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■バイトの評価をみんなが分かるところで発表
バイトの評価の内容が良ければまだ良いが、悪い内容の評価であれば、それをみんなが分かるところで
発表することで、働きがいを失わせ、やがては職場に居づらくさせ、退職に追い込むなどのいじめ行為
そのものになります。人格権侵害、プライバシー侵害として、違法な行為であることに間違いありません。
■休憩中にDVDを見て勉強
労働基準法上は、休憩時間は、労働者が権利として労働から離れることが保障されていなければなりません。
DVDを見て勉強させるのは、業務の一環と言えますので、労働から離れているとは到底言えません。
従って、バイトに休憩中、そのような勉強をさせることは、もちろん違法な行為になります。
■急に胸ぐらをつかまれました
これは単純に「暴行」であり、刑法上の暴行罪に当たるほか、民法上も不法行為になります。
胸ぐらをつかんだ理由が「教育のため」であったとしても、明らかに合理的な範囲を超えたものであり、
違法であることに間違いはありません。
ユニクロのバイトが語った実態を弁護士が検証したら全部違法でした | シェアしたくなる法律相談所
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