18/03/13 05:20:30.53 XHoKIZIF.net
新一般の扱い酷いな
1023:〒□□□-□□□□
18/03/13 05:43:22.15 VfFEW44h.net
期間雇用の待遇改善の原資として
社員の待遇を改悪し
それを持って同一労働同一賃金に近づける
とかやり始めたら
労組骨抜きじゃねーか。
基幹職以上の正規社員の待遇は守るから
それ以外の連中の事はほっとけって事だろ？
1024:〒□□□-□□□□
18/03/13 05:47:42.56 VfFEW44h.net
>>946
年休20日と国民の祝日と夏休み冬休みで
期間雇用より40日多い。
1025:〒□□□-□□□□
18/03/13 05:50:03.42 VfFEW44h.net
年間40日も休みが多いって事は
平均すると月3日以上労働日数が少ないって事か。
週休3日天国なんてどんだけコスパ悪いんだよ。
1026:〒□□□-□□□□
18/03/13 06:13:59.37 ydOisYE7.net
エクソシスト社員って五年以上バイトしたら誰でもなれますか？
今３年目でＢ有りなんですが頑張ってなろうと思ってます。
1027:〒□□□-□□□□
18/03/13 06:20:11.01 3m5nYW0p.net
除霊経験積んでからまた来て下さい
1028:〒□□□-□□□□
18/03/13 06:37:06.65 lmrUXzXa.net
手当が厚いからA有と比べ物にならないと言っていた人たちは
1029:〒□□□-□□□□
18/03/13 06:42:48.64 Z2juZHf2.net
>>985
計年忘れてませんか
1030:〒□□□-□□□□
18/03/13 06:42:53.62 2bMPBN1y.net
>>980
今何？普通毎回上がるもんなんやないん？
1031:〒□□□-□□□□
18/03/13 07:10:20.15 i30ioKS1.net
さて、うちの局は何人辞めるのかな？
1032:〒□□□-□□□□
18/03/13 07:10:47.43 /V35EEUy.net
労働内容の決定権持ってんのって
組合と経営どっちなんだろ。
同一待遇にしないなら
労働内容の差別化を明文化しろと思う。
原資がないなら原資を増やせ。
無駄な買収で金をドブに捨てるな。
現業職で成り立ってる会社なんだから
楽して投資で儲けようとせず
現業な金流せよ。
1033:〒□□□-□□□□
18/03/13 07:14:57.25 CZArkEAn.net
一般職って新一般職なのか地域基幹の一般職なのか。
1034:〒□□□-□□□□
18/03/13 07:22:39.67 R3T99iEH.net
>>974
一番無くしてほしいのは調整手当てだな
都市部だけ基本給の10％も毎月もらえるなんてクソだろ
1035:〒□□□-□□□□
18/03/13 07:24:45.76 DSE2FN6k.net
ＤＯＳＳで業務管理、勤怠
1036:管理、担務管理が支社に移行したから正社員の職務はないんだよな アルバイトと同じ配達業務だけ、新入りアルバイトの教育はアルバイトに丸投げするし、応援や段取りもアルバイト 正社員の役割って部長の愚痴を班員に周知するだけだけど、朝ミーティングで間に合ってますｗ
1037:〒□□□-□□□□
18/03/13 07:29:51.01 /V35EEUy.net
役割分担を根本から変えなきゃならんね。
配達はこの会社の根幹となる業務。
よって社員ががっつりやるのが筋。
期間雇用はあくまでその補助。
丸ごと補助ではなく部分補助に徹する。
例えば、
1038:〒503-1267
18/03/13 07:38:05.25 0KWjHJ8E.net
次スレを建てられないので待ち合わせ場所を貼っておく。
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
建てられた人は上記の場所に新スレのアドレスを貼ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。
1039:〒□□□-□□□□
18/03/13 08:56:45.30 WixPC25f.net
次スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
1040:〒□□□-□□□□
18/03/13 09:06:40.33 WixPC25f.net
1000だみつを
URLﾘﾝｸ(o.8ch.net)
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