26/06/24 17:09:10.61 MWsAql3h.net
人事権を握る幹部局長に対して会社側が従わざるを得ないという、全国郵便局長会と日本郵便の歪んだ関係性が背景にあると指摘されています。
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26/06/24 17:10:13.73 MWsAql3h.net
内部通報者に対する「絶対潰す」発言（2020年報道）
2019年1月、日本郵便の有力郵便局長が内部通報した人物を特定しようと、配下の郵便局長に「（通報者に）郵便局長がいたら絶対に潰す」などと脅迫的な発言を行いました。
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26/06/24 17:10:47.45 MWsAql3h.net
この際の生々しいやりとりが音声データとして録音されており、朝日新聞などの報道を通じて組織の「閉鎖的な風土」として広く批判を浴びました。
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26/06/24 17:11:31.95 MWsAql3h.net
音声録音が持つ重要性と効果決定的な証拠能力
「言った・言わない」の水掛け論を防ぎ、会社や調査機関にハラスメントの事実を確実に認めさせることができます。
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26/06/24 17:12:03.47 MWsAql3h.net
組織を動かす原動力
隠蔽されがちな組織内の不正や暴言も、具体的な音声が残っていることで、加害者の解任などの厳格な処分に繋がります。
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26/06/24 17:13:08.02 MWsAql3h.net
近年、日本郵便の現場では郵便局長が自衛やパワハラ対策として、上司や先輩局長とのやりとりを実際に録音するケースが相次いでいます。
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26/06/24 17:13:40.34 MWsAql3h.net
かつては強固な上下関係や閉鎖的な組織風土から泣き寝入りするケースが多かったものの、録音という「動かぬ証拠」の確保が、自らの身を守り組織を動かす唯一の手段となっているのが実態です。
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26/06/24 17:15:46.69 MWsAql3h.net
なぜ郵便局長たちは録音するようになったのか？
「言った・言わない」の隠蔽を防ぐため
郵便局長の世界は独自の縦社会であり、口頭での威圧や脅迫が日常化していたケースがありました。
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26/06/24 17:16:49.81 MWsAql3h.net
証拠がなければ会社（日本郵便）や局長会（任意団体）が事実を認めず、逆に内部通報者が不利益を被る恐れがあったため、確実な自衛手段としてスマートウォッチ等での録音が定着しました。
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26/06/24 17:17:48.81 MWsAql3h.net
「内部通報者捜し」から身を守るため
過去には、組織の不正を内部通報した郵便局長を特定しようと、幹部局長が郵便局長を恫喝する事件が起きました。
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26/06/24 17:18:21.29 MWsAql3h.net
その際も、脅迫を受けた郵便局長側がやりとりを録音していたことで、幹部による「お前ら絶対潰す」といった生々しい暴言の事実が暴かれ、対抗する武器となりました。
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26/06/24 17:19:06.06 MWsAql3h.net
第三者機関（労基署や弁護士）へ駆け込むため
社内の通報窓口が機能しない場合を想定し、裁判や労働基準監督署、報道機関（マスコミ）にいつでも持ち込める「客観的証拠」として録音データを蓄積する郵便局長が増えています。
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26/06/24 17:20:01.09 MWsAql3h.net
録音データがもたらした組織の変化
これらの現場の防衛策（録音）がメディアで次々と報じられた結果、日本郵便は放置できなくなり、幹部局長の解任処分や、ハラスメント防止のための外部弁護士を交えた本格的な調査を行わざるを得なくなりました。
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26/06/24 17:20:45.07 MWsAql3h.net
2025年10月16日、東京都内の全約1400の小規模郵便局を統括する主幹統括郵便男性局長が、部下の郵便局長たちに「辞めろ」などと暴言を繰り返したとして、日本郵便が男性主幹統括郵便局長の役職を解任していたことが関係者への取材で分かった。日本郵便は西日本新聞の取材に「パワーハラスメントがあったことは事実。厳正な人事措置を含め再発防止策を講じている」とコメントした。
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26/06/24 17:21:12.31 MWsAql3h.net
関係者によると、男性主幹統括郵便局長は約10年前から、江東、墨田、江戸川区の約100の小規模局を取りまとめる「統括局長」だったが、2024年度は都内に十数人いる統括局長のトップに当たる「主幹統括局長」も兼務していた。
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26/06/24 17:21:44.06 MWsAql3h.net
主幹統括郵便局長は、日本郵便の全国13支社ごとに配置される要職で、支社管内の全小規模局を統括する。
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26/06/24 17:22:10.16 MWsAql3h.net
主幹統括郵便男性局長は遅くとも23年ごろから、部下の郵便局長たちに「何してるんだ、ボケ」「おまえなんか辞めろ」「異動させる」「人を減らすぞ」との暴言を繰り返し、実際に不当な理由で役職を降格させられた郵便局長もいたという。郵便局長は録音機能付きスマートウォッチに主幹統括局長の暴言をすべて記録していた。
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26/06/24 17:22:37.76 MWsAql3h.net
日本郵便は被害者からの訴えを受けて社内調査を実施。今年2月、男性主幹統括郵便局長の言動をパワハラと認定し、主幹統括郵便局長と統括郵便局長の役職を解任した。
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26/06/24 17:23:03.48 MWsAql3h.net
日本郵便では2020年にも、九州支社の主幹統括郵便局長によるパワハラが発覚。刑事事件に発展し、この主幹統括郵便局長は強要未遂の罪で有罪判決を受けた。
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26/06/24 17:24:12.05 /wRLAoHK.net
結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのなら、せめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
日記や録音に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
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26/06/25 08:22:58.52 r0JFqxU2.net
郵便局という組織全体が録音を推奨しているわけではありませんが、度重なるコンプライアンス問題や、強固な上下関係から身を守るために「現場の社員が自衛策として録音を多用する（せざるを得ない）空気感」があるのは事実です。