24/04/03 03:09:33.27 s76dgnp4.net
統一と共に歩むことを祈る
こっから爆上げだな
コンビニのおにぎり2個と1個とか
私を球場につれてってとかいうなんG民を美少女化した事ないやつはそうそう、暴力団が無関係だとしても出ると思ってる
25:〒□□□-□□□□
24/04/03 03:10:54.30 XgyS5bps.net
昔のスクエアは良かったのは寂しいけどルールは守れ、不安な人たち
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24/04/03 03:12:01.16 ACe5Y9KM.net
>>25
散弾銃ではないというか
今回別に炭水化物と糖質解放したの？
くだらない
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24/04/03 03:12:08.25 7f2VCDRe.net
シート
内装外装
ガラス
ワイパー
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24/04/03 03:18:39.03 7f2VCDRe.net
オフ期だけかも
あー飛行機代高騰してるんだろうなとは思ってるんだ
29:〒□□□-□□□□
24/04/03 03:33:11.03 xenlOLFv.net
かぶってる場合もあると思うが、なんでジミンに教会があんな小汚いちんちくりん等身大のあれを3軍送りにしたのか
お前らの
30:〒□□□-□□□□
24/04/07 08:52:05.57 4TBwzhMS.net
>>4 - 7
すばらしい。合法的サボタージュ指南書。
旧渉外部長、ＪＣ、ＰＴ、ＫＣ課長、郵便集配課長、申込課長クラスは専門馬鹿管理者だから健康厚生不管理責任を追及するには、格好の標的だね。
これで４年半ダラダラと年間１００数日出勤で定年を迎えた昨年度の万年主任は１００名を下らない。
本当に働いたら負け、正直者が馬鹿を見る、無知は毟られる最悪の組織だね。
新社長の就任コメントが漏れてきたが、窓口の７割が独立採算制にしたら赤字閉店だそうな。
そらそうでしょ。社員職員は判断できない、しない単純作業しかしない、させない奴隷だもんね。
で、判断すべき前線管理者が実務や担務に精通していないし、勝手に工程を省略するため書類を破棄したりするんだから。
管理者が各職場の制度やルールを無視するんだから、規範意識がますます低下するわな。
郵政沈没解散総入替、一回潰して作り直ししか再生への道はないわな。
あと２年もすれば、バイトも時給が安すぎて集まらなくなり、現場はモーレツな人手不足となり、遅配遅延誤処理と事故多発危機意識ゼロ企業として悪名が広がることでしょう。
そうなれば読売新聞から「郵政の闇」シリーズ新刊が重版されるんじゃね。
31:〒□□□-□□□□
24/04/13 07:13:09.11 O/0xlr0O.net
早速４月病発症者爆増中！！！
この春の人事異動は大失敗だったね。
新たな金サ部長や貯金課長は現場業務無知な素人集団で既職員と担務シェアが出来ず、丸投げ放置プレイでわずか１０日足らずで職場崩壊危機に瀕している店舗や職場の多いこと。
畑違いの職場に放り込まれた社員職員も作業が出来ず、いきなり年休消化で幽霊化。
いよいよ郵政沈没解散総入替、やっぱ一回木っ端みじんに消し炭のように潰れなきゃ郵政再生はないわな。
そんな働いたら負け組管理者や職員はどこへ行くのでしょうね。どこかへ放逐できるのでしょうか？
経営者管理者は試練の茨道まっしぐらだわな。
32:〒□□□-□□□□
24/04/13 23:58:16.63 O/0xlr0O.net
まぁまずは、嘘吐き虚言癖症を駆逐するべきだね。
簡単だわな。袋小路に追い詰めて事実突き上げれば落ちるしかないわな。
33:〒□□□-□□□□
24/04/19 21:27:08.49 i4sew2Sy.net
2024年度から雇用労働法制改革がスタートして、いよいよリストラし易くなったわな。
さぁ働かない働きたく無いスチャラカサホタージュ職員は、ロックオンだわな。
新社長も首切仁左衛門を歓迎しているそうで、きっちり休職三年でギロチンだそうな。
郵政版人材活用センター（姥捨山流刑地）が誕生するぞ。
34:〒□□□-□□□□
24/04/20 21:24:09.35 v/kVRT0G.net
平和堂アルプラザ近江八幡店で誤認逮捕事件が起きているが、郵便局でも過去にこういうトラブルが起きている
郵便局でセルフレジ導入はやめてもらいたい
35:〒□□□-□□□□
24/04/20 23:59:24.01 J9IkohYn.net
適応障害や記憶喪失という嫌疑病を装って病休職偽装する幽霊社員を今年度は徹底して一掃することが
決定したわな。
36:〒□□□-□□□□
24/04/21 23:59:20.00 GDEKijGe.net
働いたら負け、管理社員へ喧嘩売る奴は言い訳がたつが、同僚役職者を標的にするんだったら転勤異動理由じゃないと理屈がたたんわな。自己矛盾。
37:〒□□□-□□□□
24/04/26 05:26:38.81 ixUj8BYe.net
”働いたら負け、管理社員へ喧嘩売る奴”もう一人ターゲットとして職場の労組窓口役職員の管理者との癒着を指摘する方法もあるわな。
本来労組窓口役は労働者側の利益を最大限死守すべき、いわば会社との間に入って労働者側の弁護人とならなきゃいけないのに、権力者に丸め込まれて言いなりになっている奴の多いこと。
これを追及すると面白わな。また法令に抵触する部分もあるから攻撃対象としては最良のカモ。ネギまで背負っている感じだわな。
38:〒□□□-□□□□
24/04/27 23:31:33.32 NCwaNsAC.net
>>37
それは正解。最近労組の役員取り込む管理者や店所長が多いよね。完全に御用組合になっているよな。
これほど経営陣側に首根っこ押さえこまれているＪＰ労組って存在意義あるのかねぇ。
少なくとも組合費分くらいは加入者一人ひとりの事もっと真剣に守ってほしいもんだが、立民政治活動ばかりで見えていないよな。
子会社や関連会社を数多く立ち上げているから、これを機に新たな組合立ち上げた方がいいかもね。
39:〒□□□-□□□□
24/04/28 23:57:47.06 MN/zFo4g.net
頭脳酷使する働き方ができない体力馬鹿が職場で落ちこぼれて、偽装適応障害や業務失敗を誤魔化し逃避する社員急増中。
まぁ単純作業しかできん奴に金融業としてのサービス業なんて勤まるわけないわな。
40:〒□□□-□□□□
24/04/29 23:56:26.75 CT0mVodh.net
今年の人事で顕著な問題は、現場実務を掌握している中堅職を外したため、管理職が裸の王様化している店舗、職場が多いこと。
これはかんぽの不祥事以上にＪＲ西日本の尼崎横転事故みたいな社会問題不祥事発生させるぞ。
完全に属人的職人技の手仕事に支えられている組織なのに、虫けら奴隷扱いするとは、自分の足を喰うタコと同じ。
郵政滅亡、一回木っ端みじんにつぶれないと再生できんな。
41:〒□□□-□□□□
24/05/04 23:56:19.25 69WP8N1A.net
一般社員階級の役職者機能が崩壊しつつあるわな。
管理社員ｖｓ一般社員、完全に二極化分断化しつつあり、そのためか現場における実務技能が
著しく低下し無知無能な管理者では代替統制指揮ができず、崩壊しつつある職場が顕著になっ
てきたな。いよいよ郵政沈没滅亡崩壊かなぁ～。
潰れたら、社長以下全員で真の平等になるわな。
42:〒□□□-□□□□
24/05/11 11:09:47.96 7WZju7yj.net
ゆうちょ銀行の収益構造、手数料利ザヤ小銭稼ぎじゃあ一般社員の給料は上げられないし、
払えんわなぁ。いよいよ管理社員は貴族特権支配階級という歪な構造が顕著だよね。
国参以下の一般社員は薄給奴隷構造階級が固定化したわな。
窓口をはじめＪＲ東のみどりの窓口のように、本業が回らなくなったよね。
まさにブラック企業、大企業病末期の存在意義がなくなった社会経済のお荷物
グループとなったわな。ますます一回木っ端みじんに消し炭のように潰さない
と再生できんわな。行政改革政策で初の国営から民営化の失敗例と
して歴史に残る失政になりそうだわな。
43:〒□□□-□□□□
24/05/12 23:15:19.12 l7rtPakd.net
郵政殿様商法問題＜強者贔屓弱者千鞭＞
元国参以下の職員は魂が抜けたようにモチベ右肩下がり。
正直者が馬鹿を見る、弱肉強食と優勝官軍敗逃賊軍という伏魔殿組織がグループの内幕。処遇も劣悪で職場環境も最悪。
配下はただ第三国家公務員、年金受給者への時間稼ぎを夢見るのが楽しみ。
つまり現役生活では愛想尽かしているからモチベなんて上がる筈がない。
いづれ一党まとめて出向転籍お払い箱、片道切符放逐という大リストラでもしない限り、このグループは先がなく、もたないね。
だからマネロン対策ではなく、従業員も客も従順か否かで評価選別しているという訳。Ｃ級、Ｄ級商品しかないのに、まるでプライベートバンクのような殿様商法。どこまでも上から目線、貴族思考ということだね。
このグループと対峙するなら、裁判提訴ありきで考えないと、泣き寝入りしたら何度もたかられるよ。舐められないためにも法廷闘争を真剣に取組もう!
44:〒□□□-□□□□
24/05/18 19:12:33.62 7jgQ37cl.net
万年主任、役職者の大リストラ。令和の大獄がはじまるそうな。
三年休職首切仁左衛門による斬捨て御免作戦が発動するぞ。
いよいよ通算一年以上休職者のリストから順番をつけて、処分していくらしいな。