22/11/07 05:50:37.22 7U4DZczH.net
>>325
それが一番良いよね。報告にもポイント制を導入して、どんな些細なミスや不審な行動を逐一報告してその報告が一番多かった社員を全員の前で尋問するってのはどうかな？今現場に足りないのは緊張感だと思います。
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それが一番良いよね。報告にもポイント制を導入して、どんな些細なミスや不審な行動を逐一報告してその報告が一番多かった社員を全員の前で尋問するってのはどうかな？今現場に足りないのは緊張感だと思います。