17/03/27 23:55:28.02 iYjA+l8C0.net
わたしの言い方が悪かった、または言葉が足りなかったようだ。
むろん、【男女1：1は絶対NG】という社内コンプライアンスがある会社、というのは実在する。
その会社独自に定める分にはなんも問題ないのだ。
ただ、そういう会社は、【そういうコンプライアンスが存在することを前提に】社内の仕事の流れが組まれるので、そうでない会社とは業態が大きく異なる場合がある。
同じような業種であってもだ。
そこは勘違いすべきでないと思う。
17/03/27 23:55:28.02 iYjA+l8C0.net
わたしの言い方が悪かった、または言葉が足りなかったようだ。
むろん、【男女1：1は絶対NG】という社内コンプライアンスがある会社、というのは実在する。
その会社独自に定める分にはなんも問題ないのだ。
ただ、そういう会社は、【そういうコンプライアンスが存在することを前提に】社内の仕事の流れが組まれるので、そうでない会社とは業態が大きく異なる場合がある。
同じような業種であってもだ。
そこは勘違いすべきでないと思う。