23/03/02 10:41:51.01 IOLd0ArJ.net
しかも4hとかだろw
そんなアホ案件誰が相手にするんだっつうのw
マジメに募集したければ最初からA有り時給+トヨタみたいに日勤スタート8時～8時半迄は25%割増付けろって。
935:〒□□□-□□□□
23/03/02 10:51:55.31 2WRGD0nH.net
でも常に募集してる、って事は居なくても現状回ってるという事だもんね
936:〒□□□-□□□□
23/03/02 12:33:32.72 cHPYgYir.net
過去の物量と定数を元に要員募集してるだけだからな
多分社員が相当無理してると思うよ、そういう所
937:〒□□□-□□□□
23/03/02 16:09:47.05 LEvcQpdo.net
年中募集してても誰一人来なかったのに、定年で何人か辞めるとなったら、急に４～５人入ってきたわ。
つまり、応募してくる人は常にある程度居るけど、人が減る迄一切採用する気がねぇだけぢゃぁねぇか屑が。
全然人が足りないのは明らかなのに、増やす気＊一切＊無し。
938:〒□□□-□□□□
23/03/04 09:53:34.25 zhhQONxS.net
>>926
うちの計画課長がぶっちゃけてたが人員の補充に関しては
現場の現実がどうであろうと本社・支社はそういうのは一切考慮せず
完全に上がってきた数字のみが判断基準だととか
939:〒□□□-□□□□
23/03/04 11:37:25.53 IakELbmO.net
所定時間外に区分機動かす、2パス始める場合はいちいち支社にお伺いたてなきゃダメとか馬鹿みたい。
んなもん部長→支社事後承諾でええやろって。
アホくさ。
940:〒□□□-□□□□
23/03/04 11:49:57.69 CvchPqsa.net
実際そんなことやってないだろw
941:〒□□□-□□□□
23/03/04 13:51:19.04 lLXCtG3X.net
俺のとこ朝8時からしか区分機動かしちゃ駄目なことになってるんだが、だいたい30分前か40分前には区分機動かすのを待機してる
で、その間仕方ないから解束とかして待ってるんだが物量が多いと30分~60分ほどみんな残業してから帰る
これ動かしちゃだめな時間の決まりがなければ人件費抑えられるよね…
馬鹿なのかな
942:〒□□□-□□□□
23/03/04 14:54:47.95 O79qA3DR.net
1ヶ所だけ例外を作るとあとがやっかい
だから意地でも例外は認めない
これが郵政クオリティ
943:〒□□□-□□□□
23/03/04 14:59:01.65 fJ6iOgS/.net
>>929
区分機稼動はデータが支社に飛ぶからバレるんだよ
944:〒□□□-□□□□
23/03/04 21:00:39.44 JsGE01QJ.net
別に許可は必要じゃなくて
なんだかんだ突っ込まれるのが嫌なだけで別に禁止されてないと思う
ビビってるだけ
945:〒□□□-□□□□
23/03/04 22:47:09.75 UCmQ2i0Y.net
えぇ…
それ「組織」とちゃうやん…
946:〒□□□-□□□□
23/03/05 00:03:05.56 Nli5CAFu.net
要はいらねー深夜勤雇ってんじゃねえよっことだろ
947:〒□□□-□□□□
23/03/05 00:36:45.40 4E31utb8.net
笑笑
948:〒□□□-□□□□
23/03/05 13:27:12.13 iTgdi9tz.net
>>935
それはマジで思ってると思うわ
ホントに深夜業務が必要なパック・パケと輸送・特殊以外は必要無いもんな
949:〒□□□-□□□□
23/03/05 15:07:06.83 dE63YqL9.net
グッバイは運命
逃れられぬぞ
生き残りたいなら本チャンになれ
950:〒□□□-□□□□
23/03/05 15:19:57.16 iTgdi9tz.net
社員は定年延長が決まったから全員＋５年辞めないんだが
それ知ってて言ってる？Ｗ
951:〒□□□-□□□□
23/03/05 17:07:15.04 psjLN8sP.net
でも、大体の社員が再雇用が多いけどな
952:〒□□□-□□□□
23/03/05 17:26:46.13 iTgdi9tz.net
６０以降は現役扱いじゃないからなｗ
だから一旦基本給がリセットされるんだろ
953:〒□□□-□□□□
23/03/05 18:09:26.94 zfq8RQch.net
>>941
7月迄は前年給与で社会保険料天引きされるから、手取り月8万だとw
同じ歳なんちゃって課長泣いてたぞw
954:過去ログ ★
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