20/02/21 20:06:06.62 WYAdF/mb.net
社員(店長)1人、パート6人の飲食で
6人中、アスペっぽい人が1人、ADHDっぽい人が1人
どちらも週3なんだけど、この2人が両方出勤だと最悪
他の人の7割か下手したら半分くらいの仕事量なので、その分、こっちがやらなければならず
その上、「その2人にちゃんと仕事をさせる」という余計な仕事までしないといけない
年末、アスペっぽい人が辞めたいと言い出してみんな裏で喜んだのになぜか店長が引き留めた
明らかに適性ないのになぜ？とエリアマネージャーも不思議がってた
そもそも何でこういう人ばかり採用するんだろう？障害者雇用じゃないんだけど
去年の春、今の店長になってからこんな人ばかり
今後はエリアマネージャーが面接してくれないかな