【昇給800円】新一般職 その40 【地域基幹への道】at NENGA【昇給800円】新一般職 その40 【地域基幹への道】 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト1024:〒□□□-□□□□ 19/10/30 21:29:34.69 BBPr+Wf/.net >>982 jpex、トール社統合失敗の4000億赤字の時は約3ヶ月分だったが今回は億どころじゃなさそうだし無しもあり得るな。 まぁ本社連中が賞与無しといった自分らに損になることには過敏で納得しないだろうから0にはしないと思うけどね。夏1の冬1.5の年2.5くらいじゃね?それが数年続きそう。 賞与があるから正社員はまだ年収そこそこだったがこれじゃ若手のパンや基幹職はA有非正規に年収負けそうだなこりゃ 1025:〒□□□-□□□□ 19/10/30 21:42:07 DQQS1a+4.net >>981 渉外って一般職より昇給低い名ばかり基幹職だからまずない ただでさえ人件費削減毎日うるさいのに郵便の基幹なんか一番コ 1026:ストかかってるはずだから今後は減っていく 1027:〒□□□-□□□□ 19/10/30 21:42:16 SZ64b3O1.net 前みたいに3.8か 3.7にして年度末一時金出して誤魔化すのかな 1028:〒□□□-□□□□ 19/10/30 21:45:54 16rud6c+.net 俺はここの会社は一気にはボーナスは下げないと睨んでる。 損失は計り知れないけど結局、ここ数年で潰れるって訳ではないし、なんやかんや蓄えがあるのも事実なはずだから 徐々に下げるんじゃない?? 急にボーナスが無しや昨年の半分ってしちゃうと、絶対に、もう辞めますって社員も出てくるじゃん、そーなると都市部の配達なんて人手不足それこそ業務が回らないってなっちゃうと現場からのクレームは必ずくる。 確実にボーナスは下がるけど、 一気には落とさずに毎年少しずつ下げてくると予測してる 賞与2ヶ月→1.9ヶ月→1.8ヶ月ってな具合に。 なにかしらの社内改革or働いてる世代の方たちへの画期的な商品を生み出さない限りは郵便局って衰退を辿ると思う。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch