16/04/11 08:51:03.83 +U2wQLP2.net
>>266
本当に年金や社会保障制度が企業の記録などから分離して機能出来ているのなら、落としどころは、正社員の解雇規制の大幅緩和でしょ。
退職金制度、年金運用、団体信用あたりの解散や取りやめが入るから嫌なんだろ？金が動くから…
それなら、業種での組合作ってそこでやったら良いんだよね。でなきゃ加盟団体を自分で選択してやりなさいとかさ…
そんな労働者の権利てだけで動くわけがない。その手の金をまとめて持っている組織たちのプラスになるような話もセットアップしないと、動かないよ。
例えば、バイトでも何でも働いたらそこから天引きで資金がプールされて、団体の選択時に一気に振り込まれるようになる、とか…