20/02/12 22:24:07.35 Kcx4fy1U0.net
>>357
被差別部落の人に対する就労機会差別が、
障害者に対するものより重かったからといって、
障害者において厳然と存在する就労機会の狭小問題を誤魔化すことは出来ない。
はるかにマシだから我慢しろでは済まされない。
また、障害者の就労先でありがちな底辺職場の人々は、
やはり対ストレスも含めて底辺の人が多く、
その劣った対ストレス性でより煩らわしくストレスフルな仕事をしているので、
障害者の労働環境は決まって人間関係まで地獄。
障害者になった経験のない人が口出しできるレベルではない。