24/08/21 08:45:04.48 towvkSOUA
その後に大内課長を誘っている。
金津班長は大内課長と仲良くなりたいが、1対1で誘う度胸がないから私たちを利用したのか？
結果的に金津班長は私たちを騙した。
大内課長が来るなら私は飲み会に行くことを断っていた。
2班の班員を自身のために路上飲みに動員する金津班長の姿勢に疑問を感じる。
大内課長がこの路上飲みに来たことは2回。
仮に私が大内課長の挑発に乗ったとしよう。
私が大内課長に言い返した上で両者本気の喧嘩に発展し、掴みあいの喧嘩になったら金津班長はどうするのか？
怪我人が出た時など金津班長は責任を取れるのか？
大内課長が何を考えてるかはわからない。
しかしあの時の大内課長を見る限り私と取っ組みあいの喧嘩も辞さないという覚悟を感じた。
おれはレスリングをやっているなどと大内は言っていた。
このような従業員が揉める場所作ったの金津班長だ。
金津班長は問題が起きた時にはどうするんだろう。
（もっとも既に多くの表に出なかった問題を起こしてきたが。）
事実2班の飲み会は過去暴力は当然のように行われていた。
問い35
コンプライアンス部さんから見たこの一連の金津班長の行動どう思いますか？①②お答えください。
①退勤した後に金津班長の上司にあたる人を接待するために要員として私たちが金津班長に利用された事実。我々を私物化したこと。
②班員（非正規の私）喧嘩を売られる環境を提供した金津班長の行為。
90:〒□□□-□□□□
24/08/21 08:49:00.94 towvkSOUA
金津班長のパワハラと名誉毀損
背景
金津班長による私へのパワハラと名誉毀損に関する報告です。特に、金津班長と大内課長による業務外での屈辱的な吊し上げに焦点を当てます。
金津班長と大内課長によるセブンイレブン前の路上飲み会での私へのパワハラ行為について述べます。（2019年）
金津班長と大内課長は皆の前で私を罵倒し、突発休みを引くと非難しました。
具体的な内容は、金津班長が私を指差し大内課長に「彼は突発休みするんですよ」と述べた。
それに対して大内課長が「うわ！突発休みするなんて最低だな。君。突発引くわ～」と答えた。そして2人は意気投合していた。
このやりとりは、私にとっては屈辱的な体験でした。突発休みの原因は金津班長のパワハラが原因で身体を壊したためやむなく病気で休んだためだったからだ。
91:〒□□□-□□□□
24/08/21 08:50:08.44 towvkSOUA
当時の私の勤務表は，私は8ヶ月間週6日出勤。1日10働かせられました。人を酷使して使い倒し病気で倒れて休んだら吊し上げにする金津班長。（私は金津班長の下で働くようになってから数えきれないほど病気になり病院送りにされている。）
しかし私は金津班長に逆恨みをされていた。
金津班長は出世街道にいる大内課長に擦り寄るのに必死だった。
大内課長と仲良くなる話題としても私の突発休みの件をあげたのだろう。
同じ班長どうし共感出来る話だったからだ。
金津班長は能力のない最低のクズだった。
（後に金津は配達中バイク事故を起こし1ヶ月出勤して来なかった。1日や2日の突発休みどころではない。金津班長は醜態を晒した。いかにも金津班長らしかった）
このセブンイレブン前の飲み会は金津班長と大内課長に加えて、第一集配営業部の2班のメンバーもその場にいた。
彼らはこのやりとりに黙って聞いた。
この飲み会は終始金津班長と大内課長が2人話していた。皆がその空気を読んで黙っていたのだ。
92:〒□□□-□□□□
24/08/21 08:52:51.86 towvkSOUA
名誉毀損の詳細
金津班長は私の突発休みを大内課長との接待の場で非難しました。
さらに、金津班長は私に対する脅迫的な電話をかけてきました。
これらの行為は私の名誉を毀損し、精神的苦痛を与えるものでした。
これらの行為は明らかなハラスメント行為、名誉毀損である。
この飲み会で金津班長の私をみんなの前で吊し上げにした。
金津班長の所業についてコンプライアンス部として意見をお聞かせ願い頂けますか？
93:〒□□□-□□□□
24/08/21 09:12:28.00 towvkSOUA
渋谷郵便局 金津班長
雇用契約書に反する働かせ方を強要
○聞いていない こんなことになるなんて
○低時給のまま時給制の非正規を使い潰し
○時給反映されない仕事4年間強いる金津班長
○班長の仕事であるマンションの仕事を押し付ける。
94:〒□□□-□□□□
24/08/21 09:58:46.47 p34bkJYzX
金津班長から2017年に6月「少しだけ君に頼みたい仕事がある。」
と私は言われた。
ついこの申し出に私は安受け合いしてしまった。
その結果、金津班長は非正規の私に時給の上がらない働かせ方を4年間も強要した。
私は金津班長に騙されてしまった。
やはり金津班長の本質は姑息な詐欺師だった。
気がついた時には午前中4時間の契約で働いていた私が1日に9時間～10時間働かされることになった。
フルタイム以上の働き方を強要されるようになる。
金津班長に押し付けられた時給評価に関係のない仕事をこなすには8時間以上必要になっていた。
最初の段階から私はサービス残業までさせられた8時間で終了する退勤に間に合わない程の仕事を私に押し付けた。
（この件の詳細は後述する。）
私は金津班長にはこの働き方を抗議したが金津は聞き入れない。
金津班長は私との話し合いに応じない。この件についてどう考えているのか聞きたかった。
金津班長は私が話しを初めるといきなりブチキレたり、逃げたり違う話を持ち出し私の言い分を断固聞かない。
もう問答無用でこの仕事を黙ってやれと言う金津の意思表明だったのだ。
95:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:00:46.39 p34bkJYzX
正社員の菊池、深澤等は私に仕事を押し付けて楽を覚えてしまった。
金津に加担して私に仕事の押し付けに加担するようになった。
菊池、深澤は金津同様に私をコキ使う旨みを知ったのだ。
菊池と深澤らは金津班長同様に私の時給評価に関係ない仕事をどんどん押し付けることが当たり前になった。
私は1日中時給の上がらない仕事をさせられる羽目になる。そんなことが傷病に追いやられるまで4年間も続いた。
従って深澤主任（現課長代理）、菊池主任も共犯である。
（この菊池の犯罪行為に該当するハラスメントの件の詳細は後述する）
私は最高額Aランクの時給に達していない。
時給制契約社員だ。正社員ではない。
働き方で時給が上がる余地があるのだ。
私は勤続年数に応じて給料が上がる形態で働いていない。正社員ではないのだ。
スキル評価Aのスキル有に達していない時給制契約社員は当然Aランクを目指すことは当たり前のことである。
96:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:02:18.69 p34bkJYzX
私にスキル評価に関係のない仕事をさせる行為は
私のスキル評価の向上妨害する行為なのだ。
金津班長は自分に都合良く時給制契約社員の私を使い潰した。
具体的には金津班長の配達区のマンションの郵便物の仕事を4年間もの間もの期間押しつけられた。
この仕事は時給の上がらない仕事だ。
マンションの仕事を金津班長は私が潰れるまで押し付けた。
班の正社員の菊池、深澤も一緒になって私に押し付けた。
両名に対しては恨み辛み憎しみしかない。
その間私はスキル評価Aに達する仕事が出来ない。
金津班長のマンションの仕事を私がするとことにより私はスキル評価の上がる仕事の習熟に使える時間が無くなる。
金津班長は私が傷病に倒れるころ鬼のようなことを言っていた。
今のこの仕事を終えてもっと残業出来る契約にしろ！
そうでなければ時給アップのために通区したいなんてムシがいい！
97:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:03:57.52 p34bkJYzX
ムシがいいのは金津班長あんただ！
バイトの俺の方が出勤が多い上にあんたは年収1000万円。
かたやバイトの私の年収200万
ここまでバイトをコキ使って効率よく高い給与もらえてるの私の犠牲労働のおかげだろ！
非正規バイトのたかが100円程度の時給アップなど鼻くそみたいなものだ。
金津班長あんたの時給は5000円から1万円だ。
（生涯年収と退職金を合わせ勤続年数と出勤日数を足して日割り計算し時間で割ればそのくらいの金額になる。）
私からするとよくもそんな口がきけたもんだ。
98:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:06:40.49 p34bkJYzX
こちらはあなたの働かせ方で傷病に至り健康被害にもあっている。
こうしたリスクを背負いながら働く環境にいるのだ。私の微々たる時給が上がりたいと言う願望がそんなムシの良いことなのか？
金津班長のこの言葉には班の仕事を低賃金で担う非正規への感謝やねぎらいの気持ちを微塵も感じない。
多くの不正行為、犯罪行為（タイムカード改ざん指示）及びコンプライアンス違反を犯して退職金3000万円頂こうなんてムシが良いのは金津班長あんただろう。
非正規の私の犠牲労働の上に成り立つ高い給与をもらうことがもはや当たり前だと思っているのが金津班長なのだ。
金津班長はいわば私のような非正規バイトを奴隷だと思っているのだ。
99:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:07:53.08 p34bkJYzX
私に対する金津班長の違法な働かせ方。
違法な賃金カットは全ては金津班長の高い給与、福利厚生を守るためなのだ金津班長の高い給与のために私は徹底的に利用されてたのだ。
私は金津班長の親族でも家族でもない。赤の他人だ。
よくここまで酷い目に合わせることが出来るもんだ。
金津班長の代は早々の段階からこの班の仕事が立ち行かなくなっていたのだ。
私を未払い残業で働かせると言うことはそれらを意味する。（この未払いに関しての詳細は後述する）
金津班長は私にしたような無理な働かせ方を従業員に強要するのであればいっそ自分の友人や親族をこの2班の非正規バイトとして呼んで働かせれば良かったのだ。
奥さんが非正規バイトととして入ってきたとしたら
旦那の退職金がかかっているのだ。
多少どころか相当の無理をして残業代未払いでも必死に働くだろう。
金津班長は自身の人脈から人を選んでこの2班に非正規バイトとして入れればよかったんだ。
金津班長のことだから自分の人脈は汚したくないと思っているだろうが。
まぁ金津班長が自分の大切な家族や知人、友人を私を痛ぶったように働かせられるかは疑問だ。
金津班長は私の残業代未払いなどの違法を犯しながらも自身は無傷で高い給与を頂きたいと考えている。
金津班長は万全の隠蔽工作を施し不正行為を発覚させないよう常に細心の注意を払っていた。
高い退職金を得てこの日本郵便から定年退職したいと考えているようだ。
100:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:09:30.85 p34bkJYzX
マンションの帰りについでやって欲しい仕事がある。とさらなる時給に関係ない仕事まで押し付けられた。
結果、私はどんどんスキル評価（時給評価）に関係する仕事から遠ざけられた。
金津班長はこのマンションの仕事を私に押し付けて空いた時間に何をしていたのか？
それが私の調べでは金津班長はこの空いた時間に何をしているの私が調べた限りではかわからなかった。
まさかどこか仕事をサボっていたのか？
時間帯いうと14時過ぎから16時あたりの時間帯だ。金津班長の空白の時間だ。
金津班長なら充分にありえる。
これだけ私に対して卑怯で汚いことをしてきたから。
101:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:11:51.65 p34bkJYzX
この金津班長に押し付けられたマンションの仕事や雑用で私は日に2.5時間～3時間無くなってしまう。
私にとって通算4年間、少なく見積もって計2520時間、多く見積もると計3024時間費やすことになった。
私はこの金津班長のスキル評価に反映されない雑用仕事をすることによって膨大に費やされてしまった。
3000時間あれば郵便局の仕事ではなくとどんな仕事でも習熟することが出来るだろう。
これは朝から晩まで仕事をして365日にあたる時間だ。
普通の時間働くと約1年8ヶ月だ。
1年8ヶ月もあればどの仕事をしていて出来ないはずがない。
結果金津班長は私からスキル習熟のチャンスを完全奪った。Ａランクへの道を奪った。
時給の上がる仕事をさせていれば誰もがスキル評価Aランク有になれるだろう。
102:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:14:08.43 p34bkJYzX
たしかにこうした私の犠牲を伴う労働があれば班や金津班長の仕事は助かるだろう。
金津班長及び2班の正社員等の給与は保障されるだろう。
最初から金津班長は私をこのように扱うつもりでいたのだ。
自分の身の安泰しか考えていないのだ。
私の損失
私は正当な通区訓練を受け習熟に努められれば早期の段階でAランク有りに通達出来た。その段階からAランク有の時給を貰えているのだ。
早期段階から今日に至るまで多くの賃金を損失している。
今日まで同じ時間働いたとしても仮定して計算する。
1時間にして200円違うと仮定する。1時間で200円マイナスとした場合で損失が1年間の出勤したとする。
少なく見積もって1年間で約40万円以上の損失が発生している。
2年間の損失と計算すると約80万円以上の損失が発生している。
金津班長の仕事のさせ方で私にはこのような給与の経済損失が発生している。
私は金津班長の雇用の給与を守るボランティアでこの職場に来て働いているのではない。
自分の時給制契約社員の契約のもと自身の給与を確保するためにこの会社で働いている。
103:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:16:08.12 p34bkJYzX
金津班長がよく口にする
「みんな大変なんだ！みんながまんしてるんだ！やって！やって！」
大変だから金津班長はマイホームを買える給料をもらっているんだろ。
みんなというのは勤続年数で賃金が上がる正社員である。
私は非正規のアルバイトだ。
金津班長は勤続年数に応じて給与は上がる。
賞与も休みも退職金も出る。
私は実際に仕事を教えてもらい出来るようになって初めて上がる賃金体系なのだ。
金津班長が本来行うことはAランクに達成していない非正規の時給制契約社員が安心して働けるようにすることである。
私は入社時に雇用契約書を読んで部長の説明を受けている。それ等によると班長の指示に従っていれば時給は上がるようになっていた。時給アップの阻止なんてなかった。通区させないなんて話はなかった。
104:〒□□□-□□□□
24/08/22 00:44:09.45 0bd8Q6ury
私は渋谷郵便局に金津班長の赴任してきた時の言葉を信じるしかなかった。
その言葉は朝の班ミーティングで言われた話である。
非正規の人は必ず時給が上がるようにします。
だから安心してくださいと金津班長は言った。
みんなを目の前にして金津班長が言った公式の発言だ。
ちなみに非正規は私以外は全員がAランクスキル有の最高時給だった。
結局その金津班長の言葉は嘘になる。
私はこの金津班長の時給の話に騙された。
金津班長は人の善意を徹底的利用する人間だった。
私たち非正規雇用には保証がない雇用形態で働いている。
もちろん金津班長はこのような説明を聞く耳は持たなかった。
私に対しては問答無用で仕事を押し付ける人間だ。都合の悪い話しは全て対話拒否。
105:〒□□□-□□□□
24/08/22 00:47:12.97 0bd8Q6ury
「スキル評価に関係ある仕事させてください」と言うと
金津班長は
「周りを見てよ！みんな大変だから、君に仕事を教えている時間もないし、訓練させる時間もない」
と言ってた。これが2、3日ならありえるかもしれない。
これが4年間続いた。傷病に倒れるまでこの働かせ方を強要した。
しまいにはくだらない金津班長にとって都合の良い労働道徳を押し付けてきた。
「福利厚生で働くってそう言うことだよ」だとか…
（この件も問題事項なので詳細は後述する）
これは2班の仕事が大変だから君には犠牲になってもらうと言う意味だったのだ。
なぜ、私だけが金津班長や正社員らの犠牲にならなければいけないのか？
106:〒□□□-□□□□
24/08/22 00:51:57.77 0bd8Q6ury
4年間もあったんだ。
2000時間、3000時間を金津班長は金津のためマンションの仕事をさせて時給制契約社員の私の時間を奪った。
そして私に通区する機会の損失を与えた。
こんなことになるなら、私はから金津班長から打診された午後の仕事を引き受けなかった。
私は入社時は午前中のみ働く契約で働いていた。
私は午前中の契約のままにしておけばよかった。金津班長が赴任してきてから金津班長から頼まれた仕事を引き受けなければ良かった。
まさか最後まで私をこうした雑用係、捨て駒として扱うとは思わなかった。
私が甘かった。
107:〒□□□-□□□□
24/08/22 00:57:49.53 0bd8Q6ury
まだ2017年の初めの段階ではこの金津班長がこのような最低のクズ野郎だとは思っていたいなかった。
まさか雇用契約書に記載している働き方に反する働き方を金津班長は最後まで強要されるとは思っていなかった。
そこまでのクズだとは思っていなかった。
金津班長のクズぶりは私の予想を遥かに超えていた。
金津班長は自己保身と徹底した隠蔽工作に長けた人間だった。
私はこのような最低な人間に今まで出会ったことがなかった。
金津班長は最初から私を騙すつもりだったのだ。
こいつに班の雑用を押し付けてしまえ！と。
108:〒□□□-□□□□
24/08/22 00:59:54.85 0bd8Q6ury
ここに金津班長に加担した私の人権を犯した人間を紹介しておこう
菊池主任と深澤主任（現課長代理）
この2名は私を怒鳴り散らす
菊池は疲弊しきった私に鞭打つように背後（見えない所）からいきなり何度も私を怒鳴りつけ不眠症発祥させた人間だ。
菊池の怒鳴りはもはや犯罪行為に該当するハラスメントだった。
深澤は侮辱を伴う退職勧奨をした人間だ。
（これら件も問題事項なので詳細は後述する）
渋谷郵便局、本社人事部、東京支社は班長の雇用契約書に記載のないこの金津班長の働かせ方をどう考えているんだろう？
増田社長あなたはどう思ってますか？
問題のある組織ではないか？
金津と言う社員に責任が持てますか？
募集にきた人に嘘の雇用契約書を発行渡し渡すことになりますね。
私は契約書見ても賃金スキル制度による時給アップのところはないがしろにされた。
109:〒□□□-□□□□
24/08/22 01:07:19.07 0bd8Q6ury
渋谷郵便局公式ホームページのアルバイト募集要項に記載してある広告内容も金津の下で働いたら全部嘘になるのだ。
記載してあることは守られないのだ。
この契約書が後に嘘になるなら社版の印鑑を押して発行して渡すな。契約違反になる。
金津班長は2021年にも募集内容と違う働かせ方をアルバイトを辞めさせている。
金津班長の班に人を入れてもみんなすぐ辞めていく。
2班に入って働いた人がすぐに辞めたことがあった。
金津班長と菊池主任はこのことに対して「あのバイト根性のない腰抜け野郎！辞めていきやがった」
と2人で話しているところを私は現場で見て聞いていた。
私は「辞めて当たり前だ！バイトをコキ使って何が根性なしとか言っているのだ。」と感じたものだ。
金津班長、菊池主任の2人とも年収1000万円以上社員だ。結局は現在60代の2人は元国家公務員だから給与も高い。
低賃金で働くバイトにどこまで求めているんだろう？？
物事を自分の都合の方からしか考えられない最低の奴らだ。
決意をもって金津班長の不正行為の糾弾、追求 一度始めた以上けじめがつくまでやめられない。