19/04/16 01:36:28.35 .net
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＞大手製造業の収益が伸びる中、今後の設備投資や国内回帰も
＞より顕著なものになっていくと考えられます。しかしながら、
＞製造業ではそこで人材不足の問題に突き当たります。
（中略）
＞その原因の一つは、2012年以降に問題となった団塊の世代の
＞大量退職です。団塊の世代といえば、その世代の多くが還暦を迎える
＞2007年から問題視されてきましたが、就業意欲が強かったことや、
＞60歳以降の継続雇用が進んだことで先延ばしにされてきました。
＞しかし2012年には65歳を迎え、多くの人が引退を迫られることになりました。
＞これがいわゆる2012年問題と呼ばれたものです。
（中略）
＞今の高齢者は元気な人が多いので、65歳を超えてもなお仕事を続けている人も
＞少なくありません。しかし、年数を経るに従って体力的に厳しくなる人が
＞増えており、2016年現在は、大量の退職者が出ている真っ最中です。
唐沢の情報網は「2007年問題」が懸念されていた時点で止まっている。
しかし、いつもながら間違ったことをドヤ顔で主張できるのは、ある意味凄い。
自身の脳内の築き上げた王国の中では無敵である。
虚城に安住し、そこを侵害しようとする相手（不都合な反論をしてくる相手）は
「ブロック」してしまえばいいのだから。