18/03/12 21:51:54.75 qbg27RDF.net
>>931
仮想通貨は儲けの半分が税金でもってかれるので
全額勝負続けてると破産するよ
チャート見てると２割程度の暴落と戻しを繰り返してる
今なら暴落したら購入 で戻して利益２割で決済
利益の半分を同じ状況で投入
これを繰り返せるな人なら やれば良い
欲に溺れる人間は破産するから
見てるだけにした方が良い
985:〒□□□-□□□□
18/03/12 21:54:38.46 H2DPwiG9.net
最近書留多すぎじゃね？
986:〒□□□-□□□□
18/03/12 21:59:30.82 0hqYyFXQ.net
>>935
FXじゃなくて現物でやればマイナスにはならないよ
俺はあなたほど貯金ない1000万ぐらいだけど
100万円分リップル買ってる
将来的に3倍になればいいかなーって感じ
987:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:04:09.78 kTWtx9LM.net
>>944
お前気持ち悪いな
988:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:07:39.25 rVNM8JJC.net
>>942
それ添付したらダメだよ
交渉中の情報なんだから早く消しな
989:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:13:45.63 6UwWO7oi.net
他班の超勤対策が違法杉で引いた・・
定時で上がらせる為に昼休憩を取らせないですぐに積み込み→出発だってさ
普通は配達箇所を減らすとか楽なところに
990:回すとかが普通だろ 労基に行けば日本郵政が100％負ける案件なのにこの局の役職者は全員 あほばっかりだな ちなみに話は盛ってません 実話です
991:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:18:40.26 kTWtx9LM.net
でも労基行かんのだろ？
992:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:23:50.25 JqqsCXF+.net
1週間くらい営業停止命令受けないとなにも変わらないよ
993:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:26:13.12 lF7flFlW.net
取らせないなんてしなくても自ら取らないバカが多いけどなこの職場
994:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:28:02.35 GVLx+fcG.net
辞める 辞める 辞める
辞める 辞める
辞める
辞める 辞める 辞める
995:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:30:43.49 xVmdN+hc.net
>>951
オープンだからいいんじゃない？
996:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:31:57.44 0hqYyFXQ.net
取らない理由が、配達遅いと思われたくない、だもん…
配達の早さなんて競ってどうするんだか
997:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:31:58.75 6UwWO7oi.net
>>953
かなり若いバイトだから休憩を取らせないことが違法というのを知らないのかも
ただ、自分がバイトで働いている郵便局がそんなことをするなんてショックだね
ここの書き込みはほぼネタかウソだと思ってたよ
998:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:32:21.71 YjLR8kJe.net
>>951
JP労組のHPに載ってるよ
999:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:33:03.62 XcfhQ5WS.net
さっさと辞めろ、乞食野郎。
1000:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:33:36.39 7hSisNyf.net
>>942
会社の内部情報を載せるのは良くないのでは？しかもまだマスコミ等に公になってない部分を載せるのは。まあ会社自体はクソ会社だが。
1001:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:36:50.23 GVLx+fcG.net
将来性なし 信用ゼロ 低賃金
人に言えない職業 恥の上塗り
誰でも雇われる最底辺職
バイト ニート エシソメイト社員（壊死訴メイトシャイン）
1002:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:40:19.91 GVLx+fcG.net
5年以上お勤めしたら明日からキミも
壊死訴メイトシャイン！！！
（エシソメイト社員）
1003:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:43:33.48 GVLx+fcG.net
壊死訴ヘイト社員！！
1004:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:44:34.39 yH+Q+sHl.net
自分だけ物数が多いと拗ねて休憩取らずに配達する奴もいるから笑える。
拗ねると補助に入ってくれる社員がいるからな。小学生かっつーの。
1005:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:45:01.16 sc4gt4H2.net
>>952
アホな班長は吊るし上げたほうがいいよ。
ただ単に古株だから務めている人もいるから。
1006:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:48:33.82 sc4gt4H2.net
>>952
俺なら定時30分前に帰局し、電話で班長に持ち戻り報告、課長か部長に現状報告の上、帰宅する。
1007:〒□□□-□□□□
18/03/12 22:58:08.50 BS/GA5ik.net
物数が少ない時 ぺちゃくちゃよく喋る
物数が多い時 ムスッとしてでかい音を立てて気を引こうとする
あなたの周りにこんな人いませんか
1008:〒□□□-□□□□
18/03/12 23:04:27.76 HNuvDS5X.net
手当よりも基礎基本給をいい加減上げろ。
最低賃金分しか上がってないだろ。
1009:〒□□□-□□□□
18/03/12 23:12:10.87 zvcWIKXp.net
自動運転にいくら掛けてんだろうな
システムが出来上がっても、安全のために生きてる人間1人は乗せるだろ？事故は管理者的にやべえからな
そんなもの民間企業が勝手にやるから出来上がりを買え
郵便事業株式会社が金出してやることじゃない
1010:〒□□□-□□□□
18/03/12 23:15:35.36 0hqYyFXQ.net
>>942
これ、一般職の奴ら怒るだろ
頑張ってなって、メインの住宅手当なくなるとか
一般の方が主任より確実に働くのに、本当に意味不明だわ
1011:〒□□□-□□□□
18/03/12 23:35:32.81 +C2gyQmu.net
お前らはこの会社に恩義だけ感じていればいいんだよ。
明日も会社のために身を粉にして働こうぜ！
1012:〒□□□-□□□□
18/03/12 23:37:46.95 RweYePuE.net
>>942
いいねこれ、手当て全部なくせば公平だわ
1013:、賛同する 佐川ヤマトが年収400万程度で朝から晩まで働いてるんだから、同じ業種として貰い過ぎてるって考えてるんだよな経営者は 休みも減らせばいいよ
1014:〒□□□-□□□□
18/03/12 23:37:51.24 q1LhTl84.net
>>966
俺だとそれを理由に喜んで超勤するがなｗ
定時の誇りよりカネや。
1015:〒□□□-□□□□
18/03/12 23:40:25.33 JqqsCXF+.net
だらだら超勤じゃなくて、終わってから休憩なんだよ
1016:〒□□□-□□□□
18/03/13 00:17:57.53 LuYbnqkB.net
ヨッシー丸儲け
1017:〒□□□-□□□□
18/03/13 00:18:32.43 oOWg+Gu9.net
貴族様の休み減らすのは賛成
1018:〒□□□-□□□□
18/03/13 01:41:17.13 WixPC25f.net
先ずボーナスを廃止だな。そもそも儲かってもいないのにボーナスとかおかしいだろ。
1019:〒□□□-□□□□
18/03/13 01:49:32.48 MOVTtxcz.net
4期 2年ランクあがってないのに続ける意味ってあんのかな
バイトと割り切ってしまえば楽になれるのかもしれないけど
1020:〒□□□-□□□□
18/03/13 01:57:59.10 t8LxkMXs.net
うわぁぁぁぁぁぁぁ まるで潰れた前の会社みたいな対応になってるw
1021:〒□□□-□□□□
18/03/13 01:58:01.96 +ib5hvVg.net
期間雇用を虐めてきたら裁判で噛みつかれたからじゃあ新一般職を虐めようって
魂胆でしょ。
組合も期間雇用の加入を積極的に推し進めてるし…
これじゃ新一般になろうって気も失せるね。
1022:〒□□□-□□□□
18/03/13 05:20:30.53 XHoKIZIF.net
新一般の扱い酷いな
1023:〒□□□-□□□□
18/03/13 05:43:22.15 VfFEW44h.net
期間雇用の待遇改善の原資として
社員の待遇を改悪し
それを持って同一労働同一賃金に近づける
とかやり始めたら
労組骨抜きじゃねーか。
基幹職以上の正規社員の待遇は守るから
それ以外の連中の事はほっとけって事だろ？
1024:〒□□□-□□□□
18/03/13 05:47:42.56 VfFEW44h.net
>>946
年休20日と国民の祝日と夏休み冬休みで
期間雇用より40日多い。
1025:〒□□□-□□□□
18/03/13 05:50:03.42 VfFEW44h.net
年間40日も休みが多いって事は
平均すると月3日以上労働日数が少ないって事か。
週休3日天国なんてどんだけコスパ悪いんだよ。
1026:〒□□□-□□□□
18/03/13 06:13:59.37 ydOisYE7.net
エクソシスト社員って五年以上バイトしたら誰でもなれますか？
今３年目でＢ有りなんですが頑張ってなろうと思ってます。
1027:〒□□□-□□□□
18/03/13 06:20:11.01 3m5nYW0p.net
除霊経験積んでからまた来て下さい
1028:〒□□□-□□□□
18/03/13 06:37:06.65 lmrUXzXa.net
手当が厚いからA有と比べ物にならないと言っていた人たちは
1029:〒□□□-□□□□
18/03/13 06:42:48.64 Z2juZHf2.net
>>985
計年忘れてませんか
1030:〒□□□-□□□□
18/03/13 06:42:53.62 2bMPBN1y.net
>>980
今何？普通毎回上がるもんなんやないん？
1031:〒□□□-□□□□
18/03/13 07:10:20.15 i30ioKS1.net
さて、うちの局は何人辞めるのかな？
1032:〒□□□-□□□□
18/03/13 07:10:47.43 /V35EEUy.net
労働内容の決定権持ってんのって
組合と経営どっちなんだろ。
同一待遇にしないなら
労働内容の差別化を明文化しろと思う。
原資がないなら原資を増やせ。
無駄な買収で金をドブに捨てるな。
現業職で成り立ってる会社なんだから
楽して投資で儲けようとせず
現業な金流せよ。
1033:〒□□□-□□□□
18/03/13 07:14:57.25 CZArkEAn.net
一般職って新一般職なのか地域基幹の一般職なのか。
1034:〒□□□-□□□□
18/03/13 07:22:39.67 R3T99iEH.net
>>974
一番無くしてほしいのは調整手当てだな
都市部だけ基本給の10％も毎月もらえるなんてクソだろ
1035:〒□□□-□□□□
18/03/13 07:24:45.76 DSE2FN6k.net
ＤＯＳＳで業務管理、勤怠
1036:管理、担務管理が支社に移行したから正社員の職務はないんだよな アルバイトと同じ配達業務だけ、新入りアルバイトの教育はアルバイトに丸投げするし、応援や段取りもアルバイト 正社員の役割って部長の愚痴を班員に周知するだけだけど、朝ミーティングで間に合ってますｗ
1037:〒□□□-□□□□
18/03/13 07:29:51.01 /V35EEUy.net
役割分担を根本から変えなきゃならんね。
配達はこの会社の根幹となる業務。
よって社員ががっつりやるのが筋。
期間雇用はあくまでその補助。
丸ごと補助ではなく部分補助に徹する。
例えば、
1038:〒503-1267
18/03/13 07:38:05.25 0KWjHJ8E.net
次スレを建てられないので待ち合わせ場所を貼っておく。
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
建てられた人は上記の場所に新スレのアドレスを貼ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。
1039:〒□□□-□□□□
18/03/13 08:56:45.30 WixPC25f.net
次スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
1040:〒□□□-□□□□
18/03/13 09:06:40.33 WixPC25f.net
1000だみつを
URLﾘﾝｸ(o.8ch.net)
1041:1001
Over 1000 Thread.net
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life time: 12日 8時間 7分 19秒
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