24/05/17 08:48:09.41 HHvWAPfn0.net
スタートアップなど、とにかく先ずは、がむしゃらに働き成果を出そうという企業はあるだろうけど、今の風潮って限られた時間でどこまで成果を出せるかって考えにシフトしてきてると思うんだけどね
残業時間の多さによる痛ましいニュースが度々世間を騒がせてるんだし
少なくとも、サラリーマンを平日の昼前から夕方までしか働かない暇人扱いしたり、自分の働く時間の多さを誇る人がトップにいるのは、
下についてる人達や取引先にとっては危ないよ
以前チムニーの採用募集で上場企業の経験者、みたいなことが書いてあったけど、そういう人ならまず就活候補から外してくるようなことを言ってるって、
多分西野さんは気づいていないよなあ