【抑うつ】適応障害 Part22【内的葛藤】at UTU
【抑うつ】適応障害 Part22【内的葛藤】 - 暇つぶし2ch55:優しい名無しさん
14/05/19 06:46:27.76 1MCzZcLz
>>30>>31俺も同じ
図書館に行っても、この中で同じ病気の人いるのか気になる。
外を歩いていて仕事してる人を見るとうらやましく思えるが、まだ現職場には行きたくない。
休職して1ヶ月半経過

56:優しい名無しさん
14/05/19 10:49:20.35 a8/Lxkms
会社から電話できれば来てほしいと
メンヘラにフォークリフト運転させる気か?

57:優しい名無しさん
14/05/19 10:52:14.15 PHEE1QIx
ああ、適応障害 脆弱な僕は
2ちゃんねるとツイッターが友達さ

58:優しい名無しさん
14/05/19 12:41:37.42 eXWlOEpS
ツイのほうではカミングアウトしてないチキンハートな俺なんで愚痴とかつぶやけない…

59:優しい名無しさん
14/05/19 14:59:35.71 gyF9DzM8
久しぶりに心療内科行ったところ適応障害と言われました。常時お腹が痛くて。。

60:優しい名無しさん
14/05/19 18:53:10.62 QfyqldLq
脳が痛い

61:優しい名無しさん
14/05/19 22:36:11.98 RYV0Jw5q
病気休暇2か月目で、さすがにもう少ししないと異動させてもらえないかと思っていたら、急に一人辞めたのでそこへ来ないかと言われた。
でも今の課と同じフロアだし、不安はいくつかある。
しかしこの機会を逃すと希望していた早期復帰はかなわないと言われた。
やはり受けるしかないかな。

62:優しい名無しさん
14/05/19 23:15:09.86 DC2Ys35v
周囲の期待に応えようよ。

63:優しい名無しさん
14/05/19 23:57:40.03 Oi79dnSm
>>61
ストレスの原因はハッキリしてるのかな?
仕事の量や内容なのか、対人的なものなのか。
対人関係(ストレッサーによる発病)なら、まだまだと思います。

64:優しい名無しさん
14/05/20 00:21:55.68 OaQ26Sjq
>>63
上司のパワハラです。
人事は最大限配慮した結果のようだし、実際空きのある部署自体少ないので「ならぬものはならぬ」らしい。
家族は、早期復帰を希望していた以上、ある程度落としどころは飲むしかないのではと言っています。

65:優しい名無しさん
14/05/20 00:29:18.17 f0sMU9Fq
休職中だけど近々職場の方(含む上司)と今後のことについて等相談する予定が入ってる
かなり行きたくない
上司に会う前に職場内のカウンセリングルーム的なところに行くはずだけど…
相談中にゲ○吐くかも
カウンセリングルームならまだしも、前代未聞だろうな、上司の部屋でゲ○る部下
それはそれですこし面白そうだが
まぁ、即、「あのひとまだあたまおかしい」認定されるだろうけどな

66:優しい名無しさん
14/05/20 01:08:49.35 L0gJf4nr
>>64
そのパワハラは、社内的に問題視されきちんとした対処はされたのですかね?
パワハラ野郎が、あなたへの態度を改め多少なりとも反省してなければ、また形を変えてパワハラを受ける可能性大だと思いますよ。

会社のコンプライアンスや人権への意識がどこまで行われているか確認する必要があると思います。
その辺りをハラスメント野郎に教育した上での移動なら、受け入れても良いとは思いますよ。

67:優しい名無しさん
14/05/20 01:26:52.23 L0gJf4nr
自分の経験上では、落とし所は「会社がパワハラ苛めの存在を認め、きちんとした教育がされる」ですかね。
パワハラ野郎は自分の行いをパワハラと認識出来ない種類の人間だから、接触しないさせないようにしなければ悪化の可能性は大きいかと。

プライドのある会社ほど名前を汚したくないばかりに、苛められた方が不利になるような立場に追い詰めることがある。
それが日本的でもあるのだがw

ね!

68:優しい名無しさん
14/05/20 03:28:56.90 DOhPiM4g
なれない

69:優しい名無しさん
14/05/20 06:06:41.74 o1GxJ4sz
仕事中に体の震えが止まらなくなってきた。
怖くてたまらない。尋常ないくらい怯えている。
仕事辞めたい。

70:優しい名無しさん
14/05/20 07:29:48.14 CGuePDGU
>69
メンタルクリニックか職場の健康相談室はもう行った?
自分も去年は一人の残業中泣くほど仕事怖かった。
今も通院中で少し楽になった。
職場に知らせれば異動できるかも知れないし。もちろん知られることで不利益も被ったけど。

71:優しい名無しさん
14/05/20 07:40:29.33 bY1FyuSt
パワハラ対策は録音に限る。書面に残して、会社、労働局、弁護士と交渉。

72:優しい名無しさん
14/05/20 07:54:39.39 ZVidVLn2
NYOしんどい

73:優しい名無しさん
14/05/20 08:43:09.09 tHQ2edxe
>>66-67
64です。レスありがとう。
そこはきっちりとさせます。定期的にカウンセリングなども受けて、自分自身も強くならなきゃ、とも思い始めています。

>>69
とにかく、上司でも友達でも家族でも、秘密を守れる人に話すことが第一歩。
体調に変化が出たら、病院かかるしかない。「皮膚科の治療に行く」とか嘘でも言って、変装してでも病院行くのがいい。

>>71
それ、受診時に医師に言われた。スマホで動画でこっそり撮っておけばよかった。音声も入るし。
ただ、録音なくてもスケジュールや手帳を思い起こして書いても認められるケースはあるって言われたね。

74:優しい名無しさん
14/05/20 09:36:22.10 G3t10vBb
復職したけど、またすぐダメになった。職場の皆さんに申し訳ない

75:優しい名無しさん
14/05/20 10:42:24.41 DOhPiM4g
今月(去年の12月から)も7万しかなかったので生活保護の申請にいってきます


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