23/07/06 21:04:56.13 C0n0Otnb.net
2023年6月、代々木上原に新しい価値観やライフスタイルに即した小規模複合施設「CABO」がオープンした。
暮らすこと、働くこと、遊ぶことがひと繋がりになった人が集い、ネイバーフッドカルチャーが根付くエリアに誕生する新拠点を早速チェック。
職・住・遊の融合をテーマにした施設は、1Fにはレストランやワインバーをはじめとする飲食店ショップが入り、2F～5Fはあらゆることに利用できるオフィス、ミニマルなライフスタイルに適応したレジデンスが混ざり合った、面白みのある空間。
複数の異なる用途を持たせることで、建物内に人と人との繋がりや新陳代謝を生む、ミクストユースなフロア構成が特徴的だ。
オフィスとレジデンス、飲食店が程よく融合した複合施設は、今までにない人と人との繋がりや循環をきっと生んでくれるはず。
3:〒□□□-□□□□
23/09/26 16:39:41.82 3JXDM7iK.net
ただ働き
4:〒□□□-□□□□
23/10/01 12:54:49.63 u8z5eZCo.net
代々木のブタ野郎！
5:〒□□□-□□□□
23/10/01 12:54:52.75 u8z5eZCo.net
代々木のブタ野郎！
6:〒□□□-□□□□
23/10/18 00:07:20.66 XkKJyax/.net
代々木のブタ野郎！
7:〒□□□-□□□□
23/10/18 00:07:22.07 XkKJyax/.net
代々木のブタ野郎！
8:〒□□□-□□□□
23/10/20 22:41:04.80 NIBUzzrA.net
ブタ野郎！
9:〒□□□-□□□□
23/10/23 07:38:17.53 UwpQccPp.net
パワハラ、ヘイト、薬物最低なブタ野郎
10:〒□□□-□□□□
23/10/24 15:40:15.21 JKiLWrdV.net
非正規の本務者化！
11:〒□□□-□□□□
23/10/31 17:09:29.34 r7UdMmVe.net
キャラメール？舐めてんのか？
12:〒□□□-□□□□
23/10/31 17:09:34.00 r7UdMmVe.net
キャラメール？舐めてんのか？
13:〒□□□-□□□□
23/10/31 17:09:43.00 r7UdMmVe.net
キャラメール？舐めてんのか？
14:〒□□□-□□□□
23/11/01 17:26:14.49 MrnTVyy3.net
じわぁ〜
15:〒□□□-□□□□
23/11/02 18:15:45.78 Af8GpNKJ.net
お汁がじゅわ〜
16:〒□□□-□□□□
23/11/02 18:17:24.51 Af8GpNKJ.net
噂のエロナース
17:〒□□□ー□□□□
23/11/02 22:24:37.35 9S5P4lzJ.net
K又！O田！あと一名！クビ！！
18:〒□□□ー□□□□
23/11/02 22:24:43.10 9S5P4lzJ.net
K又！O田！あと一名！クビ！！
19:〒□□□-□□□□
23/11/09 16:12:24.56 sE39Gw1G.net
無駄な会議、無駄な紙、無駄な性欲
20:〒□□□-□□□□
23/11/13 15:12:44.17 +zWgfg6O.net
こんな時間に昼休み
21:〒□□□-□□□□
23/11/13 15:12:44.74 +zWgfg6O.net
こんな時間に昼休み
22:〒□□□-□□□□
23/11/22 13:02:22.84 ZjsNdOJ+.net
お隣さんはノーブラ
23:〒□□□-□□□□
23/11/25 15:50:10.28 IAJipxm1.net
残業拒否
24:〒□□□-□□□□
23/11/28 13:51:55.25 typ3uDgY.net
賃上げするのか？
労働強化なのか？
年休削減なのか？
25:〒□□□-□□□□
23/11/28 13:52:55.04 typ3uDgY.net
もうこんな職場潰れてしまえば良いのに
26:〒□□□ー□□□□
23/12/02 22:45:38.50 ofVMOdJV.net
本当に潰れてしまえばいいのは統括課長2名と元統括課長＝現副部長だと思うが何か？？？
27:〒□□□-□□□□
23/12/03 08:49:08.27 7FoKyTBG.net
部長やけいかくの奴らは配達もしないのに端末うんぬんGPSうんぬん言ってんじゃねぇよ！出来んのか？アホ！
28:〒□□□-□□□□
23/12/05 16:42:49.97 DbmXLVVj.net
何年か前に代々木局に居た西岡って糞じゃなかった？
29:〒□□□-□□□□
23/12/12 11:10:09.61 XKwyM0hK.net
さぁ転職考えようや！
30:〒□□□-□□□□
23/12/17 13:52:40.02 nu7cuDLr.net
アコギなJP労組
31:〒□□□ー□□□□
23/12/17 20:39:12.46 hVsXhDwt.net
おい！パック副部長！休日出勤するなら一日仕事しろ！ヴォケ！！
32:〒□□□-□□□□
23/12/22 13:08:09.72 cuy5M1LT.net
南光坊なんかしでかしたんか？
33:〒□□□ー□□□□
23/12/22 21:56:34.50 xoZUThnc.net
ノンテンダーで他局送りに？？
34:〒□□□-□□□□
23/12/23 14:28:49.33 EfR2ROsh.net
>>33
他局じゃ使えないし引き取り局も無い
35:〒□□□ー□□□□
23/12/23 22:33:00.80 nM20gTL8.net
班長＆副班長共々使えないって・・・ある意味ギャグ？？
36:〒□□□-□□□□
23/12/24 18:53:57.99 5jcLFt+A.net
こんな職場じゃ生産性が上がらない
37:〒□□□-□□□□
23/12/31 19:48:14.15 3Ys+fTFW.net
あぁ疲れた疲れた吉牛食って帰ろうかなぁ
38:〒□□□-□□□□
24/01/02 12:11:08.24 KRS2+ZjJ.net
年賀状減ったなあ
これじゃこの会社潰れるなぁ
39:〒□□□-□□□□
24/01/11 18:28:18.09 dEwud/i7.net
ODって働かなぇなぁ
40:〒□□□ー□□□□
24/01/12 08:37:47.00 Q9cuaT4Y.net
>>39
確かに！副部長2名は要らない！！
41:〒□□□-□□□□
24/01/12 19:24:33.11 pZ9YWa1Z.net
痛風に怯える日常！
42:〒□□□-□□□□
24/01/22 19:23:11.56 wzgxHA6n.net
ボランティア休暇って無かったっけ？
知ってる人居たら教えて？
43:〒□□□-□□□□
24/01/22 19:27:32.68 Q6Tn6bNh.net
>>42
無給の休暇扱いじゃなかったか？
44:〒□□□-□□□□
24/01/24 14:26:32.17 NUosq1dK.net
>>43
ボランティアしたとかする証明いるのか？
能登半島行ってこようかなって思ってるけど
45:〒□□□-□□□□
24/01/25 22:00:20.67 MsQFEvoF.net
世界一の重税国 日本
世界一高い
日本の 固定資産税
世界一高い
日本の公務員収入
公務員にボーナスは
日本だけ
世界一高い
日本の公務員年金
月 335000円
世界一安い
日本の国民年金
月 45000円
昔の李王朝(両班)
と全く同じ
サラリーマンの年金は月 6万円値引き
公務員の年金は値引き無し
在日 母子家庭 子供2人
ナマポ 月 335000円
日本人
ナマポ 門前払い か 10万
46:〒□□□-□□□□
24/01/25 22:04:57.88 7zgb3n77.net
>>38
今更何を、
今後さらに減っていくってのに。
料金値上げがあったから
今年で年賀じまいにするってのは多かったし。
47:〒□□□-□□□□
24/01/30 16:00:09.91 Xgexixrs.net
社畜とメンタルお化けしか居ない
48:〒□□□-□□□□
24/02/11 18:06:17.44 0oBDd8VU.net
同調圧力半端ない
49:〒□□□-□□□□
24/02/21 11:00:37.66 nepbMnMN.net
雨の中くだらない仕事ご苦労さん
50:〒□□□-□□□□
24/02/21 11:03:42.13 aeXI6NZL.net
肌身
51:〒□□□-□□□□
24/02/22 17:50:35.33 AvbygDg9.net
退職なさる方が退職理由を聞かれて「嫌いだから。ここが」と言い放っていた。素敵だ。
52:〒□□□-□□□□
24/02/25 17:29:14.15 0eESy5p+.net
給料あがんない
53:〒□□□-□□□□
24/02/27 16:45:17.65 VCnvPR2x.net
さらっと退職。素敵だ！
54:〒□□□-□□□□
24/02/28 15:19:41.15 zP/+mQ24.net
パワハラ、恫喝なんでもありのこの職場
55:〒□□□-□□□□
24/03/03 16:00:24.59 j/MmrwpZ.net
昭和生まれをぶん殴れ！
56:〒□□□-□□□□
24/03/03 16:16:12.91 Ns6m+7Ab.net
つか銀行の娘たちと合コンしとけよ
57:〒□□□-□□□□
24/03/05 15:55:41.79 ps4Eq39m.net
まだまだこの職場には「うつ病」「発達障害」は甘えって考えが蔓延っている
58:〒□□□-□□□□
24/03/13 17:33:15.45 NsOnUBdo.net
アイツゲイかよ？
59:〒□□□-□□□□
24/03/18 16:03:53.09 1dizSZtB.net
アイツ薬やってねえ？
60:〒□□□-□□□□
24/08/21 06:01:12.78 towvkSOUA
渋谷郵便局 金津班長
雪の転倒2022年1月 悔しいだろ！と価値観押し付け ブーメラン。
2022年1月6日の雪の降った日に金津班長は配達中にバイクによる自爆転倒事故を起こした。
金津班長は雪の日の配達で事故起こしその後1ヶ月欠勤してます。
私はあなたに仕事休ませて頂けなく身体壊して休みました。
原因は全てあなたからの過大な仕事の押し付け、罵詈雑言におけるストレス症。
61:〒□□□-□□□□
24/08/21 06:04:54.04 towvkSOUA
渋谷郵便局 金津班長
この雪の日の転倒事故は金津班長が自らが起こし事故による欠勤である。
金津班長はよく私を業務量の押し付けで私が潰れた私に突発休み！とよく罵った。
しかし今度はその金津班長は自らが事故起こし突発一カ月以上職場を休む。
最悪の事態を招いた
普段、金津班長は私に対して仕事が遅いだの病気休みが多いと言っている。
しかし今回の事故による1ヶ月以上の休み休む金津班長
私から言いたい
「おい。あなたの仕事ぶり最低だ。
人の仕事を散々遅いだの、病気休みを非難してきてこのザマか？
金津班長あなたは年休、祝日休、計画年休休みだらけでなぜ事故起こしたのでしょうか？
62:〒□□□-□□□□
24/08/21 06:11:43.15 towvkSOUA
金津班長あなたは事故を起こした頃は週に4日しか出勤していなかった。（その月は全て週に4日しか出勤していない）
だから日々仕事で休みがなくて疲労により事故起こしたと言う言い訳はできないはずだ。
私ははっきり覚えてます。
楽して年収1000万円もらい、年収200万円で休みのない私を徹底的にこき使い罵詈雑言浴びせてきたことを。
ちなに金津班長はこの事故により完全に正常な歩行が困難な状態になった。
バイクに乗って配達することなどはとても不可能だ。
金津班長はどうやって出勤してきたのかわからないが、その体で事故を起こしたはじめのうちは出勤していた。
金津班長が本当に恐れていた事は、今回の事故で人事評価の影響だろう。
63:〒□□□-□□□□
24/08/21 06:18:11.51 towvkSOUA
金津班長は非正規雇用の私の違法な賃金カット、未払いはは平気でやっている。
金津班長はいざ自分の金のことになると、このような事故を起こしても身体の状態が全身ボロボロでも死力を振り絞り出勤してくる。
金津班長は自分の取り分の金に対する執念が半端じゃないと思った。
今回の事故をどう説明しますか？
集配であの日事故を起こしたのは金津班長あなただけです。
私に他の人がもしその仕事を君より早く出来たらどうするの？
君は悔しくないのか！？悔しいはずだよ！！！！
と言われましたね。
そっくりそままあなたにこの言葉を返します。
「金津班長ご自身の起こしたバイク事故、自分のアホさ加減に悔しいと思ってますか？
そしてみんなに謝りましたか？
僕は謝られていません。」
64:〒□□□-□□□□
24/08/21 06:22:47.65 towvkSOUA
渋谷郵便局 金津班長
この件の事故事例研究会を決行しなかったわけはなんだろう。
金津班長の面子を守るためだったのか？
本当の意味での責任は、雪の日に配達中止命令を下さなかった部長にあるからなのか。
金津班長はこの事故を起こした日は退勤タイムカードは早めに押したのだろうか？自分自身のもらえる賃金カットしただろうか？
私は金津班長に「自分のミスで作業が遅れた場合は社会通念上タイムカードの残業代はつけるものではない」と指導されている。私は金津班長にこのように言われ残業代をカットされた。
ちなみに2019年に渋谷郵便局地下駐車場でバイクの運転の練習をしている時に、金津班長が地下駐車場まで怒鳴りこんできたことがあった。
「おい！お前退勤押してからバイクの練習しろよ！なんで退勤押してないんだよ！」
など仕事に関する業務をしている私の賃金カットを要求してきた。
当然、事故を起こした金津班長はこの日に自身のタイムカードに対しどのようどう記録したのか？
金津班長は自分の取り分の金のことになれば不正行為をしている疑いが十分にあるからだ。それが5年間以上、金津班長を見てきた私の感想だ。
いずれにせよ、金津班長は事故を起こした。
班長が事故を起こすなんて前代未聞だった。
このような失態を犯す。いかにも金津班長らしかった。
65:〒□□□-□□□□
24/08/21 06:29:40.59 towvkSOUA
渋谷郵便局 金津班長
金津班長からの脅し、脅迫行為
私は、2018年から集配2班で金津班長の働いての理不尽な状況に耐えてきました。
特に、金津班長からの雑用の押し付けには心底疲れ果てています。この雑用は、私の業務とは直接関係のないものであり、時給が上がることもありません。
それでも、断ると「そんなことじゃ通区なんてできないよ！」と金津班長から怒りをぶつけられました。
時給を上げないという脅しを受けていました。
退職までの4年間ずっとこのように金津班長に脅迫され続けてました。
ひどいことに本当に金津班長は私をAランクの時給に引き上げませんでした。金津班長のしたことは詐欺行為でもある。
66:〒□□□-□□□□
24/08/21 06:42:13.18 towvkSOUA
渋谷郵便局
コンプライアンス部へ
第１集配営業部 金津班長の
○4度にわたる病院送りの詳細
○達成困難なノルマ 業務量
○賃金未払い残業、打刻改竄指示
○通区させない行為、スキル評価Ａに到達させない恐怖の日々
○価値観の押し付け
○屈辱発言
○病気休暇の際、恐喝脅迫電話
○恐怖の通区訓練
○周囲には聖人君子、感情を私にぶつけ発散する裏の顔
○話し合い交渉させない。
○搾取の構造
○班長の転倒事故、仕事ぶり、能力
菊池主任の恫喝行為
深澤主任の退職勧奨
該当するであろう刑法以下
侮辱発言 名誉毀損 脅迫、恐喝電話 安全配慮義務違反 恐喝 恫喝 隠蔽
診断書添付
67:〒□□□-□□□□
24/08/21 06:50:13.09 towvkSOUA
交渉させない、交渉に応じない渋谷郵便局金津班長
私はＡランクを希望していた。
通区したい。しかし金津班長はこの話し合いに応じない。
金津班長は面倒くさい話、手間がかかる仕事、自分に不利な交渉や話を私から打ち出そうとすると交渉、話し合いをさせてくれない。
流れはこうだ。
金津班長に話しかける。私が話し始める。金津班長は神経を張り詰めて話を聞いている。その話が金津班長にとって、不利益な話になりそうだとわかった瞬間に話し中断させられる。
不利益な話だと瞬間的に察知したとたんに、瞬間沸騰湯沸かし器のごとく怒りが爆発する。ブチ切れるのだ。
怒りが爆発した瞬間に金津班長の言う言葉は決まっていた。金津は一種のヒステリックな状態になる。
金津は
「おれが君にこんなに良くしてあげてるの分かってるの？みんな君だけ特別扱いされてるって言ってるんだよ！」
私の持ち出した話題とはなんの関係もない話が始まる。
金津班長はその時の剣幕はもの凄い。
私が話すことを躊躇している間に話は終了。
68:〒□□□-□□□□
24/08/21 06:53:53.11 towvkSOUA
渋谷郵便局金津班長
つまり話し合いをさせないのだ。私に交渉をさせない。
班の中で少し問題が起きた時、私が本当に金津班長に激怒したことがあった。
この場では副班長のが観ている中であったため人目があったため金津班長は「聞いてなかった。言ってくれればいいのに～溜め込まないでおれに言って」善人ぶって私に言う。
要は最初から金津班長は自分にとって面倒くさいかったり手間のかかる部の悪い話は最初から聞かないようにしているのだ。
これが金津班長やり口。金津班長も60歳になる。長年この仕事のやり方20年あるいは30年以上続けてきたのだろう。
69:〒□□□-□□□□
24/08/21 07:03:23.04 towvkSOUA
もう一つの交渉させない金津班長の手口
私が金津班長 と衝突し、意見を言う時は私の話を聞き入れたくない時は金津班長は察知するとぶち切れる。
怒るのだ。
瞬間沸騰湯沸かし器の怒りそのものだった。
その時に私に怒って言う言葉は
「君さオレにみんなの前で声をかけられたり、オレにちやほやされてみんなに羨ましがられてんだよ！わかってんの！？」
組合員の君が4時間の契約から6時間の契約になることがどんなに大変だったと思ってるの！
「おれがクビをかけて部長に交渉してあげたんだ。」
とまくしたてるのである。（できるだけ私を長時間働かせるために、強引に6時間の契約にしたのは金津だった。私は希望してない。）
70:〒□□□-□□□□
24/08/21 07:13:05.99 towvkSOUA
金津班長続き
そして私に圧をかけて私の頭がパニックしたところで話は終了。
つまり話をさせない。
毎度この手を使っていた。
私はしまいにはこのパターンはわかりきっていた。
論点ずらしで一向に進まない会話
金津班長の人物像
そして言動による証拠を残させないプロでもあった証拠が残る行為を金津班長はすごく嫌がった。
人が見てる場所や録音をする行為、そういった行為はかなり気をつけていた。
わたしに対する話し合いで暴言を吐く時は班の角に私をに追い詰める。
凄い形相、視線で前に歩いてきて詰め寄り二人っきりしか聞こえないようなところで悪態を吐く。
この手には何度にも合ってきた。2班の入り口近辺で2人になった時に議論、口論の末、金津は私に勝てない場面きた。
そう判断するや「おい！お前今そういう言葉遣いしただろう！」とみんなに聞こえないように言う。
これが本当の金津の顔だ。
みんなには見せない顔だ。この時もこうして全然関係ない言葉遣いの話に変わる。
要は私の言っていることに、金津班長は答えていないんだ。
これが金津班長の論点外しだった。そこまでして非を認めない人間だ。
71:〒□□□-□□□□
24/08/21 07:16:40.02 towvkSOUA
金津班長は班のなかでは仕事が出来ないぶん良い人を演じていた。つまり人格者だ。私は金津班長の本当の顔を知っている。金津班長の良い人アピールは尋常ではないと思った。
72:〒□□□-□□□□
24/08/21 07:26:49.29 towvkSOUA
ここで調査をお願いします。「オレにチヤホヤされてみんなに羨ましがられてるよ！」と金津班長は言う。具体的に誰かそんなことを言っているか調査お願いします。
金津班長が論点をはずしてこの調査に答えないのであれば、2班は12人しかいません。1人1人に
聞いて調査してください。「金津班長のような魅力的なリーダーにあんに声をかけられて羨ましい。僕も私も金津班長に声をかけられたい」そのような発言をしている人は誰ですか？
73:〒□□□-□□□□
24/08/21 07:33:01.51 towvkSOUA
金津班長からオレにこんなによくしてもらってみんな羨ましがってる等の発言
これは金津班長自身がそのような素晴らしいリーダーなのか、もしくは金津本人が自身のことを崇高な人物と言う認識を持っているのか本人調査お願いします。
74:〒□□□-□□□□
24/08/21 07:39:15.78 towvkSOUA
こんなじじいにチヤホヤされたところで、気持ち悪いだけです。それは金津班長にも言った。
金津班長とは働き方の話し合いなど仕事の基本になるような話し合いをしていない。
これは班長としての務めを果たしていないのだ。
そしてスキル制度無視した働かせ方をしていた。
時給性契約社員の雇用契約書の文面を無視した働かせ方をさせた。
金津班長は渋谷郵便局に赴任してきた2017年の朝の班内のミーティングでは「非正規の人の時給は絶対に考慮します。上がるようにします。」
みんなの前で公言していた。
私はそれを信じて、午前中のみの勤務から午後も働くようになったのだ。それも金津班長のなかば強制的な指示だった。
金津班長は私には全く時給面での考慮がなかった。班の雑用、仕事ばかり押し付けてきたスキル、評価に反映されないような仕事ばかりだった。
金津がこれらの仕事を私に押し付けることによって、他の人まで他の正社員まで私にこの仕事を押し付けるようになった。それが当たり前になってしまった。
そのせいで私の時給は全然上がらない。金津に騙された。
この働き方は絶対に変だ。
金津が渋谷郵便局に赴任してきたときの公言は嘘だったの。
これは日本郵便の班長、課長代理の詐欺行為に該当する
75:〒□□□-□□□□
24/08/21 07:44:32.31 towvkSOUA
渋谷郵便局 金津班長
2021年の終わり、私は金津班長の不誠実な態度に耐えきれず、高橋部長に相談することを決意しました。
2021年12月7日の夕刻、私は高橋部長に「もう金津班長の下ではAランクになれません。どうしたらいいですか？」と率直に尋ねました。
部長は「今度の更新で時給を上げる。社員試験も受験しているからAランクにしておく。金津には俺から言っておくから安心して仕事しろ」と私に約束してくれました。
76:〒□□□-□□□□
24/08/21 07:47:56.97 towvkSOUA
すぐにこのやりとりを金津班長に伝えました。
すると彼の表情はマスク越しでも明らかに怒りに満ちていました。
普段から私に対しては瞬間湯沸かし器のように怒りを爆発させるのが金津班長。
この時は小さな声で淡々と私を非難しました。「そんなやり方で時給アップしていいの？恥ずかしくないの？」と、私を責める言葉が続きました。
この話し合いは2班の私の席の前で行われましたが、周囲には誰もおらず、彼は大声を出さずに私を罵りました。
おそらく、金津班長は部長に報告されることを恐れたのでしょう。
金津班長は、いつも上層部や部長からの評価を非常に気にしているように見えました。
77:〒□□□-□□□□
24/08/21 07:52:10.21 towvkSOUA
私は心の中で思いました。
金津班長、あなたのやり方では私の時給は上がらない。だからこそ部長に直談判したのです。
あなたこそ、バイトを低時給でこき使い、高収入を得ていることに恥ずかしさを感じないのですか？
私たちバイトがやる仕事をあなたもしているのに、なぜそんなにも多くの報酬を得ているのですか？
この思いを直接伝えることはできませんでしたが、私はいつか必ず言ってやろうと思いました。
そして2021年12月10日の午前中に私は金津班長に、
「もし私の部長に対する直談判が気に入らないのであれば、サービス出勤して正式に通区しても良いです」と伝えました。
この提案を聞いた金津班長は、じっと前を見て険しい顔をしてこちらを見ないでじっと黙り込んでいた。
金津班長は何も答えなかった。
無視したと言っても良いでしょう。
78:〒□□□-□□□□
24/08/21 07:54:38.89 towvkSOUA
金津班長はサービス出勤をすることが面倒であり、避けたいと感じているようでした。
自分自身もサービス出勤を余儀なくされる可能性を考えたのかもしれません。
通年を通して金津班長は、仕事において手を抜くことばかり考えているように見えました。
いかに楽をして高い給料を得るかを常に考えているようで、サービス出勤は彼の価値観に反するものでした。
サービス出勤は面倒で避けたいものであり、自分の利益に繋がらないと感じていたのでしょう。
こうした金津班長の勤務姿勢は、仕事に対する誠実さを明らかに欠いていた。
金津班長にとって非正規バイトの私を奴隷だと思っていたんだろう。奴隷が生意気な！と言うのが金津班長でした。
79:〒□□□-□□□□
24/08/21 08:02:51.42 towvkSOUA
渋谷郵便局 金津班長
会社で集金活動を行う金津班長
香典名義で会社でバイトから金を徴収する金津班長
「金は？」 「金持ってきた？」 「金は？」
金津班長は部長や総務部長から許可をとって金を集めているのか？
本当に金津班長は班員全員から徴収したのか？
他の班員から徴収されたとは聞いていない。
その金は本当に香典に使われたのか？
組立の主婦からも金津班長は金を徴収したのか？
ここは職場だ。働いてお金をもらうところだ。
どんな名目であれ、こんな金の徴収は許されない。
班員に何かあったらこんな名目で金を徴収するのか？
他にもパワハラ行為 不正行為をする金津班長を散々見てきた。
その徴収した金を金津班長はネコババしててもおかしくない。
金津班長は地域基幹職とバイトの賃金格差はわかってるはずだ。
低賃金で働くバイトにまで金の徴収をする。
バイトのただ働き、未払い残業も常態化。
こんな課長代理が許されて良いのか？
80:〒□□□-□□□□
24/08/21 08:09:00.34 towvkSOUA
金津班長が徴収した金をネコババした可能性がある。
それは香典として金をもらった社員から「香典頂きありがとう」との挨拶がなかったことだ。
普通なら金を納めた人たち1人1人に「香典ありがとう」と挨拶があるはずだ。
挨拶がないということは金津班長はこの金をネコババしてたのではないか。
81:〒□□□-□□□□
24/08/21 08:13:34.75 towvkSOUA
金津班長の信頼関係のおしつけ 価値観の押し付け
2022年3月1日午前中
私は午前中2班で個別組み立をしていた。
その最中に金津班長が「話がある。こっちきて」と金津班長に言われた。
その時私はスマートフォンを片手に班長の元へ行った。金津班長は自身の話の内容を録音するのであると思ったらしい。
私の手にしているスマートフォンに気づいた。
そのスマートフォンは金津班長からパワハラ発言があった際はすぐに部長。
暴力や威圧なら警察に通報しようと思っていた。
現行犯でないと金津班長は犯行を認めない。
金津班長は私のスマートフォン見ると怒り口調で
「スマートフォンをしまえ！！しまわないとおれとの信頼関係をなくなるぞ！！」
とすごい形相で金津班長は私を脅迫してきた。
もちろん私は金津班長に対しては不信しかない。
それは金津班長自身感じていたことだと思う。
これは金津班長による部下アルバイトへの信頼関係の押し付け。つまり価値観の押し付けだ。価値観の押し付けはいけません。
82:〒□□□-□□□□
24/08/21 08:17:10.20 towvkSOUA
（冊子コンプライアンスブックに載っています。2022年6月20日配布したハラスメントとその影響と言う資料にも載っています。）
金津班長は負けず嫌いな性格。しまいには金津班長自身「じゃあ、俺もスマートフォンポケットから出すからな！」と言ってスマートフォンを出してきた。
この時は話があると言って僕を呼びよせたが結局何も話はなかった。
金津班長はプライドだけは高い人間だった。
そして私が正論を言うと私に対して悪態を吐いて自身の感情を私に吐き出した（侮辱罪）
金津班長は私と揉めそうになると班の班員に見られないようにしていた。私を奥のコーナーまで押し込んだ。
つまり何かあっても目撃者を作らないためだった。
証言をされないようにしていた。
83:〒□□□-□□□□
24/08/21 08:20:25.86 towvkSOUA
班の全員に事情を聞けばわかることである。
私と北島は毎日隣の席に座っている。
金津と私のやりとりは見ている。北島と金津は大の仲良しだった。2人は共犯関係
金津班長は私に無理難題を押しつけてきた時に私が断ると怒りに任せ私に暴言、罵詈雑言を浴びせた。
脅迫電話をかけてくることあった。
こうしてに私に罵詈雑言を浴びせることによって、金津班長はスッキリしていたようだ。
明らかなパワーハラスメントだった。
まわりはなんと私と金津班長が良好な人間関係だと感じていたかもしれない。
金津班長と私の人間関係は最悪だった。
私は毎日金津と顔を合わすのも嫌でたまらなった。
84:〒□□□-□□□□
24/08/21 08:23:49.97 towvkSOUA
そんな矢先に帯状疱疹になった。
自分でも毎日金津と接する日々が精神的苦痛に耐え抜いた結果でもあった。
金津班長から電話がきた。「帯状疱疹の状態はどうだ？」と言うような内容の電話だった。同時に「原因は俺ではないだよね？」という自分の身を守る確認の電話だった。
金津班長は後々自分の行動が問題にならないよう私に電話をしてきたのだ
私はあんたが原因だと言う言葉が喉まで出かかっていた。
出勤すると菊池主任が「おいお前休みすぎだぞ！」と言ってきた。班の中の仕事を押し付けられ低賃金で酷使され身体を壊し病気になったのだ。
非正規は菊池さんあんた正社員のようなたくさんの休みはない
休みの日に菊池主任のように地方の風俗に行くような金銭的な余裕もなければ体力的な余裕もないのだ。
あんたが休んで風俗旅行に行ってる日に非正規は出勤して働いて班の仕事をしているんだ。
菊池はなにもわかっていなかった。
「あんたのようにたくさん休みがあれば身体を壊すこともないだろう。」そんな言葉が喉まで出かかっていた。
85:〒□□□-□□□□
24/08/21 08:33:49.12 towvkSOUA
金津班長 幹部の接待に班員を使う
渋谷郵便局 金津班長に疑問
コンプライアンス部へ質問
渋谷郵便局裏に面するセブンイレブン前で路上飲みについて
○2班は金津班長の誘いで2019年渋谷郵便局裏でのセブンイレブン前で缶ビールを買って行う路上の飲む立ち飲みについてた。
金津班長の号令で業務終了間際に班の1人1人に呼びかけがありました。私も行きました。
行くと何故か当時の1班の班長、大内課長がいました。
ちなみに大内課長はエリート社員。将来の管理職の立場が約束されているような課長であった。
私は大内課長が来るなど金津班長から聞いていなかった。
終始、この飲み会は金津班長による大内課長の接待ために行われた路上飲み会だった。
金津班長としては、大内課長と仲良くなっている得をすることが多い。今後の自分の身の安定のためにもお近づきになっておきたかったはずだ。
私は途中から金津班長は大内課長と2人きりで飲めば良いと思った。
みんなそう思ったに違いない。
なぜなら金津班長と大内課長しか話あっているからだ。
みんな空気を読んで参加した正社員たはだまりこむか大内課長と金津班長に終始気を使っていた。
86:〒□□□-□□□□
24/08/21 08:36:44.65 towvkSOUA
金津班長は大内課長に敬語を使いながらも仲良くなろうと大内課長に媚びを売っていた。
そこに居合わせた正社員や私たちも2人のやりとりに神経を割いた。
私が参加したのは金津班長に気に入ってもらうためだった。
これからのスキル評価がかかってるからだ。
後に参加する行為に何の意味もないことがわかった。
総務部長に提出した私のスキル評価の資料をご覧頂ければわかることだと思う。
87:〒□□□-□□□□
24/08/21 08:39:30.90 towvkSOUA
このセブンイレブンの前で私は大内課長と2人きりになった時間があった。
私は大内課長から直接喧嘩を売られた。具体的に言うと、大内氏は私に「ねえ、太り過ぎじゃない？痩せた方がいいよ。」
繰り返し同じ言葉をまた言った。
大内氏は真面目な顔して私の目を見て言った言葉だった。（大内課長はその後転勤した）
私は大内氏とは話したこともなく人間関係もない。言動と顔つきを見て、お前生意気だ！
とのことで喧嘩を売ってきたのだろう。
その時私は大内氏の挑発には乗らなかった。
一部始終録音しておいて良かった。
88:〒□□□-□□□□
24/08/21 08:41:12.07 towvkSOUA
ただ、金津班長に疑問を感じた。
退勤を過ぎている我々を金津班長は課長接待に利用したということになる。
正社員、非正規の私に貴重な時間を使わせて良いのか？我々は終始、大内課長、金津班長に気を使いぱなしだった。
2班のみんなは神経を張りつめ過ごす。
とても手にしたビールを飲む気にはなれない。
金津班長はビールを勧めてくる。
金津班長の職権濫用をしているいえないか？
班員を私物化していないか？
もう退勤は過ぎて外にいるんだ。
少なくとも私はそう思った。
これは賃金の発生しない仕事のようなもんだ。
問題は金津班長や正社員より役職の高い大内課長を呼ぶ行為だ。
「大内課長と飲むんだけど来てくれないかな？」
と私や他の正社員に告知するのが義務ではないのか？
結果的に大内課長が来ること金津班長は告知せずに私たちから了解を得る。
89:〒□□□-□□□□
24/08/21 08:45:04.48 towvkSOUA
その後に大内課長を誘っている。
金津班長は大内課長と仲良くなりたいが、1対1で誘う度胸がないから私たちを利用したのか？
結果的に金津班長は私たちを騙した。
大内課長が来るなら私は飲み会に行くことを断っていた。
2班の班員を自身のために路上飲みに動員する金津班長の姿勢に疑問を感じる。
大内課長がこの路上飲みに来たことは2回。
仮に私が大内課長の挑発に乗ったとしよう。
私が大内課長に言い返した上で両者本気の喧嘩に発展し、掴みあいの喧嘩になったら金津班長はどうするのか？
怪我人が出た時など金津班長は責任を取れるのか？
大内課長が何を考えてるかはわからない。
しかしあの時の大内課長を見る限り私と取っ組みあいの喧嘩も辞さないという覚悟を感じた。
おれはレスリングをやっているなどと大内は言っていた。
このような従業員が揉める場所作ったの金津班長だ。
金津班長は問題が起きた時にはどうするんだろう。
（もっとも既に多くの表に出なかった問題を起こしてきたが。）
事実2班の飲み会は過去暴力は当然のように行われていた。
問い35
コンプライアンス部さんから見たこの一連の金津班長の行動どう思いますか？①②お答えください。
①退勤した後に金津班長の上司にあたる人を接待するために要員として私たちが金津班長に利用された事実。我々を私物化したこと。
②班員（非正規の私）喧嘩を売られる環境を提供した金津班長の行為。
90:〒□□□-□□□□
24/08/21 08:49:00.94 towvkSOUA
金津班長のパワハラと名誉毀損
背景
金津班長による私へのパワハラと名誉毀損に関する報告です。特に、金津班長と大内課長による業務外での屈辱的な吊し上げに焦点を当てます。
金津班長と大内課長によるセブンイレブン前の路上飲み会での私へのパワハラ行為について述べます。（2019年）
金津班長と大内課長は皆の前で私を罵倒し、突発休みを引くと非難しました。
具体的な内容は、金津班長が私を指差し大内課長に「彼は突発休みするんですよ」と述べた。
それに対して大内課長が「うわ！突発休みするなんて最低だな。君。突発引くわ～」と答えた。そして2人は意気投合していた。
このやりとりは、私にとっては屈辱的な体験でした。突発休みの原因は金津班長のパワハラが原因で身体を壊したためやむなく病気で休んだためだったからだ。
91:〒□□□-□□□□
24/08/21 08:50:08.44 towvkSOUA
当時の私の勤務表は，私は8ヶ月間週6日出勤。1日10働かせられました。人を酷使して使い倒し病気で倒れて休んだら吊し上げにする金津班長。（私は金津班長の下で働くようになってから数えきれないほど病気になり病院送りにされている。）
しかし私は金津班長に逆恨みをされていた。
金津班長は出世街道にいる大内課長に擦り寄るのに必死だった。
大内課長と仲良くなる話題としても私の突発休みの件をあげたのだろう。
同じ班長どうし共感出来る話だったからだ。
金津班長は能力のない最低のクズだった。
（後に金津は配達中バイク事故を起こし1ヶ月出勤して来なかった。1日や2日の突発休みどころではない。金津班長は醜態を晒した。いかにも金津班長らしかった）
このセブンイレブン前の飲み会は金津班長と大内課長に加えて、第一集配営業部の2班のメンバーもその場にいた。
彼らはこのやりとりに黙って聞いた。
この飲み会は終始金津班長と大内課長が2人話していた。皆がその空気を読んで黙っていたのだ。
92:〒□□□-□□□□
24/08/21 08:52:51.86 towvkSOUA
名誉毀損の詳細
金津班長は私の突発休みを大内課長との接待の場で非難しました。
さらに、金津班長は私に対する脅迫的な電話をかけてきました。
これらの行為は私の名誉を毀損し、精神的苦痛を与えるものでした。
これらの行為は明らかなハラスメント行為、名誉毀損である。
この飲み会で金津班長の私をみんなの前で吊し上げにした。
金津班長の所業についてコンプライアンス部として意見をお聞かせ願い頂けますか？
93:〒□□□-□□□□
24/08/21 09:12:28.00 towvkSOUA
渋谷郵便局 金津班長
雇用契約書に反する働かせ方を強要
○聞いていない こんなことになるなんて
○低時給のまま時給制の非正規を使い潰し
○時給反映されない仕事4年間強いる金津班長
○班長の仕事であるマンションの仕事を押し付ける。
94:〒□□□-□□□□
24/08/21 09:58:46.47 p34bkJYzX
金津班長から2017年に6月「少しだけ君に頼みたい仕事がある。」
と私は言われた。
ついこの申し出に私は安受け合いしてしまった。
その結果、金津班長は非正規の私に時給の上がらない働かせ方を4年間も強要した。
私は金津班長に騙されてしまった。
やはり金津班長の本質は姑息な詐欺師だった。
気がついた時には午前中4時間の契約で働いていた私が1日に9時間～10時間働かされることになった。
フルタイム以上の働き方を強要されるようになる。
金津班長に押し付けられた時給評価に関係のない仕事をこなすには8時間以上必要になっていた。
最初の段階から私はサービス残業までさせられた8時間で終了する退勤に間に合わない程の仕事を私に押し付けた。
（この件の詳細は後述する。）
私は金津班長にはこの働き方を抗議したが金津は聞き入れない。
金津班長は私との話し合いに応じない。この件についてどう考えているのか聞きたかった。
金津班長は私が話しを初めるといきなりブチキレたり、逃げたり違う話を持ち出し私の言い分を断固聞かない。
もう問答無用でこの仕事を黙ってやれと言う金津の意思表明だったのだ。
95:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:00:46.39 p34bkJYzX
正社員の菊池、深澤等は私に仕事を押し付けて楽を覚えてしまった。
金津に加担して私に仕事の押し付けに加担するようになった。
菊池、深澤は金津同様に私をコキ使う旨みを知ったのだ。
菊池と深澤らは金津班長同様に私の時給評価に関係ない仕事をどんどん押し付けることが当たり前になった。
私は1日中時給の上がらない仕事をさせられる羽目になる。そんなことが傷病に追いやられるまで4年間も続いた。
従って深澤主任（現課長代理）、菊池主任も共犯である。
（この菊池の犯罪行為に該当するハラスメントの件の詳細は後述する）
私は最高額Aランクの時給に達していない。
時給制契約社員だ。正社員ではない。
働き方で時給が上がる余地があるのだ。
私は勤続年数に応じて給料が上がる形態で働いていない。正社員ではないのだ。
スキル評価Aのスキル有に達していない時給制契約社員は当然Aランクを目指すことは当たり前のことである。
96:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:02:18.69 p34bkJYzX
私にスキル評価に関係のない仕事をさせる行為は
私のスキル評価の向上妨害する行為なのだ。
金津班長は自分に都合良く時給制契約社員の私を使い潰した。
具体的には金津班長の配達区のマンションの郵便物の仕事を4年間もの間もの期間押しつけられた。
この仕事は時給の上がらない仕事だ。
マンションの仕事を金津班長は私が潰れるまで押し付けた。
班の正社員の菊池、深澤も一緒になって私に押し付けた。
両名に対しては恨み辛み憎しみしかない。
その間私はスキル評価Aに達する仕事が出来ない。
金津班長のマンションの仕事を私がするとことにより私はスキル評価の上がる仕事の習熟に使える時間が無くなる。
金津班長は私が傷病に倒れるころ鬼のようなことを言っていた。
今のこの仕事を終えてもっと残業出来る契約にしろ！
そうでなければ時給アップのために通区したいなんてムシがいい！
97:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:03:57.52 p34bkJYzX
ムシがいいのは金津班長あんただ！
バイトの俺の方が出勤が多い上にあんたは年収1000万円。
かたやバイトの私の年収200万
ここまでバイトをコキ使って効率よく高い給与もらえてるの私の犠牲労働のおかげだろ！
非正規バイトのたかが100円程度の時給アップなど鼻くそみたいなものだ。
金津班長あんたの時給は5000円から1万円だ。
（生涯年収と退職金を合わせ勤続年数と出勤日数を足して日割り計算し時間で割ればそのくらいの金額になる。）
私からするとよくもそんな口がきけたもんだ。
98:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:06:40.49 p34bkJYzX
こちらはあなたの働かせ方で傷病に至り健康被害にもあっている。
こうしたリスクを背負いながら働く環境にいるのだ。私の微々たる時給が上がりたいと言う願望がそんなムシの良いことなのか？
金津班長のこの言葉には班の仕事を低賃金で担う非正規への感謝やねぎらいの気持ちを微塵も感じない。
多くの不正行為、犯罪行為（タイムカード改ざん指示）及びコンプライアンス違反を犯して退職金3000万円頂こうなんてムシが良いのは金津班長あんただろう。
非正規の私の犠牲労働の上に成り立つ高い給与をもらうことがもはや当たり前だと思っているのが金津班長なのだ。
金津班長はいわば私のような非正規バイトを奴隷だと思っているのだ。
99:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:07:53.08 p34bkJYzX
私に対する金津班長の違法な働かせ方。
違法な賃金カットは全ては金津班長の高い給与、福利厚生を守るためなのだ金津班長の高い給与のために私は徹底的に利用されてたのだ。
私は金津班長の親族でも家族でもない。赤の他人だ。
よくここまで酷い目に合わせることが出来るもんだ。
金津班長の代は早々の段階からこの班の仕事が立ち行かなくなっていたのだ。
私を未払い残業で働かせると言うことはそれらを意味する。（この未払いに関しての詳細は後述する）
金津班長は私にしたような無理な働かせ方を従業員に強要するのであればいっそ自分の友人や親族をこの2班の非正規バイトとして呼んで働かせれば良かったのだ。
奥さんが非正規バイトととして入ってきたとしたら
旦那の退職金がかかっているのだ。
多少どころか相当の無理をして残業代未払いでも必死に働くだろう。
金津班長は自身の人脈から人を選んでこの2班に非正規バイトとして入れればよかったんだ。
金津班長のことだから自分の人脈は汚したくないと思っているだろうが。
まぁ金津班長が自分の大切な家族や知人、友人を私を痛ぶったように働かせられるかは疑問だ。
金津班長は私の残業代未払いなどの違法を犯しながらも自身は無傷で高い給与を頂きたいと考えている。
金津班長は万全の隠蔽工作を施し不正行為を発覚させないよう常に細心の注意を払っていた。
高い退職金を得てこの日本郵便から定年退職したいと考えているようだ。
100:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:09:30.85 p34bkJYzX
マンションの帰りについでやって欲しい仕事がある。とさらなる時給に関係ない仕事まで押し付けられた。
結果、私はどんどんスキル評価（時給評価）に関係する仕事から遠ざけられた。
金津班長はこのマンションの仕事を私に押し付けて空いた時間に何をしていたのか？
それが私の調べでは金津班長はこの空いた時間に何をしているの私が調べた限りではかわからなかった。
まさかどこか仕事をサボっていたのか？
時間帯いうと14時過ぎから16時あたりの時間帯だ。金津班長の空白の時間だ。
金津班長なら充分にありえる。
これだけ私に対して卑怯で汚いことをしてきたから。
101:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:11:51.65 p34bkJYzX
この金津班長に押し付けられたマンションの仕事や雑用で私は日に2.5時間～3時間無くなってしまう。
私にとって通算4年間、少なく見積もって計2520時間、多く見積もると計3024時間費やすことになった。
私はこの金津班長のスキル評価に反映されない雑用仕事をすることによって膨大に費やされてしまった。
3000時間あれば郵便局の仕事ではなくとどんな仕事でも習熟することが出来るだろう。
これは朝から晩まで仕事をして365日にあたる時間だ。
普通の時間働くと約1年8ヶ月だ。
1年8ヶ月もあればどの仕事をしていて出来ないはずがない。
結果金津班長は私からスキル習熟のチャンスを完全奪った。Ａランクへの道を奪った。
時給の上がる仕事をさせていれば誰もがスキル評価Aランク有になれるだろう。
102:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:14:08.43 p34bkJYzX
たしかにこうした私の犠牲を伴う労働があれば班や金津班長の仕事は助かるだろう。
金津班長及び2班の正社員等の給与は保障されるだろう。
最初から金津班長は私をこのように扱うつもりでいたのだ。
自分の身の安泰しか考えていないのだ。
私の損失
私は正当な通区訓練を受け習熟に努められれば早期の段階でAランク有りに通達出来た。その段階からAランク有の時給を貰えているのだ。
早期段階から今日に至るまで多くの賃金を損失している。
今日まで同じ時間働いたとしても仮定して計算する。
1時間にして200円違うと仮定する。1時間で200円マイナスとした場合で損失が1年間の出勤したとする。
少なく見積もって1年間で約40万円以上の損失が発生している。
2年間の損失と計算すると約80万円以上の損失が発生している。
金津班長の仕事のさせ方で私にはこのような給与の経済損失が発生している。
私は金津班長の雇用の給与を守るボランティアでこの職場に来て働いているのではない。
自分の時給制契約社員の契約のもと自身の給与を確保するためにこの会社で働いている。
103:〒□□□-□□□□
24/08/21 10:16:08.12 p34bkJYzX
金津班長がよく口にする
「みんな大変なんだ！みんながまんしてるんだ！やって！やって！」
大変だから金津班長はマイホームを買える給料をもらっているんだろ。
みんなというのは勤続年数で賃金が上がる正社員である。
私は非正規のアルバイトだ。
金津班長は勤続年数に応じて給与は上がる。
賞与も休みも退職金も出る。
私は実際に仕事を教えてもらい出来るようになって初めて上がる賃金体系なのだ。
金津班長が本来行うことはAランクに達成していない非正規の時給制契約社員が安心して働けるようにすることである。
私は入社時に雇用契約書を読んで部長の説明を受けている。それ等によると班長の指示に従っていれば時給は上がるようになっていた。時給アップの阻止なんてなかった。通区させないなんて話はなかった。
104:〒□□□-□□□□
24/08/22 00:44:09.45 0bd8Q6ury
私は渋谷郵便局に金津班長の赴任してきた時の言葉を信じるしかなかった。
その言葉は朝の班ミーティングで言われた話である。
非正規の人は必ず時給が上がるようにします。
だから安心してくださいと金津班長は言った。
みんなを目の前にして金津班長が言った公式の発言だ。
ちなみに非正規は私以外は全員がAランクスキル有の最高時給だった。
結局その金津班長の言葉は嘘になる。
私はこの金津班長の時給の話に騙された。
金津班長は人の善意を徹底的利用する人間だった。
私たち非正規雇用には保証がない雇用形態で働いている。
もちろん金津班長はこのような説明を聞く耳は持たなかった。
私に対しては問答無用で仕事を押し付ける人間だ。都合の悪い話しは全て対話拒否。
105:〒□□□-□□□□
24/08/22 00:47:12.97 0bd8Q6ury
「スキル評価に関係ある仕事させてください」と言うと
金津班長は
「周りを見てよ！みんな大変だから、君に仕事を教えている時間もないし、訓練させる時間もない」
と言ってた。これが2、3日ならありえるかもしれない。
これが4年間続いた。傷病に倒れるまでこの働かせ方を強要した。
しまいにはくだらない金津班長にとって都合の良い労働道徳を押し付けてきた。
「福利厚生で働くってそう言うことだよ」だとか…
（この件も問題事項なので詳細は後述する）
これは2班の仕事が大変だから君には犠牲になってもらうと言う意味だったのだ。
なぜ、私だけが金津班長や正社員らの犠牲にならなければいけないのか？
106:〒□□□-□□□□
24/08/22 00:51:57.77 0bd8Q6ury
4年間もあったんだ。
2000時間、3000時間を金津班長は金津のためマンションの仕事をさせて時給制契約社員の私の時間を奪った。
そして私に通区する機会の損失を与えた。
こんなことになるなら、私はから金津班長から打診された午後の仕事を引き受けなかった。
私は入社時は午前中のみ働く契約で働いていた。
私は午前中の契約のままにしておけばよかった。金津班長が赴任してきてから金津班長から頼まれた仕事を引き受けなければ良かった。
まさか最後まで私をこうした雑用係、捨て駒として扱うとは思わなかった。
私が甘かった。
107:〒□□□-□□□□
24/08/22 00:57:49.53 0bd8Q6ury
まだ2017年の初めの段階ではこの金津班長がこのような最低のクズ野郎だとは思っていたいなかった。
まさか雇用契約書に記載している働き方に反する働き方を金津班長は最後まで強要されるとは思っていなかった。
そこまでのクズだとは思っていなかった。
金津班長のクズぶりは私の予想を遥かに超えていた。
金津班長は自己保身と徹底した隠蔽工作に長けた人間だった。
私はこのような最低な人間に今まで出会ったことがなかった。
金津班長は最初から私を騙すつもりだったのだ。
こいつに班の雑用を押し付けてしまえ！と。
108:〒□□□-□□□□
24/08/22 00:59:54.85 0bd8Q6ury
ここに金津班長に加担した私の人権を犯した人間を紹介しておこう
菊池主任と深澤主任（現課長代理）
この2名は私を怒鳴り散らす
菊池は疲弊しきった私に鞭打つように背後（見えない所）からいきなり何度も私を怒鳴りつけ不眠症発祥させた人間だ。
菊池の怒鳴りはもはや犯罪行為に該当するハラスメントだった。
深澤は侮辱を伴う退職勧奨をした人間だ。
（これら件も問題事項なので詳細は後述する）
渋谷郵便局、本社人事部、東京支社は班長の雇用契約書に記載のないこの金津班長の働かせ方をどう考えているんだろう？
増田社長あなたはどう思ってますか？
問題のある組織ではないか？
金津と言う社員に責任が持てますか？
募集にきた人に嘘の雇用契約書を発行渡し渡すことになりますね。
私は契約書見ても賃金スキル制度による時給アップのところはないがしろにされた。
109:〒□□□-□□□□
24/08/22 01:07:19.07 0bd8Q6ury
渋谷郵便局公式ホームページのアルバイト募集要項に記載してある広告内容も金津の下で働いたら全部嘘になるのだ。
記載してあることは守られないのだ。
この契約書が後に嘘になるなら社版の印鑑を押して発行して渡すな。契約違反になる。
金津班長は2021年にも募集内容と違う働かせ方をアルバイトを辞めさせている。
金津班長の班に人を入れてもみんなすぐ辞めていく。
2班に入って働いた人がすぐに辞めたことがあった。
金津班長と菊池主任はこのことに対して「あのバイト根性のない腰抜け野郎！辞めていきやがった」
と2人で話しているところを私は現場で見て聞いていた。
私は「辞めて当たり前だ！バイトをコキ使って何が根性なしとか言っているのだ。」と感じたものだ。
金津班長、菊池主任の2人とも年収1000万円以上社員だ。結局は現在60代の2人は元国家公務員だから給与も高い。
低賃金で働くバイトにどこまで求めているんだろう？？
物事を自分の都合の方からしか考えられない最低の奴らだ。
決意をもって金津班長の不正行為の糾弾、追求 一度始めた以上けじめがつくまでやめられない。