24/10/24 23:01:14.46 4K0xc3er.net
至高の領域に近い。
684:呑んべぇさん
24/10/25 07:53:39.83 CU+DeA3g.net
そりゃ自宅待機じゃ疲れを感じないよね
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質問者：kmgdgdjtdjp質問日時：2024/10/24 11:50回答数：6件
毎日仕事で、家に帰りまた次の日も仕事みたいな
土日休みなら一日は出て、もう一日は休息という感じでしょうか。
例えばシフトで、5日も6日も出て、休みがあってまた連勤とかたまの休みを出て過ごしている人は体力的に辛くならないのでしょうか。
肉体的な疲れも、精神的な疲れも倦怠感とか、私はそういうものを感じます。
休みも寝て終わったり、仕事のことばかり考えてしまうとか働く大人はいつ休むのでしょう。
No.5
回答者： rera1016 回答日時：2024/10/24 12:27
働く内容に喜びや楽しみを感じる人は、義務感もなく、仕事終わりでも疲れる度合いも減ります。
そういう人だと土日でも働きたいと思う人もいます。
私はシステムエンジニアで、中学高校とそれを目指していて就職しましたが、よほどつらいタスクを抱えてない限り、疲れを感じることはないです。
それこそ帰ってきて、食事、ゲーム、寝るのローテーションでも疲れが次の日に引きずってしまうことはないです。
疲れを感じるときだと、早めにビタミンBの錠剤を飲んで早めに寝たり、予め風呂に入ったりして回復できます。
自分の好きなことや得意なことで仕事ができない人ほど、土日の休みでも疲れを取れないように思えます。
この辺りは、子供の時からどういう仕事をしたいかを考えているかによるでしょう。
685:呑んべぇさん
24/10/25 08:28:43.22 o3Vm+NUU.net
畳「元々スケジュールがカツカツの仕事で、今週ずっと21:00終わりが続く状況。記事を書く暇も、ウイスキーの新作を買う暇も無し」
畳「酒を飲む暇さえ許されないほど拘束されてます。」
畳「一所懸命に仕事をしているのに、現場の上司に全否定される。もう限界」
少し負荷がかかるとピーピー騒いで契約解除
一週間9時終わりが続く状況、普通にある話だと思います
686:呑んべぇさん
24/10/25 08:43:21.22 CU+DeA3g.net
貯金優先です（借金数百万）
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質問者：DEDPOOL質問日時：2024/10/25 08:17回答数：2件
参考までに社会人の方に質問です。
お給料が上がったその月は上がった分はどうしてますか？
No.2
回答者： rera1016 回答日時：2024/10/25 08:20
自分へのご褒美に使いました。
それから同じ給料をもらえるので、その先については貯金優先です。
687:呑んべぇさん
24/10/25 09:08:34.48 nj5dhKAQ.net
自分へのご褒美=風俗
それから同じ給料？
ヘンな日本語だが、まだ働いてる設定の模様
クビになり大本営に籠って、中華テレビ前に鎮座してる筈だが
688:呑んべぇさん
24/10/25 09:38:15.53 ddeh315S.net
>>592のSES詳しい臣民に質問なんですが
一般的に見て2ヶ月で切られた陛下って次の現場に行くまでは何もしなくて給料貰えるということですか？すぐ次の現場に派遣しないと会社は損だと思うんですがどれくらい間が開くもんなんですか？普通の感覚なら雑用でもなんでも会社の為に動くべきだと思うのですが‥
2ヶ月で着られることが異常事態なのは想像つくのでわかる範囲で教えてください
689:呑んべぇさん
24/10/25 11:31:08.92 B16w6ZNS.net
やっぱり「使えねえヤツ」という烙印を押されたか
採用した企業に見る目が無かったわけだ
臣民ならみんな知っていた事だが
690:呑んべぇさん
24/10/25 12:28:26.97 t4vq++mz.net
うちの会社はエッセンシャル職場で常時人手不足だから、面接して「こいつダメっぽいな」と思ってもダメ元でとりあえず採用って日時茶飯事
畳を採用した所もそんな感じだったのかな
691:呑んべぇさん
24/10/25 12:29:35.79 LgcX+W2W.net
トップオブトップ
692:呑んべぇさん
24/10/25 12:47:27.15 es+DAXpC.net
>>690
ダメ確した社員って解雇するの？
693:呑んべぇさん
24/10/25 18:02:17.13 AwpxPfMn.net
>>692
正社員ではなくパート・アルバイトで、働き始めて数日で「これはちょっとヤバいレベルかも」という人だと解雇できる試用期間14日間以内で見切りをつけるけど、少し様子見てやっぱりダメだったら雇い止めで辞めていただく感じ
畳レベルの人だと、たぶん前者のパターンになる可能性大
694:呑んべぇさん
24/10/26 08:11:39.25 mimNcV/X.net
日々千摺やゲームや教えてgooで説教などしょうもない事に奮戦されておられる自宅待機の方はお呼びで無いと感じ得ません
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質問者：superpoko質問日時：2024/10/26 07:52回答数：1件
日々厳しい国際ビジネスや国際政治の陣頭にて奮戦されておられる皆様、大変お疲れ様でございます。
スケジュール管理を
①秒単位にて
②地球を俯瞰して
是ヲ行フ事が出来るアプリをご存知ありませんでしょうか？
◯
ご存知でしたら、是非私に、教えて下さりませ。
よしなにお願い申し上げるものであります。
No.1
回答者： rera1016 回答日時：2024/10/26 07:58
グローバルに議場展開するにしても、基本的に商談などの予定は分単位までです。
秒単位で行うべき理由は何でしょうか。
それに人間は睡眠時間を設けないとまともに生きていけないわけで、それも出来ないほどの予定が待っているというのは過労にも程があります。
一人で全部背負う考えは捨てて、分業できる体制を作ることを考えましょう。
正直、あなたの望むアプリなんてありません。
695:呑んべぇさん
24/10/26 08:16:37.37 mimNcV/X.net
神道と霊魂は不可分ですので科学的云々と言ってしまうと神道そのものが成り立たなくなります
金光教も基本神道ですし御霊という概念は当然あります
自称金光教輔教様とは思えない回答であると感じ得ません
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（質問文略）
No.1
回答者： rera1016 回答日時：2024/10/25 17:18
宗教法人の家の人間ですが、霊魂という存在は人が勝手に作った概念であり、科学的に存在が裏付けられていません。
あなたが霊魂がこういうものだと思いこめば、あなたの中でそういう霊魂が存在することになります。
もちろん、他の人にはそう感じられないので、自分の中だけで展開しましょう。
696:呑んべぇさん
24/10/26 08:55:32.44 KyOXmN3z.net
精神勝利あるのみ！
697:呑んべぇさん
24/10/26 09:02:17.28 A7LjTpRQ.net
え、もうその家の人間ではなくなったのだと理解してましたよ。未練あるんやな。
698:呑んべぇさん
24/10/26 09:10:16.44 IJjDbYjs.net
自称は教師じゃなかった？
699:呑んべぇさん
24/10/26 10:06:17.38 ahyPEIs4.net
もう何と言っていいやら
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質問者：5S6質問日時：2024/10/26 09:27回答数：3件
一部大手企業と公務員は給料上がっているの知っていますが、
中小企業勤務の方、ここ数年、１０年前に比べて給料上がってますか？
１０年前の昇給が5000円程度だった場合、ここ数年は8000円、10000円とか上がってますか？
役職ついて手当が上がったとかは別としてどうでしょうか？
周りの社長に聞いても上げてないよ。
と聞きます。
私も社員の給料は上げてません。
No.3
回答者： rera1016 回答日時：2024/10/26 09:55
中小のIT系の会社に8年勤め、昇給は５％も行きませんでした。
今年転職して、3割近く給料アップしました。
まともに給料も上がらず、それ以上の技術と実績があるなら、転職した方がいいです。
700:呑んべぇさん
24/10/26 10:09:16.97 ahyPEIs4.net
陛下は牛や豚なのですか？
一色正春@nipponichi8
反省したのが、国民民主
反省しないのが、りっけん
この差は議席に反映されなければなりません
西村正記 Masaki Nishimura@Masaki_Nis_Sap2
「反省したら負け」と思ってる連中。
猿以下となると、牛や豚か。
午前8:25 · 2024年10月26日
701:呑んべぇさん
24/10/26 13:00:32.80 VVjhQyqa.net
自民党と国民民主と立憲民主についての評価コロコロ変わりすぎだろw
702:呑んべぇさん
24/10/26 18:58:54.85 1wUnXKTy.net
フガフガ
703:呑んべぇさん
24/10/26 19:03:45.24 aPzOMiv9.net
>>699
この回答へのお礼
私はブラック企業と裁判したりして起業、経営者になりました。
社員の給料は大きくは上げてません。
その代わり休みを多くしています。
転職して給料が上がるのは、今までよっぽど低賃金で働いていたか、
優秀だからですよね。
特に競争力ない人は転職できないし、むしろ下がる人も多いです。
まあ損なのが嫌になり独立したんですが
No.6
回答者： rera1016 回答日時：2024/10/26 17:38
＞転職して給料が上がるのは、今までよっぽど低賃金で働いていたか、
＞優秀だからですよね。
Webアプリケーションを開発する、もうすぐ50のシステムエンジニアですが、今の会社に高く評価してもらい、最低2割アップを保障してくれたのはうれしいですね。
あとは派遣先との契約で更にアップという条件をもらってます。
また、前の会社では賞与がなかったものの、今の会社では2年目から賞与も支給されるので、だいぶ生活が楽になります。
ただ、ベースアップがされるかはわからないので、どんどん実績を積んで自分の評価を上げていく努力は必要ですね。
年齢が年齢だけに、限界が来たら大幅ダウンを覚悟しないと。