ノベルツール選考スレ 4th KIND

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238:名前は開発中のものです。
 14/04/05 17:45:37.32 IXXmIUeM.net
人売り・ドナドナ・多重・特定派遣・偽装請負 2社目 
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1382241917/l50 
 
IT特定派遣社員(偽装正社員)のみなさん！ 
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229429228/

239:名前は開発中のものです。
 14/04/05 17:53:25.30 QeXuLV5v.net
>>235 
いや、ソルトライブって会社がどんなシステムをとっているかは知らんけど 
特定派遣の場合、派遣した会社側が給料を支払いと福利厚生の責任を持つわけだから 
派遣先が無くなろうが関係なく派遣した会社が給料を支給しなければならないだろ 
 
派遣先が無くなったから給料を支払わないとブラックどころか完全に違法会社じゃん 
労働基準局に駆け込まれたら即アウトじないのか 
学校に求人を出すような会社がそんな事出来るの

240:名前は開発中のものです。
 14/04/05 18:00:41.44 sUYLwgDh.net
ソルトライブがどうなってるかわ知らんが 
派遣先を解雇された場合、自力で何社も回って次の派遣先を探さなきゃいけない 
次の派遣先が決まらなければクビになるだけ、本来なら会社都合での退職にしなきゃいけないんだが 
自己都合退職を迫られるぞ 
 
331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/19(火) 19:37:33.26 ID:HlVytGla0 
    待機させて助成金だけとって首切りって可能性が 
 
    それ以外にも実際にあった話を少し 
    Ａのように正社員として雇っている会社のケース 
    ・案件がない場合、案件があるまで社会保険を国保に切り替えてくれって振ってくる 
    ・でも社会保険から国保の切り替えは喪失届けが必要 
    ・つまり退職勧告をしているけど、会社はそれに気づかせないように言葉を変えている 
    ・それなのに会社は「仕事が見つかるまで」とか「経歴に傷をつけないようにするため」とかいって 
    　自己都合での退職を迫ってくる 
 
    こういうのは明らかにおかしいので会社のパワハラに屈しないようにしないとダメだよ

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