14/03/17 01:16:29.87 8Q/hNaA1
>>529
傷病手当金は、在職中の手続きしないと貰えない。発病が在職中でも辞めてから申請することはできない。
>>536
この休職中の半額払いは、もしも復帰の見込みないとか、会社が規定上だけ休職を認め、休職満了でクビにする気がみえたなら、休職自体してさっさと病気退職してしまった方が良い。
その際、決しって、自己都合退職でなく、病気都合退職にしてもらうことを忘れずに。
14/03/17 01:16:29.87 8Q/hNaA1
>>529
傷病手当金は、在職中の手続きしないと貰えない。発病が在職中でも辞めてから申請することはできない。
>>536
この休職中の半額払いは、もしも復帰の見込みないとか、会社が規定上だけ休職を認め、休職満了でクビにする気がみえたなら、休職自体してさっさと病気退職してしまった方が良い。
その際、決しって、自己都合退職でなく、病気都合退職にしてもらうことを忘れずに。