26/06/20 17:52:59.00 oHuwDYgOQ
2023年に池田名誉会長が逝去したことも含め、時代の進展に伴うギャップや課題も指摘されています。
直接の接点がない世代の増加: 現在の未来部や若い青年部は、池田名誉会長が実際に壇上でスピーチをしたり、陣頭指揮を執ったりしていた時代をリアルタイムで知りません。
映像や書籍を通じて知る「歴史上の偉大な指導者」という感覚に近く、上の世代ほどの熱狂的な情緒的結びつきを持ちにくいという側面があります。
価値観の多様化: 現代の若者は「絶対的な一人の指導者」に従うというモデルよりも、フラットな関係性や、多様な価値観を認め合う環境を好む傾向があります。
そのため、「師弟」というタテの概念を強く押し出されると、心理的なハードルや距離感を感じてしまう層も存在します。
言葉の「現代語訳」の必要性: 昭和・平成の激動期に語られた言葉や文脈が、タイパ（タイムパフォーマンス）や合理性を重視するZ世代・α世代の日常の悩み（SNSの人間関係、キャリアの不安など）
に即座にフィットしにくい場合があり、組織内でもいかに「現代の言葉」で伝えるかが模索されています。
まとめると
池田名誉会長の説いた「目の前の一人を励ます」「困難に負けない自己を築く」という本質的な哲学は、現代の若者にも十分刺さる普遍性を持っています。
しかし、それが「形式的な崇拝」や「過去の歴史の押し付け」のように映ってしまうと距離を置かれる原因にもなり得ます。
結局のところ、身近な先輩や周囲の大人たちが、その精神をどれだけ**今の時代に合わせた魅力的な生き方（背中）**として示せるかという「媒介者」のあり方に、
若者の心に刺さるかどうかが懸かった局面に移行していると言えます。