24/01/20 09:30:19.99 m2t0WpTQ.net
>>315です
再びありがとうございます
また、ご心配おかけし申し訳ございません
確かに幼稚園や行政などでも相談した方が良いですね
病気の体験談も参考になりました
退職に関しては妊娠のタイミングで一度考えたのですが専門職なのもあり後任がなかなか見つからず職場とすり合わせて時短勤務になっている状態です
ただ子どもに昼寝が必要なのに昼寝をさせられない状態というのもと思うので再び職場に相談しようと考えてます
夫もどちらかといえば退職してほしいと考えているようです
私がやりたい仕事なのもあって強くは言われてませんが、同僚の家庭はみんな専業主婦だけどしんどくない？と言われたりは何度もあるので
いきなり退職は無理にせよ、現状を伝えてパートのような働き方ができないか等も相談してみます