26/06/11 14:46:21.62 j4RKsez6.net
合法性の担保
相手に無断で録音する「秘密録音」であっても、パワハラや脅迫などの自己防衛が目的であれば、民事裁判でも正式な証拠として認められた。郵便局長は上司との会話をすべて録音した。
11:〒□□□-□□□□
26/06/11 14:47:43.52 j4RKsez6.net
被害者の郵便局長が隠密録音をせざるを得なかった背景には、「会社よりも私的団体（局長会）が実権を握る」という、日本郵便特有の極めて閉鎖的で歪んだ組織風土がありました。
12:〒□□□-□□□□
26/06/11 14:48:19.24 j4RKsez6.net
小規模な郵便局（旧 特定郵便局）の郵便局長たちで構成される「全国郵便局長会（全特）」という任意団体が、組織内で絶大な権力を持っていました。
13:〒□□□-□□□□
26/06/11 14:49:04.76 j4RKsez6.net
建前上は会社（日本郵便）が人事権を持っていますが、実際は地区のトップ（統括局長など）に気に入られ、局長会から推薦を貰わなければ郵便局長になれない構造でした。
14:〒□□□-□□□□
26/06/11 14:49:50.96 j4RKsez6.net
加害者の統括局長は「お前、誰のおかげで局長になったと思ってんだ」「俺が推薦して合格させてやったんや」と部下を恫喝していました。郵便局長たちは上司に生殺与奪の権を握られており、絶対に逆らえない主従関係ができていました。
15:〒□□□-□□□□
26/06/11 14:50:45.72 j4RKsez6.net
この局長会の組織風土の中では、コンプライアンス（法令遵守）よりも「組織の和を乱さないこと」や「身内の不祥事を隠すこと」が最優先されました。
16:〒□□□-□□□□
26/06/11 14:51:53.74 j4RKsez6.net
郵便局長が上司からのパワハラを録音さした音声には、幹部による「仲間を売ることは許せん」という発言が生々しく残されていました。
17:〒□□□-□□□□
26/06/11 14:53:10.67 j4RKsez6.net
正当な内部通報であっても、局長会では組織のルールを破る「裏切り者」とみなされ、内部通報した郵便局長を全力で特定して排除しようとする自浄作用ゼロの風土でした。
18:〒□□□-□□□□
26/06/11 14:54:32.66 j4RKsez6.net
最も深刻だったのは、本来は内部通報者を守るはずの会社のコンプライアンス窓口が機能していなかった点です。被害者の郵便局長たちが本社の内部通報窓口に内部通報した際、当時コンプライアンス担当だった常務執行役員が、加害者である元統括局長側に「お前の息子の件で周りの郵便局長が揉めている」と情報を漏洩させていました。
19:〒□□□-□□□□
26/06/11 14:55:41.43 j4RKsez6.net
守ってくれるはずの本社が加害者と繋がっていたため、元統括局長は内部通報者が郵便局長だと目星をつけることができ、あの恐怖の「犯人捜し面談」が始まってしまいました。
20:〒□□□-□□□□
26/06/11 14:56:29.88 j4RKsez6.net
一人の幹部が暴走しただけでなく、周囲の郵便局長たちも加害者に加担しました。内部通報者だと疑われた郵便局長は、周囲の郵便局長たちから完全無視され、挨拶もされない「村八分」状態に追い込まれました。
21:〒□□□-□□□□
26/06/11 14:57:18.52 j4RKsez6.net
さらに、地区の郵便局長会は、内部通報者と疑われた郵便局長たちを「幹部を誹謗中傷した」という理不尽な理由で除名処分にしました。その際の除名決議は、地元の局長たちの間で「賛成58、反対5」という圧倒的多数で可決されており、組織全体が完全に狂っていたことを示しています。
22:〒□□□-□□□□
26/06/11 14:58:10.91 j4RKsez6.net
このような「会社が機能せず、局長会が絶対的な権力を持ち、内部通報者は裏切り者として組織全体で潰される」という絶望的な環境だったからこそ、被害者の郵便局長は「生半可な訴えでは揉み消される。自分の身を守るには、これ（録音）しかない」と決断せざるを得なかったのです。
23:〒□□□-□□□□
26/06/11 14:58:36.90 j4RKsez6.net
この事件の後、日本郵便は大きな社会的批判を浴び、内部通報制度の抜本的な改革や組織風土の是正を迫られることになりました。
24:〒□□□-□□□□
26/06/11 14:59:17.12 j4RKsez6.net
2025年10月16日、東京都内の全約1400の小規模郵便局を統括する主幹統括郵便男性局長が、部下の郵便局長たちに「辞めろ」などと暴言を繰り返したとして、日本郵便が男性主幹統括郵便局長の役職を解任していたことが関係者への取材で分かった。日本郵便は西日本新聞の取材に「パワーハラスメントがあったことは事実。厳正な人事措置を含め再発防止策を講じている」とコメントした。
25:〒□□□-□□□□
26/06/11 14:59:39.22 j4RKsez6.net
関係者によると、男性主幹統括郵便局長は約10年前から、江東、墨田、江戸川区の約100の小規模局を取りまとめる「統括局長」だったが、2024年度は都内に十数人いる統括局長のトップに当たる「主幹統括局長」も兼務していた。
26:〒□□□-□□□□
26/06/11 15:00:01.91 j4RKsez6.net
主幹統括郵便局長は、日本郵便の全国13支社ごとに配置される要職で、支社管内の全小規模局を統括する。
27:〒□□□-□□□□
26/06/11 15:00:30.88 j4RKsez6.net
主幹統括郵便男性局長は遅くとも23年ごろから、部下の郵便局長たちに「何してるんだ、ボケ」「おまえなんか辞めろ」「異動させる」「人を減らすぞ」との暴言を繰り返し、実際に不当な理由で役職を降格させられた郵便局長もいたという。郵便局長は録音機能付きスマートウォッチに主幹統括局長の暴言をすべて記録していた。
28:〒□□□-□□□□
26/06/11 15:01:03.76 j4RKsez6.net
日本郵便は被害者からの訴えを受けて社内調査を実施。今年2月、男性主幹統括郵便局長の言動をパワハラと認定し、主幹統括郵便局長と統括郵便局長の役職を解任した。
29:〒□□□-□□□□
26/06/11 15:01:41.09 j4RKsez6.net
日本郵便では2020年にも、九州支社の主幹統括郵便局長によるパワハラが発覚。刑事事件に発展し、この主幹統括郵便局長は強要未遂の罪で有罪判決を受けた。
30:〒□□□-□□□□
26/06/11 15:02:28.01 OxWWbKWI.net
結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのなら、せめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
日記や録音に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。