだけどね。
534:名無しさん＠３周年
16/11/30 08:59:57.41 gQsTGN5Y.net
≫525
見飽きた事？
まぁ、公務員にとってみたら「俺のせいじゃないから関係ないね。耳にタコ～」だろうけど。
普通の人間なら怒ると思うよ。少なくとも見飽きたりしないわなw
むしろこういった事例をまとめて、強く意識する機会は少ないくらいだから、拡散しよう。
535:名無しさん＠３周年
16/11/30 09:24:48.76 hPySFqS+.net
>>534
そうだね。
民間人の犯罪は新聞に出るけど、公務員は出ないからね。
536:名無しさん＠３周年
16/11/30 09:38:46.30 hPySFqS+.net
先にも書いたが、デフレで不況が長引けば公務員賃金が民間より異常に高くなるのは当たり前だ。
なぜなら、人事院の勧告が民間の実態を正しく反映していないからだ。
人事院が調査対象にするのは、勤務実態が公務員に近い景気の変動に左右されにくい企業である。
不況で民間の平均賃金が下がっても、公務員賃金は忠実に連動はしないのだ。
官民格差をなくすには
(1) 人勧制度を廃止して市場原理を導入する
(2) 政府が思い切った景気浮揚策を実行しデフレを脱却する
その効果は
(1) 不況のままなら、公務員賃金は下がるが、民間は上がらない
(2) 民間賃金が上がり、公務員賃金は高度成長期のように1～2年遅れで追随する
何度でも言う。公務員賃金が高いのでなく、民間平均賃金が低すぎるのだ。
537:名無しさん＠３周年
16/11/30 10:17:42.76 oGIEI28F.net
>>535
いや、民間人なら解雇だが公務員は停職ってのはよく聞く
538:名無しさん＠３周年
16/11/30 10:46:26.21 PBaW5TRj.net
【１２月１４日】 日本発、世界連鎖暴落！ 【米利上げ】
12月14日に利上げをしたら、世界中の株価暴落になる、100%間違いない。URLﾘﾝｸ(youtu.be)
終いには政府にも支えることができなくなり、どん底に落ちていきます。日本政府がアメリカ国債の25％を引き出すと世界経済が破綻し、マイト レーヤは出現するでしょう。マイト レーヤが公に現れるにつれてＵＦＯが、とてつもない数で姿を表すでしょう。
ＵＡＰ（未確認空中現象）がアメリカで問題に！
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
鳩山元首相、ＵＦＯ研究機関の設置を提案
矢追純一「宇宙人側からの申し入れは、核の利用と戦争をやめ宇宙人の存在を公表しなさい。ロシアの首相が２回も言ってる」
最初になくなるのは世界の株式市場
差し迫る株式市場の暴落は、他の人々が
飢えている間にお金を儲けることの結果です。
彼らはただ座って待っているだけです。
世界を餌にして生きており、何も還元しません。
アメリカによる他国の虐待に
反対の声を上げなければなりません。
彼らが世界中に‘民主的’制度を確立したい
という衝動(世界を支配する)をコントロール
するのは、マイト レーヤの任務です。
非常に間もなく
マイト レーヤをテレビで見るでしょう。
彼は「匿名」で働いております。
539:経営顧問
16/11/30 12:20:19.16 U2NrNZVU.net
>>532
馬鹿な市長は公務員の削減をする。馬鹿公務員が余計働かなくなる、
給与は１．５倍から２倍にしろ
公務員数は 半分にする。
給与削減したら馬鹿しか集まらんだろ、バカ経営市長はバカなことするな。
540:経営顧問
16/11/30 12:22:47.58 U2NrNZVU.net
市長になる者も、経営能力のない使い物にならないアホしかやらんからな。
これが民主主義の結果だっぺな。
541:名無しさん＠３周年
16/11/30 12:48:48.02 gQsTGN5Y.net
＞給与は１．５倍から２倍にしろ
＞公務員数は 半分にする。
民間と同じくリストラを可能にする環境にすりゃいいよ。優秀な職員の救済にもなる。
542:名無しさん＠３周年
16/11/30 14:41:07.24 hPySFqS+.net
【国家公務員法第７５条】
職員は、法律又は人事院規則に定める事由による場合でなければ、その意に反して、降任され、休職され、又は免職されることはない。
※人事院規則が掲げる事由は「勤務実績が不良なことが明らかなとき」「当該職員の能力評価又は業績評価による場合」等です。
【国家公務員法第７８条】
職員が下記の各号の一に該当する場合においては、人事院規則に定めるところにより、その意に反して、これを降任し、免職することができる。
① 勤務実績がよくない場合
② 心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
③ その他その官職に必要な適格性を欠く場合
④ 官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
543:名無しさん＠３周年
16/11/30 14:42:18.34 hPySFqS+.net
公務員は身分保障がありクビにならない？
「公務員には「身分保障」があり、民間企業の労働者に比べて雇用が安定していて「優遇」されている」。
国家公務員の身分保障が「優遇」の代名詞のように使われていますが、ここで言う身分保障とは、国家公務員法第７５条及び第７８条のことをさしていると思われます。
上に記した条文を見てみましょう。
これらの規定からも明らかなように、民間の労使関係に適用されている「解雇権濫用法理」「整理解雇要件等」を定めたにすぎず、一部で指摘される「公務員はクビにならない」「安定している」などは、全くの誤解なのです。
公務員の身分保障は、公務の公正を担保する上で重要な制度であり、先進諸国が共通して採用する制度なのです。
そして、身分保障がきちんと機能してこそ、一党一派に偏ることのない「全体の奉仕者」として公正な職務が行い得るのです。
問題なのは、むしろそれがきちんと機能していないことです。
544:名無しさん＠３周年
16/11/30 14:48:27.76 hPySFqS+.net
>>541
＞民間と同じくリストラを可能にする環境にすりゃいいよ。
誰にそれを要求しますか。
545:名無しさん＠３周年
16/11/30 14:57:05.48 sShbcoR5.net
東近江を知るページ
〇北川憲司を探せ！「介護は儲かるがな」 東近江
URLﾘﾝｸ(itest.2ch.net)
〇おそろしい 東近江 魅知普請 曼荼羅
ｽﾚﾘﾝｸ(kinki板)
〇平成の蘇我赤兄「山口美知子」 東近江「壬申の乱」勃発！
URLﾘﾝｸ(itest.2ch.net)
〇がんばれ 小椋市長 東近江
URLﾘﾝｸ(itest.2ch.net)
546:名無しさん＠３周年
16/11/30 15:22:14.06 gQsTGN5Y.net
～大阪維新の会「維新八策」～
3.公務員制度改革【基本方針】
・能力、実績主義、職位に見合った給料の実現化（大阪府での行いを全国化）
・地方公務員も含めた公務員の総人件費削減
・公務員の強固な身分保障の廃止
・年齢、在籍年数によらない職務給制度
・公務員労働組合の選挙活動の総点
547:名無しさん＠３周年
16/11/30 15:25:08.89 gQsTGN5Y.net
【自民党】
評価制度を一新。平成27年までに8万人(平成17年比)以上削減。
【民主党】
特別会計、独立行政法人、公益法人の仕事の見直し。談合など一掃。国家公務員の総人件費2割削減。
【社民党】
キャリア制度の廃止。審議会や公的法人の役員人事の公募を進める人件費の大幅削減。
【国民新党】
公務員制度改革、特殊法人の全廃。国の出先機関の廃止を進める。
【公明党】
国の出先機関の廃止。「3年」で天下りの根絶を目指す。その他、高額退職金の廃止、見直し。
退職公務員の独立行政法人、公益法人等役職員の給与・退職金を大幅に引き下げる。
【新党日本】
国家、地方公務員制度の抜本改正親方日の丸的な既得権益を撤廃
国家、地方公務員の課長クラス以上、40歳以上に任期付き年棒制度を導入。希望しない場合は、年収を国民所得の1.2倍以内とする。
今までもこれだけ問題視されてます。
ほとんどの政党（つまり大多数の国民）から問題視されている公務員という現実を
世の中に徹底的に広めよう！
548:名無しさん＠３周年
16/11/30 16:40:09.30 hPySFqS+.net
与野党一致していてなぜやらない。
公務員バッシングは票になる。
大阪維新は新自由主義の尻馬に乗った日本破壊。
549:名無しさん＠３周年
16/11/30 17:13:18.12 ROfevjUk.net
袋叩きにされた小沢一郎がやろうとしていたこと
①官僚の財布、特別会計の廃止
②官僚の天下り先、独立行政法人など外郭団体の統廃合
③天下りによる官僚OBの不労所得の禁止
⑦消費税引上げ禁止
URLﾘﾝｸ(t.co)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
公務員の雇用を脅かすような政策を推進する議員は
ことごとく血祭りに上げられてきた経緯があるから
リストラ可能にすることは難しいだろうね
550:名無しさん＠３周年
16/11/30 17:21:59.36 ROfevjUk.net
公務員をクビにすることができたら、
それがベスト。
解雇をチラつかせれば
低賃金であっても死にものぐるいで仕事をするということは、民間の人間で証明されている。
だが、それの実現は困難を極める。
何十年かかるかわからない。
譲歩に譲歩を重ねて、最大限の温情を注いだ妥協の産物がこのスレなのだから、
あんまり調子にのるなよ公務員。
551:名無しさん＠３周年
16/11/30 17:22:03.88 hPySFqS+.net
河村ただし名古屋市長を見ればわかる。
かつての支持団体を敵に回しても、
公務員バッシングした方が選挙に有利というわけだ。
552:名無しさん＠３周年
16/11/30 17:22:09.53 gQsTGN5Y.net
妄想まで持ち出して火消しに走る公務員w
553:名無しさん＠３周年
16/11/30 17:46:15.86 hPySFqS+.net
＞解雇をチラつかせれば
＞低賃金であっても死にものぐるいで仕事をするということは、民間の人間で証明されている。
それはまさに不当労働行為。君は誰の味方だ。
そんな経営者は後ろに手が回る。
労働者が200年の血みどろの闘いで勝ち取ってきた権利を、君は何とも思わないのか。
554:名無しさん＠３周年
16/11/30 17:58:56.96 hPySFqS+.net
>>552
＞妄想まで持ち出して火消しに走る公務員w
私のこと？
今日の私のIDは ID:hPySFqS+
遡って見てください。公務員かどうかわかりますよ。
555:虎ん婦
16/11/30 18:03:04.82 U2NrNZVU.net
公務員の給与を引き下げては今の職員より馬鹿が公務員になる
給与は１．５倍から２倍にしろ、
公務員数は、半分にしろ。
556:名無しさん＠３周年
16/11/30 18:27:57.09 qVqqa5Qy.net
yahoo掲示板「textream」でも怒り爆発中！！
スレタイ「公務員への怒りで気が狂いそうな人の数→ 」
現在 4,437 ツイート
いたる所に怒りは拡散してるね！
557:名無しさん＠３周年
16/11/30 18:41:12.69 qVqqa5Qy.net
維新ねぇ・・まぁ数年前には存在すらしていないような政党が
これだけ勢いづくっていうのは凄いよね。
橋本なんてバラエティのイロモノだったのに一大政党。すごいじゃん。
国民の「公務員＝既得権益」への怒りのマグマは恐ろしいね。
まぁ、時流ってのは怖いって事だね。国民の怒りは、あらゆる媒体を介ししてさらに爆発するのは必至だね。
他の政党もクソな既得権益は許さないみたいだしね。不当な公務員の厚遇というのは揺るがない事実だって事だなわけだしね。
日本人はサイレントクレーマー。静かに、ゆっくりと、確実に怒りを貯めていく。不実を世に知らしめる事。ひとりでも多くの国民に気づかせる事。
「お上のやり方だから」と漠然とした怒りをあきらめにすり替えてた国民に正しい「怒りの道筋」を示すんだ。
558:名無しさん＠３周年
16/11/30 18:54:38.59 kQr9hwlH.net
公務員の給料が高いから金目当ての卑屈な人材しか集まらない
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
559:名無しさん＠３周年
16/11/30 21:20:13.72 gQsTGN5Y.net
給料が高いからというより
入ってしまえば適当だろうがだらけようが一生安泰という
怠慢な人生を送る事を目的にした人間が集まるって事。
「進撃の巨人」でいうところの
安全な内地の憲兵隊配属を狙う目的で、民の為に心臓を捧げると嘯く卑劣な隊員のクズと同じ。
560:名無しさん＠３周年
16/11/30 22:16:04.61 83pyJF6V.net
「怒りのマグマ」の実態が単なる妬みなのだから泣ける。
維新もすっかり落ち目だし。
561:名無しさん＠３周年
16/11/30 22:18:46.70 NbfEmcBl.net
維新は大阪から出なければおｋ
ハシゲのビジネスエリアは大阪が限度
国政は無理
562:名無しさん＠３周年
16/11/30 22:48:08.22 qVqqa5Qy.net
妬み僻みという心理的論点へのすり替えは議論に敗北した証
本来向き合うべき議論での不都合な情報や指摘に対し、
憶測やレッテル貼りなど理論とかけ離れた行動に走る人間は
情緒的に問題を抱えている場合が多くあります。俗にいう「現実逃避と精神勝利 」というものです。
こういった行動は、自己愛性人格障害の症例にほぼ当てはまる事が証明されています。
563:名無しさん＠３周年
16/11/30 22:54:42.51 qVqqa5Qy.net
11月20日放送の委員会NＰでも地方役人の堕落さカミングアウトされてたね。ようつべで見れるよ。
＞「タイムカードも今どき使わない所なんて役所くらいしかないよ。
＞それどころか、日勤ね記録なのに１週間溜めて提出とか、酷いやつなんて他人に印鑑押させるとか、まぁ酷いなんてものじゃない
＞上司も申告された残業なんて一切チェックしない、全部通す。適当」
霞ヶ関の残業の非効率さや、報告の嘘、仕事をせずに居るだけ残業の事にも触れてたっけ。
564:名無しさん＠３周年
16/11/30 23:01:46.01 qVqqa5Qy.net
「役人を許さない」という風潮を作ることだね。
「許さない」ネタなんて山ほどあるんだから、公務員の腐ったニュースをコピペするだけで
スレ乱立させようと思ったら簡単に、いくらでもできるし 動画にしても嫌韓みたいにようつべに出せる訳だから。
というか数年前に比べたら相当怒りは膨らんでるわけだけど
役人も矛先反らそうとあれこれやるだろうけど、反日利用する中国ほど露骨に火消しはできないだろうから。
橋下はダメだとかなんとかというネタを必死に公務員擁護に向けてるみたいだけど
別に維新じゃなくて他の政党からも明らかに「問題視」されてるのは絶対の事実なんだからね。
565:小学校長
16/11/30 23:58:47.18 U2NrNZVU.net
公務員はさぼっていても首にならない特権階級だ。
特に、身近な市役所職員にしても、天下だ。市長は人気取りで職員を
厳しくできない、上司は自分がさぼっているから、部下に厳しく言えない。
職員は仕事しないほうが間違いも起きないから仕事しないように努力している。
市民が相談に行ってもなるべく取り合わない、仕事が増えるから。
仕事をやってもやらなくても同じ給料、やらないほうが得です。
これを証して役人根性という。
566:名無しさん＠３周年
16/12/01 00:04:16.74 kyxs7Wqx.net
どんなに仕事してなくてもクビにならない安穏とした環に起因する自堕落な勤務態度を抜本から改善しないとダメだと思う
567:名無しさん＠３周年
16/12/01 00:31:19.37 29yUyjbY.net
東近江を知るページ
〇北川憲司を探せ！「介護は儲かるがな」 東近江
URLﾘﾝｸ(itest.2ch.net)
〇おそろしい 東近江 魅知普請 曼荼羅
ｽﾚﾘﾝｸ(kinki板)
〇平成の蘇我赤兄「山口美知子」 東近江「壬申の乱」勃発！
URLﾘﾝｸ(itest.2ch.net)
〇がんばれ 小椋市長 東近江
URLﾘﾝｸ(itest.2ch.net)
568:名無しさん＠３周年
16/12/01 06:58:29.38 bZfP4S1U.net
.
息子が学校でいじめられた
「お前の父ちゃん税金泥棒」と言われた
こっそりノートに「公務員死ね」と書かれた
めがさめたらゆめだった
ほっとした
.
569:名無しさん＠３周年
16/12/01 08:23:24.36 UTOLfiXC.net
>>568
学校の教師がしっかりとイジメに向き合わず、教育委員会もまともに取り合わないような
恐ろしい社会になってるからだね。かわいそうに。
まともに機能しない行政の歪みだよね。教師と、市教委という「公務員」の「公務員組織」の堕落による悲劇・・
同じ公務員さえも苦しめていくこの状況・・そして他の公務員も、「教師でさえこれで許されるのだから」とそれを真似た働き方をしていくんだろう。
役人の堕落の連鎖・・これこそ公務員組織の狂気・・
570:名無しさん＠３周年
16/12/01 08:45:48.05 UTOLfiXC.net
横浜市の原発イジメの件は今朝もワイドショーで大きく取り上げていた。
あれこそ「機能しない行政により起きた悲劇である。子供にとっては惨劇だ。
そして「機能しない行政に対しマトモな罰則が無い」が故に
教育委員会や学校も、条例法律を無視して、
それどころか事件のもみ消しのような事まで行なった。
571:名無しさん＠３周年
16/12/01 08:46:35.36 UTOLfiXC.net
ワタミの過労死遺族がブラック企業に対抗する基金を作ったね。
訴訟費用を肩代わりしたり相談に応じたりという内容だったけど、ブラックに対抗する組織ができたというだけでも大きいだろう。
さまざまな事例や情報が集まり注目される頻度も上がる。
この組織は対ブラック企業のものだが
不実な公務員の現状を世に晒し怒りの風潮を育てるのにもこの手法は有効だろう。
572:名無しさん＠３周年
16/12/01 08:47:20.90 UTOLfiXC.net
例えば「いじめに立ち向かい応援する会（基金）」のようなものを力のある有志が作ったと仮定する。あるいは弁護士と組んでもいい。
横浜原発イジメの時は、行政にもみ消しを図られた両親が弁護士を立てた事でマスコミも含めやっとこ動き出した。
声を上げられない多くのイジメ被害者にも同様に、訴訟や弁護士のサポートを行う独自の組織を作る。
被害者を助ける役割も果たすが、この組織のは「行政の腐敗を世に晒す」というカラーも色濃く持たせる。
仮に事件があった場合、犯罪として明確化させる事に協力すると同時にネット等で常にやり取りを公開していく。
573:名無しさん＠３周年
16/12/01 08:48:14.22 UTOLfiXC.net
特に、「いかに行政（市教委や学校）の対応が酷かったか」の部分に焦点を当て
教師の言動から市教委の電話対応に至るまで
刻名にアップして行く。
これにより教育現場という入り口から、制度も含めた公務員の腐敗体質が国民に伝わって行くようになる。
常に人々はそれに注目し、怒りのマグマは圧を高めるだろう。
役人の腐敗を身近なものから感じさせていく。
「いかに機能せず、いかに弊害があり、なぜそうなっているのか、今の仕組みはどれたけ腐っているか
叩き潰すにはどうしたらいいか」を浸透させていく手段としては非常に有効だろう。
そしてそこから、不当な厚遇にも切り込み
怠慢無能な公務員を減らしてら少しでも財政の負担を軽くして、公平な国費の使用に向ける。
スタートとステップと、フローチャートとゴールというように。
建設的に。
574:名無しさん＠３周年
16/12/01 13:10:10.56 DrsEIlYy.net
↓↓↓イジメには消極的でも、性犯罪には積極的な教育現場です↓↓↓
2013年度に「わいせつ行為等」により処分を受けた教師は過去最多の205人（前年度187人）で、初めて200人を超えた。
本誌は東京都及び全国20の政令指定都市とそれらを含む道府県（計36自治体）を対象に、
2014年4月以降に行なわれた教員に対する懲戒処分の詳細を取材。
計593件の不祥事の内容を記した「学校職員の懲戒処分について」などの文書を入手したが、
わいせつ教師が目立つ。
575:名無しさん＠３周年
16/12/01 13:12:49.55 DrsEIlYy.net
とある都立高校では男性教諭（53）が運動競技施設の救護室において、勤務校の女子生徒にテーピングをする際、
同救護室のベッドの周りのカーテンを閉め、同生徒の運動着のパンツを第五腰椎付近まで下げ
テープ貼りを口実にセクハラ行為に走り、
「同生徒に恐怖心及び不快感を与えたこと」で停職1か月の処分を受けている。
広島県立学校の男性教諭（38）は、以前女子生徒に対するセクハラ発言で
「戒告」と「減給（1割）1か月」の処分を受けているにもかかわらず、
その後も執拗にを繰り返し、停職（1か月）の処分が下された。
いずれも免職にはなっておらず、イジメなどと共に腐敗した教育現場の闇が浮き彫りとなっている。
576:名無しさん＠３周年
16/12/01 13:23:30.19 DrsEIlYy.net
>「わいせつ行為等」により処分を受けた教師は
>過去最多の205人（前年度187人）で、初めて200人を超えた。
日教組のトップも同じような行為を週刊誌に挙げられて辞任した。記事にならなかったら咎めなし。
腐った自己保身と欲望を許し合う寄生虫の集まり。公務員組織の腐敗した制度。
過去最高ののわいせつ教師の数はその腐敗の象徴。
577:名無しさん＠３周年
16/12/01 20:57:48.63 6TZtG2j5.net
河村たかしも名古屋から出てはダメ
国政など分不相応
自分のビジネスエリアを知ることが大切だ
578:名無しさん＠３周年
16/12/01 20:58:42.27 6TZtG2j5.net
河村も名古屋での地盤は鉄板だからスケベして国政に進出しますとか言い出さない限りはずっと政治家でいられるだろ
579:名無しさん＠３周年
16/12/01 22:18:44.15 7U5oOsFd.net
公務員人件費を「２割削減」した場合の
経済へのマイナス影響と、その特徴について
影響を受ける労働者数626万人で、賃金減少額は7兆円に。
消費が5.2兆円、生産が10.7兆円減少し、税収は8133億円減。
地方の中小企業の多くは公務員賃金の動向を参考に給与改定をしており、
国・自治体から委託・公契約の仕事を扱う企業などでも、
「右へならえ」とばかりに賃下げに走ると思われる。
これらが、周辺の中堅・大企業に波及することも懸念される。
URLﾘﾝｸ(www.yuiyuidori.net)
580:名無しさん＠３周年
16/12/01 22:20:28.15 7U5oOsFd.net
民間の企業の中には公務員の給与を参考にして、給与を決定しているところが多いです。
そのため、実際に公務員の給与が削減されてしまうと、それによって民間の給与も下がってしまう可能性はあります。
また、地方公務員の給与が下がってしまえば、それによって公務員の消費が抑制されてしまうため、
それにより景気が後退する可能性もあるでしょう。
地方公務員はとにかく批判の槍玉にあがりやすく、偏見をもたれやすいようです。
公務員を批判している方の中には、きちんとしたデータを参照せずに印象論だけで語っている方もいます。
地方公務員の給与について考えるなら、冷静に客観的に考えるようにしましょう。
URLﾘﾝｸ(careerpark.jp)
581:名無しさん＠３周年
16/12/01 22:22:14.21 7U5oOsFd.net
公務員の給与を必要以上に下げれば、それが民間の給与を下げさせる圧力になるのです。
例えば、優秀な学生を採用したいと考えている中小企業があったとして、
競合する役所や一流企業の初任給が下がるようなことになれば、その中小企業は
優秀な学生を確保するために給料を上げる必要がなくなってしまうのです。
公務員バッシングが起こり公務員の給与がカットされれば、公務員の志望者は少なくなる。
公務員の志望者が少なくなるということは、民間企業の志望者が増えるということであり‥
そうなれば、民間の企業は、初任給を引き上げなくても優秀な学生を確保できる。
ワーキング・プアの方々が、公務員は優遇され過ぎで怪しからんと怒りたいのは分かりますが‥
結局、そうやって公務員の給与が必要以上に下がるから自分たちの賃金も下がるのです。
URLﾘﾝｸ(blogos.com)
582:名無しさん＠３周年
16/12/01 23:40:09.33 9Ad3s3L8.net
我田引水の公務員ファンタジー乙。
583:名無しさん＠３周年
16/12/02 04:47:55.04 qv0+c6tL.net
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
584:名無しさん＠３周年
16/12/02 08:21:38.09 N7acZbmL.net
中堅企業で賃上げ最高 人手不足が影響 2016/12/1 22:00
厚生労働省が１日発表した賃金動向調査によると、従業員が1000人未満の中堅企業で、１人当たりの賃上げ額が最大になった。
人手不足が主因。ただ大企業の賃上げの鈍化が足を引っ張り、全体では5176円と前年に比べ106円減少した。減少は５年ぶり。
平均賃金の改定額を企業の規模別でみると、従業員が100～299人の企業で4482円、300～999人の企業で5319円となり、
それぞれ比較可能な1999年以降で最も高くなった。賃上げの理由に「労働力の確保」と答える企業が前年に比べ増加。
厚労省は「人手不足に直面し人材を引き留めるために賃上げをする企業が増えている」と分析する。
一方、昨年まで大幅な賃上げが続いていた5000人以上の企業は5683円で前年（7248円）を大幅に下回り、全体を押し下げた。
585:名無しさん＠３周年
16/12/02 08:22:16.64 N7acZbmL.net
「公務員の給与を下げると民間も真似をして社会を鈍化させるから下げてはいけない」という幼稚な公務員の言い訳を耳にします。
民間の給与は景気に連動するものであって、上がる時には大企業の順から中小企業と上がり、
下がる時は公務員の給与が高かろうと下がります。人員の確保も勿論それに左右されて市場は流動します。
公務員の給料が経済活動や雇用の主因になる事は到底あり得ません。
もし公務員の給与によって民間の給与形態が維持されているというのなら,経済政策の柱にそれを置けばいいでしょう。
そんな話はどこにもありませんね。
仮に公務員の給与を上げて、労働の成果等を無視する形で
働かなくても良い人間にも金を与えつつ、国を維持する仕組みを作りたいのなら、
公務員の給与だけを上げるのでは無く、民間にも税金を配り解決を図れば良いでしょう。
世に言う「ベーシックインカム」に近い発想です。
スイスでは実際、国民投票と言う方法で国民に選択の機会が与えられました。
586:名無しさん＠３周年
16/12/02 08:24:10.50 N7acZbmL.net
公務員はリストラや業務の効率化どころか、性犯罪や飲酒運転、横領を行った人間のクズさえ同族なら擁護する自己保身の腐った集団。
（実例として何人もの飲酒運転逮捕者を出し続け挙句に横領職員まで出したというのに、それら職員をクビにしない「石巻市役所」、←どこの反社会勢力なのか？
生徒に性的嫌がらせをしても許され、数年後には部下の女性「二人」にもセクハラをしても許される市教委の職員・・挙げればキリがない）
絶望的に非常識なモラルの集団。それが公務員。
民間は年収800万だろうが1000万だろうが業績や評価に応じてリストラも降格もあります。
ところが公務員は狂気じみた身分保障で収入の変動がないどころか自動的に上がっていきます。
その不当な生涯賃金は恐ろしいほどの額になり、国を傾かせています。
無能も自動昇格する自動税金ドブ捨てシステム。 この世の寄生虫。公務員。
587:名無しさん＠３周年
16/12/02 09:17:06.95 t31/Jgvz.net
ダラけても、適当にやっても、居眠りしても、職場でエロサイト見て一日過ごしても
サボりの限りを尽くしても、年数を重ねれば
国の税金で巨額の給料、ボーナスや公務員年金を貰えるんだろ？
働かない生活保障と一緒じゃん。
ならその無駄な金を削減して、母子家庭や貧困に苦しむ子供に配れよ。
所得の低い年寄りから毎月の医療費一万以上も上げる法案通すんだってな。年間350億の財源の為に。
350億なんてお前ら公務員に配ってる端金少削ったら直ぐに出せる額だろ？
これも公務員の既得権益がどれだけ社会を苦しめてるかの
ほんの一部のはなしだけどな。
588:名無しさん＠３周年
16/12/02 10:26:34.64 vIOop1Lj.net
三菱自動車が役員報酬を3倍に引き上げた。
日産のゴーン社長の年収が5億円。
労働者が稼いだ儲けは、役員報酬と株主配当に吸い取られている。
新自由主義。頂点を高くしてトリックルダウン。
非正規と派遣が犠牲。
589:名無しさん＠３周年
16/12/02 10:44:55.29 vIOop1Lj.net
>>587
＞公務員の既得権益が．．．
的を絞ろうぜ。
政財官が癒着して日本を牛耳っているわけだが、その政財官の官とは誰だ。
公立病院のお医者さんは？
市役所のお兄さんは？
町の駐在さんは？
公務員全員？
590:名無しさん＠３周年
16/12/02 13:00:12.91 N7acZbmL.net
公務員の「強固な身分保障」と「不当な厚遇」は共通であり、どのパーツからでもその怒りは感じ取れる。
だから不快なニュースや不実はなくならない。役人の既得権益は心臓から爪の先まで同じ欠陥で繋がっている。
黒い血を見せるのはどんな場所からでも見せられる。役人の既得権益に目を向ける、国民が広く認識し問題視する事が最初のステップ。
鉄のトライアングルは心臓である事は間違いない。まずは対象を「構造そのもの」に絞り、その認識と怒りを共有するという事。
この怒りが強く広く伝われは自ずと原因や次の手段に進んでいくだけの事。
漠然と感じる腐臭に気づき、認識し、もとを正す。
591:名無しさん＠３周年
16/12/02 13:05:37.98 N7acZbmL.net
>>570～>>576
腐敗した臓器を世に知らしめるにはこういった手段も有効。
別にこれは個人の吊るし上げだけで終わる話でもない。
592:名無しさん＠３周年
16/12/02 13:25:59.54 N7acZbmL.net
川をふさいでる岩をどかすにも、いきなり大きな岩からは大変だろうから
まずは周りの岩を広い、土砂を払い、住人呼び集めて、みんなで押しどかすのと一緒のこと。
道をふさいでみんな困ってるというのは、みんなに共通する困りごとなんだから
呼べば動くに決まってるんだし。
ただ川のふもとに住んでる人は、原因分からず困っているだけ。
教えてあげてみんな集めればいい。
593:名無しさん＠３周年
16/12/02 16:48:59.39 t31/Jgvz.net
新潟市の小学４年の男子児童が、担任の４０代男性教諭から名前に「菌」をつけて呼ばれ、
１週間以上学校を休んでいることが、保護者や学校への取材でわかった。
児童は５年前、東京電力福島第一原発事故で福島県から家族と避難していた。
同級生からもそう呼ばれ、この担任に相談していたという。
保護者によると、児童は１１月２２日、担任から昼休みに教室で連絡帳を渡された際、
ほかの児童がいる前で、自分の名前に「菌」をつけて呼ばれた。
この日は早朝、福島県で最大震度５弱の地震が発生。
児童は福島県で働く父親と連絡が取れないまま登校した不安感も重なり、強くショックを受けた様子だったという。
祝日をはさみ、２４日から学校を休むようになった。
児童は２０１１年の東日本大震災後、家族と新潟市に自主避難した。
保護者によると、理由は定かではないが、小学３年のころから仲間はずれにされたり、
一部の同級生から名前に「菌」をつけて呼ばれたりするようになったという。
４年に進級すると、同級生に文房具を捨てられたり、傘を壊されたりもしたというが、
児童は保護者に「守ってくれる友達もいる。大丈夫だよ」と話していた。
ところが、１１月に横浜市に自主避難した中学生が名前に「菌」をつけて呼ばれて不登校になった問題が報道されると、落ち込んだ様子になったという。
保護者らは「自分も深刻ないじめを受けていると自覚したためでは」とみている。
心配した保護者の勧めで、児童は１１月１７日、担任に「自分も名前に『菌』をつけて呼ばれている」と相談した。
にもかかわらず、５日後、担任がその呼び方で児童を呼んだとされる。
594:名無しさん＠３周年
16/12/02 20:12:51.61 vIOop1Lj.net
学校にいじめをなくす力はない
教員の受けがよかった人らにはわからないだろうが、ちょい悪だった自分の体験から言えば、えこひいきをしない教員はいない。
日頃マークされている「悪」は、暴力を振るうことはあっても一過性で、陰湿ないじめはしない。
いじめをするのは大抵先生から見るといい子なのだ。だから発見できないし、見つけても深刻には考えない。
いじめられる方もそれがわかっているから先生には訴えない。
登校拒否や自殺事件が起きてはじめて目が覚める。そしてうろたえて馬鹿な対応をするのだ。
教員はみな悪者だと言うのではない。教員になれば誰でもそうなる。相手は子供ですから。えこひいきに遠慮がない。
もともとその力がない者をいくら責めても無駄だ。いじめ対策は学校の外に求めるべきだろう。
595:小学校長
16/12/02 20:19:21.34 FmMEaUAn.net
公務員教職員の給与は２倍職員数は半減だ。
給与を下げれば馬鹿公務員がもっと増える。
596:名無しさん＠３周年
16/12/02 20:40:18.57 venh4ZDm.net
バカでも真面目なら良い。安くコキ使えばいいだけこと。
お勉強ができるだけの『使えない奴』に高額な報酬はドブに金。
597:名無しさん＠３周年
16/12/02 20:45:05.83 venh4ZDm.net
★福島廃炉賠償費用20兆円超えで分かること★
1.原子力発電は飛び抜けてコストがかかる発電方式であることが確定
2.20兆円超えは確定したが100兆円で済む保証はない。
3.公務員給与を大幅削減して廃炉費用に充てる必要がある。
4.廃炉作業に公務員を動員してコスト削減を図る必要がある。
598:名無しさん＠３周年
16/12/02 20:47:54.85 t31/Jgvz.net
５９４な
お前さ。1．5倍だとか2倍とか声高くレスばっか主張するけど、
具体的的にどうやって馬鹿を半減して、優秀なお前はどうやって2倍にすべきかをなんで言わねぇんだよ？
毎度毎度さ。いい加減にしろや。そもそもなんで2倍になってんの？ 何か焦る事あったか？
お前の言いたい事は「俺の給料は2倍にしろ。クビにならない程度の仕事はしてるから俺安泰だ」程度のノリだろ。いい加減見透かさてんだよw
末端のゴミから官僚まで、ホントお前らはゴミ杉だわ。氏ねよ頼むわw
599:名無しさん＠３周年
16/12/02 21:01:09.36 N7acZbmL.net
>もともとその力がない者をいくら責めても無駄だ。
公務員の「責任を問われないことによる強固な身分保障による公務員の危機意識の低下に起因する部分は大きいと思います。
力のながいないとかそういう話にすり替えて責任回避に走らないでください。お願いします。先生。
>教員はみな悪者だと言うのではない。教員になれば誰でもそうなる。
>いじめ対策は学校の外に求めるべきだろう。
凄く違和感を感じます。悪者の教員は、教員になればだれでもそうなるんですか？
いじめの対案はこのスレにおいて「既得権益」に起因する所の解消手段のプロセスとしれかなり書き込んでますよ？
読まずにレスをしてるのは、意図的なのか、いい加減なのか。 どちらにしても不誠実ですね。