20/04/24 07:09:57 tEOhFSXC.net
前回のリストラはまだ好景気で割増金を多く積めたから、目標人数をすぐクリアして成功に終わったよね。それでも会社が辞めさせたいけど応じなかった社員には執拗に何回も面談してたから、狙われた人はみんな大変そうだった。粘ってた人は5～6回は面談されてた。
さすがに今はリーマンショック後のリストラの時のようにあからさまな追い出し部屋(NB第3支店)はやらないと思う。当時は追い出し部屋が流行った時期だけどRは訴訟問題になったり、いまはSNSですぐ炎上するから会社側にリスクがある。
本体で退職勧奨に応じない人は子会社出向→転籍になるんじゃないかな。去年だっけ？会社と御用聞き組合との間でグループ会社間の出向・転籍要件と手続きの簡素化で合意改定したし。