25/12/03 11:38:50.58 6wdIs1DY.net
何らかの方法で内部通報者を見つける、絶対見つける辞めても、そいつらを潰す、どんなことをしても本社に行って、内部通報した郵便局長、そいつらの名前を全部見てくる名前はある
内部通報の内容は郵便局長しか知り得ないもの
局長会の理事を降りてもらえないだろうか
31:〒□□□-□□□□
25/12/03 11:39:14.74 6wdIs1DY.net
このままでは他の郵便局長もついてこないだろうし、このような状態で会議に出席するのもきついだろう部会長を辞任してもらいたい
先日の臨時総会で除名処分になって局長会の会員ではなくなっているのだから、部会長は降りるべきではないか
32:〒□□□-□□□□
25/12/03 11:39:43.45 6wdIs1DY.net
副部会長会議にメールだけ送って欠席報告すると局長会の理事を降りてもらえないだろうか
このままでは他の郵便局長もついてこないだろうし、このような状態で会議に出席するのもきついだろう部会長を辞任してもらいたい
33:〒□□□-□□□□
25/12/03 11:40:18.56 6wdIs1DY.net
先日の臨時総会で除名処分になって局長会の会員ではなくなっているのだから、部会長は降りるべきではないかは、人として礼儀がなってなかろうが
電話するのが当たり前やろが
今日も、今まで時間があったのに謝りにも来ん
お前には心がないとか聞きよろうが、答えんか
体調が悪くて会議にも出られんなら、お前は副部会長辞めろ
34:〒□□□-□□□□
25/12/03 11:40:55.01 6wdIs1DY.net
お前に気を遣いながら局長会議とかできん
自分で進退を考えろ
自ら申し出て 副部会長を辞めろ
お前が、そんな礼儀のなってない態度だから部会の成績もあがらんちゃろうが
俺に挑戦状を叩きつけちょろうが
おう、かかってこい
35:〒□□□-□□□□
25/12/03 11:41:35.53 6wdIs1DY.net
誰にも言わん、今、お前が言うたら
5人局長おろうが、5人の郵便局長らが
俺が辞めた後でも、絶対潰す
絶対、どんなことがあっても潰す
辞めさせるまでいくよ俺は
なんでお前に話かけんかわかるか
副部会長会議にメールだけ送って欠席報告するとは、礼儀がなってなかろうが
電話するのが当たり前やろが
36:〒□□□-□□□□
25/12/03 11:41:59.20 6wdIs1DY.net
今日も、今まで時間があったのに謝りにも来ん
お前には心がないとか、体調が悪くて会議にも出られんなら副部会長を今すぐに辞めろ
お前に気を遣いながら会議とかできん
自分で進退を考えろ
自分の意思で副部会長を辞めろ
お前が、礼儀のなってない態度だから部会の成績も悪いっちゃろうが
37:〒□□□-□□□□
25/12/03 11:43:13.98 6wdIs1DY.net
社員ならいいけど、郵便局長の名前がのっちょったら、そいつらは俺が辞めた後も絶対潰す
絶対どんなことがあっても潰す
辞めさせるまで追い込むぞ、俺は
俺の力があれば誰が内部通報したか必ず分かる
名前がのっちょったヤツをオマエは知らんか
後で絶対オマエの名前は出てこないな、約束ばい
いま俺の言ったこと、そげんなるよ
どんなことがあっても仲間を疑わん、これが特定郵便局長の鉄則
内部通報してないな、そんなこと
もしあったときは、ここにはおれんぞ
38:〒□□□-□□□□
25/12/03 11:43:55.58 6wdIs1DY.net
2019年1月24日、福岡県のとある郵便局の会議室にて統括郵便局長の迫力ある暴言の数々を、部下の5人の郵便局長らが各々持ち込んだICレコーダーに統括郵便局長の暴言のすべてを録音していた。
39:〒□□□-□□□□
25/12/03 11:44:30.33 6wdIs1DY.net
郵便局長らがICレコーダーに録音した統括郵便局長の暴言は朝日新聞デジタルを通じてYouTubeに一般公開された。主幹統括局長によるパワハラが発覚。その後、主幹統括局長のパワハラは刑事事件に発展し、この局長は強要未遂の罪で有罪判決を受けた。書類送検まで至った統括郵便局長による脅迫パワハラ事件ではICレコーダーの録音が証拠として刑事裁判では採用された。令和では、録音にはより便利でクリアな音声が記録できるスマートウォッチが使われている。
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25/12/03 11:45:03.16 6wdIs1DY.net
東京都内の全約1400の小規模郵便局を統括する男性局長が、部下の局長たちに「辞めろ」などと暴言を繰り返したとして、日本郵便が男性局長の役職を解任していたことが関係者への取材で分かった。同社は西日本新聞の取材に「パワーハラスメントがあったことは事実。厳正な人事措置を含め再発防止策を講じている」とコメントした。
41:〒□□□-□□□□
25/12/03 11:45:54.03 6wdIs1DY.net
関係者によると、男性局長は約10年前から、江東、墨田、江戸川区の約100の小規模局を取りまとめる「統括局長」だったが、2024年度は都内に十数人いる統括局長のトップに当たる「主幹統括局長」も兼務していた。
42:〒□□□-□□□□
25/12/03 11:46:50.16 6wdIs1DY.net
主幹統括局長は、同社の全国13支社ごとに配置される要職で、支社管内の全小規模局を統括する。
男性局長は遅くとも23年ごろから、部下の局長たちに「何してるんだ、ボケ」「おまえなんか辞めろ」「異動させる」「人を減らすぞ」との暴言を繰り返し、実際に不当な理由で役職を降格させられた局長もいたという。郵便局長は録音機能付きスマートウォッチに主幹統括局長の暴言を記録していた。
43:〒□□□-□□□□
25/12/03 11:47:17.60 6wdIs1DY.net
同社は被害者からの訴えを受けて社内調査を実施。今年2月、男性局長の言動をパワハラと認定し、主幹統括局長と統括局長の役職を解任した。
44:〒□□□-□□□□
25/12/03 11:47:43.45 6wdIs1DY.net
日本郵便では20年にも、九州支社の主幹統括局長によるパワハラが発覚。刑事事件に発展し、この局長は強要未遂の罪で有罪判決を受けた。
45:〒□□□-□□□□
25/12/03 11:49:24.43 9Kv1oB/G.net
結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのなら、せめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
日記や録音に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
46:〒□□□-□□□□
25/12/03 13:17:46.69 nGwj8qF2.net
昔、会議中にすごいパワハラを受けてしまい、ストレスで瞼の痙攣が止まらなくなった。そこで、次の会議から「やってみろ！」と思い、こっそり録音するようになったけど、そうすると気持ちが楽になって積極的に発言もできるようになった。みんなも証拠集めのために積極的に記録は残そう。
47:〒□□□-□□□□
25/12/03 13:21:06.63 5x6i5Fgl.net
パワハラにあったらとにかくすぐに「録音」しよう。どのみちあとで言った言わないってなってもめることになる。どっかに相談するにしても証拠があるのとないとじゃあゼンゼンちがう。証拠があれば労基なんかもうごいてくれる
48:〒□□□-□□□□
25/12/03 22:33:11.38 nGwj8qF2.net
最近の若者、特にZ世代は、コンプライアンス意識が非常に高い。感じた側が『これはハラスメントだ!』とカードを切ると、もはや相手に拒否権はありません。昭和世代の『信頼構築のための飲み』や『思いやりのおにぎり』も、今は『強制』『押しつけ』と解釈される時代です。
49:〒□□□-□□□□
25/12/04 14:06:32.21 goxTVCUQ.net
Z世代、マジで話通じないウザっ
50:〒□□□-□□□□
25/12/04 14:11:11.10 2RluXrWB.net
>>49
会社でも実感してるけどZ世代パソコンほぼ使えない人多いのマジなんだよな