19/01/28 16:06:00.50 B2bar/uw0.net
恐ろしい世の中になるな
正直今の年代でも６０歳から亡くなる人は増えてる
結構病気色々抱える人もどっと増えるけどな
＞賃金体系の変更に加えて、60歳以上の職員については短時間勤務にすることや、60歳を超えた場合には、原則として管理職から外す措置などについても検討を進めている。
＞民間企業においても、一定年齢に達した段階で、有力なポストについていない社員を管理職から外すという、いわゆる役職定年の導入が進んでいることを考えると、一部の幹部職員以外は管理職から外れるという流れが定着してくるだろう。
＞ 年収はともかく、年金支給開始年齢までは雇用が保障されるという流れだが、話がこれで終わるわけではない。政府内部ではすでに、定年をさらに70歳まで延長し、事実上の生涯雇用とするための施策について検討が進められている。
＞ 現在、高齢者の雇用については、高年齢者雇用安定法によって、定年を65歳にするか、65歳まで継続雇用するか、もしくは定年を廃止するかのいずれかを選択することが定められている。
＞政府が検討しているのは、この法律を再度改正し、継続雇用を70歳までに引き上げる施策である。
＞ もしこの制度が具体的に動き出した場合、企業は難しい選択を迫られるかもしれない。
定年廃止はありえない